歐洲工作時間為什麼這么短
Ⅰ 為何德國工人每天工作六小時，製造業卻很成功
在貿易戰下，整個歐洲經濟並不十分繁榮，並且出現了前所未有的低迷。然而，有一個國家在經濟衰退的情況下仍然強大，那就是德國，它被稱為歐洲經濟的領導者。為什麼德國人的工作時間如此之短，卻能如此成功？工作時間短？這怎麼可能？但這是事實。這是經合組織調查的36個成員國的工作時間表。德國的工作時間是所有國家中最短的，一年1371小時。平均而言，德國人一天工作6小時。這是什麼概念？
與我在中國每天無休止的被迫加班相比，我再高興不過了。據英國《金融時報》報道，經過六輪談判，德國最大的工業工會德國金屬工會與西南金屬和電氣僱主協會達成協議。雙方同意從4月起給工人加薪4.3%，允許工人每周工作時間從標準的35小時減少到28小時，即每天工作5.6小時，同時保留重返全職工作的權利。
原因有三：1 .德國人的工作時間可以靈活安排，員工有很大的自主權。2.德國人工作時專注於工作，效率極高。當你和公司里的同事聊天、喝咖啡時，他們也在專心工作。3.與前一篇文章相比，德國人非常重視個人生活，一旦離開公司，他們不會讓工作侵蝕休息時間。此外，還有一點非常重要。德國人工作非常認真，但生活也非常嚴肅，這與我們的文化大不相同。在德國人眼裡，加班並不意味著你有多努力、多認真。相反，你的工作效率很低，所以德國人討厭加班。事實上，這種對待生活和工作的態度值得學習。我們不禁會想，有時候我們真的有必要加班嗎？是為了加班嗎？
Ⅱ 一年休息150天，每周只工作26小時，德國經濟為何還那麼強
德國能取得這么大的成功，很大一部分原因就在於他們對於人自身發展的重視。德國人從小就在接受教育的過程中，漸漸養成了嚴謹的做事風格，而國家也在教育上投出了大量的資金，為的就是培養出更多的人才。
德國人的休息時間那麼長，雖然有國家法律的保護，但企業老闆本身也並不願壓榨員工，因為只有給員工足夠的充電時間，他們才能在工作上保持活力，從而不斷取得突破和進步。
Ⅲ 為什麼很多歐洲國家的人上班時間短，工資還比我們高
前幾天在論壇看到，某公司領導在公司群里說：技術線負責人不應該在晚上12點前睡覺，早於12點睡覺就是養生。這種情況大概是比較極端的，但是在國內的很多公司，員工下班後，基本要保持手機開機，保證領導能聯繫到而布置工作，已經成為一種常態。也就是說員工下班後的時間，也要隨時准備工作。
4、歐洲的人口比我們少得多，早已經過了人口紅利期，勞動者跟企業有很強的議價能力。而在國內，現在還是賣方市場，勞動者要找工作，必須經過企業的層層篩選，必須忍受企業給出的低工資。
各位讀者，你們認為呢？寫在評論中。
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Ⅳ 為什麼歐洲人工作時間那麼少，卻有那麼多發達國家
因為積累的多
歐洲的工業化最先開始，經過幾百年的發展，他們已經占據高附加值高回報的產業鏈頂端，羅羅公司的一台航空發動機的利潤是我們好多貨櫃紡織品才能換回來，而且人家的技術我們一時間還沒法攻破。諸如此類的產業布局形成的代差導致我們沒有市場定價權，我們做的白菜價，他們做的天價。因此他們有更多利潤投入到研發中去，長期保持技術優勢。我們要趕超他們就要做好目前工作，吸收全世界人才，加大科研投入，實現產業升級換代。
Ⅳ 為啥大部份歐洲美國人工作時間短,而且生活輕松愜意
房子便宜，不需要考慮此方面壓力
社會福利好，沒有後顧之憂
人員工資高，老闆一般不讓人加班，因為加班工資特別高
物價相對便宜
差不多就這么多了吧
Ⅵ 多數歐洲人工作時間很短，怎麼大多數還能成為發達國家
