為什麼同事發微信對方不回

『壹』 同事或者朋友之間發微信不回復的是什麼心理

大家好，我是心靈滌盪，很高興回答這個問題。

現在，隨著 科技 的進步、網路的發達，智能的普及，為我們的工作和生活帶來了極大的促進和便捷。如微信的應用，它大大地縮短了我們時空的距離，節省了我們若干時空成本，讓我們許多事情的處理，變得快速、高效。

然而，有時候，同事或朋友之間發微信，沒有及時回復，導致同事或朋友心中不爽，從而浮想聯翩一一"為什麼不回我呢？」，"對方到底是什麼意思？是什麼心理？」

其實，有時候沒有及時回復同事或朋友微信，原因很簡單，可能是因故手機不在身邊，可能是環境的制約，暫時沒有網路，也可能是因為正忙於手頭的事情，暫時不方便或沒空回復信息等等。

學會換位思考、將心比心，學會理解和包容對方，人與人之間將減少好多誤會，消除好多芥蒂；世界將會多一份清凈，多一份溫馨。

人的思維，固然要多開發，讓自己的睿智盡情展現，收獲最大的效益。但有時適度的糊塗一點，也很有必要。

難得糊塗，其實也是人生的大智慧，太精明的人，有時會活得很累，因為"聰明反被聰明誤」。

人，太精明了，就總喜歡站在自己的角度上去分析別人，甚至過份的去揣測別人的心理，讓自己難受，讓別人傷心，從而影響雙方的友情，疏遠雙方的距離，從而讓世界多一些隔閡，讓 社會 少一些溫馨。

有時候，做人，簡單點好！少點計較，讓內心多點陽光，則世界讓將無限美好， 社會 將無限溫馨！

1、可能網路或手機故障，沒收到微信。

2、可能沒時間回信。

3、可能忘記了回信。

4、對方沒有養成回信習慣，或者認為沒必要回信。

5、可能不太看重你。

6、可能與你的微信內容有關，如果你加一句「收到微信後請回復」，他收到微信就是不回復你，或許因為你表達的內容令他不快，也可能他對你有抵觸心理。

這也許有很多原因：1、沒看見2、沒在意3、正忙，後來忘記了4、就當沒看見，不想理…我想一般人不能接受的是「不想理」，我是這么想的，也許他此刻心情不好不想理人，你有重要都是和他電話聯系，這也表明了你對他的重視；如果他心情很好，就是不想理你，那是需要我們深刻思考的一個問題～

這也會成為我們自我成長的一個機會，鍛煉我們耐挫能力，慢慢就會發現自己越來越強大。所以別人回復不回復我們的微信這不是重點，重點是我們為什麼會認為這個不回復這么重要～也許自我修行很重要～

1.你的事情對他不重要

2.你的地位不重要

3關系一般，他故意為難你

無須揣摩，各有其事。是真朋友好同事，遲早會聯系，不必犯疑。否則，不值得掛懷。

這有兩種情況。

1.從來不看信息

這種人是有的，比如我，工作群的信息我很少看，除非@我，我的概念里，重要的事情打電話。

2.不在乎你的同事

同事找我辦事，如果是我看重的關系，比如老闆，我會立馬回復。

如果是無關緊要的同事，換做是我，我能躲就躲，多一事不如少一事，你當面找到我了，那躲不過去了。

所以為什麼很多重要的事情都要當面談？還是那句話，重要的事情打電話，打電話還不行就去找人當面說。

一是有時候人家的確忙。

二是人家對你發出的微信的信息不感興趣。

三是每個人都有接收信息的習慣。

四是他可能對你這個人不感興趣。

『貳』 有的同事一直看手機，發微信消息卻不回是什麼心理

我認為，順其自然最好，人家不回肯定是有人家的想法。不要強求。

我有個同事就這樣，你給她發信息，她覺得對她有用就回，沒用就不搭理你，第二天裝作什麼都沒發生似的。下班有事兒她提前走，不跟你說啥事兒，一會兒朋友圈就曬出來出去玩了。[捂臉]

接受微信消息後一定要回，這是做人的基本准則。如不回復，除非有特殊情況，否則就是對人的不尊重，或者是看輕別人。關系不好，就不會有微信建立，既有微信建立，就是有一定的關系。為什麼不回復消息或者問候？因此，我認為這種瞧不起別人的，乾脆拉倒！

很多人都這樣看見信息就不回，假裝很忙沒時間看手機，說白了就是有病。裝啥呀一天閑的都沒事干就捧著手機看，這樣的人感覺內心很黑暗[呲牙]

