時間為什麼需要進行管理

⑴ 為什麼我們需要時間管理

如果你不知道為什麼要進行時間管理，那你可以利用一周的時間，對自己的時間開銷做個記錄。

一年的時間，我讀了很多書，寫了30多萬字，開通了自己的自媒體平台，還學習了視覺引導等技能。我從原來那個只知道為別人而活的人，變成了現在的為自己而活。

這就是時間管理的作用，它能夠讓人找到目標，蛻變成更好的自己。

我是「強大的小萌萌」，用一年的時間成長為自己想要的樣子，如果你有個人成長方面的問題，歡迎關注，我們來一起變強大。微信公眾號：強大的小萌萌

⑵ 良好的時間管理的重要性

時間管理就是用技巧、技術和工具幫助人們完成工作，實現目標，它並不是要把所有的事情做完，而是更有效地運用時間。時間管理的目的除了決定你該做些什麼事情之外，還決定著什麼事情應該先做，什麼事情可以後做。其次，另一個很重要的目的也是決定什麼事情不該做。因此，在小編看來，時間管理其實降低了事情的變動性，它是通過事先的規劃，從而作為我們有序生活的一種提醒和指引。

但卻發現很多處於學習階段的孩子對於時間管理其實有了比較錯誤的觀點。他們在時間管理上首先會想到的就是怎麼擠時間。比如壓縮睡覺的時間、壓縮吃飯的時間、壓縮休閑娛樂的時間等等。甚至可以說他們把一切學習以外的時間都壓縮到極致，彷佛認為這就是管理時間的終極目標。然而其實對於一些學習好的孩子而言，他們在完成學習之餘卻通常還有休閑的時間。
因此，時間管理需要找對方法。沒有正確的方法，自己以為的努力可能也只是一種看似很努力，其實也只是比別人花費更多的時間與精力依然沒有辦法取得較好學習效果的努力。
既然學習管理在孩子學習中有著重要的意義，那麼他們又應該如何正確地進行時間管理呢？
01
採用限時法
首先，對時間進行管理，需要形成自己的時間觀念。
每一個人的時間感都不一樣，如果我們的主觀時間跟客觀時間不一致，就難以對完成一件事情的最後期限有一個合理的預期。其實這需要學會對時間的利用做到自主、自律；學習之前有計劃、有預期，並追求自己設定的目標；並且採用限時的方法，培養自己的時間觀念。我們可以通過日程表、一些記錄軟體記錄當日需要完成的學習內容；以及藉助手錶、計時器等來幫助自己規劃完成學習任務的時間。家長可以在一旁適當地提醒孩子剩餘時間，使孩子從一小段一小段相等的時間段內漸漸地增強對時間的觀念，准確把握時間的進度。同時家長也需要在一旁對孩子進行學習行為的約束，避免孩子在學習過程分散注意力。對於孩子而言，他們既要掌握好時間，也要保證學習的方向、方式、內容是正確的，才能真正地提高學習的效率，提升學習的成績。
02
學會分解任務
時間的管理，需要一個比較明確的目標與方向。
時間的設定只是第一步，對任務的安排合理得當也是至關重要的，而不是抱著「走一步看一步」的心態。不管我們設定的目標是大還是小，達成一個目標基本上都需要一步一步來，分解成幾個小的、明確的步驟。當目標得到明確、任務得到分解以後，我們還需要為每一個階段的目標和任務設定完成時限，以及設計好可操作的措施和清晰的步驟。有了具體任務和完成時限，我們的目標感就會更強，更能有效得地管理時間。
03
以身作則
家長對於孩子有一個榜樣的作用，因此在培養孩子時間管理能力的同時，應該做到以身作則，從而給孩子樹立一個正確的時間管理榜樣。比如，家長可以同時給自己規劃一個時間表，按照計劃去執行，和孩子一起學習時間管理的方法。相信有家長的引導、陪伴、榜樣，孩子時間管理能力能夠更好地得到培養。
其實培養孩子時間管理能力是一個漫長的時間，貴在堅持。小編相信在有效的時間的管理之下，孩子的學習效率能有所提高。加油！

⑶ 時間管理的意義是什麼

研究時間管理十餘年，在我的理念里，時間管理的最終目的是：幫助我們獲得一個值得擁有的幸福人生。我覺得最幸福的人生狀態應該就是人生贏家，一種卓越而不失衡的人生狀態。人生贏家的理念來自哈佛大學的調查，1939年開始這項的調查只為了追問「什麼樣的人，最終會成為人生贏家？」。

