華為手機為什麼招外地人

『壹』 早上接到華為gg的電話，說在智聯看到我的簡歷，有沒有時間聊一聊，問了我幾個問題，然後叫我周日面試。

我是應屆畢業生，也是學IT行業的。
之前我們企業的老師說過，有些企業會要求你xxx年工作經驗，但是你沒有，或者你比他要求的少，不要緊，去試試看。
其實他們這樣要求也是循例寫的，你的本事，他們會在面試的時候看得出來。如果你真的有才能，他們不會因為你不夠經驗而fire你，所以不怕，試試無妨。你可以說出你的優勢，你在之前公司，崗位的重要性，試圖說服人家錄用你。
反正就算不成功，你也沒吃虧，不是嗎？試試看，多一個機會，加油！

『貳』 為什麼華為電腦不允許賣給外地人

沒聽說過這個規章，華為作為世界級的大企業，所售賣的商品在國內是沒有地區限制的，如果他的電腦不賣給外地人，你可以打電話給華為的客服投訴。

『叄』 廣州為什麼沒有深圳那麼多互聯網公司，從招聘的領域來說，哪兒更多互聯網人才，尤其是大師級互聯網人才

深圳有華為和騰訊兩個大廠撐著，城市政策也比廣州更開放，所以吸引了很多IT互聯網的人過來。
廣州的外地人明顯沒有深圳多，是個比較注重生活的城市，互聯網產業發展沒有深圳起步早。也缺少相對大型的公司。就算這些年唯品會YY等企業上市了，可也沒有吸引太多別處的人過來。所以還是深圳相對人才多點。

不過廣州的優勢是高校多，所以後發優勢還行。但你要找大師級的人物，還得看看你給不給得起大師級的薪水。誘惑足夠，你可以在全國各地找人，也未必一定強求廣州。
如果只想應付工期，還是創業公司，以我十多年招聘經驗告訴你，那就老老實實找些個初級人才吧。別想太多。