軟體測試為什麼那麼多人

『壹』 為什麼現在的年輕人選擇從事軟體測試工作

什麼是「軟體測試」，對於剛接觸這一行業的人通俗點來說就是「找bug」。以大家熟悉的英雄聯盟 游戲 舉例。在打開時有一個用戶登陸窗口，用戶登陸時可以驗證一下是否可以成功從資料庫調用出你的賬號和密碼。進入 游戲 選擇英雄後，要看看「英雄」能不能正常移動和釋放技能，有沒有穿模、抽搐的感覺，技能冷卻時間對不對，玩家玩 游戲 時重新登錄會不會丟裝備。當然除了 游戲 之外，其它app上線前後也都是需要進行軟體測試的，像使用微信時頻頻出現閃退，逛淘寶時價格顯示1元，付款卻變成了99元等等。可以說只要有互聯網和軟體產品存在，進行軟體測試都是必要的。

在互聯網時代，大數據、雲計算等技術的應用，使得未來互聯網化成為不可阻擋的趨勢，現如今IT行業的才缺口達40多萬，預計未來5至10年內缺口仍會加劇。在互聯網行業同類產品眾多的時代，企業需要以「質」取勝來站穩市場，軟體測試作為一款軟體質量高低的把關者在一家企業里有著具足輕重的作用。許多公司現在急缺軟體測試人才，因此，不論你的學歷，只要有相應的軟體測試技術就能輕松找到一份月收入過萬的工作，這點在招聘網站輸入「軟體測試」就可以看見。

除了互聯網時代給軟體測試行業帶來的高薪紅利外，吸引人們轉行到的原因是「低門檻」。隨著軟體測試得到越來越多的重視，各種培訓機構和軟體測試網站增多。對於剛剛畢業的大學生來說，不論是什麼專業，哪怕在計算機方面是零基礎，只要有充分的耐心，進行三個月的系統培訓就能勝任相應的工作。而對於工作幾年後沒有機會得到晉升的年輕人來說，轉行軟體測試是一個只要努力累計經驗就能看的見明確未來發展的工作。

不過雖然軟體測試行業門檻低，但發展潛力很大。初級軟體工程師主要是按照軟體測試方案和流程對產品進行功能檢測；中級軟體工程師會編寫軟體測試方案、測試文檔，與項目組一起制定軟體測試階段工作計劃，能夠在項目運行中合理利用測試工具完成測試任務；高級軟體工程師則要熟練掌握軟體測試與開發技術，且對所測試軟體對口行業非常了解，能夠對可能出現的問題進行分析評估。都說35歲是一個門檻，可對於軟體測試行業來說，後期發展和轉型的空間是非常大的，可以根據自身條件來選擇要走技術路線、管理路線、市路線或講師路線。這可謂是一個沒有年齡焦慮，「越老越吃香」的行業。

