為什麼到晚上就要開會

㈠ 為什麼老闆喜歡晚上開會幾乎天天開會

因為老闆白天比較忙，所以就只能晚上了
麻煩採納，謝謝!

㈡ 恆大地產為啥晚上9點以後開會呢

恆大地產9:00以後開會，那是因為他們9:00才下班，一般下班之後的話店長都會給銷售人員開一個會，也就是總結今天一天的一些情況。以及一天的銷售業績這樣子的。

㈢ 安利為什麼晚上開會

晚上人的精神不佳,防護意識下降,容易認可別人的觀點,形成群體無意識現象.
安利就是利用這點對下線進行精神控制的,
而且它們的會非常多,基本上天天有,就是要達成重復控制的目前,
很多人離開安利一小段時間,精神恢復正常了,就認清安利的真相了.

㈣ 老闆為什麼總是快下班的時候就叫開會，你開過最長時間的會是多長

上班時間讓員工做自己的工作，如果在上班時間開會的話，那麼耽誤了工作的進度，這是領導最不想看到的局面，所以在下班後開會成了理所應當的事情。我覺得領導以開會為由，占員工額外的時間不付額外的工資，這是在耍小聰明。

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有效地開會，能夠給公司、團隊和員工帶來好處。不管是問題的解決上，還是在思想的統一上，以及團隊之間的凝聚力上，都會有較為明顯的幫助。

但是如果無休止的開會，把為了開會而開會當成一種「任務」來做，那麼可能還會適得其反。不僅得不到應有的好處，反而會讓人產生「會議依賴症」，情節嚴重一點甚至會出現「恐懼上班」的不良後果。所以，適當的有效會議是必須要開的，但「形式化主義」的會議，還是盡量少開得好。

㈤ 每天到了下班時間領導就要求開會，員工應該怎麼辦

有一種更可怕的領導是18點下班，17:55來視察工作，准備1小時19:00開會聊家常。個人感覺一般這種都是小公司，直接老闆開會，不論內容如何，就是想自己做土皇帝的初衷，我花錢錢雇的人，錢不能白花的感覺；另一種是規模大的公司，干這種事的都是溜須拍馬的小領導，踩大家的肩膀往上夠，沒水平沒能力，不足以維持會議內容，為了拼時間，避免大家在公司吃雞，只能聊家常，消磨時間。

我不知道你是從事什麼工作的。算了。領導要開會，你就直接請假。他不準，你就走；他不準，你不走的話這個提問就沒有意義了。你總不會是想著給領導洗洗腦，讓他別在下班前10分鍾開會吧？這不可能

1.下班才開會2.下班還要等著領導的時間開會3.開完會發現沒有任何結果4.開會討論跟自己工作內容無關的會議5.開會以為是爭取參會人的建議，後面變成了通知和要求這是本人親身經歷過得情景，所以基本都是晚上十點多下班，白天幹活，晚上下班後等開會。

㈥ 聽說當兵的每周日晚上都要開會，為什麼啊，一般都怎麼開，內容我是真的好奇

班務會。每周必開，這是全軍統一的。但不一定非要晚上開，可能下午就開了。一般都是講評本班一周來的各種情況，傳達隊務會的精神和點評。安排下周的工作。就想有些單位每周都要開例會一樣，或者像工廠經常要開交班會一樣。沒什麼可好奇的，社會上各個行業都有每周開會的情況存在。

㈦ 領導老是要晚上開會，咋辦辦好呢

一、離職；
二、不離職就繼續忍受；
三、想辦法接觸他身邊的紅人，讓這個紅人去跟領導表達，晚上開會不好。

㈧ 大數據老闆為什麼晚上開會

因為晚上工人都放下了手中的工作，工作已經做完了就可以開會了。

㈨ 我男朋友早上9點下班到晚上9點 為什麼最近1點多還在開會

如果是中午1點多的話，那開會屬於正常，如果是晚上那應該就是應酬。多給他點信任。希望我的回答可以幫助到你

㈩ 每天下班都想給員工開會的領導是什麼心態

我們之中有許許多多的職業但是我們都離不開一件事，那就是開會相信大家都有過開會的經歷，不知道大家有沒有在開會的時候猜測老闆現在到底是什麼心態，既然作為一個好領導，當然要在一段時間之後選擇用開會來做一下工作總結，但是有時候為了不佔用員工們的上班時間，為了讓員工們好好的工作就會選擇在下班時間讓大家開會，許多的員工都感覺這讓人很反感，非常的煩惱。

有時候老闆給員工們開會也是為了將自己的利益最大化，讓員工們更努力的工作，畢竟老闆希望自己的團隊可以非常的出色，這樣自己的收益也會高，說出去也有面子，從而能夠將自己的人生價值有所提升，得到更多的回報。