大連軟體發達為什麼沒有大廠投資
『壹』 做為一個程序員你為什麼離開大廠呢原因有哪些
程序員的崗位生命周期與自己的自學能力、崗位等級和細分行業都是有較為立即的關聯，盡管在大型廠有較大的上漲室內空間，並且會獲取越來越多的網路資源支撐點，可是能不能在程序員崗位走得更長遠通常或是因人有所不同的。從程序員崗位的特性看來，往往程序員崗位的崗位生命周期相對性較為短，一個主要的因素是程序員崗位的壓力非常大，尤其是運用級程序員崗位，不但壓力非常大，並且自己的上漲的空間也相對來說非常小，常常要應對許多可重復性的研發每日任務，這也會造成程序員的工藝管理體系慢慢老舊，進而被領域所取代。因此，從這種視角看來，從業產品研發級崗位會在一定水平上增加自己的崗位生命周期。
假如效益低迷加工廠會對技術人員開展裁掉，就算確實想做到退休幾乎可以說天方夜談，因此在企業都還沒破產倒閉以前，多學習培訓更多的專業技能為未來換工作奠定扎實的基本。程序員無論到什麼高新科技產品研發企業、生產廠、網路科技公司，或是中央企業、國營企業全是較為吃香的專業，月收益過萬沒有問題。關鍵是對技術專業英雄熟練度、技術性是不是高超及其把握的關鍵技術比較多有較大的關系。
『貳』 一線大廠程序員想回大連工作，哪些公司靠譜些
你好，提問者。
如果你不想降薪降待遇，或者想少降一點，那最好能去大廠在大連的分部了，例如騰訊的大連分部。
大連的外企大多是外包為主，工資不會太高，和你大廠的薪金比較，下面的外企前幾個還能看看，後面估計接不起你，都是養老公司，混日子行，掙錢差點意思。
國內的軟體企業更是對日外包居多，對你原來的待遇來說，下面這些公司給你的待遇屬於侮辱你的價格，可這些都屬於大連市面上相當不錯的薪資了。
一般程序員薪資將近20k還是能cover住的，多了就不好辦了，如果你不信我，上個網查查，整個軟體園的大體如此，你想想吧！
當然了，我這里只是說說正常程序員之路，你要是想換個行業，考公務員或者創業，那就無視。
一個落魄985老年碼農的真實吐槽。
謝謝特邀：你所說的一線大廠無非就是國企央企大型企業，我告訴你：大連就是不缺國企央企，更不缺外資企業，本人大連人推薦有：大連造船廠，大化，大重，機車車輛廠，瓦軸集團，冰山集團，中科院大連化物所…。擁有國家級新區大連高新園區。金普新區是中國十大國家級新區，東北最大自貿區，世界5OO強企業大多數落戶這里，也是日資企業在華最多的城市！金普新區有6萬家大小企業和5OOO多家外資企業，是東北最多外企基地。大連歡迎學子才人來大連學習工作創業！大連是您心曠神怡嚮往美麗的海濱城市，是學子才人用武之地！大連是中國屬一數二最美麗的海濱城市，大連歡迎您！謝謝！
如果你想退休養老，可以回大連！否則還是在大廠多賺幾年錢吧。
關於這個問題，我其實覺得我可以分享一下，技術我算菜鳥，工作也是從大連起始之後去了一線，這個問題我也有考慮，不吹不黑，雖然我是大連人，但是對於大連的軟體外包圈來說，真的不建議您回來，大連本身就小，好公司也少，最好的選擇就是外企，埃森哲，ibm，想不加班是不可能的，運氣好能找個管理崗位，但是管理崗位一個蘿卜一個坑，有時候想憑能力吃飯，可能抵不過人際關系，薪資呢，估計管理崗不會低太多，如果做回開發，那麼做好腰斬或者膝蓋斬這種准備，盡管工資不高，但是消費水平跟北上廣一樣風騷，當然，不是大連一無是處，環境還是好的，畢竟 旅遊 城市，盡管不如十幾年前，對了，高新區的房價2 3萬，畢竟圈外人的眼裡，做it的都有錢！！！至少每年的平均薪資看起來是那樣的
