小米集團為什麼定250億股

1. 小米的股份構成，最大的股東是誰啊

最大股東是雷軍

小米的股份構成就需要從小米的創業歷史開始了

小米號稱八大創始人，其中的七位：雷軍、林斌（原Google中國工程研究院副院長）、周光平（原摩托羅拉中心高級總監，主持設計「明」系列手機）、劉德（原北京科技大學工業設計系主任）、黎萬強（原金山詞霸總經理）、黃江吉（原微軟中國工程院開發總監）以及洪峰（原Google中國高級產品經理）。

另外一個人是王川，多看創始人，也是雷軍天使的項目，專注於改良Kindle的閱讀系統，創立多看之前開發了一套被國內大部分KTV採用的點播系統，所以對於開發Linux系統以及Android很有心得，在多看的時候就著手開發電視盒子——小米盒子的雛形。

小米在2010年創立時，規模是含7位合夥人的14人團隊，就是「上樑山喝小米粥」的14個人。王川是後來被小米收購成為合夥人及重要一支。按照小米團隊扁平化的思路，團隊僅為三層：合夥人、核心管理層及基層員工。

因為沒有任何公開資料，只能根據坊間傳聞及行業慣例得到一些信息。最初雷軍的股份在40%左右，其餘的合夥人在5%左右，留給員工的期權池在10-20%。所以看到雷軍的股份是其餘任何一位合夥人的5-10倍之間，甚至超過其餘合夥人的總和。

創立小米時，雷軍的身家在幾十億人民幣左右，遠超其餘所有人的總和，是其餘任何一個合夥人的10-100倍甚至更多。

因為雷軍在當時已經名滿天下，不僅是成功的職業經理人+半創業人（做過金山的CEO），還是成功的創業人（和陳年一起倒騰了卓越並成功在2004年賣給Amazon，估價為7500萬美元），還是成功的天使投資人（投資估值曾高達30億美元的凡客，後來上市的YY和獵豹等等，以及若干沒上市的明星項目）。

其他人真的很出色，然而只是優秀的職業經理人而已。雖說創業只是有限公司和有限兜底，不是拿自己的身家做抵押。但在投資人的眼中，間接或者直接就是和創業者的身家有關系，身家越高，投資人願意賭你。

小米作為互聯網初創企業是沒有天使投資人的，因為雷軍本人就是，他也參與了後續融資。在小米創業時，其它合夥人的資產加一起可能只有雷軍的百分之幾。雷軍既出錢又親自出任創始人CEO當然股份佔比很高。

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小米的成績

小米公司自創辦以來，小米公司在2012年全年售出手機719萬台，2013年售出手機1870萬台，2014年售出手機6112萬台，2015年售出手機超過7000萬台，2017年Q2季度出貨量2316萬台 ，2017年全年售出手機9240萬台 。2018年售出手機超過1.2億台 。

2015 年、2016 年及 2017 年，小米分別有 6.1%、13.4% 及 28.0% 的收入來自全球其他地區，小米的海外收入每年保持一倍以上的增長。相比於小米 2016 年 91 億元的海外市場收入，2017 年達到了 321 億元。

2017年，小米集團收入1146億元人民幣，同比增長67.5%,與全球收入超過人民幣1000億元且盈利的上市公司相比，按收入增長速度計算，小米在互聯網公司中排名第一，在所有公司中排名第二。

2017年第四季度，在全球手機銷量的排行中，小米列世界第四，而且創造了97.4%的增長，中國區的增長是57.6%。

IDC 數據顯示，2018 年第一季度，小米手機在西歐地區的出貨量為 62.1 萬台，成為西歐地區銷量排名第六的手機品牌。小米在希臘的市場份額已經達到了 24%，超過蘋果和三星排名第一。小米在西班牙的市場份額為 12%，排名第四。

2018年7月27日，中國互聯網協會、工業和信息化部信息中心聯合發布了2018年中國互聯網企業100強榜單，小米排名第十。

2018年9月20日，小米集團的精準扶貧殘疾人，共圓美麗中國夢項目榮獲2018年第三屆「CSR中國教育獎」CSR China TOP 100以及最佳社會貢獻獎。

2018年10月9日，小米集團董事長兼CEO雷軍宣布，小米8旗艦系列取得了發布4個月出貨量超過600萬台的成績。

2018年10月25日，小米宣布提前完成2018年1億部手機的全年出貨目標。

2019年1月31日，IDC發布了2018年四季度智能手機市場報告，小米2018年出貨量1.2億台以上，佔比8.7%，排名全球第四、中國廠商第二，逆勢上揚32.2%。

