失業很長時間了為什麼

A. 為何有人失業後就不想上班了

一個人，30歲還沒有個正經或者說持續的工作，基本來說就是無法自食其力，更別說養家糊口了，到這個年紀還沉迷電腦游戲想來也應該是沒有成家。對待工作是試過幾份，而且都是一兩個月被辭退，一個頭腦正常的人找一個簡單的工作不是困難的事情，而這種情況的發生只有一個原因，態度有問題。

古人雲：三十而立。一個男人在而立之年應該已經經歷了很多，有了一定的閱歷，也初步形成了自己的世界觀，人生觀和價值觀。但是這種狀態體現出來的基本就是一個「巨嬰」的特徵。因為有個家可以吃飯睡覺打游戲，所以他可以什麼都不在乎的不去上班賺錢，也可以沉迷游戲不問其他，更可以無視家人的憂慮。

一個人的內心通常會有兩種心態因子，一種是積極面對生活，面對這個世界。還有一種是消極逃避。當一個人的內心多數時候是積極心態時，他能夠較為積極主動的去適應這個世界，同時適應自身成長所帶來的種種權利和義務。只有小孩子才會無視自己的義務只享受自己的權利，這是心智不成熟的表現。

而法律規定的是十八歲成年，男人二十二歲達到法定結婚年齡，這些都側面反應了一個正常人在二十二歲以後應該是要做到心智初步成熟。但是一個三十歲的男人竟然沒有絲毫的自力更生意識，更沒有任何愧疚，面對家人溝通也全然無視，這只能說明一個問題：他的內心沒有能力面對這個世界，他在主動的逃避現實。

可以肯定的是這種狀態確實是一種心裡問題，或者說態度問題。無論男人女人，一個人的危機意識在危機中都會被激活，當一個人不想賺錢的時候，你把他丟入社會，如果他還有救，那麼當他想要吃飯喝水的時候自然會出賣自己的勞動力去換取生存資料。如果他身處危機還一點都不在乎，寧願餓死渴死都不去賺錢，那麼你可以把他當做一個會動的植物人，願意養活他一輩子就繼續這種狀態，不願意就讓他自己出去獨自生活。

B. 失業一年了，感覺自己特別沒用，有沒有一樣的，開始懷疑自己的能力

朋友你好，如果失業一年了還沒有找到工作，我個人認為你首先要盡快的找一份工作，讓自己忙碌起來。

也許你會說「我也想找工作啊，我一直在努力投簡歷、不停地面試，但一直沒找到合適的，不是工資低，就是工作環境差，亦或者是公司太小.......」但我更想說：你只有做了才知道合不合適，不是嗎？

其實在我的想法看來，你失業一年了，還沒找到心儀的工作，感覺自己特別沒用，也許是你自己的期望太高了，又或許是你高估了自己的工作能力。

我身邊曾經就有一個這樣的例子，我的高中同學是一個二本大學財務專業畢業的，當時在學校上職業規劃課的時候，老師們都說：財務專業是一個很吃香的專業，在廣東廣州這種一線城市，月入過萬完全不是問題的。

所以閨蜜剛畢業找工作的時候，就把自己的目標工資定在了5000-7000元，但其實像她這種完全沒有經驗的實習生，大多數企業開出的工資都只有3000多，甚至是2000多。

閨蜜覺得跟自己期待的和想像的不一樣，都凡是工資達不到5000-7000元這個范圍的，閨蜜都一一拒絕了。慢慢地閨蜜發現：自己根本沒有可以投的簡歷了，好像各種招聘網凡是工資待遇和工作地點符合要求的，閨蜜都投了簡歷，但都被拒絕了......所以從2018年6月份畢業，一直到2019年的3月閨蜜都處於職場空船期......

