為什麼要在軟體上打卡

① 為什麼上班要打卡

這就跟上課的時候，老師要點到是同樣一個道理，如果不點到的話，老師就不知道有哪些同學來上課了，有哪些同學逃課了。

而且考勤制度是每個地方都會有的，不管你是在哪個單位哪個學校，上班或者是學習，你都要去打卡上班，或者簽到學習。

如果你是來工作的話，你的老闆沒有那麼多閑心去監管每一個員工有沒有按時到崗，這個時候打卡上班的作用就很明顯了，通過打卡上班晚回來，就是老闆就能夠知道今天是哪個員工請假了，哪個員工直接曠工了。

試想一下，如果你一個月只工作一天，但是老闆薪水都會照發給你的話，那他是不是很虧呢？天底下沒有這么好的事情，而且我們的工資都是我們通過自己的勞動，一點一點掙過來的。

再說我們現在是按勞分配，多勞多得，少勞少得，沒有什麼你不工作就會給你發工資的情況，也不會說，因為你少工作幾天就給你發一個全勤獎。

換位思考一下，你跟你的同學說在同一級別，但是他經常三天打魚兩天曬網，來一天不來一天，工作也不是很認真，但是到最後他的薪水跟你一起辛苦工作一個月，得到的薪水是跟你一樣的，就是因為沒有這個打卡制度，所以老闆不知道他有到底有沒有來上班，那麼你心裡會好受嗎？

所以說從某種意義上講，打卡制度也保證了工作的公平公正性。對於那些不好好工作的，適當的扣點工資，能夠提高他的警戒性。對於那些勤勤懇懇認真工作的，我們也應該給他們發一個全勤獎。

② 想知道飛書程序上面的考勤打卡功能怎麼樣

飛書的線上考勤功能只是軟體中的一個小程序，但是可以替代傳統的打卡機器，比普通的應用也更加輕便，靈活的功能配置，可以實現隨時隨地一鍵打卡的目的，而且還可以根據入職通訊錄，當天入職就可實現打卡。

③ 用釘釘打卡軟體打卡，為啥在早上9點以前打卡上班，始終在頭一天記錄上

建議管理員將釘釘打卡軟體的打卡時間設置准確，如果還有問題請向阿里巴巴方反映尋求解決方案。供參考。

④ 被要求用軟體考勤打卡，保潔在工作中要怎麼偷懶但不容易被發現

好好和領導搞好關系，別凈想著偷懶，哪一天沒打卡了才不會扣你工資！

⑤ 用app打卡是一種什麼感覺

如果有能力的話，可以開發一個基於地理位置的打卡。當你進入公司大樓的時候，app可以在不需要你參與的情況下自動幫你打卡，這個實現起來應該挺簡單的，只要能通過抓包或者其他hack方法拿到打卡的介面即可。
難點在於下班如何打卡，不能以「離開公司大樓」為觸發條件，因為你離開了公司大樓很可能就連不上公司內網了，也就打不了卡。可能的實現方式是下班定時打卡：上班時間+9小時就是打下班卡得時間。但是，顯然這個方案也有其自身的弊端。

⑥ 一員工拒絕軟體打卡遭開除，對此你怎麼看

員工在公司上班的過程當中，在上班和下班的時候都需要打卡。有的公司為了能夠方便記考勤，到月底好給員工發工資。直接讓員工在軟體上打卡，這也是很正常的事情。但是有的員工他就拒絕在軟體上打卡，他覺得在軟體上打卡很麻煩。在某家公司一位員工他就拒絕公司的要求，他拒絕用軟體打卡。公司將這位員工開除，他內心對公司十分不滿，將公司告上法庭。

他這樣做也會讓同事看不起他，覺得他是一個特立獨行的人，他不好相處。在公司里上班就應該遵守公司的相關規定，這位員工他拒絕打卡。這位老闆也是非常的無可奈何的，公司老闆還曾多次和這位員工溝通，讓他打卡。但是這位員工不為所動，公司將他開除也是無奈之舉。員工在公司里公然挑釁老闆的威嚴，他這樣做是沒有一點好處的。在公司里上班就要遵守老闆的規章制度，這樣自己才能很好的發展。

⑦ 為什麼從古至今都要實行考勤打卡呢

這是對員工的一個基本控制，已達到相對讓員工出滿勤，不遲到，不早退的目的。這種情況按說也是正常的。

⑧ 公司強制要求員工用APP打卡上班和強制保管手機的問題

APP打卡上班還行，還得上交保管就過分了，你可以去申請勞動仲裁

⑨ 現在的公司為什麼要用簽到軟體

現在的公司都在向規范化，標准化方向發展，簽到軟體是日常上下班考核的一個參考，是考勤的依據，大多數公司都採用了釘釘，也有的公司用的OA，總之是現代化辦公的一種方式~

⑩ 打卡為什麼打卡有什麼用

管理的需要
打卡是要求組織內的成員：
一，有時間概念
二，有組織概念