為什麼軟體開發比後台工資低

① 軟體開發薪資怎麼樣

軟體開發工程師的待遇當然不會差，不過不同地區的軟體開發工程師的薪資也各不相同，一般一線城市會更高而小城市會低一些，但這也比其他行業薪資水平要高很多。據職友集數據顯示軟體開發全國平均薪資為12.4K/月，其中拿10K-15K工資的佔比最多，達30.5%。而且這個薪資水平要比平均工資7.8K/月，高58.4%。

② 前端和後端工資差別大嗎

前端和後端都有工資高的人，與每個人的能力直接掛鉤，想要取得高工資，必須深耕自己領域，提升自己的能力，會的多不如學的精！我認為後端處理的數據邏輯較多，同等經驗的來說，後端相對比前端高點，但是工資差別是不大的。

③ 軟體開發，前端開發，和後端開發，哪個更累，哪個更掙錢，謝謝指點

你說的軟體開發范圍就比較大了，一般來說軟體開發就包含了前端開發和後端開發，一般來說後端開發比較累，當然賺錢也會比較多，因為加班比較多？前端開發也不會很低？但是要求的東西比較多。

④ 軟體開發薪資怎麼樣

據統計，軟體開發工程師薪資普遍過萬，有7成以上的程序員月薪在1萬塊錢以上。

⑤ 前端開發工資高，還是後端開發，哪個更有前景

後端更好。後端就像一棵大樹，你沿著一根樹枝，可以慢慢地了解整個企業應用開發技術這個大樹，而你的技術水平會越來越深入。
前端一直以來就是界面，技術深度不夠，隨著你經驗的豐富，你的技術水平會越來越熟練。
所以前端和後端在技術上的區別就是一個趨向熟練，一個趨向深入。
從收入上來看，後端要比前端高。
當然，從個人角度來看，我認為前後端都要熟悉，側重後端更好。

⑥ 軟體研發和開發哪個工資高

軟體研發。做軟體研發的相關要求比較高：
1、熟練掌握、語言及其常用設計模式、數據結構和演算法；
2、深入理解網路協議，掌握分布式網路編程。
3、熟悉多線程技術，熟悉常見資料庫如，精通下程序開發、編譯和調試。
4、熟練掌握、等開發工具的使用方法。
45、具備優秀的邏輯分析、解決問題及語言表達能力，有較強的團隊精神；
6、熟悉音視頻編解碼技術及流媒體傳輸協議優先。
7、熟悉組態化人機交互技術優先。
8、軟體開發崗要求低、過於泛濫，所以軟體開發的工資也會很低。

⑦ 前端工程師和後台程序員哪個工資高

這個怎麼說呢，一般來說這個晉升機會以前確實是後台速度高，畢竟以前連ajax都是後台寫，現在不一樣了，前端的連js都寫，而且由於移動端的鍵入，前端已經遠遠超於後台，就連同樣是培訓前端和後台出來的學員，前端工資一上手就比後台高！而且前端再回一門後台語言更是如虎添翼！一般前台最後轉型就是總監！而後台除非是最牛B拔尖的後台吧，什麼網路處理大數據，阿里最核心團隊後台！要不普通的後台都不如前端！他們只是網站的最後一道程序而已！

⑧ 學軟體開發的工資高嗎

據美國一家在線招聘平台基於超過5,000多家公司、4.5萬多個求職者的28萬份調查問卷統計數字顯示，軟體工程師這個職位，在灣區平均年薪為13.4萬美元，西雅圖地區平均水平約為12.6萬美元，其他的科技孵化器，包括波士頓、奧斯汀、洛杉磯、紐約，以及華盛頓地區的軟體工程師薪酬在11萬到12萬美元之間。據說，IT行業留學美國就業非常容易，且年薪起薪就是10萬美元。真實情況如何呢？美國計算機行業中的華人，就業晉升情況怎樣呢？國內讀計算機專業的小夥伴們要不要留美深造或是就業呢？

1、 時間vs領域，哪個才是決定工程師們薪資的關鍵？

「一寸光陰一寸金」這件事，放在工作經驗來說尤其有道理。那麼工程師多出來的工作經驗究竟值多少錢？

這里已將步入管理崗位的超高薪人士排除在外。可以看出，從工作一年到兩年的時候，薪資會有一個明顯的飛躍。而不斷上漲的薪資也恰如其分的回報了工作的時長。

對於軟體技術公司，最主要的開銷基本上就是人力開銷，人才是軟體公司強大的標記，盡管有些工作崗位想盡量做到流水線，但是軟體開發不是工廠，很難量化，有些關鍵的崗位人才流失就會對公司的產生巨大的損失，這也是程序員值錢的一個原因，當然前提是技術實力過硬，如果只是打雜或者混日子的，那就另當別論了。

還有一個不佔主流的原因，就是很多招聘公司的無孔不入，在一定程度上也是有點擾亂了市場的意思，有事沒事給你來個電話，我是某某公司的什麼顧問，我這有一個比較好的職位，你看看有沒有興趣，大約是xxk，只要你在網上放上你的簡歷，只要你的簡歷寫的還是可以的，就等著被騷擾吧。

程序員界有一條不成文的規矩…悶聲發財…還有，那些老是說程序員加班多買不起房找不到女票的，說得好像你們的工資輕松能買到房，你們的職業不加班，女生都倒貼著粘著你們一般…我們的待遇是社會對我們工作的認可，你們信與不信我們都在通過自己的努力改變著社會~還有，就目前來說，絕大的程序員過得比你想像的好。