為什麼義務兵服役時間那麼短

❶ 我國當兵沒有規定的時間限制的嗎為什麼有的能當十幾年的兵而有的才幾年就要退伍了

新修訂的兵役法將陸、海、空軍義務兵服現役期限一律改為2年。取消了超期服役的規定。
志願兵是服志願兵役制的士兵，是指服義務兵役制滿年限後，根據軍隊需要和本人自願與部隊簽訂勞動合同，繼續在部隊服役並且享受工資及其它待遇的職業軍人。也稱之為合同兵或士官。目前也從普通高等學校直招需求專業的大學生。當十幾年的兵是自願超期服役。
現役士兵包括義務兵役制士兵和志願兵役制士兵，義務兵役制士兵稱義務兵，志願兵役制士兵稱士官。 義務兵服現役的期限為二年。

中國兵役制度 ：
兵役制度是國家關於公民參加軍隊和其他武裝組織、承擔軍事任務或在軍隊外接受軍事訓練的一項重要的軍事制度。它隨著國家的出現而產生，又隨著國家的經濟情況、政治制度和軍事需要而變化。兵役制度的種類很多，就其性質而言，基本上分為兩種：一種是義務兵役制，又稱徵兵制。這種制度是國家利用法律形式規定公民在一定的年齡內必須服一定期限的兵役，帶有強制性。另一種是志願兵役制，又稱慕兵制。這種制度是公民憑自願應招到軍隊服兵役，並與軍方簽定服役合同。
1998年12月29日，第九屆全國人大常委會第六次會議審議通過了《中華人民共和國兵役法修正案》。兵役法修正案對《兵役法》11個條款進行了修改，新增加了3個條款。新兵役法刪掉了原兵役法中的「義務兵役制為主體」的提法，保留了「兩個結合」的基本制度。規定「中華人民共和國實行義務兵與志願兵相結合、民兵與預備役相結合的兵役制度」。新修訂的兵役法將陸、海、空軍義務兵服現役期限一律改為2年。取消了超期服役的規定。

❷ 為什麼當兵的大多數都當兩年就退伍

因為根據《中華人民共和國兵役法》規定義務兵服現役的期限為二年。所以很多人都是當兩年兵要退伍。想要繼續留在部隊，需要轉為志願兵。志願兵役制士兵稱為士官。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於義務兵役制士兵，是部隊教育訓練管理的基本骨幹、裝備和技術保障的一線人才、密切官兵關系的重要紐帶。義務兵實行供給制，發給津貼;士官實行工資制和定期增資制度。

義務兵轉士官還是有一定難度的。轉為士官需要你有想留在部隊的打算，另外還要看部隊需不需要你。如果部隊需要你，經過團以上單位批准，你就可以轉士官了。所以如果想留在部隊，就得玩命。最好你具有專業技能。轉為士官後了，有專業士官和非專業士官之分。

非專業士官的任務就是帶兵，原則上只留第一期，能幹到二級士官就很不容易了，要是專業士官尤其是搞技術的，比如說艦艇維護、雷達維護等的士官，那留為高級士官還是很容易的，我軍現在十分需要這樣的人才。

(2)為什麼義務兵服役時間那麼短擴展閱讀：

士官，即「職業士兵」，高於士兵（普通士兵）。在我國，士官一般從服役期滿的士兵中選拔，也可從軍外直接招募具有專業技能的公民成為士官。士官不屬於幹部序列，不佩戴資歷章。

士官的服役期限：下士、中士各3年，上士、四級軍士長各四年，三級軍士長五年，二級軍士長六年，一級軍士長則一直服役到退休。

士官一般從服現役期滿的士兵中選拔，也有從軍外直接招募具有專業技能的公民成為士官。

凡經過中、高等職業技術學校（院）培訓合格的具有相應專業的男性公民，政治合格，身體健康，年齡不超過28周歲（特殊專業需要或具有技師、高級技師職業資格證書的，年齡可放寬至30周歲），均可報名應招。

基本條件是身高162cm以上，體重不超過標准體重的120%[標准體重=（身高—110）kg]，其他同徵集義務兵的身體條件。

應招入伍後，經過集訓，統一分配到技術崗位工作，下達士官任職命令，享受現役軍人待遇。這些士官服滿第一次任命的士官服役年限後，必須服滿高一期的士官服役年限。特殊情況的，經軍以上單位批准可以提前退役。退役士官作轉業安置，符合規定退休條件的作退休安置，本人要求復員並經組織批準的可作復員安置。入伍前是企業事業單位職工的，允許復工、復職。

如果崗位需要，且專業突出，應該說可以一直干到退休。通常情況下，至少要服滿上一期士官的服役年限，比如應招時被任命為第一期士官，則要服滿第二期才能退出現役。

❸ 義務兵服役年限原本是三年,現在為何減到兩年原因真的不簡單!

義務兵服役年限從三年減少到兩年，這一變化背後確實蘊含了多重復雜的原因。

首先，這一調整與中國的軍事實力顯著提升密切相關。隨著國防科技的進步和軍隊現代化建設的推進，中國已經不再需要依靠延長義務兵服役時間來維持或提升軍力。縮短服役年限，既能夠保持部隊的戰鬥力，又有助於緩解因長期服役而產生的社會矛盾，使軍隊能夠更專注於軍事訓練與備戰。

其次，社會經濟形勢的變化也推動了這一改革。減少義務兵服役時間意味著更多退伍士兵能夠更早地投入社會，成為勞動力市場的新鮮血液。在中國經濟快速發展的背景下，這些退伍士兵能夠為各行各業注入新的活力，促進社會經濟的發展。同時，這一舉措也有助於緩解因獨生子女政策導致的勞動力減少問題。

此外，部隊批次增多帶來的活力增加也是減少服役年限的考慮因素之一。雖然服役時間縮短，但部隊可以通過增加徵兵批次來保持甚至提升整體的戰鬥力。這種靈活性使得部隊在應對各種挑戰時更加從容，也為有志於長期從軍的士兵提供了更多晉升機會。

最後，這一改革還體現了國家對士兵個人發展的重視。縮短服役年限讓更多年輕人有機會體驗軍旅生活，實現他們的軍人夢。同時，也為那些在部隊中表現出色的士兵提供了更多發展機會，他們可以通過考取士官學校等方式，繼續在軍隊中發光發熱。

綜上所述，義務兵服役年限從三年減少到兩年，是中國在綜合考慮軍事實力、社會經濟形勢、部隊發展以及士兵個人發展等多重因素後作出的明智決策。這一改革不僅有助於保持和提升部隊的戰鬥力，還促進了社會經濟的發展，為更多年輕人提供了實現軍人夢的機會。