是社會名望嗎？

是財富多所以讓人羨慕嫉妒恨嗎？

不，幸福與成功、富有的關系不大，只佔20%。

一旦我們的基本物質需求被滿足了，財富就幫不上什麼忙了。

智商超過110以後，就不再影響收入水平；家庭的經濟、社會地位高低也影響不大；外向內向無所謂；家族裡有酗酒史和抑鬱史也不是問題。

經過近80年、每2年一次的調查問卷、每5年一次的面談，積累了幾十萬頁調查資料。基於研究分析和觀點提煉，哈佛大學這項調查告訴我們人生贏家需要十項全能，最重要的十項標准里只有兩條跟收入有關，四條和良好身心健康有關，最重要的四條和溫暖、和諧、親密的情感關系有關。

雖然，我未取到十項全能的細節，但是這個理念對我影響巨大，經過我自己的探索總結，並在學員中實踐，同時我邁向了開掛人生。

人生贏家的關鍵：

必須80歲後仍身體健康、心智清明，沒活到80歲的自然不算贏家。60-75歲間與孩子關系緊密；

65-75歲間除了妻子兒女外仍有其他社會關系等；

60-85歲間擁有良好的婚姻關系；

收入水平居於前25%。

良好、親密的關系有利於我們的健康和完好狀態，既保護身體健康，也保護大腦的記憶力。反之，等他們人到中年時，健康狀況下降更快，大腦功能下降得更快，也不會長壽。

愛、溫暖和親密關系，會直接影響一個人的「應對機制」。只有好的社會關系，才能讓我們幸福、開心。一個被愛過的人才會愛別人。這一點我經常傳遞給學員。

易效能有位新疆的學員小莉得過癌症雖然被治癒，一直不敢正視自己的病，反而抑鬱了。在她原來世界裡是灰色的，在易效能我告訴她「黑白之間是彩虹」。她在易效能圈子裡被激活與喚醒。收到很多人的鼓勵、支持、擁抱和愛。她感覺自己被每個人伸出手將她從冰冷黑暗的海水中救出，一遍遍地喚醒她，擁有了重生的力量，爬上岸，把愛帶回家，帶給家人，讓家人覺得她變了，變得溫柔積極陽光樂觀。

我非常重要敲黑板告訴你：

良好的關系還會影響財富。據一項研究表明：與母親關系親密者，一年平均多掙50萬元。跟兄弟姐妹相親相愛者，一年平均多掙35萬元。原來賺的錢靠的是父母和兄弟姐妹啊！

年輕時你和大多數人更關注成功和富有。但隨著時間的流逝，研究顯示：發展得最好的人是那些把精力投入關系的人，尤其是家人、朋友和周圍人群。

現在你可以想像一下退休之後的生活，當你蒼蒼老去，回顧自己的一生，發現到了年老的時候還有很多人記掛著自己，還有親密的另一半和孩子，以及社會關系互相支持著，那才是真正的人生贏家。

所以說，真正的時間管理是生命管理，基於幸福的人生贏家而進行時間管理。

以終為始，接下來，我來分享人生贏家的十項全能：

兩項和金錢有關，我認為是賺錢和實現財富自由的能力。

四項和身心健康有關：我認為是維持健康延長壽命、時間管理、空間自由和心靈自由的能力

四項和情感關系有關：我認為是愛的能力、人際網路、影響力、人生使命。

1、賺錢的能力

金錢不是萬能，但沒有錢是萬萬不能的。好好工作獲得回報，或者創業成功通過商業快樂獲利，並和團隊共享。除了商業獲取經營收入，還要通過經營、投資和融資三駕馬車為你的企業產生更多利潤，實現收入最大化，成本最小化。過去十餘年，通過學習、創業、金融、法律和財務的經歷，我掌握了穩賺不賠快樂賺錢的商業哲學和方法。

你覺得這個重要嗎？具備這個能力，你的人生會怎麼樣？

2、財務自由的能力

年輕時，你健康能幹，高收入高支出。你慢慢會就不學習了，就衰老，沒有精力工作了，但是隨著病痛支出會更高。很多運動員、明星最後都以窮困潦倒結束一生。原因就是沒有投資理財的能力。

所以在年輕時，你務必開始學習投資和理財的能力，遠離金融風險，要建立長期復利的思維，放棄短期套利的行為，通過投資固定資產、知識產權，獲得長期被動收入，實現財富自由。