當代社會對於發達國家的定義基本是是指人民生活水準較高、國家工業化水準較高、國民人均生產總值較高的國家。據目前統計，全球一共就三十二個發達國家，而僅僅占據地球大陸面積百分之六點四的歐洲卻獨佔二十四個發達國家，歐洲發達國家的比例遠遠大於其他各洲。
歐洲人為什麼顯得很閑又非常富有的原因，主要是因為歐洲在早期的發展水平就遠超同時代其他國家，歷史上的發達的科技、文化、教育以及第三產業都為歐洲的長久富足奠定的基礎。
Ⅶ 德國人每天只工作4小時，GDP卻穩居「歐洲第一」，是怎麼做到的
說到工作時間，最有名的當屬馬雲的996，什麼是996呢？早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天，每周工作時間高達：12*6=72小時，一周7天，相當於平均每天的工作時間長度在10個小時以上；而這不是最誇張的，本月初西貝的創始人及董事長賈國龍在其微博上說到：西貝是一家715+白加黑+夜總會的公司，即每周工作7天，每天工作15個小時，白天+晚上，夜裡還總開會，同時也是靠著這種715的精神，才讓西貝有了這么一點成就。
總結
任何事物都是有對比的，全球也就受儒家文化思想影響的東亞和東南亞國家對上班時間、加班時間不敏感；其他地區如果也執行996工作制度，可能連工人都招不到。另外，別看德國人平均一天工作還不到4小時，但如果與歐洲其他國家、與非洲、與拉美相比，德國人的工作時間並不算短，屬於正常水平，特別是德國的自動化效率遠遠高於大部分其他國家，這也是德國人一天僅工作不到4個小時，但GDP總量卻可以穩居歐洲第一，世界第四的原因。
Ⅷ 德國人一天幹活5小時都嫌累，假期還有150天，為何還沒有衰敗
在我們國家，目前實行的是8小時工作制，周末雙休。其實，8小時工作制並非我國獨創的。早在1866年，日內瓦代表大會就提出了這樣的口號，每天24小時中的8小時用來工作，8小時用來休息，餘下的8小時用來自由支配。
這一提議被世界各國認可，這就是8小時工作制的雛形。後來也被我國認可，在《勞動法》中有明確規定，勞動者每天的工作時間不得超過8小時，每周的工作時間不得超過44小時。
對於工作，德國人是非常認真的。只要下發了一份時刻表，他們就會當作神聖的事情來對待，立即投入到工作狀態中去。眾所周知，目前市佔率最高的大眾是德國造，賓士寶馬奧迪都是德國製造，博世是德國的，西門子是德國的，保時捷也是德國的。
還有許許多多的奢侈品牌，都出自於德國人之手。為什麼這樣？就是因為德國人工作態度嚴謹，所以工業發達，所以可以實現經濟快速發展，且穩居榜首。與之相比，「時間就像海綿里的水」的方法，是不是可以重新考慮了呢？
Ⅸ 為什麼歐洲人工作時間短，休假時間長，收入還高，我們中國人工作累，收入還少
因為這個世界總是有不公平，總會有剝削，總會有淘汰。。收入與工作時間不成正比的；與收入有關的，是眼界、能力、經驗、勇氣、責任和風險。。
Ⅹ 為什麼德國工人每天工作6小時，製造業卻無人能敵
在貿易戰下，整個歐洲經濟並不十分繁榮，呈現出前所未有的低迷。然而，盡管經濟下滑，仍有一個國家依然強大。這是德國，被稱為歐洲經濟的領導者。
德國人的工作時間可以靈活安排，員工有很大程度的自主權。德國人在工作的時候專注於他們的工作，這是非常有效的。當你和公司的同事聊天喝咖啡時，他們也在專心工作。德國人非常重視他們的個人生活。一旦他們離開公司，他們就不會讓工作侵蝕他們的休息時間。此外，還有一點非常重要。德國人對自己的工作非常認真，但對自己的生活也非常認真。他們與我們的文化非常不同。在德國人眼裡，加班並不意味著你有多努力和認真。相反，你的工作效率很低，所以德國人非常討厭加班。事實上，德國人的這種專注值得從生活和工作中學習。