護理人員上班時間久了為什麼出錯

『壹』 我是護士，在單位上班上的很壓抑，被老同事排擠，幹活也特別累，每天都很痛苦怎麼辦

上班這事一定要自己心裡想的開。無論你是做護士也好，還是干別的工作也好。在單位上上班都有壓抑的時候，也有被同事排擠的時候，這都很正常，這是職場上的正常現象。所以，痛苦是正常的。關鍵是我們怎麼想辦法把思想上的痛苦轉變成工作上的動力。說實話，護士工作在很多人眼裡是份非常不錯的工作。可能自己乾的時間比較長，有點厭煩了。同樣的道理，別人干自己的工作時間長了也會有這樣的思想。所以自己想想這些事兒心裡就會舒服多了。

『貳』 新護士出現護理差錯帶教老師應承擔什麼

新護士出現護理差錯帶教老師應承擔什麼

每個醫院的規章制度不一樣，帶教老師應該及時安撫病人大事化了。實在不行和護士長及護理部及時溝通並處理。

應聘護理護士，很擔心老師問「為什麼有護士證還應聘助理護士」

因為同屬於護士這一行業，先就業再擇業，從助理護士做起可以學到更多知識，以後做護士也才能夠得心應手。

護士出現差錯後護士長該如何處理

目的探討分析護理差錯的原因並制定相應防範措施.方法主動面對患者,爭取理解和原諒,及時上報認真分析過失原因,善待護士的過失.結論護士長應注重全面、科學地對護理工作進行管理,注意理解、關心護理人員,營造和諧的工作環境.認真分析原因並制定相應防範措施,正確對待護士的差錯,提高護士的操作及應對能力,從而最大限度的減少和避免護士在工作中出現差錯.

