面試為什麼會面很長時間

1. 面試為什麼那麼難，為什麼別人面前時間那麼長，我面試時間那麼短

從你的描述來看，面試的時候非常的困難，別人在面前的時間那麼長，你面試的時候很短，說明你面試的應該比較順暢。

2. 沒啥能力也沒啥口才，為啥領導面試我的時間最長

領導面試你的時間比較長，看重的未必是你的口才和能力，也有可能是以下幾種情況：

1、領導對你這個人比較感興趣，比如你的姓名、學校以及家庭情況等，甚至是對你的相貌和氣質比較感興趣等等。

2、領導對你的專業比較感興趣，很想通過盡可能充分的溝通，能不能確定你今後是不是可以給單位創造價值或者效益。

3、對於領導提問的問題，雖然你的口才不是很好，但是你的回答讓領導比較滿意，比如你看待問題的角度或者考慮問題的深度等等，都可能讓領導對你刮目相看。

總之，口才能能力是職場人必備的素質，但是要想讓領導關注你，除了這兩者之外，還必須同時擁有其他方面的特點，所以有人才會說，顏值也是一種生產力，就是因為長相其實也很重要啦！

3. 為什麼面試時間很長，結果被拒

面試時間很長並不代表面試官對你感興趣。
一般原因有
單位面試流程必須這么長
面試官沒有把握好時間
面試官對你的表現比較糾結，也就是錄用或不錄用之間。
滿意請採納

4. 單招面試為什麼一小時

時間越長說明你被錄用的機會越大
正常面試時間都不會太長，如果你的面試時間超過一個小時說明面試官感興趣，也有可能是面試官有些專業知識不如你，正好有你這個免費的老師去教他，而且你也會如實的回答他，真正的面試官只會問你的能力和一些專業知識也就結束面試了，所以你這個面試超過一個小時不一定就是感興趣。
當面試官認為你之前的工作內容與要招的崗位匹配度很高的情況下，他會對你工作中的細節刨根尋底，以此來印證在新的工作崗位上你是否能勝任，當然，如果你回答沒有問題的話，那成功就離你不遠了。在面試結束後，面試官詳細介紹公司的整體業務情況、崗位的具體工作職能，介紹的越是細致，則說明你成功的可能性越高。因為，面試官想讓你更多的了解公司和職位的信息，以利於你自己做出選擇和判斷。

5. 面試時間長是好事嗎

最近面試的比較多，不管是社招還是校招，有一些面試的感悟。

從校招來說，正常的面試25分鍾左右，如果面到40分鍾，那是比較長的時間了。
如果是優秀的人，基本是前幾分鍾就可以確定是優秀的了，
如果是不好的人，很快就確定不行了。

面很久的原因是什麼，就是條件看上去還不錯，但是面試的表現又一直沒有達到要求。是不是有些點沒有被挖掘出來。

突然想到一個不太恰當的類比，為什麼一直談了很多年沒結婚的情侶，最後都還是分了。就是雙方一直在嘗試和尋找，還是沒到那個臨界點。

當知道結果居然沒通過的時候，簡直不敢信息。簡直要懷疑人生啊，明明聊的那麼好啊，那麼久啊。面試官有那麼無聊嗎，不通過還和我聊那麼久，不是浪費大家的時間嗎。

面試時間長，最後通過的，反而危害比較大，將就的效果其實不好。男女朋友也是，不要彼此將就啊。

6. 為什麼有的公司的面試，會讓到來的應聘者等候很久

正常的，我曾經一次面試就去了該公司三次，而且最後一次董事會見面會時等了足足一天的時間，從上午9點到下午3點，就為了最後每人兩分鍾不到的時間對董事長做自我介紹。

看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多，小公司的話一會會就好了，曾經我也經歷過從頭到尾就用了四十分鍾左右就結束的面試，然後第二天就會通知你錄取。

