為什麼美國人對工作時間那麼計較
A. 美國人幾點上班中午休息嗎下午幾點上班
美國的政府和企業均是五天工作制，星期六、日休息。
在職工普遍要求縮減每周工作時間的努力下，美國公司正逐步推廣"彈性工作時間制"和"工作共享制"。
現在有些公司甚至開始試行每周四天工作制。
B. 美國人每年春秋都要調整兩次時間，這是什麼原因
美國參議院投票決定批准夏令時永久化的法案。該法案的批准或將意味著美國從2023年開始，將永久實行夏令時。對於美國人來說，就是結束每年2次調整時鍾的做法。雖然近幾年，美國各州也陸續出台了相關法案，但是美國參議院此次投票是就全國統一時間來說迄今為止最大的舉措。接下來需要等待通過眾議院，然後是總統簽署，如果流程順利走完，那麼美國人將不再需要每年兩次調整時鍾。
工作意願在持續往後延遲，15-34歲的年輕人普遍不再熱愛工作，然後被迫到了45-64歲——這個壓力最大、責任最多、最重的年紀——上有干不動的老邁的父母，下有不想乾的兒子和孫子。於是45-54歲的更愛照顧家庭（看父母，帶孫子），55-64歲的更愛工作。
C. 為什麼上班的時候，通常工作時間不會超過8個小時
早九晚五不知從何時起，已經成為很多人找工作的標准，而工作8小時卻也是很多企業的標准，但是，為什麼要工作8個小時呢？而不是6個小時或者4個小時？為何一直以來都沒有人將整個傳統打破呢？
所以就是這樣，這就是我們每天工作八小時的原因。並不是什麼科學或者其他的緣由，僅僅只是一個世紀以來為了提高工廠效率而採用的古老標准。不過，現在已經21世紀，至於為什麼上班時間還沒變，並且加班的還越來越多，可能是大家都習慣了吧！
D. 從歷史角度分析,為什麼美國人的時間觀念比中國人強
這個是從和說起啊。
如果從歷史上分析，中國用日冕計時的時候，美國還只有印第安人。
中國用滴漏計時的時候，中國用打更，敲鍾對於城市報時的時候，美國還是只有原始部落的印第安人。
當中國造出世界最早的擒縱機構的水運儀象台，用以計時的時候，美國還是只有原始的印第安人。
當中國人開始計時的時候，這個世界上還沒有美國這個概念，還沒有美國人存在。
E. 中國人和美國人對待時間有什麼區別
中國人和美國人對待時間的區別如下：
中國對人的時間資源體現出來的幾乎是沒有人性，下班的學習、開會、傳達文件，粗暴的干涉了人的自由。對別人時間的態度，其實就是對待人權的態度。美國人把時間看作一個人的私有財產，而每個時間段的價格是不同的。八個小時以外的工作，盡管你提供的勞動是一樣的，但工資卻可以拿1.5倍，甚至兩倍，佔用別人的時間，就是佔用別人的個人財富，除非人家願意，否則一定要給人家支付成本。
美國人依賴郵政省時間是出了名的，有時為了把東西送到百里以外的朋友那裡，往往依賴郵局。而人們甚至根本就不用去郵局，每隔幾個街區就有一個信筒。美國的信筒和中國的完全不一樣，入口的設計可以放得下特別大的包裹。
美國人認為時間可以安排、節省、浪費、侵佔、消磨等，他們還對時間收費，因為他們認為時間是一種寶貴資源，一種珍貴商品。一般情況下接待來訪者，美國人不會花太多時間與來訪者閑聊，或者去飯店宴請賓客以建立友好合作關系。所以，在與客人簡單、禮節性地寒暄後，他們很快就會談及正題。由於美國人非常珍惜時間，因此他們很討厭那些不知趣的浪費別人時間的人。如果他們感到時間在悄悄流逝而一無所得時，便開始坐立不安，情緒激動。
美國人辦事喜歡計劃，所以他們做任何事情都要嚴格遵守日程安排。一旦發現自己已經落後於計劃，他們就會局促不安，竭力加快速度。美國人計劃一項活動時，通常會在幾天或幾個星期前把時間定好。時間一旦決定，除非情況緊急，一般不會輕易改變。但凡會議、約會、社交活動等，都需要事先通知，以便對方能早作安排。臨時通知對方參加某項活動會被認為是不禮貌的。
F. 美國人對待工作的態度的原因
美國人對待工作的態度的原因，美國人視工作為生命中很重要的一部分,對工作很敬業,工作效率高。他們不贊同浪費時間,工作時間和娛樂時間涇渭分明,喜歡談論「工作尊嚴」,認為工作是人能力、價值觀念的體現。
G. 為什麼美國人對工作時間那麼計較
美國是個極度人權自由的國家..在這一點上非常的民主......他們認為工作不是為你賣命...而中國人........