為什麼工資到賬時間很慢

❶ 為什麼工商銀行代發工資很慢

只要財務提交發工資的相關支票和資料明細，一般當天就可以到賬，如果發的較慢，那麼可能是對方業務較多。
根據企業發放工資的方式不同，通常工行賬戶最快實時到賬，最晚T+1日到賬，他行賬戶到賬時間取決於央行及收款行規定。如未收到，建議您及時聯系單位工資發放部門。 1.您使用網銀行辦理單筆同行匯款般實賬 2.您使用網銀批量匯款操作批量轉賬匯款指令每5批執行：(1)6：00前提交指令快能7：00主機批量處理; (2)6：00-10：30提交指令快能主機11：30處理; (3)10：30-15：00提交指令快能主機16：00處理; (4)15：00-17：00提交指令快能主機18：00處理; (5)17：00-20：30提交指令快能主機21：30處理; (6)20：30至6：00提交指令快能7：00主機批量處理即入賬間延至7：00。
拓展資料
1. 工商銀行開創於1984年1月1日公司總部位於北京復興門里街道55號，是中央管控的超大型公有制金融機構， 中國副部級單位工商銀行將開售後第一年作為「人性化服務年」，從工作內容、營銷渠道、服務系統軟體和產品種類等方面專業化改進和提升了服務，再度朝著打造出中國服務最好金融企業的目標邁進。工商銀行擁有中國比較大的目標消費群體，是中國規模最大的商業銀行之一，也是世界五百強企業之一，工商銀行為企業消費者與個人消費者給予了多樣化、專業的各種商業服務。
2. 一種方式是協議代發。 就是公司和銀行簽訂代發協議，每月公司人力資源部門做好工資表後，發給財務部門，財務部門審核通過後，把工資總額和工資表給代發銀行，銀行根據代發協議幫助企業發放到職工個人。以前我們就是採用這種模式，這種模式的好處是銀行幫助公司做了部分工資發放工作，減輕了財務工作壓力;缺點是銀行會盡量拖延工資發放時間，到賬速度慢，職工有意見。 以前採用這種方式，我的工資到賬時間基本都是在下午3：30以後或者周末，想當天轉入余額寶理財根本不可能。 另一種方式是實時代發。 公司和銀行變更代發協議，工資代發不再經過銀行干預，而是通過公司財務和銀行介面實現自動發放。這種方式下，只要公司人力資源部和財務部審定工資表之後，數據就會傳到銀行，銀行會根據工資表把個人工資從企業賬戶直接轉賬到個人賬戶，整個過程沒有人工干預，從發放到收到工資簡訊不會超過1個小時。

❷ 郵政銀行代發工資太慢

郵政儲蓄銀行代發工資到賬時間問題回復如下：
1、郵政儲蓄銀行內部不同賬戶間轉賬，實時到賬，最長不超過兩小時。
2、金額在20000元以下的跨行轉賬業務，走的是人民銀行的小額支付系統，都是2小時實時到賬的，最長不超過兩小時。
3、金額在20000元以上（含20000元）的跨行轉賬業務，走的是人民銀行的大額支付系統，一至三個工作日到賬，非工作日順延至工作日處理業務。
4、跨行轉賬業務，要確保收款人戶名、賬號和開戶銀行都正確才能順利到賬，如果三要素之一或多個要素有誤，因為轉出方銀行系統不識別他行的相關要素所以資金仍會轉出，但錢轉到收款銀行後無法順利入賬，只能原路退回，所以一定要謹慎。

❸ 工資遲遲不到賬怎麼回事

法律分析：1.勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;2.可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金;3.有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

❹ 為何我銀行卡每次發工資都要比同事遲一天到賬

跨行轉賬到賬時間取決到賬行的處理方式，若是人工處理、工作日一般是1-3天到賬，
非工作日要等到工作日才能處理。
到賬時間會順延。所以跨行轉賬當天到賬的時候很少。
最遲周三到賬：轉賬請保留轉賬流水號；周一到周五白天下午三點前轉賬基本能當天到對方銀行，一般最長需要三個工作日到賬。
屬於跨行轉賬匯款，一般要一至三個工作日才能到賬。注，但對方銀行是否及時入賬決定到賬實際時間；
如果是周五晚上轉的帳，最早下周一到賬。跨行交易因為要通過雙方銀行櫃台進行業務處理招商銀行發工資到工商銀行，以便查詢。
拓展資料：
使用銀行卡轉賬目前有四種轉賬方式，
第一種ATM機轉賬，持卡人可以攜帶卡片到相應的ATM機上進行操作轉賬，一般情況下會在24小時到賬。
第二種方法就是網銀轉賬，這需要我們的銀行卡開通網上銀行。登錄網上銀行賬戶後，找到轉賬匯款。輸入對方的賬戶，之後輸入密碼和動態口令就可以完成付款了。
第三種方法是櫃台轉賬，我們攜帶身份證和銀行卡到營業網點，到相關的窗口辦理即可。
第四種方式，就是手機銀行轉賬，這需要我們手機上有銀行的APP，而且是開通手機銀行，登陸賬戶之後可以完成轉賬。
關於四大銀行銀行卡轉賬多久到賬：
工商銀行轉賬系統內實時到帳，50萬以上次日到賬，跨系統的話會根據人民銀行的時間；
中國銀行轉賬系統內9：00-17：00實時到帳，跨行的就需要1-3個工作日才能到賬；
建設銀行轉賬系統內9：00-16：30實時到帳，跨行的需要1-3個工作日才能到賬；
農業銀行系統內農業銀行間9：00-17：00實時到帳，
跨系統跨銀行使用超級網銀，5萬以下，選擇超級網銀轉賬實時到賬，跨系統跨銀行統1-3個工作日。
第三方平台轉賬：
1.支付寶轉賬到銀行卡的到賬時間分為預計2小時內到賬、預計當日24點前到賬、預計明天24點前到賬三種。
2.微信轉賬到銀行卡到賬時間可以設置2小時內到賬或明天24點前到賬。
銀行卡轉賬手續費
銀行卡轉賬手續費根據轉賬渠道和轉賬方式的不同，收取的手續費也不相同其中四大行的轉賬手續費為：
中國銀行：本行異地轉賬，轉賬金額一萬元以下手續費5.5元，另加收匯劃費的30%；轉賬金額在1萬元-10萬元之間手續費10.5元，另加收匯劃費的30%，轉賬金額10萬-50萬之間手續費15.5元，另加收匯劃費的30%。跨行同城或者異地轉賬，轉賬金額1萬以下手續費5.5元，轉賬金額1萬以上手續費10.5元。
農業銀行：本行異地轉賬，手續費是轉賬金額的0.4%，最低1元，最高20元。跨行同城轉賬，金額5000以下的手續費2元/筆，金額5000元-5萬之間的手續費3元/筆，金額5萬--10萬之間的手續費5元/筆，金額10萬以上的手續費8元/筆。跨行異地轉賬，手續費是轉賬金額的0.5%，最低1元，最高35元。
工商銀行：無論是本行還是跨行，異地還是同城，手續費都是轉賬金額的1%，最低1元/筆，最高50元/筆。
建設銀行：本行異地轉賬，手續費是轉賬金額的0.25%，最低2元，最高25元。跨行同城或者異地轉賬，手續費是轉賬金額的0.5%，最低2元，最高25元。