埃森哲目前在大連外企同行內算是業務最好，技術相對最先進，待遇排名前三的公司了，它最近新開了雲服務的項目，大批量招人，待遇不錯，看你面試結果了。至於養老，富達可以，活少，待遇好，掙得多，就是技術停滯不前，老舊。去哪別去18摸，目前業績快死透了，拚命裁員，技術陳舊，官僚氣息嚴重，待遇垃圾。別問我怎麼知道的，我特么就在這呢[捂臉][捂臉]
可以考慮騰訊在大連的全資子公司，大連世紀鯤鵬
去外企。。。綜合待遇不錯。加班少假期多
中國銀行遼寧省分行信息 科技 部歡迎您！
如果你對大連公司不了解的話，把你的簡歷給獵頭，他們會根據你的要求幫你篩選公司。一線大廠不是資本，說白了要是在大公司混的好，誰也不會到找地方。創業的另算。我在大連十多年，也不敢說哪個公司好
如果你能接受低工資的話，倒是還可以
『叄』 大連軟體園發展有限公司怎麼樣
大連軟體園發展有限公司是2008-09-05在遼寧省大連市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於遼寧省大連高新技術產業園區軟體園路1號B座202室。
大連軟體園發展有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91210231679953528H，企業法人梁天輝，目前企業處於開業狀態。
大連軟體園發展有限公司的經營范圍是：軟體園開發建設；房地產開發經營；物業管理（以上項目均憑資質證經營）；項目投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動。）。在遼寧省，相近經營范圍的公司總注冊資本為2973690萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共412家。
通過愛企查查看大連軟體園發展有限公司更多信息和資訊。
『肆』 大連就這么大，為什麼還有那麼多地方沒有開發
我覺得有一下幾個原因：
『伍』 如果做軟體，你會去，大連Vs南京
當然是大連了，現在大連軟體園是國家扶持的，不管待遇還是其他的，都會再好點的，要是你，你是不是也會選擇大連呢。
『陸』 大連的軟體行業發達嗎
這個行業還不錯的呀 軟體是大連的支柱產業 一般的企業都會用到這方面的人才呢 所以就業前景還是不錯的 想想呀 什麼產業都有衰敗的時候 但是軟體才發展多少年呀 而且只要人類再發展 就離不開軟體的嘛
來自大連高新園區管委會的最新消息表明，大連正在打造全球軟體和服務外包新領軍城市，高新園區要成為「全球軟體和服務外包新領軍城市」的主力和先鋒，大連軟體未來5年年銷售收入將突破700億元。
據管委會負責人介紹，在未來5年中，大連高新園區力爭使軟體企業達到2000家，萬人企業達到5家以上，從業人員將達到20萬人，年銷售收入突破700億元。經過3－5年努力，旅順南路軟體產業帶將建設成全國環境優美、規模最大、產業聚集度最高的、國際先進的軟體和信息服務業基地。同時，高新園區將大力實施「骨幹軟體企業計劃」。在鞏固日韓市場的同時，積極拓展歐美市場。加大自主創新力度，成立專門機構，為園區企業提供知識產權交易、轉化、培訓等服務，建立企業自主知識產權申報認證體系。
在發展軟體產業的同時，大連高新園區將大力發展動漫遊產業和網路產業。到2010年，力爭使網路產業成為園區主導產業之一。
『柒』 一線大廠程序員想回大連工作，哪些公司靠譜些
