為什麼不能去軟體外包

❶ it行業，為什麼不建議去外包公司

做it都是需要長久的資源或者技能，皮包公司就是打一槍換一個地方，去那對你有啥用！

❷ it外包公司為什麼不能去

因為他們把你拉到對應的用工企業打「短工」。

IT外包公司指是指在信息技術領域服務商為其用戶提供信息咨詢、軟體升級、硬體維修等全方位的服務。具體業務包括：產品維護服務、IT專業服務、集成和開發服務、IT管理外包服務等業務的公司。

簡介外包：

外包從本質上說可以用一個英文單詞－Arrangement－來界定（有的時候也可以用outsourcing），即它表明的是對當前業務流程的一種「安排」或另外的一種「詮釋」，其目的是希望通過引入外部（有時這種外部的力量是通過內部力量起作用）來進行一種更加有效率的資源配置！

外包分類：業務外包、人事外包、人事外包項目、IT外包服務、軟體外包、外判或稱外包。

外包優點：避免組織過度膨脹,集中人力資源降低成本；利潤提升,成本降低,資金可做更高效益；投資致力企業競爭力,提升效益與客戶滿意度；不受限既有的專業知識技能,企業運作更靈活。

❸ 今天去面試C#工程師,面試官問我能不能接受軟體外包,這是什麼意思

軟體外包就是說，其他大公司有一個項目的模塊承包給你們公司做（大公司做核心模塊）。
一般外包公司都是做一些重復性的工作，沒什麼技術含量

❹ 軟體外包是怎麼回事

就是寫一些程序的時候 有很多很簡單 或者比較大眾化不需要保密的東西 但是很繁瑣 公司自己寫得話就比較浪費人力資源 就選擇外包給別人寫 寫好以後驗收就好
這就是軟體外包
不知道你說的是不是這個

❺ 去軟體外包公司好不好

摘要 不好!！！ !

❻ 為什麼大牛們都建議程序員不要做「外包」

在程序員圈子裡面，外包程序員似乎永遠處於一個尷尬的角色，如果你說他們不是程序員吧，他們也是程序員。應該說是外包這個詞比較尷尬吧。其實我們身邊也有很多外包程序員，我身邊也有從外包進一線互聯網企業的例子，外包公司一般是中途培訓上崗或者轉行的，其實不管是不是外包，大家都是迫於生計，要不然誰想寫代碼對吧！

4．項目做完後，會馬上失業。

當然了，僱主公司都把做項目的酬勞付給外包公司了。外包公司項目完成後，就沒有錢進帳了，難道他們會把你養的白白胖胖的？

其實大部分在外包公司的同行們，大多數是剛剛畢業又或者剛剛轉行培訓完，迫於生計不想伸手向家裡要錢，其實我覺得這沒有什麼，因為我們都經過了這個階段，我記得我剛來杭州那會，跟朋友擠在一個小單間裡面。

❼ 外包崗位為什麼不能去

因為外包崗位比較混日子。

崗位外包是指企事業單位將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務組織，如員工招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員補充、員工各種突發事件處理、員工績效管理等人力資源全過程業務外包給專業的崗位外包服務提供商。

與勞務派遣相比，僱主和員工之間沒有勞動關系，只有人力資源服務組織購買的產品和服務。僱主不再承擔就業風險，更安全、更快捷。

僱主可以將非核心業務完全外包給人力資源服務機構，協助完成企業的生產經營戰略，提高企業核心競爭力，避免勞動爭議，真正幫助企業降低成本，提高效率。

❽ 軟體外包公司為什麼都說不好應屆計算機畢業生不要去

每一段工作經歷都可以積累財富，如果有這個機會，不要放棄提升自己的機會。
我說的意思，就是該去。工作也是有不同方法 和不同收獲的

❾ 為什麼不能去外包公司

因為他們把你拉到對應的用工企業打「短工」。

IT外包公司指是指在信息技術領域服務商為其用戶提供信息咨詢、軟體升級、硬體維修等全方位的服務。具體業務包括：產品維護服務、IT專業服務、集成和開發服務、IT管理外包服務等業務的公司。

簡介外包：

外包從本質上說可以用一個英文單詞－Arrangement－來界定（有的時候也可以用outsourcing），即它表明的是對當前業務流程的一種「安排」或另外的一種「詮釋」，其目的是希望通過引入外部（有時這種外部的力量是通過內部力量起作用）來進行一種更加有效率的資源配置！

外包分類：業務外包、人事外包、人事外包項目、IT外包服務、軟體外包、外判或稱外包。

外包優點：避免組織過度膨脹,集中人力資源降低成本；利潤提升,成本降低,資金可做更高效益；投資致力企業競爭力,提升效益與客戶滿意度；不受限既有的專業知識技能,企業運作更靈活。