為什麼要選擇軟體測試

❶ 為什麼對軟體測試這個職位感興趣

你問的應該是面試題吧，同樣的問題就是你為什麼選擇軟體測試工作，你可以從如下幾點做為切入點回答此問題，
首先，軟體測試是從職位發展方向來講可以做到高級測試工程師——自動化測試工程師，從管理崗位來講呢，可以做到測試經理。
從行業方面分為金融測試、web測試、游戲測試、手機測試，需要測試的范圍很廣，對於我的職業生涯來講可以一直發展下去，另外我覺得軟體測試是國內最熱的行業之一，很多國企、外企都對測試工作非常的重視，加之我的性格屬於比較踏實肯干型，更適合做測試工作。

回答此類問題的關鍵在於你要避重就輕，一個開放性的話題，你要展現出你所有的優勢，加以時日這樣的問題你就駕輕就熟了。在有關於面試的問題你可以找51testing就業部馬凱老師，他給我們上過面試指導課。

❷ 當面試官問道為什麼選擇軟體測試這個行業時，應該怎樣回答更好些

剛開始起步，空間大，而且公司規模都很大，公司的文化也很好，能學到不少東西，再有就是自己比較喜歡測試行業涉及的相關知識

❸ 為什麼要選擇合適的軟體測試模型

1）這其實軟體測試工程師存在的意義。2）我們知道程序員自己寫代碼的時候也會調試 Bug，那麼為什麼我們還需要軟體測試工程師呢？因為專業。3）其實很多年輕程序員會走進一個誤區：自認為我寫的程序員沒有 Bug，測試人員會中立客觀。4）當然，掌握測試的方法，程序員本身也可以在自己調 Bug 時發現錯誤。不過除了做不到客觀外，我們還得考慮術業有專攻這事。5）更多，麥子學院的軟體測試視頻有不錯的介紹。

❹ 我為什麼選擇軟體測試

先說說軟體測試的現狀吧!
原因之一：軟體產品成熟度的問題。記得產品的競爭力分為多個層次：人無我有、人有我優、人優我廉、人廉我轉。先保證產品存在，然後談產品的質量，質量好價格低的產品更暢銷，質量好、價格低、服務好是用戶追求的目標。以前的軟體大多屬於形象工程，有就行了。現在越來越多的軟體用起來了，質量自然提上了日程。怎無奈，花錢的客戶不是使用產品的用戶，客戶不懂產品質量，但他懂價格，導致的問題就是讓開發商拼價格，降低成本。如果有一天，產品的質量對於軟體的銷售起決定作用的時候，開發商才會想辦法提升質量。
原因之二：軟體的質量並不完全依賴於測試水平。軟體的缺陷是由開發人員引入的，如果少一點引入缺陷，即使沒有測試，軟體的質量也會很高。這是一個不錯的觀點。開發人員自身水平的提升對產品質量的影響是第一位的。ok，站在這個角度來講，測試人員的存在是對產品質量提升的一個補充。
原因之三：測試人員沒有爭取。測試人員往往在公司的位置較低，同時他們卻選擇了逆來順受，聽之任之的態度。大多數軟體測試人員的水平的確不行，連代碼都看不懂，與開發人員根本沒有辦法交流，當然開發人員瞧不起你。
原因之四：高水平的測試人員都不做測試。水平高了，為了追求好的待遇，轉開發了、做管理了，讓自己的測試技能浪費了。
那「軟體測試」還有救嗎?是不是命中註定就是軟體開發的「次要角色」?先提一些觀點。
1、軟體產品的質量越來越重要，而且是個趨勢。——應該沒有人反對吧!
2、為了保證產品的質量，有兩條路可以走。第一預防，讓錯誤少出現;第二驗證，如果有錯誤，發現、處理。第一條路的主人公是開發人員。第二條路的主人公是開發人員和測試人員。測試人員的位置就是通過驗證的方式去發現問題。而這兩條路相互補充，在整個開發過程不會舍棄其一。
3、開發人員和測試人員越走越近，開發人員需要測試技能，測試人員也需要開發技能，只是在特定階段完成不同的任務。開發和測試是軟體開發過程中的不同角色。代表著工作范圍或者工作方式，為了實現同一個目標。舉個例子：TDD讓測試與開發真正走到了一起。
4、測試從軟體開發過程的一開始就進入。這是一種正確的工作方式，讓測試人員有更多的表現機會。
5、測試人員需要掌握更多的技能。需求分析的技能、設計的技能、編碼的技能(不見得有開發人員精通)、測試的技能。這樣，測試人員在整個軟體開發過程中，才能真正承擔需求分析驗證、軟體設計評估、測試盡可能自動化、軟體驗證等開發任務。才能真正體現出：測試人員只是站在另外一個角度解決問題的角色。
一種理想狀況是：開發人員和測試人員具有相同的技能，他們擁有不同的角色，一起合作開發軟體，共同打造高質量的軟體。如果項目小的話，其實開發人員和測試人員就是一個人。
說說最初的問題，作為第一篇blog的結束。「軟體測試」對我的誘惑。
2、站在用戶的角度，為你的客戶著想，我們開發的目的不是為了寫代碼，然後自己欣賞，讓更多的人用起來才是真正的價值所在。
3、軟體測試是軟體工程師發展的必經之路。
4、軟體測試是一種趨勢，它將在軟體開發中占據越來越重要的位置。試想，如果將來web service盛行，軟體構造的方式可能會發生質的變化：也許就是選擇web service，然後再驗證的過程。
也許將來不再會有開發人員、測試人員之分，也說不清是開發人員吞並了測試人員，還是測試人員吞並了開發人員。

