為什麼那麼多人跳槽到小米

❶ 為什麼越來越多人選擇小米華為而不是蘋果三星

【小彭說】

目前來看，在國產手機中做得最出色的應該算是華為了，華為手機在去年2017年的全年出貨量達到了1.53億台，這樣的成績在全球手機廠商中排名第三，在國產手機當中排名第一。

從這里可以很直接看出一個訊息就是華為手機已經越來越被世人所接受，而根據GFK（全球五大市場研究公司之一）的數據顯示，目前華為在全球有33個國家的市場份額超過15%，這就意味著華為已經不僅僅是在國內賣得好，並且有18個國家的市場份額超過20%，其中半數為歐洲國家。

華為已然成為了一個龐然大物，在很多方面都超過別的公司，不管是員工數量，納稅額還是利潤方面，華為在全世界來說都可以算得上是大公司，到現在，華為已經成為了全球最大的電信設備商，也正是因為有著更多的專利和技術，華為可能會成為全球最先發布5G手機的廠商。

華為在2017年12月3日的第四屆烏鎮世界互聯網大會上，余承東在演講上宣布將會在2019年的下半年推出支持5G技術的麒麟晶元，並且同時推出支持5G技術的手機。

一直以來大家都知道5G很快，也知道5G很快就會大面積推廣了，但卻沒有具體的數字來表達這種快，簡單來說5G的下載速度可以在2秒內下載一部6GB的視頻。盡管高通可能會比較快推出支持5G技術的晶元，但卻不一定能夠盡快用在智能手機上，而華為掌握著更加先進的技術，目前全球有超過三分之一運營商的網路設備來自華為。

在前幾年的時候，還有諾基亞這樣子的巨頭占據了手機市場的半壁江山，但諾基亞沒落，蘋果三星的強勢崛起，曾經壟斷了市場，現如今隨著越來越多的廠商加入「攪局」，並且科技的迅速發展，技術的不斷進步，很多技術已經不再是以前那些巨頭公司的單獨專利。

最明顯的就是三星在中國手機市場的不如意，還有就是蘋果不再能形成壟斷地位，以華為手機為代表的國產手機已經崛起。

在另一方面，或許是因為發展的太快，忽視了用戶的體驗，粗俗地說就是「膨脹了」，蘋果三星最近的負面新聞頻出，在去年的時候，三星可以說是經歷了一個很大的危機，就是「三星爆炸門」，三星手機在全球范圍內發生了多起手機電池爆炸的情況引起了廣泛的社會議論，產生了不小的影響。

而蘋果盡管在銷量以及利潤上保持著不錯的表現，但是依舊掩蓋不了那些不利的消息，首先就是蘋果手機千年如一日的手機模型，一直以來，當其餘手機不斷追求更高的手機顏值，追求更好的手機把握感的時候，蘋果依舊沒有在外觀上進行太大的改變。

然後就是蘋果手機在氣溫比較低的情況下有可能會自動關機，而蘋果的手機操作系統在最近的幾次更新中也頻頻出現bug，有網友已經戲稱說這已經是IBUG OS。隨著蘋果「電池門」事件的繼續發酵，蘋果在前段時間被爆出在用戶不知道的情況下故意限制舊設備的性能這種事情，並且得到了蘋果官方的承認。

諸如此類的新聞並不在少數，國產手機的崛起，以及蘋果三星的大意和不重視用戶體驗的「膨脹心理」已經為蘋果三星帶來了巨大的危機。且不論蘋果三星會不會自己走進死胡同，單是國產手機的崛起就已經是不可忽視的壓力，更不論他們自己那些「作死」的行為。

當然，蘋果和三星依舊還是有很大的優勢，有著更高的利潤，想要超越他們甚至是取代他們在目前看來幾乎是不可能的，但越來越多的人選擇華為小米而不是三星蘋果，這已經是一個可以看得見的現狀。

❷ 如何看待常程從聯想離職，去小米工作

首先，聯想常程已經沒有了施展拳腳的空間。常程在聯想工作十幾年從最開始的電腦業務，後面再就做到聯想自主品牌Zuk的負責人來說，常程可謂是對聯想做出了巨大貢獻，但是加上聯想在手機業務上的短板，聯想的手機業務一年不如一年，