辯護律師說謊應承擔什麼責任

比如，對方確實殺人了，律師辯護時說沒有殺人。無責任。律師在庭上的說話有豁免權。

護士對帶教老師的建議

護理實習同學，對於帶教老師的意見反饋
真實反饋即可，這樣也是有效的讓老師獲取寶貴意見，能夠加以改進的
當然，學生與老師的互動，是需要的。

護士因輸錯葯造成醫療差錯後，醫院和患者達成協議，賠償患者兩萬元，問其中責任護士應承擔多少費用

一般是5%

優秀帶教護士老師發言稿

各位領導及帶教老師，上午好！今天，很有幸和大家一起討論帶教工作，我的發言包括2方面。
一、嚴格按帶教計劃帶教
按照護生的實習教學大綱，結合科室的實際工作，制定切實可行的專科帶教計劃。我科的帶教計劃按4周進行，在進行專科帶教工作的同時，都要強調基礎理論及基本技能的帶教，嚴格無菌觀念及三查七對，真正做到放手不放眼。
第一周 同學對科室環境、工作秩序等都比較陌生，因此要給同學們一個熟悉科室環境、人員和適應工作秩序的過程。入科第一天，我會向同學們詳細介紹科室的環境，包括治療室、辦公室、化療室、衛生間、開水間、更衣室、病房床號順序、科室帶教老師、各個班次的工作時間、主要工作職責等，把護生分配給每位帶教老師。由於臨床工作的銜接性，需要同學們盡快適應科室工作，以保證科室護理工作的順利進行。譬如化療葯物的輸入，在新生入科的前3天，我們把每一瓶化療葯物的標簽上都註明是化療葯、滴速、輸入順序等，以便同學們更好的掌握。當她們對科室的環境和基本工作熟悉後，再檢查她們對基本理論、基本技能的掌握情況，譬如生命體征的測量與記錄要點，從而對前面科室的帶教工作進行查漏補缺。然後對護理部制定的本輪基本操作進行帶教，第一周結束，總帶教老師已經可以准確的喊出每位同學的姓名，並且建立了一定的感情基礎，對每位同學的學習態度也有所了解。
在第一周的基礎上，重點帶教各種給葯方法，，包括皮下、皮內、肌肉、靜脈、中心靜脈給葯、癌症疼痛的三階梯療法、常用化療葯物的應用、等基本給葯法及專科給葯法的理論及操作要點，同時進行集中講課一次，課後召開護生座談會一次，徵集同學們對科室帶教工作的意見和建議，並把合理化的意見以書面形式反饋到各位帶教老師，以便改進帶教的不足。講課內容與前2周帶教內容一致。結合病房實際工作，給予操作技術帶教，譬如我科常見的清潔 *** 、吸氧等，在進行每項操作前，先提問同學們該項的操作要點及注意事項，給予相關理論知識的指導，然後在進行實際操作，起到鞏固理論，強化操作技能的雙重效果。
通過前2周的帶教，護生對科室工作已經相當熟悉，第三周則偏重專科帶教，提問、操作、講課內容均體現出腫瘤化療的專科理論及專業技能，，安排一次專科疾病護理的講課，教每位護生手寫一份護理病歷，從中讓同學們熟悉病情觀察、病史採集、護理評估的方法及要點，提問相關知識，在書寫護理病歷的基礎上，布置一次專科護理查房，給同學們充分的准備時間，及時進行督促檢查和指導，通過護理查房，同學可以熟悉護理評估的方法、掌握疾病護理常規、患者的護理問題、相關因素及護理措施等，查房時間安排在第4周進行。
到了第四周，同學們的工作成績已經得到老師和患者的認可，在前三周帶教的基礎上，進入基本操作和專科操作的檢驗階段，分別進行一次專科操作考試，基本操作考試，和理論試卷考試。試卷內容涵蓋基本理論和專科理論。各項考試要求90分以上，90分以下者補考。通過考試可以強化護生的理論和操作技能的學習。
二 帶教體會
作為帶教老師，要做到言傳身教，我們首先要做到以身作則，自己正確的操作方法才能教好實習同學。在實習生操作過程中，指導老師要嚴格做到放手不放。強調護生操作準確和規范，並及時給予指導，幫助她們快速提高操作能力。
有教無類，因材施教。雖然我們制定了統一的帶教方案，但是不一定適合於每一位同學，對於學歷不同、接受能力、理解能力不同的護生，要給予因人施教。帶教老師要對小組里的每位護生有針對性的指導，譬如有的同學理論基礎較好，可以讓她帶動理論基礎差的護生促進理論的掌握，對於心理素質差的學生，可以讓操作能力比較強的同學多帶動其學習，強化她的動手能力，改善其心理素質。而對於勞動記錄差的護生，可以讓組長和其他自覺比較好的同學帶動她，改掉不良習慣，而對於個別不準備從事護理工作，應付實習的同學，可以在帶教專業知識方面適當降低，但是要求她不能影響其她同學的學習積極性，必須嚴格遵守勞動紀律。
做為帶教老師，我們始終要用心工作，用情帶教。除了在工作中指導，也要關心了解護生的生活。給她們提供一些建議，必要時能給她們一些幫助，以便能安心的實習。既要尊重她們，又要及時指出她們語言和行為的不足，譬如與患者的溝通技巧，與老師和同學之間的溝通技巧等，都要做到適時教育，情景教育，許多護生樂於接受老師的合理化指導，改掉一些不恰當的言行，提高了自身素質，老師看到自己帶教的學生在不斷進步，也很有成就感。和同學們天天工作在一起，幾周的相聚之緣，凝結的是感情，我們老師始終把自己的同學看做終生的朋友，或者是自己疼愛有加的孩子，老師要做她們的代言人，盡可能的給予她們學習上的幫助和成長方面的關心，她們個個都有優點，而且可愛好學，所以每組同學輪轉走後，我都會感到失落和牽掛，盡管留下手機號碼，qq號碼，可以經常交流，，但是仍然念念不忘她們的可愛可親。
帶教護生，對於帶教老師工作和學習也是督促，和護生之間也是相互學習的過程，我就從同學們身上學到許多知識，譬如word 文件的建立 幻燈片的製作、以及文件和幻燈之間的轉化、電子郵件的收發等，都是從護生們那兒學會的，而且當時即用於護生的教學講課之中，我把所有的講課內容、考試內容、操作內容等帶教相關的理論都做成幻燈片，存放於自己的優盤，又復制於科室電腦桌面，以供臨床教學的方便使用，科室的各位帶教老師都可以開啟幻燈進行教學講課以及考試、操作培訓等，很方便，可以說是取之於學生，用之於學生。我十分感激我帶教過的每一位護生，是她們給予了我學習的動力，是她們讓我感受到青春的朝氣，是她們增強了我工作的成就感。
帶教工作的完成需要科室每一位帶教老師的共同努力，還要依靠科室護士長的大力支援，以及護理部制定的嚴格的實習帶教制度，近2年來，由於我院各級護理管理老師對實習工作的重視，使得我們醫院的實習帶教工作質量明顯提高，從護生的勞動紀律，著裝儀表，學習態度，學習風氣，無不顯示出積極向上的良好態勢，護理隊伍的提高有利於我院的長遠發展，而醫院的發展也會對護理工作提出更高的要求，從而需要帶教老師不斷充實自我，完善自我，不斷提高自己的帶教水平。。
總之，帶教工作是每位老師的義務，帶教老師應該盡心盡力。在日後工作中，我會不斷努力，將帶教工作做得更好，培養出更多更合格的接班人。