2. 小米向3904名員工授予約7000萬股的股票，小米為何這么做

小米公司經歷了公司發展的低谷期之後，迎來了公司快速發展的階段，並且得到了多方肯定和認可。小米公司的蓬勃發展和公司的技術人員和工程師有著密不可分的關系，所以小米公司向3904名員工頒發了約7000萬股的股票。這件事情被媒體曝光之後，許多網友會感嘆小米公司的福利待遇太好了。

小米公司之所以會做出這樣的事情，是因為小米公司更加看重人才的培養和留住更多的人才，為員工頒發合適的獎品，有利於公司員工的工作積極性和留住更優的人才。其實每一家公司都會為公司員工提供更優質的工作環境和獎勵方法，只不過每一家公司的規模不盡相同，獎勵的物品也會有所不同。

總的來說，我覺得小米公司的這種獎勵方法可以提高員工的工作積極性，那些沒有獲得獎勵的工作人員就會爭取更多的進步空間，最終獲得自己想要的福利待遇。那些已經獲得公司鼓勵的員工會更加發奮圖強做好本職工作，保證公司在最快的時間內發光發亮。除此之外，小米公司通過發放股票的方式，更好地提高公司員工的積極性，從很大程度上增加了公司的無限可能以及吸引力。

3. 小米再頒1.2億股票激勵計劃，什麼樣的人能獲得這個獎勵

這次，小米公司頒發的近1.2億小米股票，主要發給了技術專家，新十年創業者計劃首批入選者，中高層管理者等共計122人。

因此小米再頒1.2億股票激勵計劃，向技術專家、新10年創業者計劃首批入選者、中高層管理者等122人進行了獎勵。

4. 小米向4931位員工授予1.749億股的股票，此舉透露出哪些重要信息

小米集團發布公告稱向4931位員工授予約1.749億股小米股票。這是小米集團上市以來針對員工的最大一次激勵。這筆激勵計劃的對象包括小米“創業者計劃”第二期入選員工以及其他優秀員工，其中並不包括公司高管。同時，小米集團創始人、CEO雷軍表示，繼去年招募5000名工程師後，今年將繼續維持這一招聘規模，再招募5000名優秀的工程師。
通過以上小米的激勵行動可以看出，小米集團真的很重視自家員工以及想要留住創新型人才。

5. 小米股價怎麼跌得這么厲害

一年多前，獨角獸的概念被投資界熱炒，與資本距離最近的科技互聯網企業近水樓台。而小米作為互聯網公司的獨角獸之一，呼聲頗高，其公司配售額度甚至遭遇瘋搶，就連互聯網巨頭馬雲、馬化騰和李嘉誠都先後斥巨資進行大筆認購。
    2018年7月9日，小米正式上市之後，股價雖然短暫出現了破發，但隨後股價也開始一路上漲，最高上漲到了22港元。但漲勢並未持續太久，小米股價就開始走出持續下跌的態勢。
    小米股價一蹶不振，最核心的難關是，小米手機國內銷量增長近乎停滯。根據IDC數據顯示，小米二季度國內出貨量同比微漲2%，比去年二季度多賣了30萬台，達到1450萬台。但是對比華為出貨2850萬台，漲幅21.3%;OPPO出貨2120萬台，漲幅5.5%、vivo出貨1990萬台，漲幅24.3%，小米的漲幅是最小的。
    其次是小米解禁，原始股東瘋狂拋售，小米集團在1月9日限售股解禁後，各方頻頻出手。小米上市前投資者晨興集團及小米3名聯合創辦人劉德、洪鋒、黎萬強所持有的股份，合計有43.87億股可於市場流通，佔B類股份25.34%，相當於整體股份(A類及B類股份)的18.25%。按7月8日收盤價9.61港元計，該批解禁股份市值達421.6億港元。其中就包括了小米第四大股東、俄羅斯富豪YuriMilner掌舵的ApolettoManagers基金，其在7月9日減持5.94億股，股份價值達60億元。
    市場分析認為，小米屬於科技互聯網公司，而科技公司都有周期性，在達到一定程度巔峰後，快速下滑的例子比比皆是。智能物聯網是小米的夢想，這個夢想基於手機和所有能夠聯網進來的硬體終端，鏈條過長，也意味著收獲期很遠，不可能短期內改善小米的財務狀況。隨著5G時代的到來，很多標准甚至沒有最終敲定，未來的商業生態存在的變數很大，小米苦心孤詣基於4G打造的物聯網生態，在5G時代是否能夠延續猶未可知。

