為什麼這段時間那麼多退伍軍人

① 為什麼很多單位招聘退伍軍人

因為國家對有招聘退伍軍人的單位有稅收減免，所以很多單位願意招聘退伍軍人

② 為什麼退伍軍人找工作就那麼難

優秀的銷售人員應該有怎樣的心態？
什麼樣的心態決定我們什麼樣的生活。唯有心態解決了，你才會感覺到自己的存在；唯有心態解決了，你才會感覺到生活與工作的快樂；唯有心態解決了，你才會感覺到所做的一切都是理所當然。作為一名銷售人員，應該有什麼樣的心態呢？

1.積極的心態。積極的心態不但使自己充滿奮斗的陽光，也會給你身邊的人帶來陽光。

2.自信的心態。自信是一切行動力的源動力，沒有了自信就沒有的行動。如果你充滿了自信，你也會充滿了干勁，你開始感覺到那些事情是我們可以完成的，是我們應該完成的。

3.主動的心態。我們的事業、我們的人生不是上天安排的，是我們主動去爭取的。主動是給自己增加機會，增加鍛煉自己的機會，增加實現自己價值的機會

4.空杯的心態。也許你曾經在某個領域取得了很高的成就，但是你對於新的客戶，你仍然是你，沒有任何的特別。你需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧，去吸收現在的、別人正確的、優秀的東西。

5.雙贏的心態。消費者滿足自己的需求，而企業實現自己的產品價值，這同樣也是一個雙贏，任何一方的利益受到損壞都會付出代價。

6.包容的心態。作為銷售人員，你會接觸到各種各樣的經銷商，也會接觸到各種各樣的消費者。每個人的愛好和做事風格都有所不同，我們需要去接納差異，包容差異。

7.行動的心態。行動是最有說服力的。如果一切計劃、一切目標、一切願景都停留在紙上，不去付諸行動，那計劃就不能執行，目標就不能實現，願景就是肥皂泡。

8.給予的心態。要索取，首先要學會給予。沒有給予，你就不可能索取。唯有索取是永恆的，因為給予不會受到被人的拒絕，反而會受到別人的感激。

9.學習的心態。競爭在加劇，實力和能力的打拚將越加激烈。誰不去學習，誰就不能提高，誰就不會去創新，誰的武器就會落後。誰會學習，誰就會成功。

10.老闆的心態。如果你能像老闆一樣思考，像老闆一樣行動。你就會感覺到企業的事情就是你自己的事情，反之，低級打工仔將是你永遠的職業。

③ 為什麼那麼多退伍軍人去當保安

因為保安的職業需求就可能是退伍軍人優先。然後保安的話，也是有點像軍人的這種職責。對於退伍軍人來說，這個也是一個好的就業方式。因為保安的職業需求就可能是退伍軍人優先。然後保安的話，也是有點像軍人的這種職責。對於退伍軍人來說，這個也是一個好的就業方式。因為保安的職業需求就可能是退伍軍人優先。然後保安的話，也是有點像軍人的這種職責。對於退伍軍人來說，這個也是一個好的就業方式。

④ 馬上就要退伍了，這段時間為工作的事很傷身，大家覺得退伍軍人就業一般都有哪些選擇呢

如果說你會用、裝電腦，就去電腦城裡找個銷售工作。
現在找工作要麼有技術要麼你會說再有就是你家裡人社會關系好。
給你兩個建議：1、學門你感性趣的技術。2、有些工作也不需要技術，如銷售等，挺鍛煉人的。
什麼事都是從不會到會，不要認為你沒做過就不行。男人不要說不行。
千萬別去找保安之類的，學不到東西沒前途，給當兵的丟臉。
多交朋友，人脈就是錢脈。工作中多學多看，等你有了關系、資金、門路，就可以自己發展了。
最後，退伍費有兩萬多吧？別亂去喝酒唱歌打牌去了，這可是你的第一筆資金。
唉！！！又到一年退伍時！！！！！！！！！！！祝小兵蛋子好運。

⑤ 為什麼那麼多退役軍人安置被冒名不處理

現在有一小部分領導膽子非常大什麼事都敢做你遇到這種情況只有向上級部門反應相信也有好領導

⑥ 這段時間我們村的退伍軍人，在登記， 是做什麼用的

國家現在開始重視退伍軍人了，北京大國企已經開始登記了，准備補錢，每月也就二三百吧

⑦ 軍人為什麼退伍那麼早什麼原因，

根據《中華人民共和國兵役法》

第十九條

義務兵服現役的期限為二年。

第二十條

義務兵服現役期滿，根據軍隊需要和本人自願，經團級以上單位批准，可以改為士官。根據軍隊需要，可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官。 士官實行分級服現役制度。士官服現役的期限一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。 士官分級服現役的辦法和直接從非軍事部門招收士官的辦法，由國務院、中央軍事委員會規定。