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埃森哲目前在大連外企同行內算是業務最好，技術相對最先進，待遇排名前三的公司了，它最近新開了雲服務的項目，大批量招人，待遇不錯，看你面試結果了。至於養老，富達可以，活少，待遇好，掙得多，就是技術停滯不前，老舊。去哪別去18摸，目前業績快死透了，拚命裁員，技術陳舊，官僚氣息嚴重，待遇垃圾。別問我怎麼知道的，我特么就在這呢[捂臉][捂臉]
關於這個問題，我其實覺得我可以分享一下，技術我算菜鳥，工作也是從大連起始之後去了一線，這個問題我也有考慮，不吹不黑，雖然我是大連人，但是對於大連的軟體外包圈來說，真的不建議您回來，大連本身就小，好公司也少，最好的選擇就是外企，埃森哲，ibm，想不加班是不可能的，運氣好能找個管理崗位，但是管理崗位一個蘿卜一個坑，有時候想憑能力吃飯，可能抵不過人際關系，薪資呢，估計管理崗不會低太多，如果做回開發，那麼做好腰斬或者膝蓋斬這種准備，盡管工資不高，但是消費水平跟北上廣一樣風騷，當然，不是大連一無是處，環境還是好的，畢竟 旅遊 城市，盡管不如十幾年前，對了，高新區的房價2 3萬，畢竟圈外人的眼裡，做it的都有錢！！！至少每年的平均薪資看起來是那樣的
如果你想退休養老，可以回大連！否則還是在大廠多賺幾年錢吧。
我在埃森哲，待遇在大連看算不錯了，只要你能扛起來項目後期還能持續升職加薪。當然你的工資越高 ，人天越貴你就越不好賣 ，很可能還要去一線城市出差！
目前看相對能養老的還是對日 level不要太高，樂呵呵的一天也挺好！
中國銀行遼寧省分行信息 科技 部歡迎您！
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大連it高薪會有幾類，一類是sap oracle那種做自己產品的，需要對產品了解的比較多，一類是ibm埃森哲那種乙方交付經理需要外語和溝通能力但外來的容易被欺負，或者互聯網公司里邊做技術，這種對技術的廣度和深度要求比較高（line 樂天 sbi），最後就是入職在大連，但工作可能出差在全國，一般是咨詢或者銷售類。 這些里邊多的一年50 80w，少的也有30w+（管理上的灰色收入不算）
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『捌』 問有關大連的幾個問題
誠如您所講：
1、大連干凈，漂亮、空氣清新，重工業、旅遊業、IT業、金融業都很發達。
2、普通大眾的工資確實很低，但精英白領工資都很高，兩級分化比較嚴重。
3、大連的好車是很多，因為大連是東北乃至內蒙古地區商業精英的集散地，資金比較集中，富豪居住比較多的緣故。
4、大連的冬天大約10度左右，極低氣溫零下18度，僅一兩天，屬於海洋性季風氣候，濕冷，無風就不冷，一年大約下雪5-6次，總的來說不冷，毛衣毛褲能過冬。
5、夏天很亮爽，基本不用打空調，夏天平均氣溫22-26之間。
6、東財雖然不是很出名，但在我國的經濟領域很想，好多大的財團，證劵、銀行的精英都是此學校畢業。
7、至於工作問題，你要是精英到哪都有人聘請你。
8、我能告訴你，不知是否滿意。
『玖』 大連軟體開發的前景
大連軟體業起步於20世紀80年代初，在大連市委、市政府的高度重視和大力扶持與指導下，經過二十幾年的艱苦創業和發展，具備了一定的軟體研發和生產能力，呈現出良好的發展勢頭。
大連軟體異軍突起