護士給輸液病人配錯葯，院領導/護理部/護士長，要承擔什麼責任？

可以給病人做心理指導啊``
病人有那樣的反應狠是正常``
可以對病人說``
我們都是從實習護士做出來的``
有了你們的支援``才可以讓我們更快的成長啊`
而且這個小護士打針也狠不錯的``
人家都實習這么長時間了``
再過不了多久``她都要自己獨立上班的啊``

在路政監護監護下出現交通事故，路政應承擔責任嗎

要看具體問題，如果和路政本身職責有關，如道路清障不到位，或者明知道有問題的路段或者橋梁還讓車輛護送通行，要付部分責任的。不要一般出了事故，先追究事故造成一方的責任，肇事方無力承擔或者根本找不到，才想著和公家打官司，和公家打官司可不容易~！

『叄』 護理人員職業行為規范

護理人員職業行為規范

護理人員職業行為規范有哪些呢?下面是我為大家整理了具體的內容，歡迎大家的閱讀!希望本文對大家有所幫助!

護理員行為規范：

一、遵守護理人員職業道德規范，遵守規章制度，儀表端莊，行為文明，工作態度端正，清廉正直，接待休養員熱情，接受意見虛心，解釋工作耐心，護理工作細心，對休養員一視同仁，慎言親密，取信休養員，敬業、愛業、鑽研業務。

二、著裝

1、護理員工作時應著工作服，戴護士帽，佩帶胸牌。

2、保持著裝整潔，不得粘貼膠布、別大頭針，衣帽不得翻在工作服之外。裙下擺及大腳褲不外露於工作服外。

3、保持鞋面清潔，不得穿拖鞋或響底鞋，鞋跟不得過高。夏天不穿深色長襪，顏色要協調。

三、儀容：

1、提倡護理員淡妝上崗，精神飽滿，情緒穩定、樂觀。微笑服務。

2、保持頭發整潔，戴護士帽時長發應套在發網內或卷到頭上，短發不能過肩，前發不能過多披散在前額，禁染彩色頭發或挑染。

3、保持手的潔凈，不得留長指甲，上班時間不得佩帶耳環、戒指、手鐲等。

四、舉止：

1、護理員舉止的基本要求：

(1)工作期間必須舉止端莊、談吐文明、態度和藹、姿態良好。

(2)保持良好的站、坐、行姿態。

站立時：挺胸、收腹、下頜內收，兩眼平視，兩腿靠攏，雙手自然下垂或在體前交叉。

坐立時：上身端正挺直，兩肩放鬆，下頜內收，頸挺直，胸部挺起，使背部和大腿成一直角，雙膝並攏。雙手自然放在雙膝上，或放在椅子扶手上，談話時，可以側坐，此時上身與腳同時向一側，把雙膝靠緊後收。

