畜牧獸醫問診為什麼問發病時間
⑴ 現病史的詢問內容和程序是什麼
現病史：記述患者病後的全過程，即發生、發展、演變和診治經過。可按以下內容和程序詢問：
①起病情況與患病的時間。患病時間：從起病到就診的時間。
②主要症狀的特點：主要症狀出現的部位、性質、持續時間和程度，緩解或加劇的因素。
③病因與誘因：病因—如外傷、中毒、感染等。
組成部分：
既往病史可能影響考生選報某些專業和工種，但可選報其他大部分專業和工種。
當如實填寫病史後，在指導選報專業或服從分配調劑時，2012年上海高考填報志願方法，就可避開不宜從事的專業和工種，入學後也就不存在取消入學資格的問題。
⑵ 請問這里的問醫生要怎麼寫呢只要把 主要病症、發病時間、過往病史寫上就可以了是嗎有沒有問過的
你好，你自己有什麼問題的話也是可以及時的提出來，但是如果你的情況相對比較嚴重的話還是建議你去醫院，因為這樣的話可能會更加清楚
⑶ 犬瘟的問題，從發病到治癒的時間
犬瘟和細小的治療方法犬瘟治療方法和成功病例
以下內容是我從網上搜索找到的。向原文的作者表示感謝！！
犬瘟必須盡早由醫生治療，如果不幸感染病毒，在患病的初期使用免疫血清和抗菌葯可以徹底治癒。不論是住院或在家中醫治，都需要為它准備一個溫暖乾燥的環境。最重要的是，在幼犬期間就應該帶愛犬接受預防接種，流行期間避免外出，千萬別接觸到病犬及其排泄物、嘔吐物。
本病目前尚無有效的葯物治療辦法。當病犬出現明顯症狀時多預後不良，即使少數病犬耐過，也多留有後遺症。一般情況下採取特異和對症療法，防止繼發感染，減少死亡。在病的早期皮下或肌肉注射抗犬瘟熱高免血清可收到較好效果。血清用量每公斤體重2-3ml，連續應用2-3天。為控制繼發感染可選用廣譜抗生素治療，如卡那黴素、紅黴素、氯黴素、慶大黴素等。為改善循環、防止脫水，應大量補給葡萄糖溶液和電解質。配合消炎、解熱葯物。同時採用強心、利尿、止血葯物進行綜合治療，為保護胃腸道還可口服鞣酸蛋白和次硝酸鉍。
犬瘟熱是一種常見的高度接觸性的病毒性傳染病，主要經呼吸道感染，是病毒引起的。致死率很高， 到了病程的中後期治療時非常菌困難了。現在一般的採用血清抗體治療在病程的早期有一定的效果，一旦到了病程的中後期效果就十分差。因此我覺得你現在沒有必要再使用血清，採用輸液療法和使用大劑量的抗生素、鎮靜葯、抗病毒葯。另外要加強護理，眼睛使用抗生素眼葯水點眼，鼻腔也使用一些抗生素使其濕潤即可。 治療：先鋒黴素1支/次，每日3次；病毒唑2支/次，每日3次；維生素C 1支/次，每日3此。護理：每日喂給葡萄糖水，適當放少量食鹽，另外在水中加入板蘭根沖劑，每次應少量，次數適當多，可每隔2小時為一次。如抽搐厲害時可注視鎮靜葯，或口服安定（人劑量的1/3-1/2）。眼葯水每日使用7-8次。但由於已經到了中晚期，所以很難取得良好的療效。
犬瘟熱防治辦法：
（1）犬瘟熱必須以防為主，做好預防接種工作。
（2）做好消毒隔離工作，防止疫情擴大蔓延。
（3）早期應大量應用高免血清，或免疫球蛋白，強力犬康，干擾素，單克隆抗體等做好緊急被動免疫。
（4）對症治療：初期用抗感染、抗病毒、抗休克的葯物：如氨卞西林鈉、頭孢唑林鈉、小諾黴素、卡娜黴素、犬病康、病毒唑、雙黃連、清開靈、威幫，力幫，寵物百病消，穿虎寧，地塞米松、肌肝、輔酶A及維生素類、補液等葯物。進行肌注或靜注。（用量根據體重及葯品說明來定。）
（5）輸血：採取患過犬瘟熱而康復了的犬的全血經靜脈輸給患犬。（血型必須相合。）發病初、中期採取輸血療法，配合輸液和抗感染治療，治癒率較高。犬瘟熱後期，脫水嚴重，機體處於衰竭狀態，要及時輸血、強心、補液，口服補液.也能挽救。
（6）犬瘟熱晚期，出現神經症狀，應用上述治療方法，往往就不奏效了，要配合中葯 「瘟靈湯」（犬瘟熱抽風2號）羚羊角注射液，牛黃安宮丸等葯 。
（7）針灸：最好用天門、人中、命門，陶道、大錐等穴。
現在正是犬瘟熱流行高峰季節，來就診的患犬較多，採用中西醫結合的方法防治犬瘟熱，收到了較理想的療效。
治療犬溫熱（早期）
1、此方適合早期或者用於預防，早期的意思是還沒嚴重抽筋的。。。。
黃連6G，黃芩10G，梔子10G，澤瀉15G，甘草10G，僵蠶6G，大青葉10G，龍膽草10G，生地20G，丹參20G，膽南星10G，鉤藤6G，板藍根10G，紫花地丁15G，半夏6G，木通10G，連翹15G，金銀花10G
加水2000-2500ML。熬45分鍾左右，熬成250-300ML左右，每次15-25ML，2-3次/天，如有效，一天半內可見好轉
2、給她吃小孩吃的退燒葯！用酒精擦她的腳心、耳朵，進行物理降溫！每隔三個小時喂服一包板蘭根！板蘭根不要停！羚羊角粉、抗病毒膠囊、雙簧蓮口服液、先鋒六號。這些葯都是必吃的！（配合注射單克隆抗體）每隔半小時喂一種葯！
治療犬溫熱（晚期）
最近不少狗狗得犬瘟，為了不讓更多的主人傷心難過特把葯方公開。
成犬，兩歲，犬瘟晚期。因為是成犬，所以獸醫給的葯劑量比較大。具體一次用量如下：
1、血清一瓶；
2、頭孢拉定一瓶＋三毫升滅菌用水＋（地塞米松一支）—括弧中葯表示上午用葯，下午不用；
3、復合VB1瓶；
4、輔酶A一瓶＋VC一瓶＋三磷酸腺苷一瓶＋利偉巴林一瓶；
5、以上用量為一次用量，一天要打兩次，上下午各一次，除了地塞米松打一次外，其餘均一天中用葯兩次！如有條件可到葯店買干擾素，中午時再給狗打一針，效果會更好。要看清用法用量。