自1999年以來，大連軟體業在銷售收入、出口額、企業數量及從業人員等多方面都呈現出快速發展的態勢。其中銷售收入增加了3倍，出口額翻了兩番，企業數量增加了80%，軟體工程師已達1.2萬人，其中有2000多名既懂技術又懂日語的軟體人才。
大連市現有專業從事軟體開發、系統集成和信息服務業務的企業270家，其中超千人企業1家，超500人企業2家，合資企業70家，日資企業38家，IBM、諾基亞、索尼、松下、三菱等世界500強15家。有近百家企業從事對日軟體開發業務，全市軟體出口的90%面向日本市場。其中有一批本地優秀企業，包括全國軟體出口額排名第一的華信計算機有限公司，中國僅有的兩家通過CMM5級認定的企業——海輝科技和東軟大連分公司，在這里「茁壯成長」。
信息服務業是近兩年依據大連市地理優勢、環境優勢和人才優勢而迅速崛起的新生業務。目前已有美國GE、DELL、埃森哲、德勤咨詢等國際大公司將其面向亞太地區的信息技術服務中心設立在大連，更多的日本企業正在對大連進行考察，大連成為「北亞軟體及信息服務中心」的條件正在逐步成熟。
特點鮮明 獨樹一幟
與國內其他的軟體產業較發達地區相比，大連軟體業在大連軟體園建設、軟體人才培訓以及軟體外包方面形成了鮮明的特色。
大連軟體園作為大連市發展高新技術尤其是軟體的重要基地之一，以其全國惟一的「官助民辦」模式，成為建設速度快、國際化特色突出、軟體人才教育配套完善的國家級軟體園。 2001年成為「國家軟體產業基地」，2002年確立了「中日軟體產業合作戰略門戶」的目標，發展定位是建設國際知名、國內最大的軟體出口基地、軟體人才培訓基地和信息服務基地。大連軟體園2002年實現銷售收入8億元，出口2500萬美元，入園軟體企業128家，園區內的軟體工程師達到4000人。
在軟體人才教育方面，大連針對軟體產業發展需要，精心營造與之相匹配的專業人才培訓體系，即包括高級人才、中層開發骨幹、底層技術工人3個層次的軟體人才教育培訓體系。大連全市15所高校設有計算機專業，現有大連理工大學軟體學院、大連鐵道學院軟體學院、東軟信息技術學院3個軟體學院，中國科學院研究生院軟體學院在大連開設了軟體工程師研究生班，東北財經大學、遼寧師范大學建立了兩個電子商務培訓中心。目前，軟體專業年畢業生2000多人，兩年後可達6000人。針對企業用人需求的「訂單式」、「外語+計算機」人才教育模式正在推廣。200多家電腦培訓學校正在整合資源，輸送合格的軟體藍領。
國際化戰略：以中日軟體產業合作為先導
在大連軟體園的發展過程中，國際化始終是一個堅定不移的方向。早在2000年，大連市政府就確立了大連軟體產業國際化的發展思路。可是，國際化的標準是什麼？大連軟體產業國際化的可行戰略是什麼？大連軟體園應該在這一戰略實施過程中扮演什麼樣的角色？這些困擾著國內眾多軟體園的問題，也同樣困擾著大連市的領導和軟體園的建設者們。
為此，在大連市市長夏德仁的大力支持下，由大連市發展計劃委員會主任曲曉飛擔任項目負責人，召集有關專家，組成了一個創建大連軟體產業國際示範城市的863專項課題組，並投入專項資金先後邀請世界知名的專業咨詢公司科爾尼、日本INTEC公司及興業銀行等協助提供戰略方案。經過多次論證，課題組確立了實現國際化的一個重要標准，就是要吸引國際知名軟體企業到大連，並提出利用好對日合作優勢，建立專項人才培養體系，率先發展軟體產業「日本化」的實施戰略。
