為什麼大學會選擇軟體專業

㈠ 面試問題：為什麼選擇軟體這個專業

因為開發一個軟體是一件很細致的工作，可以鍛煉人的細心，耐心，而且當自己編寫的軟體完成之後很有成就感，這是我想實現自身價值的一種方式！

㈡ 如果一個面試老師問你為什麼選擇軟體開發這個專業 我應該怎麼回答

因為我喜歡這個行業，從上學時對計算機產生濃厚的興趣。邏輯性思維強，喜歡編程，通過自己動手做出一些小程序，覺得特別有成就感。

㈢ 為什麼很多知名大學都搞個軟體學院（其中有什麼貓膩）

沒什麼貓膩，軟體專業屬於計算機學科，在工科專業中就業較好起薪較高，軟體工程本身作為一門專業和別的專業地位一樣，屬於眾多專業中的普通學科而已。名校，一本，二本，專科（含名牌大學的獨立學院）都有類似的專業，區別在於在什麼學校讀。（指的是在大學中的專業，不是社會上的軟體培訓機構的軟體專業）。您提到的知名大學的軟體學院是國際示範性軟體學院（全國30多所左右），屬於一種國家政策和梯隊建設而已，它們都建立了獨立的軟體學院，而且收費很貴，高於其他非示範性軟體學院的大學軟體專業，大學後兩年收費1.5萬每年左右，這一點上是統一規定的，清北復航交浙南諸多大學也都是收這么高的學費。
軟體學院和計算機學院的聯系區別：很多學校的計算機學院和軟體學院都有密切聯系。雖然軟體工程的辦學目的是較其它計算機專業培養更為面向實際的軟體人才，但參考我國的本科教學現狀，在實際操作過程中沒有本質區別。軟體工程名義上是更加面向工程實際，計算機名義上學的更厚重和廣博，但大學生活主要靠自己，個人態度的因素遠遠大於這些客觀差異。可能現實中計算機專業的學生可以為不用交那麼多學費而學習課程沒多大區別而高興一點吧（這是扯淡的政策而致，不因人力而改變）。另外一些軟體學院由於辦學中的一些問題造成了學生對本校認同感較其他學院較弱。找工作時軟體工程主要流向軟體方面，計算機專業除了軟體方面，還有硬體和電路等較多方向，當然，也不是絕對的。以上所述針對本科情況。
軟體學院的國家政策實踐證明拔苗助長，比較失敗：1.學費較高（國家規定的，目的是多餘的資金促進專業的發展。。。)囧，實際上高學費抑制了廣大考生的積極性。2.軟體學院的辦學比較封閉，甚至有的學院和主校區不在一起，這也是受國家的辦學政策錯誤影響（所以填報前應適當了解學院實際具體情況）。
由於大學軟體教育的發展受困於國家的失敗政策，往往高考收分在學校中的錄取較低，常常依靠調劑。

㈣ 剛畢業的我，為什麼選擇了IT軟體行業

剛畢業的我，為什麼選擇了IT軟體行業

1、錢多，工資多的，金融、房地產和IT。
2、前景好，工資高，自然是前景不錯了，IT都火了不知道多少年了
3、有格調，可以說是逼格
4、不管是否有經驗，你都可以參加培訓來進入這一行。網上線上的話，可以看一下獨孤碼農，線下的話，可以了解一下海楓科技。
5、累，不過畢竟也是坐辦公室的嘛，不用日曬雨淋的。

為什麼IT軟體行業會這么混亂？

有些用戶根本就不了解軟體，上來就是說做一個軟體APP多少錢，錢多走人，錢少不相信，想要便宜又想要軟體，這就出現了軟體開發商另一個團體，打著幾百塊給你做一個網站一個APP來誘惑用戶。可是想過質量嗎？