(3)工作環境中，不得袖手、背手和將手插在衣袋，不得嘻笑、打鬧、搭肩或在崗吃東西。

(4)參加中心組織的學習、集會，要按規定時間到會，遵守會場秩序，保持良好坐姿，不開小會，不隨意講話。

2、護理操作時的舉止要求：

(1)在房間巡視中，不靠、坐床，不吃休養員的東西，不與休養員或家屬開玩笑。

(2)休養員離院要主動徵求意見，並熱情相送。請走好，一路平安，多保重。

(3)做各種護理時，需端盤或推護理車，按有關操作規范執行。

(4)尊重休養員知情權，但同時要注意保護性護理制度，不講不利於休養員入住的話。

(5)做護理時不能只呼床號，而應呼叫床號和姓名。

(6)做護理結束時，應幫助病人整理衣物，拉下衣袖等，整理好床鋪，收拾好用物。

護理員行為規范要求

護理員在崗期間，要做到語言文明、禮貌待人、舉止端莊、言行規范。

一、「十不準」

1、工作中做到「四輕」，即說話輕、走路輕、操作輕、關門輕，走路時不準手挽手及勾肩搭背。

2、衣帽整齊，穿工作鞋、肉色或白色淺襪，夏季穿長襪。

3、上崗不戴耳環、戒子、手鐲、不著濃妝。

4、頭發不過肩、長發戴發網、不染彩妝、不留長指甲、不染指甲。

5、上班不遲到、早退，不無故請假。

6、為病人處置時不接打手機，不幹私活、不打電腦游戲，不會客。

7、不扎堆聊天，不看電視及與工作無關的雜志、報刊。

8、上班時間不脫崗、不睡覺，在崗不準吃零食。

9、兩人不同時座一把椅子。

10、語言文明，不與患者爭吵、頂撞，做好保護性護理。

二、「五心」

1、接待休養員要熱心

2、做護理工作要精心

3、解釋工作時要耐心

4、休養員疾苦要關心

5、巡視房間時要細心

三、「五及時」

1、巡視房間要及時

2、危急搶救要及時

3、生活護理要及時

4、護理記錄要及時

5、執行醫囑要及時

四、「三交」、「三接」、「三清」

交接班中要求做到三交、三接、三清即：

三交：書面交班、口頭交班、床邊交班

三接：休養員情況交接、治療護理交接、搶救器械使用交接、

三清：口頭講清、書面寫清、床邊看清

延伸閱讀：

護理人員法律意識現狀及應對措施

護理人員法律意識現狀及產生護理法律糾紛的常見原因

醫療差錯事故與護士的關系

在醫療過程中，醫療人員特別是護士與患者交流、接觸機會最多，時間最長。據美國相關調查結果顯示，在醫療差錯事故中醫生佔38%、葯師佔11%、護士為38%，在其他人員造成的3 ～5%的醫療差錯中有2%來源於護士。這就表明護士醫療差錯事故的發生率高於醫生和其他人員。可見醫療糾紛與護理差錯事故有密切聯系。

護理教育課程設置中缺乏法律意識

在我國護理基礎教育中，中專教育法學課程只佔全部學時的2.91%，主要講授法律基礎知識，沒有與職業有關的法律知識培訓內容。葉良玉 對341名護理人員知識了解程度的調查顯示：護理人員現有的法律知識主要來源於學校教育，34.6%的人採取了自學的方式，4O%的人通過法律知識講座了解到部分法律知識 因此，護理基礎教育中法律知識不足是護士法律知識缺乏的重要原因。

患者的意識增強

不少患者和家屬不顧醫療服務屬於特殊消費，把自己放在商品消費的位置上，表現為過度。但大多數護士忽視和缺乏法律知識，法律觀念淡薄，不懂得維護護患雙方的權益，特別是患方的權益。不懂得自己履行的義務職責與法律的關系，未將自己的工作責任與法律責任聯系在一起，因此在護理工作中言行不慎、做事不講方法，導致護理糾紛發生。

護士素質低、責任感不強

護理糾紛發生往往與護士的素質和能力有著直接聯系。護理人員責任心不強、工作不細心是發生法律糾紛的主要原因之一。韓清萍對55起護理差錯分析中發現，從事護理工作時間短者容易發生差錯。主要是因為年輕的護士工作計劃差，忙中出錯，容易受到外界干擾，忙中憑印象治療、護理。

護士證據意識差

張優琴對200名護士證據意識的調查發現護士證據意識仍薄弱，難以應對「舉證責任倒置」的新形式。護理文書是患者獲得救治的真實記錄，是患者病情的反應，是一旦發生醫療事故、糾紛處理中的法律依據。主要是依據記錄的正確性，特別是涉及某些醫患糾紛的案件時，醫療記錄常常是支持醫院、醫生與護士最關鍵的證據。護理記錄中存在的主要問題是：傳統護理記錄模式的缺陷，醫護之間溝通不足導致護理病歷與醫療病歷記載不相符合口 以及護士自身素質不高，記錄時表達欠准確或漏記、多記等，都使護理病歷記錄的證據作用大打折扣。

應對措施

加強法律法規的學習，強化法律意識

護理人員應積極主動地應用法律手段維護護患雙方的合法權益，認真學習相關醫療法規，自覺規范護理行為，強化依法行醫法規，自覺規范護理行為，強化依法行醫觀念。在不違背法律、法規、規章的基本原則，根據本單位情況制定的用於指導規范護理行為的護理常規、規范。只要知法、懂法，才能依法、守法，並將掌握的法律知識應用到實踐中去，尊重患者權利，並運用法律維護自身的合法權益。

加強工作責任心

隨著護理工作范圍的`不斷擴展和患者需求的提高，護士只有不斷學習人文學科、心理學等知識，苦練操作技術，才能取得患者的信任和配合。在工作中嚴格執行各項查對制度、嚴格交接班、嚴格執行醫囑、定時巡視病房，認真執行各項操作規程，嚴格遵守勞動紀律，杜絕因疏忽而造成的醫療事故。樹立以患者為中心、「患者至上」的服務理念。站在社會、患者的立場上進行換位思考，確立以患者滿意為中心的質量標准，同時還應在服務中強調患者自我照顧能力即自身服務。把以患者為中心的宗旨貫徹於護理實踐中，為患者提供全程的、全員的、全面的一流服務。