大連在對日、韓合作方面確實具有得天獨厚的優勢，便利的交通條件，相近的城市人居環境，日語、韓語人才多等先天優勢，使大連從改革開放以來就成為中國國內與日本、韓國開展多領域合作最富成效的城市之一，尤其是與日本的合作更加全面和深入。到2000年，大連的日資企業超過1800家，日資銀行有近20家在此設立了分支機構，而且大連本地已經 擁有一批具備一定規模和穩定業務的對日加工軟體企業。
那麼，作為大連軟體產業發展先導區的大連軟體園將在中、日、韓的經濟合作中承擔怎樣的角色呢？經過長時間的探索、爭論和嘗試，大連軟體園率先提出了構建「中日軟體產業合作戰略門戶」的清晰定位，這一發展定位的目標就是「吸引日資企業、拓展對日出口、對接內地市場」。
大連的軟體產業國際化課題研究和發展軟體產業的信心得到國家的充分認可。2001年4月，國家科技部正式同意大連創建中國第一個軟體產業國際化示範城市。
作為創建示範城市的核心項目，大連軟體園開始按照國際產業區的標准開展建設工作。經過努力，國內4家通信運營商中國電信、聯通、網通、吉通先後在軟體園投資建設國際水準的網路通信設施，中國網通（CNC）更是將其東北區數據中心和數據出口局設在了園區；以周邊的眾多高校為依託，大連軟體園和東軟集團共同投資設立了中國首家專業軟體學院——東北大學東軟信息技術學院，第一年招生達1500人。一個產業基礎設施完善、數據信息 交流通暢、人才培養體系先進的戰略門戶雛形已清晰地呈現出來。
與此同時，大連市政府和相關主管部門對大連軟體產業的對日招商工作給予了巨大的支持，不僅親自組織，而且調動各種資源為招商工作鋪路搭橋。2001年4月，原大連市市長李永金親自帶隊，組織大連軟體企業在日本東京召開「大連——東京軟體產業情況說明暨投資洽談會」，獲得了圓滿成功。2002年8月，大連市政府在日本東京組織的「東京——大連軟體企業交流會」更是盛況空前。這些活動，促成了日本軟體企業來連投資的良好態勢，也極大地推動了大連軟體園的對日招商工作。
據不完全統計，2001年大連市軟體出口額的85%來自日本市場，其中，大連軟體園占據半壁江山。而且，以松下通信為代表的一批日資軟體企業紛紛入件園，不僅使軟體園成為日本企業的聚集地，也成為了以對日合作為主的國內軟體企業的聚集地，並帶動了軟體園乃至大連市以對日合作為主的軟體外包業務的迅猛發展。
至此，大連軟體園建設軟體開發基地、軟體出口基地和軟體人才教育培訓基地已初具規模，為國際化發展奠定了堅實的基礎，中日軟體產業戰略合作門戶的先導作用和雙向互動效應已逐漸顯現。
軟體和信息服務率先「瞄定」日本團隊
2002年7月的一天，一架國際專機緩緩停靠在大連周水子國際機場，一位老者下機後馬不停蹄趕往大連軟體園。4個小時後他離開了大連，但是這位老人卻拍板將數字視聽產品的嵌入式軟體全球研發中心設在園區內，他就是全球消費電子領袖企業索尼公司的創始人之一，現任副會長森尾稔。
令人不可思議的是，2002年10月份才正式入駐軟體園科技大廈發展業務的索尼（中國）有限公司大連分公司，兩個月後軟體研發人員就接近百人，然而，其中只有20多人是索尼公司的正式員工。原來，該公司為保證大量軟體開發業務順利實施，同時減少企業快速擴張帶來的風險，採取了國際上通用、但是在國內還比較少見的技術合作方式，同大連軟體園內中軟（CS&S）和東軟（NEUSOFT）兩家國內軟體企業達成長年勞務合作協議。根據項目需要，由這兩家公司提供優秀的軟體開發人員到索尼公司工作，從而實現了軟體園內企業的資源共享，創造了「雙贏」的產業發展模式。