❺ 為什麼發完工資一直不到帳

這種情況有很多因素造成的，具體如下：

1. 雖然你提供的信息全部正確，但有時候財務人員在錄入信息的時候，有可能將銀行卡號錄錯，所以這個時候你應該帶著自己的工資卡到財務去，讓財務人員核對一下再說，如果真的錄錯了，那麼這筆錢就會滯留在單位賬戶上，可以讓財務重新發放。

   

2. 單位發工資是在網銀上操作的，所以會有些許延時，這種情況你可以稍等片刻再查。

3. 單位賬面上余額不足，導致到這里沒錢發放了。這時可以等單位貨款到賬後給你補發。

4. 你的信息財務沒有錄錯，但是在錄入工資的時候，不小心錄錯行了，這時是將你的工資錯發到了別人的工資卡上，所以這時也有必要去財務讓經辦人幫你查一下。

單位發放工資如果沒有及時到賬，一般都是由以上幾方面造成的。不管是什麼原因，只要你的工資沒有到賬，到財務都能過給你查出來，然後給你補發。

❻ 同時發工資為什麼我的到賬慢

同時發工資到賬慢，有可能是批量入賬，有時間差，同時到賬是有延遲。
向存款人提供實時到賬、普通到賬、次日到賬等多種轉賬方式選擇，存款人在選擇後才能辦理業務。
除向本人同行賬戶轉賬外，個人通過自助櫃員機（含其他具有存取款功能的自助設備，下同）轉賬的，發卡行在受理24小時後辦理資金轉賬。在發卡行受理後24小時內，個人可以向發卡行申請撤銷轉賬。受理行應當在受理結果界面對轉賬業務辦理時間和可撤銷規定作出明確提示。
銀行通過自助櫃員機為個人辦理轉賬業務的，應當增加漢語語音提示，並通過文字、標識、彈窗等設置防詐騙提醒；非漢語提示界面應當對資金轉出等核心關鍵欄位提供漢語提示，無法提示的，不得提供轉賬。
除向本人同行賬戶轉賬外，銀行為個人辦理非櫃面轉賬業務，單日累計金額超過5萬元的，應當採用數字證書或者電子簽名等安全可靠的支付指令驗證方式。單位、個人銀行賬戶非櫃面轉賬單日累計金額分別超過100萬元、30萬元的，銀行應當進行大額交易提醒，單位、個人確認後方可轉賬。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。

❼ 同時發工資為什麼我的到賬慢

有可能是批量入賬，會有時間差。同時到賬是有延遲的。

早於八點前晚於15點後，提現和轉賬的話，反而會晚到賬，因為這個期間銀行沒有對接窗口受理，需要48個小時以後72個小時以內到賬。

延遲到賬

2016年9月23日上午，六部門聯合發布《關於防範和打擊電信網路詐騙犯罪的通告》，按照《通告》，自2016年12月1日起，個人通過銀行自助櫃員機向非同名賬戶轉賬的，資金24小時後到賬。

中國人民銀行發布《關於加強支付結算管理防範電信網路新型違法犯罪有關事項的通知》，全面加強賬戶實名制管理、銀行卡業務管理和轉賬管理。明確自2016年12月1日起，個人通過自助櫃員機轉賬的，在發卡行受理後24小時內，可向發卡行申請撤銷轉賬。

❽ 工資延遲到賬原因

法律分析：一般情況下公司推遲到賬單位是需要向員工解釋的。 如果是銀行問題,很快就會解決,如果是單位自身資金問題,那麼正規單位也會很快解決,但需要向員工說明推遲的原因,你可以致電你們的人事問清楚情況。

法律依據：《中華人民共和國工資支付暫行規定》

第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規范用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，制定本規定。

第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。

國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。

第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。

用人單位可委託銀行代發工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。