為什麼面試時間長了好久
A. 為什麼有的公司的面試,會讓到來的應聘者等候很久
正常的,我曾經一次面試就去了該公司三次,而且最後一次董事會見面會時等了足足一天的時間,從上午9點到下午3點,就為了最後每人兩分鍾不到的時間對董事長做自我介紹。
看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多,小公司的話一會會就好了,曾經我也經歷過從頭到尾就用了四十分鍾左右就結束的面試,然後第二天就會通知你錄取。
B. 為啥現在很多面試都要拖很多時間
這個倒不是故意拖時間,而是把應聘的人集中起來一起面試。 人事部如果認為參加面試的人夠了,那麼就會安排開始面試。 往後幾天,那說明來招聘的人還沒有達到人事部的預期目標。
面試官不可能每天一個時間段面試,集中一個時間比較好。
大部分的人是根據自己的行程時間來安排的,可能約定的時間段對方有事情或者其他原因沒辦法,所以才會拖後。
C. 我參加招聘面試時時間為什麼很長
與招聘面試流程設計、招聘成本、面試內容設計都有關,一般面試都會有多個環節穿插其中,以保證一次面試能夠找到所有招聘公司需要尋找的問題。
並且,從另一個角度說,這個也是對應試者的一種尊重,體現了招聘企業的重視程度。如果面談的時間和掛個專家門診似的,作為應試者你心裡會有底么?
D. 面試時間非常長
一般面試通知會在1-10個工作日面試時間長可能說明HR是一個喜歡聊天的人,如同有的人喜歡逛街,有的人不喜歡還有50%的HR覺得自己是心理學家,可以根據對話來了解面試者的狀態,如果覺得對話不夠!還會讓你做心理測試題!國內的還會問你什麼星座從而判斷你,適不適合做這份工作。曾經有個面試官和我從詩詞歌賦談到人生哲學,談天談地,然後愉快的沒有應聘我,然後有個面試官和我
E. 為什麼面試時間很長,結果被拒
面試時間很長並不代表面試官對你感興趣。
一般原因有
單位面試流程必須這么長
面試官沒有把握好時間
面試官對你的表現比較糾結,也就是錄用或不錄用之間。
滿意請採納
F. 求職面試:一場面試一般進行多久時間
關於「面試」,大家都想知道怎麼根據面試官的表現來分析自己成功的幾率。其實,從面試官與你面試的時間長短能看出他對你的態度。
1、正常的面試時間是多久?
根據面試的習慣以及 求職 者的反饋,一場正常的面試時間在30分鍾左右。
面試是有流程的,包括,開場白、自我介紹、細節提問、瀏覽作品、互相了解等,一套完整的流程沒有30分鍾是走不完的。
如果面試官對你更感興趣,面試的時間會更長一些。
2、面試的時間過長
如果面試的時間長,可能有很多原因。比如:
(1)HR面試完了之後,覺得不錯,緊接著喊來了部門主管進行深入的面試;
(2)面試官對你很感興趣,想要了解更多的信息,分享自己的見解等;
(3)面試官/求職者不熟悉流程,整場磕磕絆絆,浪費了很多時間。
具體是哪種情況,你很容易就能辨別出來。總的來說,面試時間越長越說明公司對你感興趣,面試成功的幾率也就更大。
3、面試的時間過短
如果面試的時間過短,十幾分鍾,甚至寥寥幾句話就談完了,一般意味著面試官不太認可你。
當面試官覺得你的表現較差,能力達不到期待時,他們已經決定拒絕你了。但礙於職業素養,他們只好速戰速決,迅速地把流程走一遍,既不針對你的回答提問細節,也不詢問你將來的職業規劃。
當然,如果崗位本身比較簡單,沒有什麼技術含量,屬於「正常人都能做」的工作,那麼,面試官也可能不會在面試時浪費太多時間,直接告訴你如果想來可以X號入職。
總的來說,面試時間過短要麼說明崗位本身沒有競爭力,要麼說明你沒有達到公司的期待。
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