日本著名的戰略投資家大前研一曾經對日本軟體行業在數據處理方面的市場需求進行過預測，根據他的預測，僅日本企業未來幾年在數據處理方面的人力需求缺口就將達到50萬人，而中國將是填補這一缺口的最重要的選擇。同時作為一位企業家，他不僅積極地鼓勵日本企業開發中國市場，自己也身體力行。去年他的公司在大連軟體園投資成立了一家專業信息服務公司，其主要業務就是面向日本市場進行數據處理以及客戶服務，同時提供對日數據處理專業人員的培訓和教育。目前，已正式入駐大連軟體園的日本著名軟體企業CSK公司也將面向日本客戶的數據處理作為其現階段主要的業務方向。
去年底和今年初，日本兩家著名的電子產品生產企業歐姆龍公司和阿爾派公司先後將其電子產品的嵌入式軟體開發中心正式設立在大連軟體園，其中阿爾派和東軟合作的汽車導航及音響技術聯合研發中心是阿爾派公司在日本本土以外設立的最大的研發中心，該中心的設立也標志著阿爾派公司正開始逐漸將其核心軟體開發業務從日本轉移到中國大連。另外，大連日設融合綜合設計有限公司（FTS）在大連軟體園的業務快速擴張，已經從軟體開發拓展到土木建築設計、機械設計等相關領域，使大連軟體園的對日軟體合作以對日軟體外包為核心，呈現出多元化的發展態勢。
在跨國企業的「幫助」下提升軟體產業水平
就在日本企業和大連本地企業的IT外包業務進行得如火如荼之時，一批面向日本市場開展軟體外包和信息服務業務的歐美跨國公司也將目光「錨定」在了大連，繼美國GE之後，IBM、戴爾、埃森哲、德勤咨詢等跨國公司先後加入到大連IT外包服務領域。其中，著名的德勤企業管理咨詢有限公司（DELOITTE）與大連軟體園內最早開展IT外包服務的軟體企業——大連晨星科技有限公司（原大連信華科技有限公司）聯合創建了專門從事面向日本市場的外包業務處理中心，採取「強強聯合外包」的形式開展對日業務。
在大連軟體園的低端數據處理業務蓬勃發展的同時，大連軟體園的建設者們也在積極尋找著另外的機遇——在以日本市場為主的高端外包業務領域，將如何進一步提升自己的地位，獲取更大發展空間呢？此時，IBM和埃森哲（Accenture）的進入，對大連軟體園具有重要的意義。
IBM，這位藍色巨人，已經成為全球軟體業的老大。而此前，很多人還把它看作是一家生產計算機的製造業企業。據了解，IBM在日本的企業IBM日本，是日本國內最大的軟體企業，日本也隨之成為IBM全球第二大市場。近年來，出於發展的需要，IBM日本一直在中國尋找能夠為其提供軟體外包業務的合作機會。最先進入IBM視野的是上海，然而，由於較高的人力資源成本、日語人才的匱乏等原因，使IBM在上海的發展遇到阻力。
兩年多以前，當時已經在日本頗有影響的大連軟體業吸引了IBM的注意，他們專門派人來大連進行了考察。2002年8月，IBM日本的總裁專程來大連軟體園考察，增強了到大連發展的意願。隨後，大連軟體園的招商代表團到IBM日本總部回訪，雙方展開了更加熱烈的討論。2002年底，IBM副總裁羅伯特？佩恩先生悄然抵連，專程來到大連軟體園考察，對軟體園各方面情況表示滿意，從而堅定了在大連軟體園設立開發中心的決心。這家中心將是IBM公司在中國深圳設立ISSC之後，在中國國內設立的第二家ISSC軟體開發中心，目前的主要業務來自IBM日本的軟體外包，並將逐步拓展開發領域。
應該說，大連軟體園的勝出，除了具備國際一流水平的基礎設施、良好的社區人居環境以及對日合作的成熟經驗，還有一個重要的原因就是大連軟體園毗鄰高校，而且已經形成了穩定的專業軟體人才培養和輸送體系，能夠源源不斷地提供專業人才，從而滿足了國際跨國軟體公司長期發展的戰略需要。正如前來大連參加埃森哲信息技術中心成立儀式的埃森哲全球CEO喬福漢先生所言：「埃森哲之所以選擇大連和大連軟體園，有以下幾點理由：具有完備的通信基礎設施、穩定的商業環境和高素質的技術人才儲備。」真是一語道破天機。