❺ 軟體測試面試為什麼選擇這個職業

我面試過至少上千人，以下給出我覺得正面、負面的答案。
較滿意的答案：
1、我覺得軟體測試很有前途；
2、我很喜歡軟體測試；
3、我在該行業有了比較多的經驗，我覺得我很適合這個職位，也想堅定地走下去。
不滿意的答案：
1、我沒什麼經驗，軟體測試上手比較容易；
2、我不怎麼了解，聽朋友介紹的說軟體測試比較容易上手；
3、我覺得我做不了軟體開發，所以從事軟體測試；
4、我很細心也很有耐心，我覺得我做得了軟體測試。

❻ 為什麼要進行軟體測試軟體測試的目的是什麼

建立軟體測試管理體系的主要目的是確保軟體測試在軟體質量保證中發揮應有的關鍵作用：

1、軟體產品的監視和測量

對軟體產品的特性進行監視和測量，主要依據軟體需求規格說明書，驗證產品是否滿足要求。所開發的軟體產品是否可以交付，要預先設定質量指標，並進行測試，只有符合預先設定的指標，才可以交付。

2、對不符合要求的產品的識別和控制

對於軟體測試中發現的軟體缺陷，要認真記錄它們的屬性和處理措施，並進行跟蹤，直至最終解決。在排除軟體缺陷之後，要再次進行驗證。

3、產品設計和開發的驗證

通過設計測試用例對需求分析、軟體設計、程序代碼進行驗證，確保程序代碼與軟體設計說明書的一致，以及軟體設計說明書與需求規格說明書的一致。對於驗證中發現的不合格現象，同樣要認真記錄和處理，並跟蹤解決。解決之後，也要再次進行驗證。

4、軟體過程的監視和測量

從軟體測試中可以獲取大量關於軟體過程及其結果的數據和信息，它們可用於判斷這些過程的有效性，為軟體過程的正常運行和持續改進提供決策依據。

(6)為什麼要選擇軟體測試擴展閱讀

一個好的測試計劃可以起到如下作用：使測試工作和整個開發工作融合起來；資源和變更事先作為一個可控制的風險。

編寫軟體測試計劃得重要目的就是使測試過程能夠發現更多的軟體缺陷，因此軟體測試計劃的價值取決於它對幫助管理測試項目，並且找出軟體潛在的缺陷。因此，軟體測試計劃中的測試范圍必須高度覆蓋功能需求，測試方法必須切實可行，測試工具並且具有較高的實用性，便於使用，生成的測試結果直觀、准確。