維護、尊重患者的權利

患者的生命健康授權法律保護，醫生無權終止治療，護士無權終止執行醫囑或對其停止實施護理。護士應盡最大努力、最大限度減輕患者的痛苦，挽救生命，維護患者的生命健康權，尊重患者的隱私權及知情權。由於護士與患者接觸的機會最多、時間最長，護士在與患者交流中常可能會涉及患者的隱私。作為護理人員必須清楚自己的職業許可權，應為患者的隱私保密，不議論隱私及擅自公開患者的健康狀況。在進行護理操作時注意遮擋患者，尤其是在擦浴、導尿、更衣時。盡量告知患者目前的病情及預期進展，有無生命危險，目前所做的治療和檢查情況，誠實回答患者家屬的提問。重視患者簽字同意的權利，如輸血同意書、術前同意書等，盡量讓患者自己簽字，如患者自己不能簽字應讓患者家屬授權委託書。

規范護理文書

護理文書是嚴肅的法律性文件。我們應從法律角度規范護理文書的書寫，必須遵照科學性、真實性、及時性、完整性，與醫療文件同步的原則，禁止漏記、錯記、塗改、刪除、丟失、主觀臆造、隨意纂改等。

加強護理人員的職業道德培訓和強化自身素質修養

在護理工作中，建立各種規章制度，改善護理人員的服務態度，樹立以患者為中心的思想，滿足患者的合理要求。在與患者的交往中，護理人員要真正做到熱情、關心、同情，尊重人格、尊重患者的權利和利益，一視同仁。世界護理學會提出：護理工作中蘊涵著尊重人的生命、尊嚴和權利，而且不論國際、種族、血統、膚色、年齡、性別、政治或社會地位均獲得同等尊重。要講究語言的藝術性與技巧性，加強巡視和觀察，對患者的需要給予及時的幫助，對某些患者過激的語言和行為，應心平氣和地解釋、安慰，以實際行動感化他們，增強患者對護理人員的親切感和安全感，以提高護理人員在患者心目中的地位。

加強護理管理

在臨床護理工作中，不僅要加強對護理人員的規范管理，更要嚴格落實各項規章制度及操作規程，進行有效的監督檢查。護理人員必須嚴格按照操作規程為患者服務，牢固樹立「患者第一」的服務意識，進一步提高醫院的知名度，改進服務質量，增強患者及家屬對醫院的信任度，從而避免護患糾紛的發生。

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『肆』 我是護士，每天工作很累，同事還天天勾心鬥角的，心也很累，每天都怕去上班怎麼辦

第一，你是護士，每天工作很累，是因為大家都累，還是就你自己累，是工作量大累，還是因為自己缺乏經驗和技術而累，如果是大家都一樣累，你就可以換一個工作，如果是自己的經驗和技術不行，就去努力提升自己的能力以適應護士工作
第二，同事還天天鉤心斗角的，如果不涉及你，你可以遠離是非之地，或者是裝聾作啞，如果就是以你為中心鉤心斗角，你或者去澄清事實，或者讓護士長幫助你澄清事實，從此以後遠離這種是非之地，各自干好自己的工作就行，把工作交接好，不給它人找麻煩
第三，如果自己處理不好，有條件的話，跟領導反映一下，要求調換個崗位，或者是干別的工作，離開護士崗位

『伍』 長期干護工的壞處是什麼

長期干護工的壞處是工作時間長，需要承擔的責任大，不能照顧家裡，休息日太少，很多時間都不能回家。

所謂護工，就是專門在醫院護理病人的一種工作。有的是全天24小時陪伴病人，照顧病人的，還有的呢，是半天或者幾個小時。這項工作和其他的工作不一樣，它是針對病人的，需要細心耐心，而且不同病的病人護理起來也是不一樣的，也同樣需要各種智慧，需要各種知識，才能夠把病人照顧好，只是這項工作的時間比較長，比較累，瑣事比較多，要能吃苦耐勞，能忍受常人不能忍受的一些難處。

長期干護工的好處

1、不必風吹日曬的常年奔波在外，就業環境一流。

2、自己平時接觸的人素質高，不是醫生護士，就是有錢的主。

3、通過這個工作，自己的知識可以豐富，個人提升明顯。

4、提早入局可以讓你的優勢，人脈關系更具有競爭力。

『陸』 新護士老是有各種錯誤怎麼辦

有可能對工作不是了解全面和適宜，建議該護士多看專業護士如何工作。平時多做工作總結，將自己工作全面了解，多學習尤其是工作作錯方面多了解，多學習，過了一段時間，會有所改善和逐步適應工作的

『柒』 如果工作一段時間後覺得不適合護士這一職業怎麼辦

其實如果已經做過護士說明你學的專業就是那個吧。人呢是有很多不如意的，工作啦，感情啦，但是一遇到問題不是逃避就可以解決的。你覺得自己不適合護士，一定是因為工作太苦。但是做人，不能總是想著躲清閑，還是應當有一些擔當的。畢竟按照自己興趣選擇工作是不經常發生的。所以還是應當靜下心來，好好思考一下自己的問題，努力培養自己的興趣。就算退一步想想，不當護士，自己還有什麼退路嗎？

『捌』 護士工作後心得體會

護士工作後心得體會

我們在一些事情上受到啟發後，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣有利於我們不斷提升自我。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是我收集整理的護士工作後心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士工作後心得體會1

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：「你再動，再動就給你多打幾針!」還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧!