當然，埃森哲的加入對大連軟體園的發展，具有更加特殊的意義。
埃森哲進入中國市場10年來業務發展良好，對發展前景更加充滿信心。據了解，為拓展中國及北亞市場，更好地服務於客戶，埃森哲開始考慮在中國設立一家信息技術中心，為此，該公司對北京、上海、深圳、成都等城市以及當地的軟體園進行了多次考察和論證。2002年4月在對大連考察過程中，埃森哲公司敏感地意識到，在大連，在大連軟體園，正在迅速形成面向日本的軟體外包和信息服務的巨大市場，這不僅僅是企業的現實業務需要，同時也是企業發展戰略的需要。於是，大連軟體園得以在眾多的競爭對手中脫穎而出。
2002年10月，埃森哲全球副總裁哈特梅厄先生專程來到大連軟體園確定項目選址，當他參觀了大連軟體園正在為通用電氣公司量身打造的具有國際水準的服務中心項目之後，堅定了進駐軟體園的信心。
由於埃森哲所從事的，是軟體產業領域最高端的產品，因此，它的進入及業務開展，將極大地提升大連軟體園現有軟體產品，尤其是軟體外包業務的水平。從這個意義上來說，埃森哲在大連軟體園設立全球信息技術中心，不僅對於大連軟體園，對於大連，以至對於中國的軟體業，都具有非同尋常的意義。
相信，隨著一批跨國軟體企業巨頭入駐大連開展業務，大連軟體在國際化發展道路上將越走越寬廣，「北亞軟體及信息服務中心地位」也將逐步確立，一座嶄新的軟體之都也將從此崛起
『拾』 南京和大連的對比 主要是經濟上的
南京是江南 經濟區域屬於長三角，大連是東北，這兩個區域根本沒有可比性，即使東北同樣屬於沿海省份的遼寧和江浙也差的太多， 但是你要單比大連和南京的話，東北整體雖然和長三角差的十萬八千里，但是偏偏有一個城市可以不買長三角的賬，而這個城市恰恰就是大連，即使是相比堂堂江蘇的省會南京，大連也毫不遜色，2010年南京GDP是5030億，大連是5158.1億， 經濟總量上兩者差不多，大連還略勝一些，地方財政南京是518.80億 大連是500.8億，財政實力也差不多，如果你要看當地過的有多滋潤，那很大程度要看財政支出，南京地方一般預算支出542.73億，而大連則為611.4億，大連比南京多出一成多，當然南京是江蘇省會，總的支出可能比大連多一些，但我要說的是雖然南京的常住人口只比大連多一百多萬，但是南京的輻射區域和流動人口要比大連多很多，南京的支出所要攤派到的人頭 所要用的地方要比大連多不少， 所以總體上大連的城市環境 大連市民所享受到的財政帶來的利好，起碼是不輸南京的。
當然盡管宏觀經濟大連不比南京差，但是結構和質量是不一樣的，南京首先就是中國第二經濟大省的省會，所聚集的一些資源不光是大連沒有 也是很多其他省會城市不能比的，另外南京高校 科研院所雲集，知識分子規模龐大， 所以南京經濟相比大連明顯高端服務業和知識經濟的比重更高， 這也意味著南京擁有比大連更多的高端工作崗位和高收入群體，這可能是南京平均工資比大連高的一部分原因，並不是說完完全全就是因為同樣的工作崗位 同樣水平的人南京的工資就是比大連高， 其實在崗職工平均工資和城鎮居民人均收入都是有很大的局部性和偶然性，我覺得這兩個城市的平均實際沒那麼大的差距，目前明顯能看的出比大連工資高的廣州和深圳還可以，廣州實際最低的工資標准基本上是在2000，當然也有個別不到2000的，但是大體上 大多數給出的底線就是2000，你就是中專剛畢業只要人家錄用你了也是2000，南京還沒達到這種程度， 南京應該是比大連高，但也看不出拉開多大差距，南京可能是那種需要大才的高薪崗位大連要麼相對較少， 要麼沒有， 所以這就是南京作為經濟大省的省會和大區中心比大連強的地方，對於精英來講南京可能比大連機會更多， 更適合發展。
