母系為什麼存在時間長

Ⅰ 中國的母系社會大概持續了多長時間

中國的母系社會大概持續了長達35,000年。

母系社會大約在舊石器時代晚期（約50,000年前）形成，在新石器時代早期（約15,000年前）結束。

母系社會是按母系計算世系血統和繼承財產的氏族制度，是氏族社會的第一階段。在母系氏族制前期，人類體質上的原始性基本消失，被稱作「新人」，屬於考古學上的舊石器時代的晚期。到母系氏族制後期，現代人形成，屬於新石器時代的早期。

(1)母系為什麼存在時間長擴展閱讀：

母系氏族社會，生產資料歸集體所有，集體勞動，共同使用勞動產品。無論是陶瓷，還是倉庫，這都是公共的，氏族成員死後，隨葬品也差別不大。

財產由集體繼承，如永寧納西族，祖母死後，氏族的財產如故，仍是母系氏族的財務，實際上是其子女集體繼承。到於她個人的衣物和裝飾品，有些用於隨葬，有些歸其女兒使用；舅舅的衣飾由外甥繼承，女男在財務上是平等的，都有繼承權。

但是，男子的財產不能，也不可能傳給他的子女，因為後者是外氏族的成員。繼承製有兩個特點：一是集體性，由於財產為氏族所有，也由氏族集體繼承，任何人都無權私自支配或者單獨繼承。二是按母系傳遞，即由祖母傳給母系，母系傳給女兒，氏族的男性成員的子女無繼承權。

Ⅱ 母系氏族存在過，為何只存在了很短一段時間

母系氏族之所以只存在了很短的一段時間，是因為母系氏族的構架維持並不夠長遠，並且女性在提高社會生產力一方面並不佔據著優勢，母系氏族的存在與消亡都可以說明這是歷史的一個進步。我們先來看一看，母系社會為什麼誕生？

總而言之，不管是母系社會的存在是久遠的還是短暫的，人類文明總是要前進的，男性在生產力之中占據著重要力量，母系社會到父系社會就自然地過渡了，母系社會就走向了結束。但是當代，我們不再有什麼父系社會，母系社會，男女都是平等的。

Ⅲ 為什麼遠古時期是母系社會

女性可以創造生命，原始社會人的壽命很短，一個氏族是否昌盛強大看的事人口，所以女性的地位比較高；還有小孩出生以後大部分時間是在母親身邊，只認母親不認父親，所以母系的時間比較長，總的來說還是生產力決定的。

Ⅳ 母系社會為什麼能夠存在

這種說法乍看上去很有道理，但是仔細想想，其實在邏輯上有經不住推敲的地方。如果說在文明早期，採集的收入的確比漁獵穩定，那麼女性可以從事採集，男性同樣也可以從事採集，而且男性的體型應該比女性更高大，採集的范圍可以比女性更廣，可能在同樣的勞動時間內會獲得比女性更多的收獲。既然如此，為什麼男性還要舍棄自己的優勢，去從事既危險又沒有穩定收入的漁獵，從而將社會的統轄權拱手讓給女性呢？
我認為一種更合理的解釋是，母系社會能夠存在的根本原因並不是所謂女性承擔採集任務的說法，而是因為女性在決策、管理公共事務中具有比男性更卓越的才能，特別是在人類社會早期，生存條件十分惡劣的情況下，人類群體與自然界的外部矛盾在嚴重性上遠勝於人與人之間的內部矛盾，也就是說，在這一時期，人與自然的矛盾是人類生存發展所面臨的主要矛盾，為了有一個更高效的群體組織，男性不得不讓出自己可以憑借體力優勢而獲得的主導權，甘願服從女性的領導。而原始農業也是女性在天長日久的採集過程中，研究原始植物的生長特性，而發端發展起來的。
在母系社會中，女性不僅僅是社會的「統治者」，也是親自參與各種勞動的生產者，她們採集食物、烹制食品、照顧老幼、管理住所、從事制陶、紡織和縫紉等方方面面的活動，也足可以證明女性在管理社會生產生活上的傑出才能。
當人類社會的生產力發展到一定程度，以致於人與人之間的內部矛盾地位超過人與自然的外部矛盾時，擁有體力優勢的男性便奪取了人類社會的領導權。尤其是在工業社會之前，生產活動十分依賴體力的情況下，男性在生產中的優勢是顯而易見的。所以他們能夠成為領導者，不是因為領導能力，而是因為生產能力，這才是真正的經濟基礎決定上層建築的體現。證據就是同樣存在於中西方古代社會的「嫡長子繼承製」，所謂「立嫡以長不以賢」，就充分說明了這一時期對領導階層的權力穩定性的需求大於對領導階層決策能力、管理效率優質性的需求。也就是說，管好管賴，都活的下去。而父系社會實現之後，就像歷史上興兵討伐或改朝換代總要有個名頭一樣，要講究所謂「天命」的東西，於是父系社會的既得利益者們便試圖找出各種理由合理化他們的「奪權」行為，所以時至今日，我們的社會中還充斥著所謂「男人比女人更適合當領導」「女孩子小時候功課好，上高中以後就不行了」「女生學習成績比男生好，因為現在施行不合理的應試教育，靠的是死記硬背，女生就只會背」等等諸如此類的言論，其實只不過是男性當權的輿論把戲罷了。
而之所以這種言論會甚囂塵上，是因為人類社會發展到工業化、甚至後工業化時代，對體力的要求下降了，男性的優勢也因之不如從前，女性的勢力在潛移默化中抬頭，在各個領域出現與男性拉鋸甚至顛覆父系社會傳統的局面，於是一些意識到這種「危機」局面的男性開始利用目前他們手中所掌握的主導權，盡可能地打壓女性。包括男女同工不同酬、以生育會影響工作為名不給女性就職、升遷機會、用一些「科學」研究出的男女智力差異對女性進行精神催眠等，其實是在做一種困獸猶斗的最後抵抗。
這些人的做法確實獲得了一些成功，甚至可以說成果是頗「豐碩」的，他們打擊了擁有女孩兒的家庭的幸福感，他們貶低了自己母親的地位，他們扭曲了一些女性的人生觀，他們讓整個人類在沖破障礙進行時代變革的過程中復出了巨大的代價，而得到的僅僅是部分男性虛榮的自我滿足。