最後，小米是常程的個人因素的最佳選擇。對於常程來說一直在聯想多年的奮斗對家庭一直都是聚少離多，而現在長城意識到了這個問題，他選擇小米可以讓自己抽出更多時間來照顧家庭，另外小米也是常程的檢驗場，常程到底能不能讓小米如虎添翼我們在後面還值得許多期待並且這對於常程來說也是一個巨大的挑戰。
如有遺漏，歡迎補充。

❸ 聯想前高管常程跳槽一事，此事的詳情始末是什麼

常程為聯想前任副總裁，因跳槽小米任職一事，引起社會關注。年初聯想宣布掌管手機的負責人常程離職，兩天後小米發布官方消息稱常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。聯想一方表示公司曾與常程簽訂了競業協議，且向其支付了競業限制股權的股權對價500萬余元。聯想方還稱在常程離職後還向其支付了競業限制補償金。整個過程來看，聯想一方吃了大虧，於是向仲裁法庭對常程提出了勞動仲裁。並要求其返還股權，支付違約金，並繼續履行競業協議中應履行的義務。

在整個事件中，聯想公司的做法合情合理，且符合法律條文的規定。反觀常程視法律明文規定於不顧，做法實在令人無法理解。雖然目前來看該事件對常程無任何影響，未來常程該何去何從？我認為法律會給我們答案，同時也會給聯想一個交代。

❹ 小米公司出來容易跳槽嗎

不容易。
只要公司各方面待遇好了，員工才能對工作認真負責，人都是互相的，和氣生財。
跳槽是人離開原來的工作公司，去別的公司另謀高就。一些有才能的人一時得不到企業的重視

❺ 為什麼那麼多人想跳槽去小米公司

待遇各方面福利比較好

❻ 從小米離職可惜嗎

他是中科大計算機專業的高材生，畢業後加入華為，在華為工作三年，稅後年薪達到40萬。朋友是北方人，又是家中獨子，在上海華為積累了幾年之後，便產生了回北方的想法。恰好2017年的夏天，一位獵頭聯繫到他，邀請他到北京加入小米。起初他並沒有太大的興趣，一方面小米開出的工資並不高，只有行業平均水平的70%左右，另外小米在2016年銷量大幅下滑，看衰小米的聲音不絕於耳。但他最終還是選擇了加入，因為小米承諾給他期權，且小米已經在緊鑼密鼓地籌備上市。

作為多年的老友，得知他要到北京，我十分高興，他來到北京後也是我第一個給他接風。雖然我倆都不愛飲酒，但見面後還是開了一瓶36°的某品牌二鍋頭。酒過三巡，我問他為何選擇降薪加入小米。他跟我透露雖然工資下降了很多，但他可以得到一筆期權，按照當時估值水平（小米2014年融資時估值為450億美元，2017年市場預期小米估可以達到1000億美元），這筆期權至少價值100萬人民幣，考慮小米的成長性，未來這筆期權的價值可能更高，他的「綜合收入」並沒有降低，反而還提高了。看到朋友對新工作充滿期待，我著實替他高興。

小米確實是一家優秀的公司，2017年之前沒有任何一家公司能夠在手機銷量下滑後重拾增長態勢，但小米做到了。在提升了供應鏈效率之後，受益於境外市場擴張和高端系列MIX機型的火爆銷售，小米2017年賣出了0.91億台手機，銷售均價達到了881.3元，雙雙創下歷史最好成績。

量價齊升之後，小米完成華麗轉身，從被人看衰的硬體廠商變為炙手可熱的超級獨角獸。有接觸過小米IPO項目的投行人士透露，小米內部對公司估值預期比較高，接近1000億美元。市場中的傳聞更是誇張，有流言稱雷軍認為小米的合理估值是2000億美元，引發吃瓜群眾大辯論，爭論小米是否值2000億美元。

