為什麼選擇軟體實施呢
1. 軟體實施怎麼樣，前景好么
這個行業的選擇，也在於你自身的學習能力。
軟體實施，簡單來說，就是公司教會你公司軟體產品，而後由你去指導客戶啟用並落實產品的應用。長期積累可鍛煉你對相應行業的整體管理能力，日後可轉管理咨詢等行業。
任何行業只要深入學習和思考，業在於精，前景都不差。
2. 軟體實施工程師的地位以及發展前景。
很顯然，「北京、上海、深圳」這樣的一線城市比較合適做軟體實施工程師的朋友發展的。
總結：軟體實施工程師，這樣一個技術性極強的行業，在一二線城市是比較吃香的，自然它所處的位置也不會低了，從事這份工作的人呢，發展前景也是顯而易見的。總之，仁者見仁，智者見智，俗話說得好，「360行，是行行出狀元嘛」，只要認真並堅持的對待每一份工作，相信它也不會虧待你的。
3. 做軟體實施還是軟體開發
個人建議，既然你認為你的「溝通能力、親和力都不是特別好」，那為什麼還要去做實施呢？實施的技術難度肯定沒有開發大，實施主要就是與軟體使用方的溝通，協助他們正常使用而已。技術難度肯定沒什麼，關鍵是鍛煉人的處事能力。而開發呢，就是對著機子幹活嘛，相對來說比較枯燥，但是很能提升一個人的內功，如果你開發很強，那麼適時轉實施的話很是輕而易舉的事情。但是，如果你先做實施，幾年之後再想做開發就難了。
個人意見，僅供參考！
4. 軟體實施工程師，主要是做什麼的
軟體實施工程師，主要是做什麼的？看你自己往哪個方向走了，一個是互聯網的，一個是傳統行業的。互聯網的要求比較高，根據業務的不同，技術要求也不一樣，大概就是：LINUX 網路配置、內核管理、機房、路由、資料庫、腳本的編寫等。傳統行業對業務要求比較高，剩下的就是資料庫：增刪改查（會存儲過程更好、SQL調優加分）。
我之前做的就是傳統行業，平時主要負責財務的開發，公司主打的是財務，所以自己平時需要學習相關的財務只是加上項目是保險類的，自己還需要補充保險相關的知識，剩下的就是SQL的能力，加上對客戶的培訓，自己平時還會擔負一些測試流程的任務，基本的需求、測試、概要設計還是要會的！根據自己的喜好選擇，如果有計算機基礎，走技術流最好，畢竟技術在手，哪都好走，工資待遇比較好！
5. 軟體實施是做什麼的
軟體實施主要負責的是軟體工程的實施工作，具體工作內容包括：
常用操作系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、調試、維護；還有少部分硬體、網路的工作；負責現場培訓，現場軟體應用培訓；協助項目驗收；負責需求的初步確認；把控項目進度；與客戶溝通個性化需求；負責項目維護。
軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開實施。
軟體實施要求之軟體必須能滿足和適應企業需求：
這一點是整個項目能否成功實施的最關鍵的一環。很多企業都在這一方面吃過虧，在選型時見到的軟體有很多功能模塊，在樣板企業里數據也能跑起來，但當軟體買回來了以後，卻發現了軟體的很多功能與企業的現實差別很大，所以根本就用不起來。
不同企業之間的管理流程和對數據的要求差別很大，基本上兩個完全相同的企業是不存在的，世界上絕對不會有一種「萬能軟體」能滿足所有企業的需求。
企業在選型軟體時，要充分考慮各種管理流程的特點、數據的來源、統計報表不同功能模塊的關系、企業員工的接受能力及與其它系統的介面等很多問題，所以企業選擇的必須是軟體提供商為企業定製開發出來的。
如果軟體提供商不為企業做前期需求分析和訂制開發，只是把現成的軟體賣給企業，它的實施成功率幾乎為零，如果是這樣的服務，企業還不如買一套盜版軟體 。所以我們可以得出這樣的結論，企業買軟體提供商的不是它的軟體，而是它的開發能力。
6. 軟體實施與開發，我該如何選擇
你好，我是青島金智電子科技有限公司的軟體實施顧問，很高興分析你所提出的問題。我的分析僅限於建議，你可以多方參考。
