日本軟體開發為什麼分析

『壹』 對日軟體開發和國內研發我選擇哪個

へへ、跟人經驗來說。
對日軟體包裝的技術含量遠遠沒有自主開發數碼產品高。

稍微分析一下這兩種工作。

從事對日軟體開發有可能去日本工作。
不過，我覺得，到日本工作只是能多掙些錢，從長遠來說，從各個方面來說，沒有國內的發展環境好。
樓主在日本工作過，所以應該多少對日本公司的工作環境有些了解。日本人對於外國雇員就是，你給我幹活，我給你錢。外國雇員只能平平淡淡得過日子。每年基本上都能加點薪水。家裡人不在身邊，生活比較單調。從個人來講，沒有什麼屬於你的事業。機會不多，不是長遠之計。

從事數碼項目的開發，比如開發數字電路（硬體）或是電路板上位機的編程，都是在國內擴展自己的事業，有很多機會。雖然，剛剛開始的時候，周期比較長，掙得相對來說少。但是，一旦有出頭之日，可比你在日本作個小職員要強得多。由於在國內，親戚朋友多，你的業餘生活也會豐富很多。

呵呵，我勸樓主還是從事在國內發展。不是因為這幾年日本經濟危機，日企不好。而是從長遠計。在國內自主企業發展有空間有機會的話，就留在國內自主企業發展。要是呆不下去了，再考慮對日軟體開發的工作。

另外，看樓主的問題中說，內自還要高，那還猶豫什麼呢？呵呵。

『貳』 到日本做軟體開發前途如何

在日本做開發相當累的
16W日元也是比較低的，日本生活成本比較高
還要小心被騙

『叄』 在軟體開發時,為什麼要進行風險分析

軟體開發是一項復雜的工程，軟體開發過程涉及范圍，進度，成本，質量，資源，采購等十大領域，如果不進行縝密的風險評估，那麼任意一個或多個因素都會導致軟體開發失敗，業內最常見的風險問題包括需求擴散嚴重、開發成本超支、開發出的系統沒法用起來等等，所以兵馬未動風險評估先行是非常必要的。

『肆』 對日軟體開發和對日外包是一回事嗎

對日軟體開發----就是專門針對日本的技術開發軟體，要學日語。說白了就是按他那套整！~

外包-----所謂外包就是一些發達國家的軟體公司將他們的一些非核心的軟體項目通過外包的形式交給人力資源成本相對較低的國家的公司開發，以達到降低軟體開發成本的目的。眾所周知，軟體開發的成本中70%是人力資源成本，所以，降低人力資源成本將有效地降低軟體開發的成本！

當然不是一回事了哦！~

『伍』 為什麼那麼多人去日本做IT

正好我可以回答你的問題，我們老師剛剛給我講了服務外包的知識，我自己感興趣也看了些這方面的資料。
1、為什麼日本獨獨需要大量it軟體行業的人才？怎麼其它的機械、化工、生物行業不需要。是不是日本的行業存在結構性失調？
日本的軟體產業非常發達，動漫產業更是世界第一，需要大量的軟體開發、編程和測試人員，軟體和其他行業不同，知識含量說高也高，說不高也不高。關鍵的是軟體設計和架構，這種工作國人是幹不了的，必須在發達國家軟體行業干很多年，有豐富的經驗才可以。軟體設計師或架構師將軟體設計好後，需要的就是編程人員根據要求編寫程序代碼。對於一個大型軟體來說，代碼可能上千萬甚至上億行，需要人一行一行地錄入、粘貼、復制，這種工作日本人是不願意乾的，想干他們也沒那麼多軟體程序員。所以，這種工作都是外包到中國來做，一般是大連。但是，有時候包給中國公司做費時費力，在任務緊急的時候也會找一些人到日本國內去做。貌似成本上升了，但實際上和日本人相比，我們的程序員仍然屬於廉價勞動力。所以，才會有那麼多的赴日IT人員。
日本的機械、化工、生物行業還真是不需要那麼多人。為什麼？很好理解。都包到中國和東南亞了啊？中國現在那麼多的汽車廠、化工廠、制葯企業不是有很多是日資公司嗎？他們國內資源匱乏，而且處於環境保護和降低成本的考慮，國內干這些行業成本很高。
不知道第一個問題滿不滿意。
2、日本經濟不是不景氣，失業率很高嗎？
確實如此。但是，日本勞動力的工資水平可不低。比如，一個日本程序員一個月30萬日元（只是打個比方），而從中國引進一個程序員一個月只需要15萬日元，哪個合算呢？答案顯而易見。企業都是唯利是圖的，沒有企業為了解決本國失業問題而放著便宜人不用，去僱用本國的「貴人」的。嘿嘿。換了你也不會吧？
所以說，經濟不景氣，失業率很高，一點也不影響日本企業從中國招聘IT人員。
這種想法很現實，但是300萬太多了。IT人士，特別是軟體開發工程師和軟體測試工程師，現在中國的很多軟體人才都是這樣做的。而且中國的很多軟體外包企業都是在日本IT公司干過一段時間，學到了先進經驗，拿著日本公司的外包訂單回國創業的。所以說，邊掙錢邊學習是正道。光掙錢不學習沒有多大意義。掙夠了錢、學到了技術、拿到了日本公司的分包訂單、然後再回國創業，帶動國內經濟發展，這可是件大好事！
補充問題2：從打工到紮根日本，與日本人基本平起平坐，這種可能有多大？
這種可能性幾乎沒有，我的一個表哥就在日本，他說，要融入日本社會需要兩代人，要進入日本上層社會需要三代人，並且有雄厚的經濟基礎。簡單說，去日本創業，要想和日本人平起平坐，這一代人是沒希望了。而且日本人對中國人比較排斥，我們骨子裡也看不起他們，這是很難融合的。