6. 為什麼小米集團市值這么低

一家上市公司的市值可以說明一些問題，其中就包括市場對於這家公司的預期。就在2020年，小米的市值正式沖擊6000億大關，這也正值小米十周年之際，可以算的上是雙喜臨門。但是有誰還記得當初小米集團上市，甚至一度破發的景象，紛紛被他人一度看衰。

當然了，生意場上不就是這樣你死我活的。畢竟人人都相當龍頭，來制定行業規則。

7. 小米被曝將增發10億股股票，小米此舉有何目的

關於最近中國有很多企業公司都在快速的尋求發展當中，其主要原因還是由於中國企業在國際市場上面遭遇到的種種危機，還有就是中國國內市場想要獲得更多的一個利潤，那麼只有通過融資發售股票來獲得資金。例如最近的順豐想要貸款40億美元，就是為了能能能夠讓順豐更好的發展，那麼小米公司也同樣如此，關於小米最近被爆將增發10億股股票，那麼小米這樣的行動有何目的？猜測目的可能有以下幾個。

最後關於這一次的股票投資也是為了小米未來的一個發展，畢竟這家公司現在也是位於世界企業，500強的一家公司，這家公司在一定程度上面也影響著國民的未來生活發展。

8. 小米集團市值為什麼這么低

前言：相信很多人對小米這個牌子一定不會感到陌生，大家一般都很喜歡購買小米這個牌子的手機。但是現在在市場上卻出現了這樣一個奇怪的現象，小米集團的市值一直都非常低，這到底是什麼原因呢？

其實從這里大家已經不難看出了小米這幾年在市場上的營銷或者是品牌樹立方向可能都發生了一些錯誤，它一直都很想在互聯網上吸引更多的用戶，但是現實情況上小米想要在互聯網行業保持這樣一個高速增長的模式是很難的。

9. 小米再頒股票激勵計劃，122人獲1.2億股股權激勵，你如何看待此事

小米頒布的股票激勵計劃的具體內容是什麼？

小米頒布新的股票激勵計劃：向技術專家、中高層核心管理者、新十年創業者計劃首批入選者等，總計122人，獎勵119,650,000股小米股票。其中新十年創業者計劃，選拔一批核心技術專家和年輕管理幹部，給予類似早期創業者的回報，激勵他們以創業者心態和投入度開啟小米新十年征程。據了解，選拔條件，首先要認同小米使命、願景和價值觀，有能力、有潛力，並且在核心崗位要有突出戰功。該計劃基於業績考核，股票成熟期將長達十年，有效實現個人收益與公司業績的高度綁定。

從這個股票的激勵計劃中可以看出來，小米股票激勵計劃的覆蓋范圍是非常的廣泛的，而且金額和日期也都是比較長的。

10. 小米向3904名員工授予7023萬股票，你如何看待小米的這一決定

我覺得小米公司的這一決定能夠讓它發展的很好。因為這么做可以讓員工更加賣力的為公司工作。這么做也可以增加公司的凝聚力。

不少上市公司會分給員工股票，這樣的情況讓不少小夥伴羨慕不已。小米就像3904名員工受益的價值7,023萬的股票。我覺得小米公司的這一決定對它的發展有重要的意義。

員工能不能得到公司授予的股票是要有一定的資格的。有些員工為了獲得公司的股票，他們會更加賣力的工作，所以小米公司的這一做法也能夠激勵員工。

你是如何看待小米公司授以員工股票這一件事情的呢？歡迎在下方留言說說你的想法。