為什麼面試時間長了好久

A. 為什麼有的公司的面試，會讓到來的應聘者等候很久

正常的，我曾經一次面試就去了該公司三次，而且最後一次董事會見面會時等了足足一天的時間，從上午9點到下午3點，就為了最後每人兩分鍾不到的時間對董事長做自我介紹。

看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多，小公司的話一會會就好了，曾經我也經歷過從頭到尾就用了四十分鍾左右就結束的面試，然後第二天就會通知你錄取。

B. 為啥現在很多面試都要拖很多時間

這個倒不是故意拖時間，而是把應聘的人集中起來一起面試。 人事部如果認為參加面試的人夠了，那麼就會安排開始面試。 往後幾天，那說明來招聘的人還沒有達到人事部的預期目標。
面試官不可能每天一個時間段面試，集中一個時間比較好。
大部分的人是根據自己的行程時間來安排的，可能約定的時間段對方有事情或者其他原因沒辦法，所以才會拖後。

C. 我參加招聘面試時時間為什麼很長

與招聘面試流程設計、招聘成本、面試內容設計都有關，一般面試都會有多個環節穿插其中，以保證一次面試能夠找到所有招聘公司需要尋找的問題。
並且，從另一個角度說，這個也是對應試者的一種尊重，體現了招聘企業的重視程度。如果面談的時間和掛個專家門診似的，作為應試者你心裡會有底么？

D. 面試時間非常長

一般面試通知會在1-10個工作日面試時間長可能說明HR是一個喜歡聊天的人，如同有的人喜歡逛街，有的人不喜歡還有50%的HR覺得自己是心理學家，可以根據對話來了解面試者的狀態，如果覺得對話不夠！還會讓你做心理測試題！國內的還會問你什麼星座從而判斷你，適不適合做這份工作。曾經有個面試官和我從詩詞歌賦談到人生哲學，談天談地，然後愉快的沒有應聘我，然後有個面試官和我

E. 為什麼面試時間很長，結果被拒

面試時間很長並不代表面試官對你感興趣。
一般原因有
單位面試流程必須這么長
面試官沒有把握好時間
面試官對你的表現比較糾結，也就是錄用或不錄用之間。
滿意請採納

F. 求職面試：一場面試一般進行多久時間

關於「面試」，大家都想知道怎麼根據面試官的表現來分析自己成功的幾率。其實，從面試官與你面試的時間長短能看出他對你的態度。

1、正常的面試時間是多久？

根據面試的習慣以及 求職 者的反饋，一場正常的面試時間在30分鍾左右。

面試是有流程的，包括，開場白、自我介紹、細節提問、瀏覽作品、互相了解等，一套完整的流程沒有30分鍾是走不完的。

如果面試官對你更感興趣，面試的時間會更長一些。

2、面試的時間過長

如果面試的時間長，可能有很多原因。比如：

（1）HR面試完了之後，覺得不錯，緊接著喊來了部門主管進行深入的面試；

（2）面試官對你很感興趣，想要了解更多的信息，分享自己的見解等；

（3）面試官/求職者不熟悉流程，整場磕磕絆絆，浪費了很多時間。

具體是哪種情況，你很容易就能辨別出來。總的來說，面試時間越長越說明公司對你感興趣，面試成功的幾率也就更大。

3、面試的時間過短

如果面試的時間過短，十幾分鍾，甚至寥寥幾句話就談完了，一般意味著面試官不太認可你。

當面試官覺得你的表現較差，能力達不到期待時，他們已經決定拒絕你了。但礙於職業素養，他們只好速戰速決，迅速地把流程走一遍，既不針對你的回答提問細節，也不詢問你將來的職業規劃。

當然，如果崗位本身比較簡單，沒有什麼技術含量，屬於「正常人都能做」的工作，那麼，面試官也可能不會在面試時浪費太多時間，直接告訴你如果想來可以X號入職。

總的來說，面試時間過短要麼說明崗位本身沒有競爭力，要麼說明你沒有達到公司的期待。

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