我認為這個比賺錢更重要，你搞懂收入、支出、資產和負責對你人生的關系嗎？窮人用時間賺錢用於支出，一般人賺錢負債投資並支出，富人投資知識資產，實現資產產生現金流，用於支出，無需工作，最終工作的意義不是賺錢，而是幫助他人。

這是一門學問，找個導師，你要花時間掌握。

3、健康

這是最重要，誰都知道？但是有多少人真正明白，李嘉誠90幾歲的時候有一年財富就增長38%，巴菲特90%的錢是60歲以後賺的。活得久才是關鍵，但維持健康是一個重要能力，也是習慣和生活方式。無數人沒有時間關注健康，透支健康。實踐表明，易效能找到一套高效能慢生活的生活方式，可以讓你擁有健康，保持體重，不抽煙不酗酒，獲得更好的睡眠、更平衡的飲食，重要的是能夠幫你建立終身運動習慣。維持健康的能力往往和一個人的自律有關。

你重視並掌握這項能力了嗎？````1`14

4、時間管理

德魯克說，自我管理的核心第一要務是時間管理，你必須掌握時間管理的能力，找到發展並發揮優勢，學會聚焦，可以獲得16倍的人生效能。同時，找到正確長期的人生方向，明確了工作的重點，減少工作時間，才能有時間去把生活慢下來，才有時間獲得健康長壽，進而反過來支持人生出更多的成果。你需要具備行動的能力，計劃的能力和反思的能力，並轉化為內在。

5、空間自由

想要獲得成功、富有，越來也需要創造力和想像力。你必須擁有知識，這是創造力和想像力的基礎。知識不僅僅來自閱讀。讀萬卷書，行萬里路，閱人無數，絕對是人生必經之路。世界是一本書，你應該擁有旅行的能力，行走百國，讀萬卷書行萬里路見多識廣，人生才會更成功。我行走了51個國家和地區，一邊工作一邊旅行給予寬廣的人生版圖。

世界是一個謎，我是聚寶盆，久飛成仙，我了解了很多信息，形成了不對稱和信息差，甚至掌握獨門秘籍，可以低價躺飛全世界。對你登天還難的事情，也許我舉手之勞。和我交朋友吧，一起在這個世界好好玩耍。

6、心靈自由

活了105歲的日野原先生在《活好》這本書里說，世上有很多看得到的好東西，但也有很多寶貴的東西肉眼無法看到。這些看不到的東西，才能真正豐富我們的生命，讓我感到幸福。而一味追逐名利地位和物質財富的人生是悲哀的。

在今天的世界裡，我發現很多人已經有錢，但是沒有管理自己，浪費了無數食物、物品，家裡和辦公室堆積如山。甚至，賺錢已經成為很多人的本能，殊不知，有的人他們即使一輩子也不需要這么多錢。

其實你不用花那麼多，放下也是一種能力，回歸精神世界獲得心靈自由非常重要。你覺察到了嗎？

7、愛的能力

良好的關系感讓一個人會更幸福。事實證明，和家庭、朋友和周圍人群聯結更緊密的人更幸福，他們身體更健康，也比聯結不甚緊密的人活得更長。重要的不是朋友的數量是情感關系特別是親密關系的質量。你和父母、另一半、孩子的關系非常興趣相投才是人和人長時間相處的王道。

太多人花了太多的精力和時間，去記恨、嫉妒他人。從瑣碎到不能再瑣碎的小事上，不斷壯大彼此的負能量和怨恨，為了不值一提的事互相指責。對於最親近的人，大多數人理所當然地認為，基於信賴與愛，對方終會原諒我們。

其實錯了。愛是接受最真實的她。當接受了，才會進一步發現對方優點。進而互相欣賞。

無疑，你必須越早找到並完善自己最信任的情感關系。包含了愛情、友情和親情，這將能大大增加你「人生贏家」的幾率。馬克吐溫一百多年前，當他回顧自己的一生時，寫下了：「生命如此短暫，我們沒有時間爭吵、道歉、傷心。我們只有時間去愛。」

認知生命的意義，領悟愛與被愛，圓融處理人際關系，面對困境，這是你是必須掌握的技能。

8、人際網路

在生活的舞台上，真正的朋友，需要有共同興趣和經歷，並且在困境中互相幫助。除了強鏈接，弱鏈接對於事業和財富其實更重要，弱鏈接數量大、跨界，會帶來信息和財富。如果你具備超強的人際溝通能力，結交全世界各行各業的朋友，讓你很快就可以獲得世界的知識，不是通過互聯網資訊，而是來自不同文化國家的信息，不對稱，整合起來有巨大的財富價值。