作為新時代的護士，作為江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

人們常說：「眼睛是人類心靈的窗戶」，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為「窗口」行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：「你再動，再動就給你多打幾針!」還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的「白衣天使」，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。

第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士准備給他打針的，為什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

護士工作後心得體會2

在工作的幾年中，慢慢體會到需要不斷的累積自我的護理經驗，這樣在日常的護理工作中，自然能夠得心應手。其實護士作為一個幫忙者，有職責使其護理工作到達用心的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關系也就成為治療性的關系。治療性的護患關系不是一種普通的關系，它是一種有目標的、需要謹慎執行、認真促成的關系。由於治療性關系是以患者的需要為中心，除了一般生活經驗等上列因素有影響外，護士的素質、專業知識和技術也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關繫上。

為了病員的生命，我們放下了多少個節假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為「天使」的人，才懂其中的心酸。

總結以下幾點：

1、應對矛盾的時候，學會對事不對人。

2、科室裡面必須有好的好朋友，但是好朋友並不意味著小團伙，不要因朋友而喪失原則。

3、真誠對待所有的人，而不僅僅僅是朋友。

4、有自我獨立的思想和見解，不必迷信權威。

5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助於問題的解決。如果不能改變周遭，就請改變自我。

6、不在背後說別人的壞話，不傳播謠言，不談論科室的是非。

7、愛自我的病人，用真誠的微笑去應對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的病人。

8、理解你的護士長，她們夾在中間很不容易。

9、靠真本事吃飯，不拉關系，不拍馬逢迎，阿諛奉承。

10、如果我們期盼公正和公平，那麼先從我們自我做起，不向利益低頭，不向強權低頭，堅持正義。

11、別欺負實習護士。別把苦活累活全部推給實習護士。

12、工作很累，但必須要注意休息，千萬別拿自我的健康開玩笑。

13、如果你在醫院被欺負了，必須不要退縮，不要軟弱，學會對欺壓你們的人說」不」。

14、如果有一天當了護士長，善待自我的手下，為自我的手下說話

15、多讀讀書，書能夠讓你成熟。

16、多學學法律，它或許能夠保護你。法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。

17、把英語學好，它會很有用，尤其對於護士。

18、盡量避免在工作中和病人發生情感糾葛。

19、護士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自我變得職業起來，才能獲得別人的尊重。

我科的__護士總是微笑的對待病人，用細心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，態度總是十分的生硬，總是有這樣那樣的不滿。__來到病房裡，微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而「簡單」，每一天都做好這些看似「簡單」的工作，那麼必須是不簡單的人，我們的隊伍必須是一個不簡單的群體和團隊。

護士工作後心得體會3

以前每年除夕我都是與父母家人團圓，與友人歡聚，享受著悠閑快樂時光。而今年，作為一名鄭州市骨科醫院新入職的護士要體驗除夕值班了，想想是既激動又興奮，同時也有一絲絲的委屈。入職已經半年，門診分診這項工作對我來說已經不再陌生，但上班後第一次過年值班對我來說是陌生的。而這對於我的老師醫護們早已經是家常便飯，他們一年又一年堅守在工作崗位，不能吃上一碗熱氣騰騰的`餃子，不能喝上一杯團圓酒，不能和家人一起享受除夕夜的歡樂，只是因為病人需要他們!

除夕早上七點二十分，我到達門診值班室，這時，掛號分診的老師們已經在更換衣服。七點三十分，同平時一樣，我們都已准時到達各自崗位，為當天的工作準備好一切，八點之前，門診醫生們全部到崗。今天來就診的不是手腳扭傷就是摔到胳膊腿，或是身上疼痛難忍。從分診到就診整個過程是順暢的，從醫生問診到開單檢查以及開葯的整個過程是謹慎仔細的，醫生沒有一絲不耐煩情緒。診室內醫生們在忙著給病人看病，走廊內我在忙著分診，給病人解釋，一切都是那麼自然。時間悄悄地溜走，有的診室病人並不見減少。中午快下班的時候，我看到有的醫生唇色是蒼白的，問診看病開單開葯看片子，整個過程一直忙碌著，顧不上喝水，病人離去都是快速奔向廁所。這種忘我負責的精神，是醫院的優良傳統，值得我學習。專家們都是按時按點守候在診室，沒有因為今天是除夕而早退。