中西醫結合的犬瘟治療法
我採取中西醫結合的方法，調整日常飲食，讓小狗在與病魔作斗爭時有良好的精神狀態。
詳細：當時我的小狗（可卡）已經骨瘦如柴，精神很差，基本不出窩，時常有低燒，黃鼻涕、濕咳很厲害。在診斷懷疑犬瘟熱後，我跟公司請了一周假，加上六、日共七天，一氣呵成。
1、 前3天上午打免疫球蛋白、干擾素（都是增強抵抗力），下午輸液頭苞拉定（消炎葯）；
2、 早8：30和晚10：30各喂一次「頭苞」；
3、 早、中、晚各喂一次「清開靈口服液」（抗病毒的中葯，療效極好），化痰片、咳平片。
4、 以上葯品用量請遵醫囑。
5、 食物：以幼犬狗糧為主。用少量熱水泡軟食物，不要太軟，拌少量奶粉（喝鮮牛奶會拉稀，可選嬰幼兒奶粉）；每頓只喂平時的三分之二，一日四次，少食多餐。
如果能堅持以上方法，耐心治療，小狗康復是很有希望的，我的個人療法，希望能給大家帶來幫助！
此方僅供查考：
金銀花12g蟬蛻6g連翹12g 牛蒡子6g 升麻3g 葛根10g杏仁10g陳皮10g鮮蘆根30g 用水煎熬，分次服用。
成功病例1：
米諾患犬瘟，於3月7日開始接受住院治療，截止到明日出院為止，治療內容如下：
3月7日：
頭孢噻肟鈉：150mg 肌注
病毒唑：50mg 皮下
胸腺肽：5mg 皮下
霧化吸入：（雙黃連300mg、地塞米松2mg、糜蛋白酶2000IU）
止咳露：一瓶，每日三次，每次10ml，口服。
3月8日：
頭孢噻肟鈉：150mg/次， 每日二次，肌注
病毒唑：50mg/次， 每日二次，皮下
胸腺肽：5mg/次 ，每日一次，皮下
霧化吸入：（葯物同前日）每日二次
細小病毒CPV化驗：結果為強陽性
細小病毒單克隆抗體：6ml/次，每日一次（連續注射二日）
維迪康：6粒，1粒/次，每日二次，口服
健胃片：20片，1片/次，每日三次，口服
希爾思a/d處方罐頭：2聽，1/4聽／次，每日三次
3月9日：
頭孢噻肟鈉：150mg/次，每日二次，肌注
霧化吸入： （用葯同前日）每日二次
壯吉：0.6ml，空腹，口服
白葡止咳片：20片，1片/次，每日三次
潤津片：3片，1／6片/次，每日三次
3月10日：
頭孢噻肟鈉：150mg/次，每日二次，肌注
霧化吸入 ： （用葯同前日）每日二次
復合VB針劑 ：0.5ml，皮下
3月11日
頭孢噻肟鈉：150mg/次，每日二次，肌注
霧化吸入： （用葯同前日）每日二次
復合VB針劑 ：0.5ml，皮下
3月12日：
頭孢噻肟鈉：150mg/次，每日二次，肌注
霧化吸入：（青黴素50000IU、地塞米松1mg、0.45％氯化鈉液 20ml) 每日二次
復合VB針劑 ：0.5ml，皮下
優卡胃腸處方罐頭：4聽，1／4聽/次，每日三次
3月13日：
霧化吸入： （慶大黴素40000IU、地塞米松2mg、生理鹽水20ml），每日二次
細小病毒CPV化驗：結果為陰性
黃芪精：5支，1／2支/次，每日二次
乳酸菌片：10片，1片/次，每日三次
在這之前的治療：
注射細小病毒血清三天
犬瘟單克窿體血清三天
慶大枚素口服三天
頭孢噻肟鈉每天注射兩次（四天）
銀翹VC兩天
黃連素兩天
各種維生素補充一天兩次
健胃消食片口服三天
腸蟲清一片
普康素二天
⑷ 診斷報告時間 是什麼意思 發病時間 是什麼意思 兩者的區別 需要具體解釋
診斷報告時間，是化驗室或者檢查室出的，一般是報告出檢查結果的時間。
發病時間，是疾病發生的時間，入院病號，發病時間就是入院當天。
打個比喻：一個人得了胃炎，症狀很明顯，同時還有梅毒（梅毒是需要上報的），入院的時候沒有檢查出來梅毒。給他做檢查，等三天後，檢查結果出來了，報告時間是三天後的時間，發病時間就會寫入院當天。（當然，時間肯定要比入院當天要早，除非是院內感染。）
⑸ 畜牧專業上的問診是什麼意思
畜牧，多指畜牧業，是指對有經濟價值的獸類和禽類等動物進行馴化和培育，利用其生長繁殖等功能，取得畜禽產品或畜（禽）役。包括牛、馬、羊、豬、兔、雞、鴨等家畜家禽飼養業，也包括鹿、麝、狐、貂、水獺等經濟動物的馴養業。人類通過畜牧或畜牧業，取得肉、乳、蛋、脂肪等食品，和皮、毛、羽、骨等輕工業原料，並以畜役和廄肥等支持種植業。獸醫，既指防治動物疾病的行業，也指從事防治動物疾病的人。主要任務是研究和實施家畜家禽疾病的診療、防治、檢疫及畜產品衛生檢驗等。由於畜牧和獸醫的相關性很大，特別在教學、生產和科研中密不可分，故畜牧獸醫成為一個與畜牧、獸醫並行的專業或工作，它們側重各有不同。在大學、專科學校、中等職業學校中，這三個專業或單設或同時設置。
⑹ 考的畜牧獸醫,面試考官一般會問什麼問題
首先是你對所應聘公司的認識，這包括公司成立的時間，經營項目等等關於公司的概況，一定要講該公司的社會效應，如果你能詳細的說出來的話 ，那你應聘成功的幾率會很高的，所謂首映效應。
其次是要問你的工作經歷，切忌要簡明扼要，講清楚情況就可以了，否則，會起到 反作用。
再就是他會針對應聘崗位的性質提一些相關的問題，這就需要你在應聘前要有充分的准備，對你應聘的工作提前了解，比如你是應聘產品銷售員，你要提前對該產品的屬性、特性、銷售市場情況、價格、上下游產品市場、規格、工藝原理等進行了解，所謂行家一出手就只有沒有。