我的幸福感來自我全球人際網路，比如今天我在十幾個國家和地區可以開課成功，甚至場地免費，沒有辦公室，這一些都是粉絲和同學幫助的結果，2017之前我在海外幾乎為0的社會關系，如今我朋友無數。我的無數結果，都是通過弱鏈接的社會力量獲得，包括三年的喜馬拉雅開通、去年的商業課程從萌芽到成功舉辦，以及今年初南極包船成功。

弱鏈接的力量，你掌握了沒有？

9、影響力

很多人經常告訴我說，還不如自己做事比較快。其實，一個有成就的人不僅要完善自我活出自己，雖然這個首先必須做的事情，但要獲得更大的成功，你必須建立團隊同時擁有影響他們成功的能力。你必須具備人格的力量並掌握綜合公眾溝通能力。自律有愛，有結果。你必須具備寫作、演講等語言的能力，學會應用互聯網、新媒體的力量，提供有價值的信息和知識，並可以幫助到他人。

10、找到人生使命

除了金錢、自己、家庭、朋友、時間自由、空間自由，人生最重要的力量，來自於自己必須是有社會責任感。對我們好的人我們一定要好好珍惜，讓自己活的多姿多彩不是你自己一個人多姿多彩，而是讓認識你的人因為你也變得多姿多彩、大家都幸福你才會更幸福！人生終極需求是自我實現，並不是底層的物質。我找到了自己的人生使命，幫助一億人提升效能，我可以幫助到更多人，

讓我看到了生命的意義。所謂偉人，會珍惜自己的生命，也懂得感恩，偉人不會只想獲得更多，而是更多地考慮如何利用現有的東西。並且，他們願意把時間奉獻給他人。扎克伯格說，靠本能和直覺可以讓自己找到目標，但是使命會讓人更有精神動力。做著有意義優勢快樂的事業，你的心靈才和世界合一。

你也要找到自己的人生使命，一起讓世界變得更好！

以上，就是我認為非常重要十大能力。也是為什麼要做好時間管理的意義。

⑷ 時間管理的重要性是什麼

時間管理的重要性如下：

1、時間是一次性消耗品。

無論你是世界首富，還是普通上班族，你們所擁有的時間長度都一樣，不會因為身份不同而有所差別。即便你無法擁有萬貫家財，卻可以讓時間變得有意義。且比起擁有財富，將時間進行有意義地利用，往往更容易帶給人幸福感。

2、時間管理產生幸福感。

有學者做過關於時間價值的試驗，結果發現，當你有事情做的時候，時間會過得特別快；如果你沒有事情做，就會連一分鍾都覺得漫長。換句話說，有事做或者沒什麼事該做或想做的人，就不太需要去思考時間的'價值。

因為這些人有的是時間，怎麼懂得善用時間，也不過是增加更多"感覺很長的無意義時間」罷了。相反,那些有很多事想做、時間總是不夠用的人，個個卻都恨不得把一秒鍾掰成兩秒用,急切渴望能增加延長時間。因為這些人一處在「時間一眨眼就過去了」的狀態。

3、時間管理讓生命更有質量。

在短時間內做很多事確實是時間管理的手法之一,但卻並非時間管理的全部。適當利用時間，增加悠閑時光，更是一種高明的時間管理。就像抽屜經過整理之後，雖然可以再收納更多的東西，不見得非要塞滿不可。就算只放了七分滿，只要能讓抽屜里的東西好找好拿，就能給你帶來舒適和便利。

如何規劃時間

首先要有一個目標，有目標才會有動力，才會知道，如何最快最高效地達成這個目標。然後，把這個目標分成，幾個小部分，分次完成。做好前面這些以後我們要設置目標提醒，以免我們忘記，去做一些離這個目標較遠的事情，至於怎麼提醒，如果你堅定目標，你自有辦法。

比如說設置手機鬧鈴，比如說在日歷上畫圈打勾，比如說畫好時間管理表，這些都可以。讓自己對目標有更清晰的規劃，有清晰的自我認知。

不要瞎忙，越忙越焦慮，感覺自己好像很忙很累，但是重要的事情還沒有做，時間管理就是告訴人們，把重要的事情要先做。

改掉拖延拖延是阻礙計劃的最大絆腳石，你已經想好了，做一些事情，但是你躺在床上玩手機，刷視頻，遲遲不肯行動，那麼再好的時間管理方法也是沒有用的，越是這樣，越容易自暴自棄。