第二十一條

士兵服現役期滿，應當退出現役。因軍隊編制員額縮減需要退出現役的，經軍隊醫院診斷證明本人健康狀況不適合繼續服現役的，或者因其他特殊原因需要退出現役的，經師級以上機關批准，可以提前退出現役。 士兵退出現役的時間為部隊宣布退出現役命令之日。

(7)為什麼這段時間那麼多退伍軍人擴展閱讀

《退伍義務兵安置條例》

第十六條：退伍義務兵原是農業戶口的，各級人民政府應幫助他們解決好生產和生活問題，按下列規定進行安置：

（一）對確無住房或嚴重缺房的，應根據自力更生、集體幫助、輔之以國家必要補助的原則加以解決。對自建（修）房屋的，當地政府應在宅基地選定、審批、建材供應等方面給予優惠照顧；對自建和靠集體幫助仍確有困難的，各級人民政府要按照國家規定安排一定數量的建築材料和補助經費。

（二）對在服現役期間獲得大軍區（含大軍區）以上單位授予的榮譽稱號和立二等功（含二等功）以上的退伍義務兵，應在企事業單位安排工作，戶糧在工作單位所在地申報。對農村入伍參戰榮立三等功的退伍軍人，在當地勞動部門下達向社會招工計劃指標時首先安排。招收進全民所有制單位工作的，可以轉為城鎮戶口，由國家供應口糧。

（三）對二等、三等傷殘的退伍義務兵，應在企業、事業單位安排他們力所能及的工作，不能安排的，按照規定增發殘廢撫恤金，保障他們的生活。

（四）城市用人單位和鄉鎮企業向農村招工時，在同等條件下應當優先錄用退伍軍人，尤其是參戰、立功、超期服役的退伍義務兵和女性退伍義務兵。

（五）對退伍義務兵中有一定專長的軍地兩用人才，應當積極向有關部門和單位推薦介紹，各用人單位在政策許可的情況下，應優先給予錄用；對他們中從事生產經營活動的，應在政策、技術、資金、物資等方面給予優惠和支持。

（六）鄉鎮、村選聘幹部，對符合條件的退伍義務兵，應作為優先選聘對象。

(七)有條件的地方，可從當地實際出發，實行"徵兵、優待、安置一條龍"的做法，在應征入伍的同時，落實退伍後安置去向。

第十七條：原是城鎮戶口的退伍義務兵，由原徵集地市、縣退伍軍人安置辦公室負責安排工作。

對應予安排工作退伍義務兵，實行按系統分配任務，包干安置的辦法進行安置。各級政府在分配指令性名額時，事先要與有關接收單位協商。各接收單位包括中央、省屬企事業單位都應把接收安置退伍軍人作為義不容辭的責任。

⑧ 為什麼那麼多退伍軍人選擇輔警

為什麼那麼多退伍軍人選擇輔警？真實原因讓人心酸落淚！

公安輔警相對於正式的公安幹警而言，可謂差了不止一點。但是我們可以看到，在我國目前相當大的一部分輔警。並不是他們喜歡做輔警，不喜歡做幹警。這是有原因的，讓我們了解一下。

成為一名中國公安幹警的夢，如果有就要開始努力了，即使無法直接通過考核成為正式的公安幹警，不妨先從輔警干起積累足夠的經驗後再考慮成為一名合格的公安幹警。

⑨ 為什麼那麼多退役的軍人選擇了健身教練

健身教練是一個新興行業，在國內的發展時間並不長，但是後期的發展前景是比較好的。所以，也有很多退伍軍人選擇了健身這個行業。
由於部隊的訓練強度比較大，退伍軍人一般體格都特別健壯，本身素質就比較好。這是常人所不具備的。許多朋友去當兵之前肯定是帶著去鍛煉鍛煉的想法去的，軍人的柔韌性，協調性，爆發力，肌耐力，吃苦耐勞等良好身體和心理素質，而這正是一個優秀的健身教練所具備的。
健身行業在不斷地發展，國家也在大力的支持健身這個行業。當然。對於健身教練也是有一定要求的，一個優秀的健身教練一定要有專業的健身技能，更需要自己的個人能力，學習能力和溝通能力都要掌握。最後，豐富的工作經驗和專業的健身技能對健身教練來說是非常重要。

⑩ 為什麼退伍軍人會有那麼多

各種原因吧，家庭的，個人的，而且就算每年到期後，想晉級沒成功退役的每年累計下來也不少了