1、基本注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先准備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現錯誤或不知怎麼回答的問題時，可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下；一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟後再回答前一個問題；遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。
（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：「你曾經犯過什麼錯誤嗎？」你這時候就可以選擇這樣回答：「以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由於我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。後來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那裡學來了很多處理事情的好辦法，一直到現在，我都沒有因為粗心再犯什麼錯。」這樣的回答，即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現，現在已經改正了。
（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況」漫不經心』地講出來，可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務，而且具有發展會計業務的潛力；報考秘書工作時可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在准備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
由於面試成功與否關繫到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒，有的大學生可能還由於過度緊張導致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。
（1）要保持」平常心」。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自我暗示，提醒自己鎮靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待；或掌握講話的節奏，」慢慢道來」；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽後講；或調侃兩三句等等，都有助於消除緊張。
（2）不要把成敗看得太重。」勝敗乃兵家常事」要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機會；這個單位不聘用，還有下一個單位面試的機會等著自己；即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結經驗，得出寶貴的面試經驗，以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。
（3）不要把考官看得過於神秘。並非所有的考官都是經驗豐富的專業人才，可能在陌生人面前也會緊張，認識到這一點就用不著對考官過於畏懼，精神也會自然放鬆下來。
（4）要准備充分。實踐證明，面試時准備得越充分，緊張程度就越小。考官提出的問題你都會，還緊張什麼？」知識就是力量」，知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理准備外，還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節，必要時同學之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時緊張程度就會減少。
（5）要增強自信心。面試時應聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門，用餘光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感；在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當成精神負擔，而應作為提高面試能力的動力，你可以想像他們的議論是對你的關注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認，不合事實還可婉言爭辯，關鍵要看你對問題的理解程度和你敢於和主考官爭辯真偽的自信的程度。
3、面試時應注意的禮儀