1:不喜歡打字，覺得文字描述不清楚還麻煩，浪費時間，不如直接打電話。

2:不想同事關系太親近，或是懶得搭理，又不能明說。於是看見信息進來了，故意不回復，晾著幾次，你就明白了，是吧？

3:回個信息的時間會打擾他激烈的 游戲 進程，打完 游戲 後意猶未盡忘記回復了，時間一長，也就沒必要回復了。

其實你同事這種不回復微信消息的行為是一種很不禮貌的行為，即便不能及時回復，稍後也應該說明一下。

要麼是不想回，要麼就是心態不在，或者意念回復

不只是同事，同學也是這樣，我反正是以牙還牙的類型，發給她幾次，下次她找我我也不回，等她來問就說，你急什麼啊，然後說之前發給你幾個小時你也沒回啊哈哈，我還看到你在玩手機呢。管他呢

可能在忙她的事情，我有時也沒有這樣，因為這邊還沒有忙完。等下看到會回復。

這是一個人的習慣問題，雖然互動有無，是彼此的一種互相尊重方式。但有的時候有的人卻不會去回復，也是經常會碰到過。要看具體情況具體分析的...

我覺得在這個問題上沒有必要去糾結，每個人有每個人的生活習慣和處世哲學。每個人有每個人的個性和認知。不能以自己的想法去衡量別人的做法是否正確合理。

現在慣常的思維邏輯好像已經失去了它原有的正常范圍。有很多很多事情確實讓人看不懂，想不明白。

也難怪天底下總會發生千奇百怪，令人匪夷所思的種種問題了。

任何時候，任何情況下，首先要想到的就是如何去做好自己，別人怎樣我無法改變也管不著。做好自己，順應潮流，這是當下唯一最正確的選擇。

世界上唯一不能改變的，「就是世界永遠在不斷的改變」

很令人費解吧，懂了這點，所有的問題也就「迎刃而解」了...

個人覺得別人如果發了信息給你，出於禮貌也應該回復，如果不回復肯定是有什麼矛盾了，因為即使當時沒看到信息，過後還是會看到的，看到了信息還沒回復就肯定是不想回復了。

『叄』 感覺有個女同事明明喜歡我,怎麼加了微信聊兩天就一直都不回信息了呢

你是怎麼覺得這個女同事喜歡你呢？你確定人家是真喜歡你，不是你的錯覺嗎？你加對方微信，是你主動加的對方，還是人家主動加的你呢？你不把事情說清楚，我們怎麼知道人家為什不回復你信息呢。不過，我認為女生真的喜歡一個人是不會不回復對方信息，而且如果這個女生非常喜歡對方的話，還會秒回信息。所以你說的對方不回你的信息這情況，大概可能是對方根本就不喜歡你吧，所以我說你還是在觀望一段時間，另外，希望你能夠多提供一點信息，這樣能夠方便大家幫你來分析這件事情。

『肆』 同事為什麼不回微信

職場，是由各種各樣的人組成的。這些人有著不同的性格特徵，有著不同的處事方式，有著不同的興趣愛好，有著不同的為人處事方式，甚至連觀念都各不相同。

因此，我們在職場上與同事相處時，會發現一件非常簡單明確的事情，在不同的人那裡，會有完全不同的理解方式和處理方式。……這樣的狀態，會讓事情變得完全不同……

在日常工作中，就會出現一種情況：原本很正常的同事之間的交往和聯系，會因為某人故意不回信息而變得非常麻煩……之所以會出現如此情況，是因為以下幾方面原因：

1，因為彼此之間關系狀態不佳而故意不回信息。

職場上的同事關系，極少數關系融洽，大多數可以和平相處，少數同事之間關系狀態很差……

對於那些彼此之間關系比較差的同事之間來說，想融洽地彼此交流，是非常困難的……這些同事之間就會出現彼此之間故意不回信息的情況。

2，因為責任心不強而不願意回信息。

有些人因為責任心不強而不回信息……他們對於工作根本就沒有責任心，不願意工作上耗費精力，因此對於工作方面的信息，根本就不及時回復。

3，疏忽大意，對工作不在意，因此不回信息。

有些人對工作不在意，根本不把工作的事放在心上……他們平時只關心自己的事情，而對於工作中的事情渾不在意……因此，他們根本不在意你發給他的關於工作的信息，所以才不回信息。

4，因為自身性格因素而不及時回信息。

還有一些人，他們做事拖沓，反應總是很慢、總是不及時……這些人對於工作中同事發的信息同樣會不及時回復。

上述幾種情況，就是職場上有些人總是不及時回復信息，甚至根本就不回復信息的具體原因。……對於這些人，需要採取針對性措施進行提醒，避免因為他們的原因而影響工作。