『陸』 中國的學生為什麼熱衷於對日軟體開發，為什麼總要給日本人幹活

金融危機前，日本急缺軟體人才，而且本土工資太高，結果招攬來很多的中國人來學日語，學java，結果人多了，日本就可以將價壓低，這樣他們就能搞來很多的低價的人去日本當IT民工，而那些人由於只受了對日的培訓，再轉做國內的項目也很難了，這樣他們只能做對日，搞對日的人越來越多，這樣日本可以繼續壓價，用更少的錢來招人幹活，現在發生了金融危機，項目減少，結果很多做對日的人都失業了，很多在日本也失業了，他們不得不進入日本的血汗工廠工作，有些女孩子竟然因為生計被迫去賣淫，因為我也是一個被害者，好不容易才逃回國的，我被害得實在是太慘了，他們老闆剝削了我們IT民工的錢竟然拿去歌舞伎町嫖妓！！！！！！！！！！！！！

『柒』 去日本軟體公司怎麼樣

哥們要想好啊。我有同事以前在日本干過就是一個字「累」。每天工作14個小時，中午1個小時休息還不管飯。掙得也不多而且日本消費還很高。最後回來了現在掙得跟在日本差不多。北京天津有專門的外資企業專場裡面好多日資企業有空查查吧

『捌』 軟體開發的早期階段為什麼要進行可行性分析

咨詢記錄 · 回答於2021-11-03

『玖』 日本IT行情現在如何為什麼那麼多程序員去日本工作

相對於國內來說，日本畢竟是發達國家，軟體行業起步早發展快，薪資相對來說也高。但是其實國內最近幾年的前景和平台也是相當不錯的。
1、為什麼日本獨獨需要大量it軟體行業的人才？怎麼其它的機械、化工、生物行業不需要。是不是日本的行業存在結構性失調？
日本的軟體產業非常發達，動漫產業更是世界第一，需要大量的軟體開發、編程和測試人員，軟體和其他行業不同，知識含量說高也高，說不高也不高。關鍵的是軟體設計和架構，這種工作國人是幹不了的，必須在發達國家軟體行業干很多年，有豐富的經驗才可以。軟體設計師或架構師將軟體設計好後，需要的就是編程人員根據要求編寫程序代碼。對於一個大型軟體來說，代碼可能上千萬甚至上億行，需要人一行一行地錄入、粘貼、復制，這種工作日本人是不願意乾的，想干他們也沒那麼多軟體程序員。所以，這種工作都是外包到中國來做，一般是大連。但是，有時候包給中國公司做費時費力，在任務緊急的時候也會找一些人到日本國內去做。貌似成本上升了，但實際上和日本人相比，我們的程序員仍然屬於廉價勞動力。所以，才會有那麼多的赴日IT人員。
日本的機械、化工、生物行業還真是不需要那麼多人。為什麼？很好理解。都包到中國和東南亞了啊？中國現在那麼多的汽車廠、化工廠、制葯企業不是有很多是日資公司嗎？他們國內資源匱乏，而且處於環境保護和降低成本的考慮，國內干這些行業成本很高。
不知道第一個問題滿不滿意。
2、日本經濟不是不景氣，失業率很高嗎？
確實如此。但是，日本勞動力的工資水平可不低。比如，一個日本程序員一個月30萬日元（只是打個比方），而從中國引進一個程序員一個月只需要15萬日元，哪個合算呢？答案顯而易見。企業都是唯利是圖的，沒有企業為了解決本國失業問題而放著便宜人不用，去僱用本國的「貴人」的。嘿嘿。換了你也不會吧？
所以說，經濟不景氣，失業率很高，一點也不影響日本企業從中國招聘IT人員。
這種想法很現實，但是300萬太多了。IT人士，特別是軟體開發工程師和軟體測試工程師，現在中國的很多軟體人才都是這樣做的。而且中國的很多軟體外包企業都是在日本IT公司干過一段時間，學到了先進經驗，拿著日本公司的外包訂單回國創業的。所以說，邊掙錢邊學習是正道。光掙錢不學習沒有多大意義。掙夠了錢、學到了技術、拿到了日本公司的分包訂單、然後再回國創業，帶動國內經濟發展，這可是件大好事！
補充問題2：從打工到紮根日本，與日本人基本平起平坐，這種可能有多大？
這種可能性幾乎沒有，我的一個表哥就在日本，他說，要融入日本社會需要兩代人，要進入日本上層社會需要三代人，並且有雄厚的經濟基礎。簡單說，去日本創業，要想和日本人平起平坐，這一代人是沒希望了。而且日本人對中國人比較排斥，我們骨子裡也看不起他們，這是很難融合的。
希望可以幫到您，謝謝！