（1）服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出朴實、大方、明快、穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。比如應聘的職位是機關工作人員、管理人員或教師、律師等，打扮就不能過於華麗，而應選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩重、嚴謹文雅的職業的形象；如應聘的職位是導游、公關、服務員等職位，則可以穿得時髦、艷麗一些，以表現熱情、活潑的職業特點。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過於華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以朴實、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或T恤衫，其他季節則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業相稱，應與自己的興趣、愛好、個性、習慣相符合，一個平時著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹、不自在。
（2）遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當於不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鍾到達面試地點，以有充分的時間調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現你的時間觀念和辦事效率。
（3）表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲」謝謝」，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對於女同學來講，動作更應得當，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當得體、自然。
（4）要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼：「您好，我是某某」，如果是對方主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會；如果是自己約對方面談，一定要表示歉意「對不起，打擾您了」等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。他說幽默話時，你的笑聲會增添他的興致；他說話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。
（5）保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試准備。
（6）「聽」的學問。有位大學畢業生到一家編輯部去求職，主編照例同他談話，開始一切都很順利，由於對他第一印象很好，主編後來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經歷，大學生走了神，沒有認真去聽。臨走時，主編問他有何感想，他回答說：「您的假期過得太好了，真有意思。」主編盯了他好一會兒，最後冷冷地說：「太好了？我摔斷了腿，整個假期都躺在醫院里」。可見，善於聆聽，是面談成功的又一個要決。那麼怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢？首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都應耐心傾聽，不能表現出心不在焉或不耐煩的神色，要盡量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話；其次，要細心。也就是要具備足夠的敏感性，善於理解對方的「弦外之音」，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，同時要注意傾聽對方說話的語調和說話的每一個細節；再次，要專心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質，因此，你應該保持飽滿的精神狀態，專心致志地注視對方，並有表示聽懂或贊同的聲音或動作；如果對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那麼你可以以婉轉誠懇的語言提出不明確的部分，對方會進一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點和實質，又能給對方以專心致志的好印象；最後，要注意強化。要認真琢磨對方講話的重點或反復強調的問題，必要時，你可以進行復述或提問，如：「我同意您剛才所提的……」、「您是不是說……」重復對方強調的問題，會使對方產生」酒逢知己千杯少」的感覺，往往會促進情感的融風