如果你覺得太難，那麼你一天就給自己安排一件事情，在自己的能力范圍之內，這樣逐漸增加，第二天兩件事，第三天三件事，一點一點，你會發現，你已經走在成功的路上了。

⑸ 合理管理時間的重要性

很早就意識到了時間管理的重要性，知道必須對自己的時間做一個合理的安排，才能更好的利用有限的時間，提高工作與生活效率。但如何對時間進行最大程度的利用，卻一直沒有一個更好的辦法，這次參加時間管理的講座，終於有所感悟。

管理時間水平的高低決定個人事業和生活的成敗，在意識到時間的重要性後，要學會分析「時間到哪裡去了」，平常總有人說時間過得真快，但這些時間究竟花在什麼地方去了，都幹了些什麼工作，卻沒有多少人能說清楚。這就需要我們認真分析時間是如何花費掉的，從中找到可以更好利用的部分，珍惜時間，提高時間的利用率。

有效實施時間管理存在很多需要克服的東西。這些需要克服的東西都存在於人的心中。時間管理需要很大的毅力和恆心，同時也要有強的時間管理意識，如果對時間的管理持無所謂的態度，那麼就談不上如何對時間進行管理了。

愛默生曾說過：「一心向著自己的目標前進的人，整個世界都為他讓路！」這句話在我心中引起了很深的思考，人生不過短短數十年，想要活得有意義，就必須有一個遠大的目標，在目標實施的過程中，要不怕困難，敢於為實現自己的目標而奮斗。

如何管理時間呢？abc象限管理法是我比較贊同的，它根據事情的價值及緊迫性，將時間分為四種：一是重要而緊迫的，二是重要而不緊迫的，三是緊迫不重要的，四是不緊迫不重要的。如何將時間在這四種事情之間合理安排便是時間管理。顯然，重要又緊迫的事情是需要立刻做的，不緊迫也不重要的事情可以稍微放下，但對重要而不緊迫的事情如何安排，確實是要慎重考慮的。我們應該明確什麼事情是重要的，什麼事情是緊迫的。評價一件事情是否重要和目標的聯系程度有關，如果聯系緊密則重要，如果沒有很大聯系則不重要。人的發展是向著自己的目標前行的，如果每天都能把握重點，將重要的事情做好，那麼，其事業必能成功，但只做緊迫事情而忽略了重要事情，將可能出現南轅北轍、事倍功半的情況。

在充分理解時間管理的辦法後，就是實施了，實施是一個重要的環節，在好的計劃沒有實施也是空談。在日常時間管理計劃中可以將一件事情分段管理，設定完成期限，在每完成一段時間時給自己一個獎勵，不斷給自己動力，使自己堅持下來。另外，在實施過程中也要排除他人的干擾，不讓別人浪費自己的時間，並善用省時工具，提高利用時間的效率。

⑹ 為什麼要學習時間管理

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⑺ 時間管理的重要性是什麼

時間管理的重要性可以歸結為它對你個人和職業生活的影響。時間管理就是安排好你的每一天，讓你發現每一刻都能得到最好的利用。

出色的時間管理讓你能夠在工作流程和家庭生活中建立健康的平衡。時間管理失敗的後果包括錯過最後期限和生活壓力過大。

即使你過去沒有管理好自己的時間，現在改變也不會太遲。設定截止日期、組織起來、分配任務，把你要做的事情按優先順序排列，從你的時間中獲得最大的價值。

為什麼時間管理對你很重要。

有了正確的時間管理技巧和工具，你會從良好的時間管理中獲益良多。以下是你應該開始更好地管理時間的理由：

1.少花錢多辦事。

知道如何管理你的時間意味著你可以用更少的努力在更短的時間內完成更多的事情。想想當你真正專注的時候，你能完成多少。

將任務按優先順序排列並與可用時間塊匹配是一種事半功倍的方法。不要試圖在會議之間的十分鍾內做深入的工作，而是完成一項次要的任務。這可以為那些需要你集中精力的項目騰出更大的時間塊。