所以，綜上所述，想要快速轉行找一份工作並對編程的代碼感興趣的話，軟體測試是就一個有「錢景」更有前景的工作。

『貳』 想轉行IT，為什麼大部分人向我推薦做軟體測試這一塊呢

關於軟體測試行業前景的問題，是很多在行業外觀望的同學甚至是剛剛入行的朋友都密切關注的一個問題，畢竟這個問題關繫到自己未來的收入，甚至是決定自己的職業發展方向。那麼問題來了，這個行業前景怎麼樣，我入行的話會出現什麼樣的問題，遇到題主這樣的問題怎麼辦?遇到瓶頸怎麼破?
1、現在學習軟體測試，將來的發展潛力怎麼樣呢?
軟體測試行業真正開始興起的時間，大概是在2008年左右。因為在那之前，使用的最智能的手機還只是諾基亞的那種，那時移動端並不需要專門的軟體測試。再後來，智能手機開始普及，社交、游戲、電商等各類網站和APP開始興起，當時的IT行業里，測試領域和開發領域以及產品領域都是空白，再後來趕上互聯網浪潮，大大小小的公司都開始重視軟體測試了。
目前的一個現狀是，這個行業大學還沒有專門的課程，不像開發。想要進去這個行業無非自學和培訓兩種途徑。發展到2019年初來說，這個行業已經比較穩定，但是並沒有飽和，缺口依然很大。產生這樣的現象主要是兩方面原因：
01
軟體測試在未來的5~10年內發展會很快，人才缺口很大，因為軟體企業要靠軟體產品的質量去佔領市場，，不再是以前說的那樣「沒有測試人員、產品的BUG可能比較多;但是如果沒有研發和產品人員這個產品都不可能做出來。」測試人員可謂是一個軟體企業生存的命脈，測試這關過不了，產品做出來也是死掉。
02
造成人才缺口大的另外一個原因就是很多測試人員的技術水平因為知識不成體系或者學的不夠扎實的原因，只能做一下簡單的工作，其實企業更多的需要一些技術層級稍微高一點的人才。
3、測試是不是比不上開發行業啊?
以前測試行業不受重視的時候確實之這樣。但是，如果要是單純的靠薪酬去衡量的話，基本上現在已經達到持平的標准了。而且和開發一樣，對於一線城市，像北上廣深，薪資始終是最好的。近兩年西安的軟體測試行業發展很好，那邊的同學可以留意一下。
除了簡單的薪資對比，還有很多對比反面可能會讓你更加青睞於這個行業。比如說：這個行業不像開發那麼累，而且入門比較簡單，比較適合女生之類的。總體來說，兩者對比，測試入門容易，精進比較難，開發是入門難，精進更難。
4、會不會很難，學了之後還是不能勝任工作呢?
首先說，不難。但是要有人帶，千萬不要盲目自學，即使要自學，也是在有明確而清晰的脈絡之後再進行自學，否則就是浪費時間。如果方向錯了，每一次努力都是在倒退。
有人問學後能不能勝任工作，也是完全可以的，一般來說，找個有經驗的老師，很快就能學完一本書，幾天就能學會一個工具。最後，再結合實際的項目去操作，全部都是按照工作的流程來的，為何不能勝任工作呢?
5、測試是不是只需要寫寫用例，點點功能頁面呢?
我想說的是，想要讓公司給你多開錢，得先讓自己值錢。
(1)認為軟體測試就是寫寫測試用例，執行一下，匯總一下bug的，趁早清醒，否則只能一輩子點點點。你不主宰你自己，那就讓別人主宰你;
(2)所有身邊一開始認為測試容易，錢好混的，再過幾年看他，還是老樣子;
(3)學無止境，你工作別人也在工作，你發呆別人在學習，然後你就被超越了;
(4)工作中不要只有想像力，沒有執行力，咱們還沒有成長到公司離不開自己的地步;(5)主觀能動性，主動去接觸技術性的內容，成年人不要指望別人把東西嚼碎了喂你;(6)2019年靠點點點去混工資已經越來越難了，持續學習+主動探索+分析總結，缺一不可。
6、測試學幾個月就能找到6-9千的工作，這可能嗎?
這已經是一線的初級測試的基本標准了，達不到這個標准就跳，總會找到合適的。
我擔心的不是你們入行之後起始拿不到這樣的薪酬，而是擔心一直處於這個階段。見過太多的人卡在這個瓶頸期，一去分析，要麼是說自己的學歷限制、要麼是說自己的年齡限制、要麼是說自己的技術水平限制。可是這些都是在找一些客觀條件。
基本上做上1-2年，薪酬過萬是沒有問題的，以前的一個朋友，剛去找工作的時候是8.5k，隔了一年，也就是上個月，拿到網路的offer，14k，可以說是很勵志了!
在學習IT行業的時候應根據自己的需求來決定，興趣是最好的老師。可以的話，也可以去叩丁狼學習一下，領取免費的資料以及視頻講解。看看自己的不足是不是合適轉行。
總結一下：
1.這個行業的發展已經比較成熟，但是缺口巨大，具有系統知識技能體系的，會使用一些工具的缺口更大;
2.入門比較容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些。
3.就業機會多，因為公司產品迭代快，個人技術能力增長也快;
4.轉行成本不是很大，相比來說，時間和資金相比開發都要少很多;