（7）交談的學問。「聽」有學問，「說」同樣有學問。參加面談的求職者不可避免地會不同程度地產生緊張情緒或羞怯心理，因此你談話之前應盡可能地清除緊張、克服羞怯，並坦率、謙虛地告訴對方「對不起，我有點緊張」等，對方會理解你，甚至會安慰你，幫助你放鬆。承認緊張對推薦自己沒有什麼消極影響，反而會顯示你實在、坦率和求職的誠意，這是良好交談的第一步。其次，採用呼應式的交談，並巧妙地引導話題。求職面談既不同於當眾演講，又不同於自言自語，而在於相互間的呼應。成功的對話是一個相互應答的過程，自己每一句話都應是對方上一句話的繼續，並給對方提供發言的餘地，還要注意巧妙地引導話題。如當所談內容與求職無關，而對方卻大談特談時，你可以說:「這件事很有意思，以後一定向您請教。現在我有個問題不明白……」，從而巧妙地轉移了話題；「您認為某項工作應具備哪些素質？」以引起雙方感興趣的話題。再次，談話要動之以情，處處表現情真意切，實實在在。不要海闊天空，華而不實，更不能虛情假意，說假話、空話。另外，人們在緊張的情況下，往往講話的節奏加快，這不利於進行情感交流，因此，談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。
（8）尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：招聘者的資歷或學歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優於對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。
4、面試九忌。
（1）忌握手無力，靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時與主試者應恰如其分地輕輕一握，不要有氣無力地被動握手，給對方一種精力不足，身體虛弱之感。落座後應與對方保持合適的距離，不能過分靠近對方，逼視對方。更不能以姓名稱呼主試者，而應時時表現出你對他們的尊敬。
（2）忌坐立不安，舉止失當。面試時決不能做小動作，如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿，更不能嚼口香糖、抽煙。主試者可能示意你抽煙，但最好謝絕他的好意。主試者的「寬宏大量」是暴露應聘者弱點的最佳武器之一，在整個面試過程中，注意不要讓自己的小毛病浮出水面。
（4）忌說得太急。言談中迫不及待想得到這個工作，急著回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題，而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明；不加解釋就自稱掌握某種技術，何處培訓、何時參加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所謂「欲速則不達「。
（5）忌提問幼稚。在想考官提問時要考慮自己提的問題是否有價值或者主考官已經回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題，如：「辦公室有空調嗎？」「你知道某某主任在哪裡嗎？」
（6）忌言語粗俗。粗俗的語言，毫不修飾語言習慣並不代表你男子漢的氣概或不拘小節，反倒另人難堪、生厭。
（8）忌做鬼臉。頑童做鬼臉，人們往往覺得其天真可愛，而且在平時人們的表達中也經常用到。但是，在面試中，誇張的鬼臉會使主試者認為你過於造作、善於偽裝、會演戲，另外，表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養的。
（9）忌像個嫌疑犯一般。應但意識到面試是一種機會平等的面談，不是公安機關審訊嫌疑犯。不要過多理會主試者的態度。一開始就與你談笑風生的主試者幾乎是沒有的，多數人的表情是正兒八經的。但應聘者還是應該把自己解放出來，不要擔當被審察的角色。這樣才利於自己正常的發揮。
⑺ 問診的步驟有那些
問診的步驟是：一問寒熱二問汗，三問疼痛四問便，五問嘔眩六問悸，七苦八渴俱當辨，九問舊病十問因。
問診通過詳細詢問病人的情況作出初步判斷，問診的內容包括：患者的年齡、姓名、性別等，主訴（病人就診的最主要原因或最主要症狀），現病史（當前症狀的開始時間，誘因，部位，持續時間等），既往史，系統回顧，月經史，生育史，家族史等。問診也可初步區分一些疾病，如闌尾炎和輸尿管結石可致急性下腹痛，這時，醫生通過詢問病人月經史即可初步區分。
(7)畜牧獸醫問診為什麼問發病時間擴展閱讀
問診是指中醫採用對話方式，向病人及其知情者查詢疾病的發生、發展情況和現在症狀、治療經過等，以診斷疾病的方法。為四診之一。
其內容最早見於《素問·征四失論》等篇。《難經》則將望、聞、問、切四種診法並列。明代張景岳《景岳全書·十問篇》，較全面地歸納總結了問診的內容、順序及其辨證意義。清代林之翰《四診抉微》將問診始列為專篇。
⑻ 畜牧堂在線問診工作時間是幾點哈
可以的，中午也是可以與老師視頻進行診療的。
工作時間一般是早上7.00到下午10.00
在這之間的時間短都可以進行視頻診療
⑼ 病情描述(發病時間,主要症狀等):沒有什麼病情就是講話不清楚
您好！
問題分析：不知道你講的是不是你寶寶，其實,在2-6歲期間有50%的人發音不準確,也就是還沒有學懂如何掌握正確發音的方法.
康復指導：隨著時間的推移,到上小學時發音不正確率就下降到1%左右,由於語言障礙者自己的努力百分率還將下降.
感謝您關注問病網，祝您健康！