對於選擇管理軟體，一定要了解所選軟體的功能以及服務方面，是否和你的需求相符。因為軟體是要和公司的日常管理流程相結合的，所以一定要和公司的比較相符才能更好的幫助企業進步以及管理。其次就是軟體的服務了，因為軟體產品與企業的工作流程相契合，還是需要時間的，而且軟體產品對於企業來說，也算是一種陌生的產品，所以要想更好更快的將企業與管理軟體融合起來，專業的指導是必不可少的。最後考慮的就是價格了，需要看你的心裡價位和期望價位而定了。你可以先找一些管理軟體試用一下看看效果，再決定。（以上純屬建議，你可以多方參考）
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企業管理，金智幫你！！！
7. 軟體實施工程師和軟體開發工程師的選擇
可以的。但是所謂實施，一般就是軟體的布置安裝。
實施工程師是指產品服務主線的一個決定性環節，項目的成功離不開實施。
崗位職責包括負責工程實施、負責現場培訓、協助項目驗收、負責需求的初步確認、負責項目維護。
應該至少要熟悉常用操作系統，資料庫等。所謂的基本計算機能力
該行業或者項目的具體要求，比如要熟悉業務之類的
實施人員可能對個人獨自處理解決事務的能力要求比較高。
8. 軟體實施和軟體開發，我該如何選擇。
這個還真不好回答。。。理論是JAVA開發。畢竟你有過接觸。可以上手。而且真掌握了。到也是一個搶手。如果是想增加學習。。軟體實施，這個照顧點面很多，操心比較多。鍛煉人。JAVA有點像婊子。。是吃青春飯。過了那個青春階段。思考什麼慢了就會被淘汰。軟體實施工程師。有點像管理。。詳細要看你那個公司怎麼對待這個軟體實施。。畢竟軟體實施只是一種方法的代名詞
9. 軟體測試發展好還是軟體實施發展好哪個工資待遇更高
我來幫你解答吧
小同學，我大概能猜到你想問什麼
先說發展，其實無論哪個技術層，最後的發展目標都是領導，對么？要說中期的發展，我個人的見解是，測試主業務，而實施主技術。
說起來，兩個行業到後期都是高端技術，測試需要充分的理解客戶想要什麼，系統的目標是什麼，怎麼樣使用才方便，這樣你測試起來，不光能測到功能問題，也能很有目的的去對軟體進行測試，這樣經過測試擔保的軟體，才是精品，客戶用起來才舒服。而實施，一定要精通資料庫，要懂得代碼結構，要能理解系統環境的搭建，這樣才能保證軟體到各種環境下都能正常的運行。
要說技術的話，測試主要理解代碼開發和結構；而實施要明白資料庫與系統的對接，與其他系統的集成等等。而軟體測試在軟體生命周期的開始，就已經介入；實施呢，在軟體周期的中後期，才會開始工作。兩個發展都很好，主要還是看你的選擇。
哦對了，測試大多數情況都是在公司進行工作，而實施，則是經常性的出差，這點你要考慮清楚。
至於薪資待遇，在項目中，如果只有一個測試和一個實施的情況下，那麼正常起步的時候，測試可能要高於實施，獎金也可能稍高與實施，但是中期的話，測試和實施要持平，甚至於實施要稍高於測試，後期呢，兩者都很賺。具體的待遇還要看相應的公司看重測試還是實施，這點你要弄明白。
現在中國的市場呢，測試剛剛起步，中國軟體界剛剛重視起測試這個行業，而實施，則有些成熟了，希望能給你一些參考，有不明白的，可以接著問。
你也可以看看我給其他小同學的回復，看看是否能對你有一些幫助。
10. 軟體實施這個職位主要是做什麼的啊能具體介紹一下最好了！
軟體實施是軟體工作崗位，專門從事於軟體工作，其專業人員為軟體實施工程師。軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開軟體實施。
隨著互聯網和軟體產品的不斷發展，軟體實施工程師作為IT技術人員，在未來依然是一個不可或缺的崗位。
但由於IT行業的技術人員隊伍不斷壯大，人員的需求達到飽和，因此該崗位的工資待遇和發展方向並不是很可觀。