為什麼人事要求加他微信
1. 10年前用QQ，現在HR為什麼很喜歡加別人的微信
10年前用QQ，現在HR為什麼很喜歡加別人的微信？第一種是單位位置較偏僻，一般位於城郊結合部、縣區甚至鄉鎮農村。這些區域首先是地方小，雖然普工不缺，但當地中高級人才較少，比較難招到中高級人才；在網上搜索看到比較吻合的簡歷，通電話感覺也不錯，就會立馬加求職者微信發單位位置，因為這些地方也確實不好找，熱切地邀請去參加面試。
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特別想邀請去參加面試加微信的有兩種情況，第一種是單位較偏僻，第二種是當地大中型企業。第一種情況求職者需注意上班路途較遠，第二種情況求職者應注意核對自己和崗位要求的匹配度
2. 為什麼網上招聘總讓你加招聘方的微信是不是這裡面有什麼貓膩
網上招聘總讓你加招聘方的微信原因在於：
一方面便於用人單位及時聯系應聘者。另一方面也有讓應聘者提前了解或關注招聘方的企業概況和文化等。網上招聘存不存在貓膩，很難說。作為應聘者一定要警惕。加微信也存在泄露個人隱私安全隱患問題，加時要謹慎。
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網路求職的注意事項：
1、求職者需要根據個人的專業、愛好、特長，有目標地向用人單位投遞簡歷，不要簡歷「滿天飛」，甚至沒有看清楚職位的具體需求就盲目投簡歷，尤其注意不要應聘同一單位的不同崗位，這樣容易給用人主管留下隨意、不專業的不良印象。
2、要在第一時間投遞簡歷。通常網路招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對於求職者來說，需要爭取第一時間尋找合適的企業，投遞簡歷。同時也要留心信息發布的時間、有效期等。
3、網上參加招聘活動存在一定的局限，求職者無法全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學生網上求職應參加諸如上海公共招聘網等正規網上的招聘活動。
3. 為什麼hr說加我一直不加為什麼網上找工作都要加微信
現在不少地區已經復工、復產了，有的人要找工作的話就要開始找工作面試了。現在很多公司hr面試候選人的時候，會在結束後要求添加微信，這其實也可以側面表明對方對你還是比較滿意的情況。那為什麼有的hr說加微信但又一直不加呢?為什麼現在網上找工作都要加微信呢?為什麼hr說加我一直不加
1.覺得你很合適，希望拉住你，就加你微信，但是在聊的過程中，發現你不合適，遂拒絕。
2.遇到你時，覺得你合適，但是之後發現更合適的候選人，因此遺棄你。
3.跟你聊天的時候已經有合適的候選人了，但是該候選人可能會不入職，或者入職後不穩定。因此拿你當備份。該合適的候選人成功入職並且工作順利，你被遺棄。
4.HR通知你後，自己或者是用人部門負責人就離職了。HR離職，交接方面出現遺漏;部門負責人離職的話，一朝天子一朝臣。
5.最終決定決定權不在HR和當時面試主考官身上，遞交入職申請被否決。
6.面試沒通過，hr個人性格可能比較高傲，覺得沒有必要通知你，當然，有的公司對於沒有通過面試者直接無視的!
為什麼網上找工作都要加微信
一，現在是全民在用微信的時代，公司之間同事工作交流以郵件和網頁微信為主，微信相比於郵件更便捷，所以hr加你微信主要是為了便捷
1，大家都習慣了微信聊天，語言交流便捷，
現在很多使用語音通話聊天，省話費且方便;
2，面試可能視頻面試;
3，後期入職需要提供的材料也可以通過微信來發送。
二，通過你朋友圈分享的內容，可以看出部分你的喜好，但朋友圈並不是那麼重要，畢竟你的喜好可能和工作方面不摻和。
三，方便候選人推薦合適的朋友，可能候選人本身暫時不太願意看機會，但是他身邊有看機會的朋友可以推薦。
面試結束hr要加微信要同意嗎
個人建議還是加為好。
1、HR主動加微信，說明你不管結果如何，已經得到TA的青睞。
2、怕TA騷擾你?通過微信交流，你也可以了解未來這家公司值不值得加入，如果一個HR都這種德行的話，建議還是不要去了。
3、微信作為一種社交工具，你可以屏蔽TA不讓看朋友圈。
4、因為現在很多人看微信比盯著來電和簡訊都多，HR可能希望能及時聯系你。
5、HR可能想通過你的朋友圈了解你興趣愛好，性格方面。