2009年IT軟體行業的就業形勢

在金融危機席捲衫絕全球的大背景下，許多單位減少或關閉了招聘的大門，甚至紛紛裁員應對經濟寒冬。即使計劃招聘員工，也開出了苛刻的條件，提高自身門檻，導致越來越多的人面臨失業。當前就業是所有人面臨的第一大問題。
根據中國社會科學院15日在京發布的2009年《社會藍皮書》預計，2009年，我國就業壓力將進一步加大。2009年大學畢業生將在2008年的599萬人基礎上增加50萬人左右，大學畢業生就業難的問題將會更加突出。 針對就業工作可能出現的困難和問題，不能掉以輕心。
在我國從事計算機軟體開發的人才數量遠遠低於發達國家。我國計算機軟體人才短缺，嚴重束縛我國IT行業的發展，特別是直接影響到我國經濟的發展和社會的進步。隨著我國經濟的不斷發展，社會在一定時期內對計算機專業人才的需求仍將很大，IT工程師有很廣闊的就業市場和發展空間。
隨著應屆生和失業者的增多，就業競爭也就更為激烈。用人單位在招聘時有充分的選擇餘地，致使用人單位的進人門檻和薪資水平也水漲船高，要求人才具有一定的專業素養和綜合素質，而且還要具備一定的職業能力，包括核心技能、行業通用技能和職業專門技能。
再加上金融危機的影響，軟體行業的招聘要求也就更加苛刻，企業更重視求職者的能力，想要在嚴峻的就業形式中找到高薪工作只有提升自身的優勢，掌握真正的技術。
應對金融危機，不必恐慌，應該以理性的態度迎接面前的挑戰，同時不斷提升自身能力挖掘自身優勢，專業的IT職業技能培訓也可以為就業增加砝碼！

大學生剛畢業應選擇什麼行業來創業？

如果資金充足的話你可以加盟肯德基、麥當勞這樣知名的店，資金不是很多最好是從小的方面做起，可以現嘗試開家小店，像濟南的大學生范征剛畢業就開起了包子鋪，而且很成功，你可以向或慎姿他學習一下。

軟體行業為什麼收入高？

收入是由產出決定的，軟體行業收益高員工收入才能高，再者業內工作強度是很高的，身體負擔重，收入低留不住人。

當年剛畢業的時候我為什麼選擇華為

但是無論哪類畢業生，必須清晰的知道剛畢業的階段自己的實際需求：素質的完善和能力的積累。比如對於開發人員，全流程概念的形成和項目管理的經驗，肯定是要去大公司學習一段時間的；而對於銷售，除了學習，實際的項目操作也非常關鍵，去大公司的好處是，可以給你提供很好的平台，最大程度的排除你和別人在客觀條件的差異，讓你盡全力去施展自己的能力，也將全面的考查你的素質。我認為剛畢業選擇工作單位，薪資不是非常重要，在華為公司5個月的培訓，以及後來在市場一線的實際項目操作經驗，是我非常珍惜的。

現在IT軟體行業工作好找嗎？

就是參考一下 ，軟體這個行業的壓力挺大的，35歲以後要麼你提升了 ，要麼就轉行了 ！ 企業高管談「80後」程序員為什麼找不到工作 所謂「80後」，是指22~27歲之間、受過高等教育、剛剛畢業走向社會或者擁有幾年工作經驗年輕的一代。不可否認，「80後」已成為職場上迅速成長的中豎力量，尤其是在國內的研發領域。每個時代都有自己的特點，如果用幾個比較典型的正面詞句形容他們應該是孝培：聰明、有主見、有能力。 那身為「80後」的技術人員找工作為什麼還這么難呢？ 因為，還可以用幾個比較典型的負面詞句形容他們：缺乏責任感、定位不清、困難而退。

為什麼應該選擇軟體測試行業

做過開發，開始選擇測試，卻發現一個問題，一直不明白，測試是一個有創造性的行業嗎？組織一堆測試計劃、方案、用例的，就開始執行那些東西，用上各種業內認為不錯的工具，開始不斷的跑測，最大的成就是發現了一堆有價值的BUG。如果能再多一點的追求那麼就是，像高水平的醫生一樣，去發現隱藏在軟體體內深處的毛病，將缺陷徹底的預防。這是我最初的想法，可是現在我覺得，以創造性來衡量一個行業是錯誤的，一個行業的價值不僅僅是創造性，而是它的社會價值。做過開發的，不是都想說開發有創造性嗎，可是我可以告訴你，無論你認為多麼酷的技術，多麼絢的軟體功能設計模式和多麼有難度的編碼方式，在網上都應該能搜索得到，甚至人家做的比你更好，你所要做的只是怎麼更好的應用。隨著開源技術的發展，給予你的創造空間越來越小，因為有價值的東西不再是底層的代碼和控制項，而是商業邏輯，是客戶能看得見摸得著的優秀產品。而獲得優秀的產品，將是一個企業、一個團隊一定需要付出的努力，不是任何所謂的創造性就能簡單修辭而過的。

軟體行業開發為什麼高薪？

我認為有2個原因吧：
第一：學起來不容易，基本是靠腦力勞動的。
第二：基本上除了智力投入，其他投入少，並且邊際成本比較低，直接復制就可以賺錢。