为什么一个男人放假的时候要带孩子
❶ 男人回老家，为什么一定要带着孩子老婆一起回去，一个都不能少，这是为什么回去炫耀
男人回老家，带着老婆孩子，不是为了炫耀，而是因为你们是一家人，要一起回去，让别人看到是个完完整整的家庭，而不是一个人回来，如果男人一个人回老家，可能显得老婆不孝顺，孩子也不孝顺，本身回去看老人是天经地义的男人，也会跟着老婆回丈母娘家，这都是相互的。男人回老家，带着老婆孩子，不是为了炫耀，而是因为你们是一家人，要一起回去，让别人看到是个完完整整的家庭，而不是一个人回来，如果男人一个人回老家，可能显得老婆不孝顺，孩子也不孝顺，本身回去看老人是天经地义的男人，也会跟着老婆回丈母娘家，这都是相互的。
❷ 男人回老家为什么总想带着老婆孩子一起去为什么想带着老婆孩子去炫耀
男人回老家为什么总想带着老婆孩子一起去？为什么想带着老婆孩子去炫耀？其实我觉得这个不应该说是叫炫耀，因为回一次老家还是不容易。自己的家人都在老家。那肯定都想着一家团聚合家欢乐。如果就他一个人回去拉多清大。都不热闹。再说老人们在家也很想晚辈的回去。特别是他的。孙子孙女。他肯定会想的。所以男人们回家肯定都想把自己的家人带上。要好满足老人们这个心眼。让他们看看。他的下一代都生活的很好。身体健康，让他们放心。所以我认为这个不叫炫耀。应该说是叫孝敬他们。
❸ 为什么男人带着孩子回老家，还强迫老婆也一定要跟着回去，不然男人觉得没有面子为什么没有面子
那肯定没面子了，回老家就是和亲人相会，那么亲人们就会看他过的怎么样好不好，如果老婆都不回，别人一定会认为家庭不和谐，或者老婆看不起亲人们，所以这是家庭生活的根本常识，古语说的好夫唱妇随，做媳妇的再忙再不情愿，这种情况下也要给男人面子，让自己的男人在亲人们的面前笑的开心笑的放松
❹ 男性育儿假：不是“产假”，是要“带娃”
白岩松说：“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案中有一句话， 探索 实施父母 育儿 假。这是在实施积极应对人口老龄化国家战略第一节：推动实现适度生育水平中出现的一句话。 育儿 假前有“母”字很正常，现在多了一个“父”字，这是否是对这位网友提问最好的回应呢？你的家乡在 探索 范围之内吗？我希望我的这段话能上热搜，因为上完热搜之后 探索 实施的速度应该会更快一些。
何为 育儿 假？
育儿 假是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休 育儿 假的不只是准妈妈，也包括准爸爸，一项调查结果显示，德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休“ 育儿 假”，而且趋势大幅增加。
代表委员声音
两会期间，也有多位代表委员围绕“看”孩子问题提出建议。
【建议男性陪产假不低于20天】
全国人大代表庹庆明建议，规定男性配偶陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予24天，生育二孩的给予30天。“陪护假应视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”庹庆明建议，把男性配偶陪护假写进《中华人民共和国劳动法》第四章“工作时间和休息休假”中。
【设定夫妻双方的带薪 育儿 假期】
全国人大代表、中国飞鹤董事长冷友斌进一步建议，在孩子0岁至3岁期间设定夫妻双方的带薪 育儿 假期。
我国现行产假政策包括针对女性的产假和针对男性的护理假(部分省份称之为陪产假)。如果仅仅延长女性产假，会导致女性在就业和职业发展上受到歧视。而出台父母 育儿 假，既可以让男性分担一部分的 育儿 责任，也有利于保障女性在就业和职业发展上的权益，纠正就业中性别歧视的现象。
【建议延长产假至6个月】
3月3日，来自北京代表团的田春艳代表建议将产假延长至6个月。随着 社会 经济水平的发展，国家二孩政策的放开，已经有多个省份例如河南省、福建省，将延长产假至158-180天不等。同时，延长产假还可以提高幼儿和母亲的亲密接触时间，也可以给母亲更多的时间休息，对国家和 社会 的发展也有好处。
他山之石
【这种“新型假期”多地已在推行】
湖北咸宁 2020年9月，湖北省咸宁市发布实施方案提出，有条件的机关、企事业单位可以自主 探索 实行符合本单位实际的 育儿 假，婴幼儿父母双方均可申请，假期最长可至婴幼儿年满1岁。
辽宁 2020年7月，辽宁省征求 社会 各界意见，鼓励用人单位对依法生育的夫妻，在子女3周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10日 育儿 假。
福建 2020年3月，《福建省女职工劳动保护条例》通过，新增“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各十天 育儿 假”等内容。
宁夏 2019年，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》提出，鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各十天共同 育儿 假。
网友有话说
【力挺：孩子有了父母的陪伴】
“男的就得放假回家挨挨累。”
“陪伴孩子本来就不是一个人的事，是两个人的事，合情合理的假。”
“孩子缺得最多的是爸爸妈妈的陪伴啊！”
“父母均休产假，明天实施就好，我老婆下个月就要生宝宝了。”
担心：企业单位会答应吗？
“有进步，就看怎么落实。”
“这个建议是很好，但是企业单位会答应吗？”
“不要忘了提议落实劳动法呀，不然就只能体制内享受了。”
“能做到让男性一起休产假，女性的生育成本就可以减少很多了！至少单位招人也不会那么歧视婚育年龄的女性。”
【反对：男人放了假只是回家耍】
“对负责的男人来说是可以的，对于不负责的，放了假是回家玩的，甚至还能气倒妈妈。”
“快让男的上班，不需要这样的假，休了也是喝酒打牌，有几个能 育儿 的，根本没有意义，别给女性添堵了。”
“男性 育儿 假还不如补贴工资直接给到妈妈，给爸爸放假回家，不带娃，还得妈妈多照顾一个，增添烦恼。”
“说男的不好的，也要考虑是不是女的太纵容了？”
(来源:重庆晨报)