筆者當時站在了「小米不值2000億美元」的一方，倒不是不看好小米的發展，而是真心覺著2000億美元太貴了，即使是1000億美元也是太貴。2018年春節後我請我的朋友吃飯，我們聊起了小米的估值，他認為小米的估值至少在1600億美元之上，而我認為合理的估值只有500億美元。我拿出蘋果的市值做對比，彼時蘋果的總市值是8000億美元，我認為小米的市值不應當超過蘋果的1/16。因為蘋果每年的手機銷量是小米的2倍以上，蘋果手機的售價是小米的5倍以上，蘋果手機的毛利是小米的2倍以上，蘋果使用了自家的處理器與操作系統，假如每項劣勢讓小米相對蘋果的估值減少一半，這4項劣勢算下來剛好是1/16，對應小米的估值是500億美元。朋友聽後臉色鐵青，直言「不聊這個了」。

除了估值的爭論，那時大家還在爭論另外一個問題，即小米到底是互聯網公司還是硬體製造公司，而這也是影響小米估值的重要因素。小米自然希望市場能夠把自己當作一家互聯網公司，在流出的Pre-IPO融資材料中，小米披露了自己的日活用戶數量和月活用戶數量，這個指標是互聯網公司最重要的經營指標。不過這個數據一流出就遭到了網友質疑，手機作為生活必需品，日活和月活數據的意義不大。我傾向於認為小米是硬體公司，因為小米的互聯網收入佔比並不高，不足公司總營收的10%。

❼ 針對「常程跳槽小米裁決」一事，你有何看法

今年年初，聯想手機部門的掌門人因為家庭原因離職了，但兩天後他便宣布加入了小米集團，任職副總裁並且負責手機產品的規劃。首先其離職原因和離職後的做法就明顯出現了矛盾，既然是因為家庭原因離職那怎麼在兩天後就加入了小米公司呢？其次常程本身還履行著與聯想公司簽訂的競業限制協議，我們從名字就可以知道該協議是讓自家人才在一定時間內不能去別的競爭企業工作，顯然常程也違反了該協議。

由此對比我們就可以知道常程來到小米之後並沒有給小米交上一份比較出色的作業，反而在微博的宣傳文案還出了笑話，甚至讓小米口碑受損。

❽ 小米12號創始員工離職，這位員工離職的原因是什麼

小米12號創始員工離職，這位員工離職的原因小編覺得是員工的信念與公司出現了分歧，所以李偉星離職了，這在大公司里是很正常的事情，李偉星也算是退隱了，他也該讓自己放鬆好好享受生活了。

小米12號創始員工叫李偉星，李偉星當時就要出國了，跟雷軍見了一面，兩人相談甚歡，於是決定留下來跟雷軍一起創業，小米發展到現在的地步李偉星的功勞是不能忽視的，他帶領團隊研發了小米手機的MIUI系統，在技術上的能力是非常強的，如今他選擇了離職，小編覺得原因可能是跟公司如今發展的方向有關，小米現在重點放在了汽車領域，李偉星可能覺得不是自己追求的方向所以離職了。

一、李偉星離職的很大可能性是因為目標不一致。

隨著時代的發展，小米公司的業務也在不斷的調整，之前的重點是手機方面，如今的重點是新能源汽車領域，而李偉星最初跟隨雷軍是因為對手機感興趣，如今方向進行了調整，可能他覺得目標不一致了所以離開了小米。

❾ 為什麼網上那麼多人不喜歡小米公司

因為小米公司一開始的定位是高性價比，這得罪了很多人。友商不喜歡小米，因為小米憑借高性價比拉走了不少用戶。消費者不喜歡小米，因為小米主打高性價比，質量就會顧不上。最後各大行業的人不喜歡小米，因為小米的跨界競爭得罪了很多人。

一、早期的小米產品技術還不成熟

小米在剛出來的時候技術其實並不成熟，但是小米的誠意是非常足的，它主打低價格高配置，拚命堆各種配置高的零件，在當時被很多看重性價比的消費者譽為“神機”。

但是這種行為當然是有代價的，代價就是小米產品的品控不如其他廠商，所以很多消費者就覺得小米雖然價格便宜，但是產品卻容易出現問題，而當時小米的售後還沒有徹底完善，這就導致了很多消費者對小米抱有偏見。