中午11點58分，我正准備收拾東西，一位家長抱著哭鬧的孩子，急匆匆趕到分診台，「護士、護士，還能掛號嗎?孩子胳膊可能脫臼了。」

「能、能」我趕緊應聲到。

「我還沒辦卡呢?怕醫生下班了」。

「沒事，我跟醫生說一聲，等你一下」。

在王麗華醫生的整復下，脫臼的胳膊復位了，孩子停止了哭聲。孩子媽媽緊皺的眉頭舒展開來，臉上露出了舒心的笑容，「感謝你啊，王醫生，耽誤您下班了」。此時，門診大廳的鍾表指向12:30分。

中午或者下午臨近下班時間，都有醫生還在等待病人的片子，對我說：「看電腦上是拍過了，估計一會就回來，你把診室鑰匙給我吧，看完我來關電腦鎖門」這是一天來醫生們跟我說過最多的一句話。還有下班後剛鎖門，病人又來詢問醫生要不要再開點葯，醫生都會再開門讓病人進去溝通、解釋，滿足病人需求。

除夕的一天，緊張而又快樂，這個有意義的年，讓我真正體會到了作為醫護人員的辛苦和對待這個職業的認真與嚴謹。記得有一次和教師朋友聚會，我跟她調侃說，你作為一名教師，培養的可都是祖國的花朵。她回我一句，你作為一名護士，守護的可都是鮮活的生命。雖是句玩笑話，但也不失為一種真實，在搶救黃金時間內，那就是一條人命，那就是我們醫護人員神聖的職責。雖然過年不能與家人團聚，但我覺得這是我過得最有意義、最有成就感、幸福感的一個年。

護士工作後心得體會4

為更好地維護我們護理人員的合法權益，進一步規范護理人員執業行為，不斷促進醫院護理事業的發展，醫院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節35條資料，條例旨在維護護士的合法權益，規范護理行為，改善護患關系，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業，而現實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什麼叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什麼叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發顫發抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了超多繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。

這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規范和保護。在工作中我體會了什麼叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什麼叫失望，誰讓自我選取了護士這個職業，我只有調整好自我的心態，必須做一個對自我也對病人負責的好護士。

護士工作後心得體會5

「靡不有初，鮮克有終」是出自《詩經》的名句，意思是：沒有不能善始的，可惜很少有能堅持到最後的。——這句話給了我深深的觸動。

作為一名工作一年的輪科護士，我來談談我的小小感悟。「90後」，張揚個性的一代，很多人認為90年代後成長起來的我們過分自我、沒有責任感、沒有正確的價值觀。可是當我邁入了神聖的醫療行業，當我成為了一名名副其實的白衣天使，我才真正明白了，「90後」的我們也會有認真、成熟的一面，因為我們的職業不僅僅是那外表看上去的漂亮白衣、亮麗奪目的天使光環，我們更要有專業的職業精神，救死扶傷的職業責任。

當我加入到哈醫大附屬腫瘤醫院這個大家庭中，在感受到幸運的同時，也感受到了身上那沉甸甸的壓力。剛剛走出校園的我，還沒有掌握臨床工作中的很多知識，例如化療葯物的相關知識、外科術後病人的護理內容、各種先進輸液工具如PICC及靜脈輸液港的應用等等，這些專業詞彙對我來講都很陌生，我開始有些迷茫……

記得剛剛步入工作崗位的時候，經常被患者提出的問題難倒、被家屬不信任的目光「洗禮」，我找不到自己的價值所在，我開始懷疑自已，這還是當初那個追求夢想的自己嗎？我還是那個光鮮靚麗的天使嗎？種種困惑使我萌生放棄的念頭，不想上班，不敢回答患者的問題，逃避高難度的操作……

每當我有這樣的想法時，我就會想到各位護士老師在治療室熟練的配置葯物，清晨不到七點就到自己分管的病房做基礎護理，待患者像朋友一樣談笑風生，夜間巡視病房能夠及時發現患者心電異常反應並報告醫生，抑或是在演講台上瀟灑自如地授課。她們是那麼的健步如飛、嚴謹規范、自信親切，那些動人的場景歷歷在目，她們對病人的大愛精神深深地觸碰了我，讓我陷入了深深的思考，這樣一個個優秀的榜樣在我身邊，我卻為什麼做不到呢？為什麼我不能成為像她們那樣優秀的護理人，為更多的腫瘤患者解除病痛呢？

在那段困惑的日子裡，我虛心討教，每一位帶教老師都是我工作上的導師。日復一日，大家都毫無保留的傳授我工作經驗，分析我存在的問題。護理部、科室組織的每一次培訓我都積極參與，每一次考核我都認真准備，每一次機會我都努力把握。

