中介招工為什麼非要加微信

A. 平台招聘人員為什麼不在平台上聊天，一定要加微信聊天

從你的描述來看，平台招聘人員要在微信上聊天，不在平台聊天，因為平台提供的是信息，微信才是聊天的場所。並且有了這個人的微信，以後方便聯系，而平台是不經常使用的。

B. 為什麼boss招聘上還要加微信呢

咨詢記錄 · 回答於2021-10-19

C. 為什麼有的獵頭和HR很喜歡加求職者的微信

時期在變化，大家的社交方法也一直在變，現如今的微信號便是20年以前的手機上，做招騁和獵頭公司的加應聘者的微指不上便是類似之前儲存另一方聯系電話一樣，這就是一個社交方法選用的事兒。許多的情況下，通電話並不是很便捷，可是手機微信溝通交流下去更給力。並且我們可以根據微信發一些文檔、圖片等，使人們的溝通交流更為多元化。

作為獵頭公司自身，更為會重視這種人脈關繫上的網路資源，掌握到一個有可能的侯選人就加微信也屬於正常的。更主要的一點是：這種應聘者網路資源都不容易跟隨企業走，反而是跟隨本人的職業發展走，加微信也就不僅是因為工作中必須而那麼做。總體來說，微信是一款特別便捷和適用的專用工具，可以為工作中常用，因此備受獵頭公司和HR的喜愛，當然的，他們在聘請的情況下就愛加上應聘者的手機微信。

D. 為什麼網上招聘總讓你加招聘方的微信是不是這裡面有什麼貓膩

網上招聘總讓你加招聘方的微信原因在於：
一方面便於用人單位及時聯系應聘者。另一方面也有讓應聘者提前了解或關注招聘方的企業概況和文化等。
至於存不存在貓膩，很難說。作為應聘者一定要警惕。加微信也存在泄露個人隱私安全隱患問題，加時要謹慎。

E. 為什麼每一個招工的都是要加微信是什麼意思

只是為了方便聯系你去面試，也有打廣告、側面了解你個人資料的意思存在

F. boss直聘加微信都是中介嗎

很大的概率是中介，辨別方法如下：

1、查看公司介紹、職位介紹等。

直聘單位會有詳細的公司介紹和職位相關介紹；中介一般不會有太詳細的相關資料。有部分中介單位會在介紹中寫明是外包或代招。

2、是否直接添加微信等私人聯系方式。

直聘單位一般會在直聘系統中聊天回復消息，中介一般會直接添加微信或者索要電話號碼。所以在求職的時候一定要看清楚崗位介紹等信息，可以上網了解或查詢公司工商登記等，核實招聘單位的經營狀況和資質等。

服務優勢

BOSS直聘的創新點在於，招人快：不受時空限制，多人對比，效率更高。

人才多：人才分布廣，涉及行業多，中高端人才全，匹配准：行業職位匹配，活躍度匹配，個性標簽匹配。

人才牛：公開透明，雙向選擇，了解彼此更透明。

體驗爽：全微信式體驗 隨時隨地開聊，在線約面試很平。

很平等：身份透明信息透明，平等「直聊」等。

G. 為什麼hr說加我一直不加為什麼網上找工作都要加微信

現在不少地區已經復工、復產了，有的人要找工作的話就要開始找工作面試了。現在很多公司hr面試候選人的時候，會在結束後要求添加微信，這其實也可以側面表明對方對你還是比較滿意的情況。那為什麼有的hr說加微信但又一直不加呢?為什麼現在網上找工作都要加微信呢?
為什麼hr說加我一直不加
1.覺得你很合適，希望拉住你，就加你微信，但是在聊的過程中，發現你不合適，遂拒絕。
2.遇到你時，覺得你合適，但是之後發現更合適的候選人，因此遺棄你。
3.跟你聊天的時候已經有合適的候選人了，但是該候選人可能會不入職，或者入職後不穩定。因此拿你當備份。該合適的候選人成功入職並且工作順利，你被遺棄。
4.HR通知你後，自己或者是用人部門負責人就離職了。HR離職，交接方面出現遺漏;部門負責人離職的話，一朝天子一朝臣。
5.最終決定決定權不在HR和當時面試主考官身上，遞交入職申請被否決。
6.面試沒通過，hr個人性格可能比較高傲，覺得沒有必要通知你，當然，有的公司對於沒有通過面試者直接無視的!
為什麼網上找工作都要加微信
一，現在是全民在用微信的時代，公司之間同事工作交流以郵件和網頁微信為主，微信相比於郵件更便捷，所以hr加你微信主要是為了便捷
1，大家都習慣了微信聊天，語言交流便捷，
現在很多使用語音通話聊天，省話費且方便;
2，面試可能視頻面試;
3，後期入職需要提供的材料也可以通過微信來發送。
二，通過你朋友圈分享的內容，可以看出部分你的喜好，但朋友圈並不是那麼重要，畢竟你的喜好可能和工作方面不摻和。
三，方便候選人推薦合適的朋友，可能候選人本身暫時不太願意看機會，但是他身邊有看機會的朋友可以推薦。
面試結束hr要加微信要同意嗎
個人建議還是加為好。
1、HR主動加微信，說明你不管結果如何，已經得到TA的青睞。
2、怕TA騷擾你?通過微信交流，你也可以了解未來這家公司值不值得加入，如果一個HR都這種德行的話，建議還是不要去了。
3、微信作為一種社交工具，你可以屏蔽TA不讓看朋友圈。
4、因為現在很多人看微信比盯著來電和簡訊都多，HR可能希望能及時聯系你。
5、HR可能想通過你的朋友圈了解你興趣愛好，性格方面。
6、對於目的不純的HR，加了之後直接拉黑就好了。
相關新聞
面試完，面試官叫你等通知，這可以說是面試的基本套路。就算你特別的合適，面試官已經決定錄用你，一般也不會當即立刻通知你。面試官會矜持一些，一方面不讓你有企業特別需要你，要定你的感覺。以免對後續的談薪入職等造成影響，通俗講是怕你驕傲。另外一方面，面試官不一定是最重入職的決定人，這個崗位比較關鍵，他可能還需要向上級匯報面試情況，以便上級決定是否入職你。
如果她主動加了你的微信，那說明她對你的意向不錯，願意和你保持聯系和溝通，以便後續面試通知和入職通知。如果直接放棄你，不會加你微信的。

H. 招聘網站為什麼要加入微信登錄有什麼作用

加入微信登陸有幾個目的：
1、是為了簡化注冊體系，更便於求職者注冊；
2、便於求職者登陸，如果用手機號或者郵箱注冊，需要記住用戶名、密碼，而掃碼登陸則不用；
3、部分招聘網站還可以通過微信登陸，直接獲取一部分用戶微信信息（在允許的情況下）；
4、大的網站，可以把微信數據和其他數據打通，形成大數據，可以做一些分析；
5、可以通過介面，直接微信上對用戶進行通知，比方說簡歷被查看、面試通知等等；

I. 為什麼網上招聘總讓你加招聘方的微信是不是這裡面有什麼貓膩

摘要 網上招聘總讓你加招聘方的微信原因在於：

J. 趕集網,58同城上招兼職的為什麼都要加微信聯系

你要小心，說要加微信的基本上都是不真實的招聘信息。他們利用高薪吸引人家去加他們的微信，其實他們的微信號大部分都是做微商的，為了拉客戶他們故意方虛假的招聘信息。吸引應聘者。。。