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你說為什麼好一段時間不工作

發布時間: 2023-05-21 19:15:31

⑴ 面試官問你為什麼前一份工作不做了,應該怎麼回答比較好

你可以對比兩個工作之間的區別,然後給予面試官答復,這樣的話,面試官覺得你的理由尚可的話,他一般都會接受的。
比如說假設你上個單位不如現在單位規模大然後收收入效益高的話你就可以說你想你之前工作的地方是一個相對比較小的平台你想進入一個大的平台有一個更好的發展所以說來到現在的公司裡面這樣既會讓嗯面試官覺得你很有眼光很有想法而且對很多事情規劃的很很清楚這樣的話他就會比較認可你。
如果你現在的薪資比之前高,你就可以說你想嗯,改善自己的居住條件,生活條件,所以想換一個相對收入高一點的工作,同時也能夠實現自己的價值。這樣的話對方也是接受的。
如果你現在換了工作。在待遇上和。平台上都不如以前的公司,這個時候你需要需要好好考慮一下的比如說你可以告訴他,大公司就像一個螺絲釘一樣,你想到小公司裡面有一個更好的發展,有更大的成長空間,這樣的話,相信他們也得認可你。

⑵ 為什麼每隔一段時間就不想上班

幾乎所有人都會有間歇性不想上班,無法集中精力,總覺得特別累,做事也沒有動力,只想躺著發呆的情況。畢竟人不是機器,而且人的情緒、感知很容易受到外界環境和自身狀態的影響,出現這樣的情況實屬正常,甚至早在1974年的時候就有人為此專門做了科學研究,並給了這樣的狀況一個名字,有一種叫做「職業倦怠」的症狀了解一下?

但是,當你發現自己正處於這種職業倦怠狀態中的時候,也不要慌張或沮喪。我們了解了這種狀況的成因,就可以採取有效手段解決問題。首先,我們要學會發泄自己的情緒和壓力,運動或是跟好友談心都是很好的方式,壓力、不滿發泄出來人會覺得舒服很多。其次,可以暫時轉移自己的注意力到別處,比如可以培養一個愛好、或抽出時間去城市周邊走一走、散散心。最後,調整好自己的情緒喝狀態,當你覺得情緒穩定下來之後,就可以重新投入到工作中了。

⑶ 如何回答面試提問:你為什麼那麼久都沒找到工作

上周面試了一位86年的女生,崗位是銷售主管,從去年11月份離職之後就沒有寫工作經歷,我問她,這幾個月怎麼沒上班呢?

她的回答是家裡有點事處理,我就沒繼續問了。

現在行情找一份非常適合的工作確實不易,或者中間有幾家沒干多久就離職了,這都能理解。

面試中的問題,不凳汪州能只是點對點的聊天,完全從字面意思去回答,那溝通這個問題本身就沒有任何意義了。

比如,面試官問你溝通能力怎麼樣?你回答說,挺好。

面試官問你為什麼離職?你回答說,為了自己未來的職業規劃考慮。

這不是面試,這是聊天終結者。

面試的本質意圖是通過溝通打消公司對你能勝任應聘崗位的疑慮,從而放心的錄用你。

一問一答,跟擠牙膏似的,面試官沒有這個精力。

作為求職者,要主動洞悉提問問題的意圖,然後用簡單的話語戳中回答要點。

就上面的問題而言,問四五個月為什麼沒上班?

其實我就是想了解下陵橘在辭職這段時間,對業務技能有沒有影響,是否能很快的進入工作狀態,還有就是這段空白期,有沒有在職業目標上出現猶豫不確定,對後續面對工作壓力時,是否能堅定的做下去。

但是她的回答,顯然是不想讓我繼續問下去,只好換個角度,跟她聊聊業務技能和職業規劃方面的問題。

很多面試官是沒有這個耐心的,針對熱門崗位,一天可能要面試四五個人,只能直截了當的去問和了解,如果求職者還是傻白甜一樣,那就沒聊的必要了。

▶回答這個問題有三個忌諱:

第一個是前面提到的,很籠統的說下家裡有事處理,但又很不想說具體什麼事情,明顯的掩飾。

第二個是,因為之前在准備考試,所以現在才找工作。

第三個是,因為之前工作太累了,想好好休息一段時間。

這三種說辭能避免就避免,一個長時間不在工作狀態、學習狀態的人,他的精神難免懈怠,可能對於職業的追求也不夠積極,另外不願意說,容易讓面試官不放心。

▶回答這個問題的正確思棗蔽路:

1、證明業務技能沒有生疏,並且保持著學習與同行的交流;

2、重新對自我的職業規劃進行了思考,清晰了自己在銷售管理上的規劃;

給出一個大致的話術,以供大家參考:

在面試中,傳達出你的理性、樂觀、與積極,就基本能贏得HR的信任與賞識。

⑷ HR問「為什麼中間有這么長時間沒工作」該如何回答

很多職場人士在跳槽面試時,會被招聘企業HR問到職場經歷。有些人工作的空窗期有幾個月或以上,那麼HR會在面試時重點關注並了解具體原因。當你碰到此類情況,可在回答中把握3個原則:

01如實回答

遇到HR關於「工作空窗期」的提問,首先得如何回答。不管你是因為要修整一段時間,調整心情,還是在尋求職業的轉型,亦或者是其他。如實回答,體現的是個人信用問題。

如果你僅僅是想讓HR有個好印象,而編了一個謊言,那麼在謊言被識破時,自己遭遇尷尬不說,這份工作機會也基本已經失去。HR不會對一個失去誠信的求職者,抱有任何幻想。果斷換下一個,才是最優選擇。

如實回答、明確空窗期時間分配,表達深刻感悟,用好這3個原則,才能使HR釋然,讓你順利過關。


我是嚮往藍天得鴕鳥,期待你的故事。

⑸ 被問到為什麼這么久沒上班

你就說一是覺得自己某方面的知識有所欠缺,想進一步用比較長的加強一下自己這方面的學習!二是想放鬆一下身心,調理一下自己的作息時間和身體健康!

⑹ 為什麼每隔一段時間就不想上班

因為不管你在哪行,不管你是什麼崗位,只要是上班,有一點是相同的,那就是相當一部分工作都是重復的。

那麼,應該怎麼解決呢?那就是盡可能給自己增加一些在工作中刻意練習的機會,比如嘗試著使用不同的工作方法、安排不同的工作日程,時間長了,你能發現多多少少會好尺豎一點的。

⑺ 因為一些原因沒怎麼長時間工作過,去面試,面試官都會問我這段時間為什麼沒工作,我不知道怎麼回答

因為一些原因,這段時間沒有工作,去面試的時候面試官會問這方面的問題。你應該如實回答。

實際上近期工作的人並不多的,因為今天情況特殊。所以說你只要正確的表達,多一些自信可以了。

⑻ 長時間工作會很煩,長時間不工作也會很煩,我這是怎麼了

對於自己的生活,對於自己的人生我們都會有不一樣的態度,而大多數人在面對工作的春鍵核時候都是處於這樣的一個現象,長時間的工作會非常的煩躁,想要辭職離開或者是換一份工作。但是當自己真正休息下來,不需要上班的時候也會非常的煩躁,總覺得自己應該做點什麼,不然內心就會非常的恐慌。

一:人本身就是一個矛盾體。

為什麼會出現這樣的現象呢,其實是因為人本身就是一個矛盾體,經常都處於糾結之中,長時間的工作會讓自己非常疲憊,總想要休息休息,畢竟長時間的重復某一項工作換誰都會非常煩躁。但是自己有很長時間休息的時候,又非常的焦慮,別人都在上班,大家都在賺錢,但是自扒掘己休息的話肯定會跟不上時代的。就像因為疫情有的人能夠正常上班,有的人只能隔離在家一樣,兩者的心情肯定是不一樣的。

人生那麼長的時間,當你的生活沒有一絲波瀾的時候就會感到枯燥無聊,而我們需要做的是改變自己的心態,找尋生活中的色彩。

⑼ HR問我,為什麼離職後半年都沒有工作,可以說明一下原因嗎,怎麼說才比較讓人信得過啊

我個人認為還是要實事求是的說,可以說以前的工作已經幹了很長一段時間,感覺沒有個人發展空間,想換一個新的環境,也給自己注入一些新鮮血液,離開公司之後,自己想先休息一下,就給自己放個悠長假期,這期間也給自己的生活增加了一些色彩,周末報了一些愛好班,來豐富自己的假期生活,希望自己可以在休息過後全身心的投入到新工作中去,自己之所以沒有著急去上班,也是因為一直想找到一個適合自己的位置,人盡其才,物盡其用是最好的選擇,以上我想的話,不知道是不是也適合你,還是要說實話,活的不真實的人會活的很累,人生只有一次,讓我們好好活一次吧

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