面試為什麼會面很長時間
1. 面試為什麼那麼難,為什麼別人面前時間那麼長,我面試時間那麼短
從你的描述來看,面試的時候非常的困難,別人在面前的時間那麼長,你面試的時候很短,說明你面試的應該比較順暢。
2. 沒啥能力也沒啥口才,為啥領導面試我的時間最長
領導面試你的時間比較長,看重的未必是你的口才和能力,也有可能是以下幾種情況:
1、領導對你這個人比較感興趣,比如你的姓名、學校以及家庭情況等,甚至是對你的相貌和氣質比較感興趣等等。
2、領導對你的專業比較感興趣,很想通過盡可能充分的溝通,能不能確定你今後是不是可以給單位創造價值或者效益。
3、對於領導提問的問題,雖然你的口才不是很好,但是你的回答讓領導比較滿意,比如你看待問題的角度或者考慮問題的深度等等,都可能讓領導對你刮目相看。
總之,口才能能力是職場人必備的素質,但是要想讓領導關注你,除了這兩者之外,還必須同時擁有其他方面的特點,所以有人才會說,顏值也是一種生產力,就是因為長相其實也很重要啦!
3. 為什麼面試時間很長,結果被拒
面試時間很長並不代表面試官對你感興趣。
一般原因有
單位面試流程必須這么長
面試官沒有把握好時間
面試官對你的表現比較糾結,也就是錄用或不錄用之間。
滿意請採納
4. 單招面試為什麼一小時
時間越長說明你被錄用的機會越大
正常面試時間都不會太長,如果你的面試時間超過一個小時說明面試官感興趣,也有可能是面試官有些專業知識不如你,正好有你這個免費的老師去教他,而且你也會如實的回答他,真正的面試官只會問你的能力和一些專業知識也就結束面試了,所以你這個面試超過一個小時不一定就是感興趣。
當面試官認為你之前的工作內容與要招的崗位匹配度很高的情況下,他會對你工作中的細節刨根尋底,以此來印證在新的工作崗位上你是否能勝任,當然,如果你回答沒有問題的話,那成功就離你不遠了。在面試結束後,面試官詳細介紹公司的整體業務情況、崗位的具體工作職能,介紹的越是細致,則說明你成功的可能性越高。因為,面試官想讓你更多的了解公司和職位的信息,以利於你自己做出選擇和判斷。
5. 面試時間長是好事嗎
最近面試的比較多,不管是社招還是校招,有一些面試的感悟。
從校招來說,正常的面試25分鍾左右,如果面到40分鍾,那是比較長的時間了。
如果是優秀的人,基本是前幾分鍾就可以確定是優秀的了,
如果是不好的人,很快就確定不行了。
面很久的原因是什麼,就是條件看上去還不錯,但是面試的表現又一直沒有達到要求。是不是有些點沒有被挖掘出來。
突然想到一個不太恰當的類比,為什麼一直談了很多年沒結婚的情侶,最後都還是分了。就是雙方一直在嘗試和尋找,還是沒到那個臨界點。
當知道結果居然沒通過的時候,簡直不敢信息。簡直要懷疑人生啊,明明聊的那麼好啊,那麼久啊。面試官有那麼無聊嗎,不通過還和我聊那麼久,不是浪費大家的時間嗎。
面試時間長,最後通過的,反而危害比較大,將就的效果其實不好。男女朋友也是,不要彼此將就啊。
6. 為什麼有的公司的面試,會讓到來的應聘者等候很久
正常的,我曾經一次面試就去了該公司三次,而且最後一次董事會見面會時等了足足一天的時間,從上午9點到下午3點,就為了最後每人兩分鍾不到的時間對董事長做自我介紹。
看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多,小公司的話一會會就好了,曾經我也經歷過從頭到尾就用了四十分鍾左右就結束的面試,然後第二天就會通知你錄取。
7. 面試時人家說要一到兩周才能通知你是否錄取了,為什麼要那麼長時間
在面試的時候如果說要1~2周才能夠通知是否錄取,那其實也是比較正常的一種現象,因為不管是哪一家公司,他們內部的高層肯定是需要一定的時間來進行商量。而且面試的人也不是你一個,有的時候可能會有好幾百個人參加面試,那麼這些高層的肯定也是要在這幾百人當中選擇最優秀的那幾個人,所以肯定是會耗費很長一段時間的,對於面試者來說,只要耐心的回家等待結果就可以了。
因為你想想看,其實公司的高層也需要把很多的面試者拿出來做一些對比,要看一下每一個面試者最擅長的是哪一部分,最適合的是哪個崗位,這個工作量其實還是比較龐大的。所以對於這些大公司來說,根本不可能在兩三天之內就做出一些比較正確的抉擇,如果你去參加的這些公司的面試,那麼安心等個半個月到一個月左右的時間是沒有太大問題的。
8. 面試時間非常長
一般面試通知會在1-10個工作日面試時間長可能說明HR是一個喜歡聊天的人,如同有的人喜歡逛街,有的人不喜歡還有50%的HR覺得自己是心理學家,可以根據對話來了解面試者的狀態,如果覺得對話不夠!還會讓你做心理測試題!國內的還會問你什麼星座從而判斷你,適不適合做這份工作。曾經有個面試官和我從詩詞歌賦談到人生哲學,談天談地,然後愉快的沒有應聘我,然後有個面試官和我
9. 公司叫你去面試,面試為什麼要等十幾天才可以去面試了
面試時間有可能是公司面試領導不在公司,預約的行程定在十幾天以後
不要糾結這個問題,人不能在一棵樹上等著,十幾天的時間也是給你的機會,多嘗試一些其他的面試,不要孤注一擲白白浪費時間,積攢一些面試經驗和人生見聞也是好的
10. 求職面試:一場面試一般進行多久時間
關於「面試」,大家都想知道怎麼根據面試官的表現來分析自己成功的幾率。其實,從面試官與你面試的時間長短能看出他對你的態度。
1、正常的面試時間是多久?
根據面試的習慣以及 求職 者的反饋,一場正常的面試時間在30分鍾左右。
面試是有流程的,包括,開場白、自我介紹、細節提問、瀏覽作品、互相了解等,一套完整的流程沒有30分鍾是走不完的。
如果面試官對你更感興趣,面試的時間會更長一些。
2、面試的時間過長
如果面試的時間長,可能有很多原因。比如:
(1)HR面試完了之後,覺得不錯,緊接著喊來了部門主管進行深入的面試;
(2)面試官對你很感興趣,想要了解更多的信息,分享自己的見解等;
(3)面試官/求職者不熟悉流程,整場磕磕絆絆,浪費了很多時間。
具體是哪種情況,你很容易就能辨別出來。總的來說,面試時間越長越說明公司對你感興趣,面試成功的幾率也就更大。
3、面試的時間過短
如果面試的時間過短,十幾分鍾,甚至寥寥幾句話就談完了,一般意味著面試官不太認可你。
當面試官覺得你的表現較差,能力達不到期待時,他們已經決定拒絕你了。但礙於職業素養,他們只好速戰速決,迅速地把流程走一遍,既不針對你的回答提問細節,也不詢問你將來的職業規劃。
當然,如果崗位本身比較簡單,沒有什麼技術含量,屬於「正常人都能做」的工作,那麼,面試官也可能不會在面試時浪費太多時間,直接告訴你如果想來可以X號入職。
總的來說,面試時間過短要麼說明崗位本身沒有競爭力,要麼說明你沒有達到公司的期待。
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