如果你明智地利用時間，每天多出一個小時的工作效率，那麼你每年就能多出250個小時的高效工作時間。

2.讓工作充實，讓生活有意義。

沒有什麼比一整天都很忙卻毫無效率更讓人沮喪的了。成就感有助於你在工作中保持動力。而在家裡，這意味著你可以放鬆和享受自己的時間。

通過意識到如何利用時間，你將有更多的時間花在你喜歡的事情上。

3.結束猶豫不決。

擔心自己是否做出了正確的選擇是很耗時的。當然，重大的決定會佔用很多時間，但是你每天做的小決定也會浪費很多時間。例如，在你的待辦事項清單上決定下一步該做什麼可能就會花費大量的時間。

與其茫然地盯著你的待辦事項清單不知道要處理什麼，不如制定一個計劃或一個例行公事。這樣你就不會浪費寶貴的時間去質疑下一步該做什麼。

⑻ 為什麼要管理自己的時間

為什麼管理自己的時間?時間對企業經營管理者意味著什麼?這是我們首先必須解決的問題。

為什麼管理自己的時間
如前所述，世界上的所有事物都存在於一定的時空之中，我們的所有行為都是在一定的環境條件下，運用一定的時間來完成的，兩者缺一不可。時間是最長的，也是最短的;是最多的，也是最少的。時間盡管無始無終，但就一個人的生命來說卻非常有限。時間是一切工作的載體，沒有不耗費時間的計劃與工作。在紛雜多變的現實中，我們能夠自由支配和充分利用的時間並不是很多。如何最充分最有效地利用時間，如何在最短的時間里獲得最大的效益，不僅是現代管理科學研究的一個重要內容，也是每一個想在事業上有一番作為。想抒寫人生輝煌的下級應該充分注意的問題。科學地認識和利用時間，它適用於所有的人，但是凡不甘平庸的人，掌握管理時間的藝術是他必須遵循的一個法則。

在現代社會的各類組織團體中，出色的管理者都是善於管理和運用時間的人。同樣，優秀的管理人員是知道時間的價值和意義的人。管理活動也好，個人的奮斗與努力也好，都有一定的目標和目的，都有實現這一目標、目的的時間要求，能不能按期或提前完成目標，是對你在該時間段的計劃及表現的最終評價。

為什麼管理自己的時間
對管理者提出管理時間的法則，還基於以下幾個原因:

1、許多管理者沒有想到，時間的利用是可以由自己操縱的。威廉·沃德說:「我們不做時間的主人，就要做時間的奴隸;我們若不利用時間，時間就會把我們耗盡。」從被管理者的角度看，很多時間不由自己支配，但從位置看(開會、應酬、談判、決策的機會較多)他可以自由支配的時間都很少，尤其是業余時間。

為什麼管理自己的時間
2、要取得事業的進步和人生的成功，我們手中的時間其實是很少的。有人曾統計過一個活到72歲的美國人對時間的消費;睡覺為21年，工作為14年，個人衛生7年，吃飯6年，旅行6年，排隊5年，學習4年，開會3年，打電話2年，找東西1年，其他3年。可以看出，如果我們要在工作時間內取得成功，我們的時間實在不多，還不到人生的五分之一。

3、許多管理者沒有意識到他們有多少時間是浪費掉的。保羅·邁耶說:「在大多數情況下，時間是一分鍾一分鍾浪費掉的。水捅的底部如果有一個小洞，水很快就會漏光，結果跟有意把水倒掉一樣。」

4、沒有分配時間的系統或方法。造成我們浪費時間的主要原因是沒有計劃。節約時間和充分利用時間的最佳方法之一是預先思考、周密計劃。你想成功你就得珍惜時間，你要珍惜時間，你就必須計劃時間。試著用1O分鍾的計劃為你節約2個小時的時間。

「一日無二展，時間不重臨」，「一年之計在於春，一日之計在於晨」。人生有限，工作的時間有限，充分展現自己才能的時間更有限。一個人事業的起點，事業騰飛需要使用的資源很多，但時間是最稀缺的資源，用好這一稀缺的資源，起點會更高，起步會更快。

⑼ 時間管理的目的是什麼

「沒有時間」是個蹩腳的借口，有沒有時間都是你自己選擇的結果。

管理學家傑克•弗納認為，時間管理就是有效地應用時間這種資源，以便我們有效地達成個人的重要目標。時間管理的目的，是要能幫助你我，把時間做最有效率的運用，完成我們所珍視的人生目標。

也可以這么說，時間管得好，我們就能有時間做完該做的事，並能享受所想做的事。