7. 面試時人家說要一到兩周才能通知你是否錄取了，為什麼要那麼長時間

在面試的時候如果說要1~2周才能夠通知是否錄取，那其實也是比較正常的一種現象，因為不管是哪一家公司，他們內部的高層肯定是需要一定的時間來進行商量。而且面試的人也不是你一個，有的時候可能會有好幾百個人參加面試，那麼這些高層的肯定也是要在這幾百人當中選擇最優秀的那幾個人，所以肯定是會耗費很長一段時間的，對於面試者來說，只要耐心的回家等待結果就可以了。

因為你想想看，其實公司的高層也需要把很多的面試者拿出來做一些對比，要看一下每一個面試者最擅長的是哪一部分，最適合的是哪個崗位，這個工作量其實還是比較龐大的。所以對於這些大公司來說，根本不可能在兩三天之內就做出一些比較正確的抉擇，如果你去參加的這些公司的面試，那麼安心等個半個月到一個月左右的時間是沒有太大問題的。

8. 面試時間非常長

一般面試通知會在1-10個工作日面試時間長可能說明HR是一個喜歡聊天的人，如同有的人喜歡逛街，有的人不喜歡還有50%的HR覺得自己是心理學家，可以根據對話來了解面試者的狀態，如果覺得對話不夠！還會讓你做心理測試題！國內的還會問你什麼星座從而判斷你，適不適合做這份工作。曾經有個面試官和我從詩詞歌賦談到人生哲學，談天談地，然後愉快的沒有應聘我，然後有個面試官和我

9. 公司叫你去面試,面試為什麼要等十幾天才可以去面試了

面試時間有可能是公司面試領導不在公司，預約的行程定在十幾天以後

不要糾結這個問題，人不能在一棵樹上等著，十幾天的時間也是給你的機會，多嘗試一些其他的面試，不要孤注一擲白白浪費時間，積攢一些面試經驗和人生見聞也是好的

10. 求職面試：一場面試一般進行多久時間

關於「面試」，大家都想知道怎麼根據面試官的表現來分析自己成功的幾率。其實，從面試官與你面試的時間長短能看出他對你的態度。

1、正常的面試時間是多久？

根據面試的習慣以及 求職 者的反饋，一場正常的面試時間在30分鍾左右。

面試是有流程的，包括，開場白、自我介紹、細節提問、瀏覽作品、互相了解等，一套完整的流程沒有30分鍾是走不完的。

如果面試官對你更感興趣，面試的時間會更長一些。

2、面試的時間過長

如果面試的時間長，可能有很多原因。比如：

（1）HR面試完了之後，覺得不錯，緊接著喊來了部門主管進行深入的面試；

（2）面試官對你很感興趣，想要了解更多的信息，分享自己的見解等；

（3）面試官/求職者不熟悉流程，整場磕磕絆絆，浪費了很多時間。

具體是哪種情況，你很容易就能辨別出來。總的來說，面試時間越長越說明公司對你感興趣，面試成功的幾率也就更大。

3、面試的時間過短

如果面試的時間過短，十幾分鍾，甚至寥寥幾句話就談完了，一般意味著面試官不太認可你。

當面試官覺得你的表現較差，能力達不到期待時，他們已經決定拒絕你了。但礙於職業素養，他們只好速戰速決，迅速地把流程走一遍，既不針對你的回答提問細節，也不詢問你將來的職業規劃。

當然，如果崗位本身比較簡單，沒有什麼技術含量，屬於「正常人都能做」的工作，那麼，面試官也可能不會在面試時浪費太多時間，直接告訴你如果想來可以X號入職。

總的來說，面試時間過短要麼說明崗位本身沒有競爭力，要麼說明你沒有達到公司的期待。

蜜桔求職提供簡歷定製、面試輔導、職業咨詢等一站式 求職 解決方案。我們基於客戶的背景和求職方向，提供個性化的求職服務，幫助客戶獲得心儀的Offer。