6、對於目的不純的HR，加了之後直接拉黑就好了。
相關新聞
面試完，面試官叫你等通知，這可以說是面試的基本套路。就算你特別的合適，面試官已經決定錄用你，一般也不會當即立刻通知你。面試官會矜持一些，一方面不讓你有企業特別需要你，要定你的感覺。以免對後續的談薪入職等造成影響，通俗講是怕你驕傲。另外一方面，面試官不一定是最重入職的決定人，這個崗位比較關鍵，他可能還需要向上級匯報面試情況，以便上級決定是否入職你。
如果她主動加了你的微信，那說明她對你的意向不錯，願意和你保持聯系和溝通，以便後續面試通知和入職通知。如果直接放棄你，不會加你微信的。
4. 抖音上突然有人私信你讓你加他微信,這是幹嘛的
一般是用來發廣告。
抖音上經常有莫名其妙的人要求加好友，是因為沒有設置防騷擾，這樣別人就可以通過信息、抖音或者其他消息找到並要求加好友。
如果這些抖音都是長期注冊並被使用的話，那麼抖音號很可能已經被泄露並在某些網站被公開了。如果這些號碼都是新注冊申請（可通過其等級、圖標等看出）的話，有可能是現有好友與自己開玩笑，或者是某些宣傳不良信息的終端惡意申請抖音號。
相關信息：
網路科技和抖音中的「異性陪聊」類的敲詐勒索，通常由嫌疑人偽裝，通過網路社交軟體引誘被害人添加好友，並誘導被害人安裝帶有木馬的聊天軟體，進而竊取其手機通訊錄信息。
網路科技是指用一個虛擬畫面，將所有的東西連起來一起使用，是網路服務的一種形式，通過網路使人們的生活、工作更加便利。在計算機領域中，網路就是用物理鏈路將各個孤立的工作站或主機相連在一起，組成數據鏈路，從而達到資源共享和通信的目的。
凡將地理位置不同，並具有獨立功能的多個計算機系統通過通信設備和線路而連接起來，且以功能完善的網路軟體實現網路資源共享的系統，可稱為計算機網路。
5. 為什麼每認識一個人他們就要我加他微信
因為他們想和你加深認識，如果你是個美女的話，肯定不少人加你微信 如是個如果你是個帥哥兒，也有可能有這種情況
但是像我這種人啊就一不是美女，二不是帥哥三我不是有錢人 我只是個普普通通還是沒錢
6. 面試完被人事加微信怎麼回事
兩種可能性
1、對方確實是工作原因加你的，並且是他要你加他的，那你就大膽的問面試如何，有沒有結果，或者表達你對新工作工作的設想。
2、如果對方對你個人有什麼想法，打著招聘的旗號加你微信，並且不理你，吊你胃口。也是可能的。不過你就以工作為由，盡管詢問吧。
綜上，不管他是什麼目的，你都可以直接在微信里提問的，提問要提工作，千萬不要問」你是不是喜歡我啊「，後患無窮。
7. 公司人事主動加你微信，用不用添加呢
公司人事主動加自己的微信，肯定要添加，不能讓對方下不來台，大家都是同事，很多時候會有交集。
一、友好相處既然大家都是同事每天都會見面的，很多時候還會有業務的聯系，對方要求加自己的微信這個時候肯定是需要同意。即使自己對對方印象不是很好，但是在人與人的交往中要學會尊重他人，不能讓對方受到不公平的待遇，大不了加了之後自己朋友圈設置一下就好。同意對方又不會讓自己少一塊肉，自己不能做得太過分，這樣會讓對方對自己的態度也不好。
微信是一個小幫手，我們面對同事的添加應該顯然接受，多一個敵人不如多一個夥伴，這樣才是對於自己的發展有利。很多時候我們在做事情的時候要多多的考慮後果，不能只顧著個人情緒，這樣會給自己帶來麻煩。
8. hr打電話了解了一些基本情況後 讓加微信 說再發個簡歷過去 他給相關部門領導看看 是什麼意思
這個要看你應聘的職位在該公司是屬於什麼部門，如果是部門經理或者是財務之類的，有些公司如果不是私人老闆而是多個股東的，這種情況要經過所有股東通過才可以。或者人事負責招聘，但是你所應聘的部門經理沒有回復那麼人事也無法決定下來，有些公司人事只是負責招聘，還有找適合企業發展的人才，其他部門經理或者主管甚至老闆要不要人都由他們決定，這是另一種情況。再者就是人事說的是客套話，因為他以後可能會在職場中再遇到你或者與你所在的企業合作，所以一般不會當面回絕，我應聘某公司如果面試後兩天沒有回復我就會找其他公司面試，不再繼續等待。
9. 抖音上為什麼那麼多人，要我加他微信
一方面是賣東西，另一方面是享受粉絲對他們的追捧吧，肯定是不嫌喜歡自己的人多啊，網路上的粉絲和生活中花痴自己的還不一樣，網路上的粉絲不了解自己二次元生活，自己想怎麼吹怎麼吹，更有成就感吧。