為什麼願意把時間花在服務他人上

Ⅰ 為什麼社會上混得好的人都會教育我們要把主要精力與時間花在人際關繫上

人際關系是一門很深的學問。不像表面看的那樣。你說的那是耍手段。和同事默契，工作效率就會提高。和長輩關系好，就會在需要的時候拉你一把。不是只有學習文化知識的人才能幹一番大事業。古往今來，有多少偉人，是用好了天時地利人和。所以，人和很重要。更是人們想要達到的一種理想化境界。不然，豈不是，處處遭嫉妒、時時被排擠。要行的直、站得穩，還要讓人不敢小視。既要強悍、又要和大夥兒打成一片。這就是所謂的「中庸」之道

Ⅱ 有許多的演員把時間和金錢都花在幫助別人身上,有人說,他們是為了榮譽,你同意

不一定都是為了榮譽，有可能有一部分的原因吧。當你站在他們的高度你考慮的可能不會是這些，而是怎麼在自己有限的生命中多做自己認為對的有意義的事。

Ⅲ 為什麼我們應該把更多的時間花在工作上

在這個快節奏的社會中，很多人都把各種感情需求放在了最後，事業優先，隨時都做好工作的戰斗准備。那麼你是這種人嗎？將來的時候你會後悔這種事業型的全分投入嗎？

首先我們工作的目的是什麼呢？最明顯的答案肯定是為了賺錢、養家糊口、生活等等的現實問題，那麼事業的第二層含義是什麼呢？是自我的實現，自我價值的體現，在社會中尋找自我的存在價值，這就是精神滿足了。

如果從個人發展的角度考慮，應該多把時間花在工作上，因為工作本身就是一個很好的學習過程，把你自己放在工作的過程中，過程會帶你成長提升。同樣的如果你現在對這份工作滿意，而而預計將來的前景也不錯，那就把主要精力放在工作上。時代在變，市場變化，科技升級，時時刻刻讓我們有不確定感。我們只有緊跟潮流，有弄潮的本領，自己才不會被淘汰。

換句話說就是如果你現在的工作是你長久以來所希望的並且是你的興趣所在的話，那怎麼會毫無意義。你可以通過工作實現夢想，獲得認可，改善生活，這些都是工作的意義。

有些人的一生都是為了工作，有些人，工作是為了更好的生活，提升所謂的幸福感，工作本身不是那麼重要，更重要的是工作的背後能給你帶來什麼。馬克思提出了社會學中重要理論：經濟基礎決定上層建築，雖然老馬不認可社會學那條物競天擇、適者生存。我們總是希望自己的未來能夠變得更加美好，可是不願意在自己喜歡的事業上投入大量的時間，那最後就會變得人雲亦雲了，一個人總是表現出被動的心態，那麼收獲的也就是點點滴滴。

生活和工作總是一起出現的，兩者不可分割，生活中穿插工作，工作中又不失事業的這種才是人生贏家，而我們一生都在追尋這種狀態和財富。

Ⅳ 為什麼現在的人都愛玩心計，難道淳樸一點不好嗎人生短暫，為何還有人把時間花在算計別人身上大神們幫

現在的社會是殘酷的，有句話說人善被人欺，馬善被騎。淳樸是好，可是你想對別人淳樸，可別人不一定會善待你呀。因為社會的競爭太大，人人都在自危，為了讓自己不被社會淘汰，只有去算計別人，把他人踩下去，才能保全自己的利益，不是人在變，而是社會的要求就是如此

Ⅳ 為什麼現在的人不惜花費時間和精力去維護人脈和朋友而不花時間和精力下功夫經營好自己

什麼人脈和朋友？現代社會，當自己不行，拿不出實力的時候，就別想指望別人會幫你，你說得很對，花時間和精力經營好自己是最重要的，今後在社會上靠的是老闆看中你，而不是朋友看中你，所謂你的朋友都是根基不牢，本事沒有，都需要人家貴人提拔，你的貴人就是有事業有實力的老闆們，你今後面對的是這些人，所以，你從內才到舉止行為都要符合公司老闆的要求，讓他們看得起你，你就會英雄有了用武之地，你的前程也會輝煌，只有涉世不深的人，沒有真本事的，靠不正當關系來騙所謂的朋友，迷惑他們為自己的利益服務，拉去搞傳銷，搞集資，騙吃騙喝，才會吃吹人脈和朋友，低級的人脈毫無用處，沒有能力的朋友更沒意義，寧缺毋濫。

Ⅵ 為什麼那麼多人會花費時間在我身上

那麼多人在你身上花時間來關心你，多幸福的事啊！不過有時關心則亂，適當的關愛，反而會事半功倍的。

Ⅶ 把時間花在對的人身上！

  時間很寶貴，善待你的時間。

一

你不可能對所有人都一視同仁的。

聽到這里，是不是有點不舒服，但這就是人性啊。

好好想想，你是不是這樣啊。

你身邊肯定有一些重要的人，你會更願意把時間花費在他們身上，而另一部分人，可能就不會投入太多時間。

所以你的時間精力資源都是很寶貴的，不可能平均分配給所有人吧。

同理，別人也會如此對你，不要郁悶。

可以思考下，別人為什麼要在你身上花時間。

二

把時間花在對的人身上。

我會經常去翻一些人的朋友圈，特別是給過我幫助的，以及給我付過費的客戶，我會看他們在做什麼，有什麼我能幫得上忙的。

給過我幫助的，我希望我也能幫上他，禮尚往來，增加粘性，也會未來合作打下基礎；

付費過的，說明肯定我的價值，是我的種子用戶，也會幫我傳播，帶來更多客戶。

所以我會把時間精力投入在他們身上。

三

提高單位時間內的溝通質量。

增加兩個人的粘性，不在於溝通的時間，而在於溝通的質量。

如果兩個人為了增加感情粘性，非要尬聊了一下午，那是很累的。

有的人聊半小時，干貨碰撞密集，這才是有效溝通。

我在和人語音溝通前，都會列一個框架，寫好問題和方法，並且定好鬧鍾，提升溝通效率。

以上

時間寶貴，花在重要的人和事上。

（下午看了一下午的jojo歷險記）

Ⅷ 層次越低的人，越願意在哪幾件事情上花時間

努力不會被辜負，耕耘就會有希望。一個人把精力花在哪方面，就會成為什麼樣的人。人生在世，每個人的精力有限，所以在這方面花費了太多的時間，就沒有精力花在別的方面。人與人之間的差距就是這樣產生的。生活在社會中，人和人之間的差別就來自精神層面上的。而一個人層次的高低，是由其見識、格局、修養、自我管控以及對時間的合理支配方面決定的。

曾經聽過一段話：這世上的人，一半在拚命，一半在認命；一半在搶時間，一半在耗時間......時間從來不會說謊，你把時間花在哪裡，你就會成為什麼樣的人。層次越高的人，人生會過得越精彩，而一個人的層次越低，越願意在這幾件事情上花時間。