不過話說回來， 南京聚集了那麼多資源， 那麼多的高端崗位，市中心那麼多高端寫字樓，那麼棒的天際線，GDP和人均GDP 人均儲蓄也還是壓不住大連，可見南京的草根經濟有多差，大連最高端的那一部分比不過南京，不如南京規模大，可能也不如南京那麼高精尖， 但是它沒有太低端的，太落後的， 但是南京除了它的精英階層， 高端部分，比如鼓樓 新街口 大行宮 還有一些高校周邊的產業園從業人員層次和發展水平不輸上海， 可是其他的廣大基層 城市腹地就不行了，南京的外圍 包括市中心緊挨著那些高樓周邊很多地方真的是又破又糙，和新街口的天際線反差太大，它和北京還不一樣，北京雖然也有這種精英現象，也因為行政資源和高校也形成了規模龐大的高端服務業和研發經濟導致經營成本比較，但是基層百姓賴以生存的製造業依然運轉的很好，中高端的像聯想 京東方 方正 北汽 燕京啤酒就不說了， 最低端的像大寶 王致和 東來順這些街道工廠也可以為最低水平的本地市民(當然 北京最低水平的市民也大都起碼是高中以上文化水平）提供工作崗位，所以北京盡管產業層次很高但也可以達到充分就業，但是南京雖然和溫州的情況是兩碼事，和北京 蘇州這些城市比起來也還是有點產業空心的意思。 而大連的發展是主張全域城市化，大連不光是主城，它的開發區在六七年前全國的開發區都是一片廠棚或者火柴盒的時候就高樓林立 消費完全可以和大連開發區相比，大連的外圍，像金州，都是按主城的規格發展的，我不知道到過兩地的朋友把南京的六合和大連的金州相比會有什麼感想，我04年坐火車去大連，火車剛一進金州，旁邊一個寶坻口音的人就一邊站起來收拾東西一邊感嘆大連比天津強多了···· 當然那個時候是天津最低谷的時候，這幾年在領導關懷下城市面貌發生了分裂性的巨變，可以說又回到了全國最美城市的行列，其他地區隨著房地產的興旺也都在到處蓋高樓，蓋花園洋房， 金州有的現在可能很多縣 很多區也都有了，可是當這些地方開始在外在的東西趕上幾年前的金州的時候，可能人家已經在比較內在地方更進一步了， 問題是大連和南京發展的外在環境是差不多的，南京的外圍主要是靠南京主城帶動， 大連也是一樣的，兩個城市要獲得可持續的發展都要自己去面對一些問題 都要靠自己的努力， 南京的現狀是一方面擁有著位居全國前列的高端產業，數量眾多的高端寫字樓和龐大的白領 金領群體， 一方面經營成本上漲和經營環境惡化導致大部分人無法獲得比較好或者更好的工作崗位， 這其實相對來講 僅僅是相對於北京 大連的情況來講更多的呈現東南亞國家經濟放緩 停滯時所表現出的特徵，為什麼會出現這樣的差別，其實說的到底還是一樣的原因。 如果你問我是不是一個地區工資高就好，我會說不一定，因為收入是相對的，而經營成本是絕對的，如果能保證購買力的情況下甚至工資低一些反而會更好， 很多國家 很多經濟體都希望做到這一點， 但不是誰都能做到，任何一種調控 發展路線說到底還是要看自身的資質，什麼是資質？當日本的地理位置氣候等等幾乎所有客觀條件都不如馬六甲沿線國家時，它的國民在完全市場經濟條件下能堅持到讓這個國家直到人均GDP超過4萬美元時候才開始出現工資成本上漲達到產業大量轉移的情況，我們會說日本民族的資質比東南亞國家強的多。