時光荏苒，轉眼間一年的工作時光過去了。現在的我，在工作中得心應手，在學習中快樂暢游，在生活中嬉笑自如。我也能作為親切的帶教老師指導實習學生簡單的問題了，也可以在患者的同意下為學生做簡單的處置演示了，還可以對患者的疑惑細心解答了。雖然這些小小的進步距離成為優秀的護理人員還有很大的差距，但我會繼續努力，在學習中提升自己，在奉獻中幫助他人，努力成為一名優秀的護理人！

護士工作後心得體會6

春秋輪回，光陰如梭，回首自己十五年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千......這些年使我體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚，鑄造輝煌，當我看到患者把生命託付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我會感到無比的自豪，無比的快樂，我們的職業被譽為「白衣天使」，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽.

我們的工作不驚天動地，但是我們的工作是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠，似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑容;我們將會繼續與病人的生命同行，讓患者因我們的護理減少痛苦，因我們的安慰而樹立信心，使我們的健康指導有所收獲。

內科是一個非常團結進取的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人，平常同事之間相互交流相互學習提高技藝，使在我科的病人更好，更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會和諧與發展。

今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態，展示嶄新的精神

面貌，需要我們每一位醫務工作者以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新。

讓我們用勤勞的雙手裝扮醫院，把滿腔的激情奉獻給醫務工作，把愛心播撒到每一位患者心裡。

護士工作後心得體會7

護士的工作崗位神聖而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務。不僅僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標准，各位護士做起來因自我年齡大小、工作經驗、履責態度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標准范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，有的護士完成了硬體工作(如量體溫、打針、發葯等)之後，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬體工作之後，又做了超多軟體工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。有范圍有尺度，軟則沒有指令性的規約。那麼，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務，到達最佳工作效果，讓病員安心、放心，並用心配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規律可循。透過這段時間的學習，引發了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

職責心才是做好工作的前提。工作上的(職責心)到位，即捧著一顆心來，在上班時用心去做，不夾私心離班，這樣專心之致，才能做好護理工作。身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是心有餘而力不足，但只要有這份心，相信自我定會早日勝任此項工作。如果缺乏職責心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要到達良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，差之毫釐，失之千里;歪打是不會正著的。加強職責意識才是最佳出發點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這很正常，對護士來說，護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種錯容易被防止和克服。如果不該出錯而因職責心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，所以，職責意識對護士來說不是可有可無的，而是務必自我內修、點滴養成這種意識。

護士工作後心得體會8

我只是*醫附院一名普通護士，在醫院工作的四年時間里，每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著，我想為他們做的很多，不只是用我的專業技術治癒他們身體上的疾病，而是讓我們所提供的護理能讓他們擁有對生命的希翼，讓他們感受到生命的溫暖，比如：一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護理.

在我們的工作中沒有斑斕的服飾，沒有華麗的語言，只有自己內心的真誠與溫馨的微笑，平凡的工作，平凡的語言，平凡的舉動，這就是護理工作的詮釋，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌，平凡的工作中，我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上，我們用天使般的愛心帶給病人希望的燭火。

在我的護理經歷中，有一位很特殊的病人，他沒有任何的思想意識，當他睜開雙眼的時候，只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟，給他吃飽喝足後，就會變得安安靜靜，他就是人們口中常說的植物人，在他住院的幾個月來，他更多的時間是和我們一起度過的，偶然知道5月24日是他30歲的生日，我們想讓他感受到這特別的日子，或許在這之前的每一個生日，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的，體會著生活的多姿多彩，但從今以後，在他的世界裡，看不到別人對他的關心，聽不到別人對他的祝福，體會不到別人對他的愛，而這樣的日子可能會伴隨他一生，5月24日的早晨，我們精心的為他做完生活護理，給他換上嶄新的衣服，送上嬌艷的鮮花，點燃了30棵生日蠟燭，當一首久違的生日快樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候，我們的心都為之震顫，為之動容，每一個人都淚流滿面，或許此時包含得更多的是我們對他的期望，整個住院大樓的醫護人員、病人及家屬都在為他默默祈禱!心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜!我們應該為自己的健康而感激，為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝願，希望他們早日康復，健康快樂!

神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於她的溫馨與微笑，天使不在遙遠的天堂，而在充滿病痛的人間，就在一個個病人的身邊，我們擁有這天使般的愛心，就比天使都要高貴，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊，在時空的那一邊，心靈的那一邊，而我們的愛依然在生命的這一邊，我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間，為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈，希望在有了我們的日子裡，他們能擁有生命中最美好的東西：健康、幸福、快樂!