因此我個人覺得：實在不行，你可以稍微降低一下自己的期望，先找到一份工作，先讓自己忙起來，忙了一段時間之後，別再結合自己在這段時間內，在新的崗位學到的知識對自己進行綜合的分析，尋找更好的發展方向和發展機會。我個人覺得你懷疑自己的工作能力，其實說明你已經意識到自己目前的這個狀態是一種病態，是不對的，應該盡快調整，所以建議你盡快行動起來，趕快去找一份工作，先讓自己忙起來。

C. 裸辭的幾乎都很久找不到工作，這是為什麼

裸辭的幾乎都很久找不到工作，這是因為缺乏積極性。對於裸辭的朋友來說，如果你會遇到一個迷茫期，那說明你在事業發展上肯定有欠缺。要麼是個人工作經驗積累不足，要麼是個人能力儲備不足，要麼是沒有核心競爭力，要麼是野心和能力不匹配，要麼是堅持力不足。其實每個人都經歷過跳槽的階段。跳槽沒有好壞之分，但跳槽對每個人的職業發展都很重要。

3.我們需要考慮很多因素，比如職業生命周期、市場環境、工作需求等等。當一個方向反復碰壁時，我們可能會停一會兒，回到過去的經驗，重新組織思維調整策略，然後再開始。以上就是對裸辭的幾乎都很久找不到工作，這是為什麼這個問題的解答。

D. 長時間失業在家，找不到工作，白白浪費時間，我能做什麼

在這種情況下可以選擇進行創業。因為通過創業的方式，通常都可以讓自己擁有比較忙碌的狀態。

很多人在進行工作的過程中，雖然擁有比較不錯的工作狀態。但是還是會因為各種原因進行失業，甚至在進行失業之後會長時間擁有空閑的時間。並且在進行找工作的過程中，也會遇到各種各樣的困難。從而會讓長期失業的人內心擁有一種特別失落的感覺。

我個人的看法。

最後我個人覺得失業對於每一個人來說都是一件不能避免的事情。但是在進行事業之後，很多人的性格都會發生很大的變化。因此我個人覺得這種變化是一種很不好的現象。而且我覺得失業對於每一個人來說都只是短暫的現象，只要自己心中擁有努力的態度就一定能夠擁有屬於自己的事業。

E. 失業太久不想工作怎麼辦

失業幾個月了，人都不想工作了，其實這種情況很正常，因為人都有一種思維習慣，叫做「慣性思維」。

這就好比你周末休息了兩天，等到星期天晚上的時候，總感覺周末兩天一晃而過，周一還想再休息一天。

另外，失業幾個月在家，你每天都在家裡生活，吃了睡睡了吃，其餘時間看電視玩手機，這樣的生活習慣一旦形成，要想立馬轉變過來也是一件難事。

因為據研究表明：一個人培養一種習慣，只需要21天就可以了！

所以說，你整整幾個月時間養成的生活習慣，會導致你的生物鍾產生一種慣性，而這種慣性，便會驅使你繼續沿著這種生物鍾去生活，而非立馬作出改變，這也就是為什麼失業久了，你就不想工作上班的主要緣故。

當然，這只是主要緣故，至於最終決定你失業4個月還不想上班的內在因素，我覺得主要還在於你的底氣。什麼底氣呢？說白了就是你口袋裡的鈔票，你的經濟實力。

俗話說得好，「手中有糧，心中不慌。」

如果經濟條件允許，我相信很多人其實都不願意上班，都不喜歡工作中看領導臉色受管理制度約束，但假如你沒有足夠的經濟實力呢？那麼只好去工作上班。

因此，即便你失業幾個月導致你的生物鍾有了慣性，從而不想上班了，但是不想歸不想，最終要不要去上班，能不能扭轉你目前這種想法，你是選擇繼續懶散度日，還是勤勞發家，很顯然，最終還是要看你的銀行卡余額！

F. 失業太久，重新工作該怎麼調整自己的狀態呢

簡單的說，這就是「節後綜合症」。過往年很多人都不在狀態。核心原因是，假日期間太放鬆了。整個人的生活作息和平時不同，剛建立起來假日春節的作息規律，沒幾天就要回到工作狀態，是很不容易的。尤其是在家裡作息不規律，經常和朋友聚會唱K聊天，經常會熬夜，這會嚴重打破了工作時候的生物鍾，而這段時間說短也不短，快半個月了。養成一個好習慣需要很長的時間，而養成一個壞習慣則需要幾天。

G. 為什麼有些人在失業後就不想上班了呢

很有可能他再一次找工作的難度系數增加了。有關數據統計證實，如果人下崗一段時間，再一次進到初入職場的艱難度會提高。有些人做過科學研究，一模一樣的個人簡歷，只不過是正中間沒工作的時間長度不一樣，大部分僱主會繞開長期沒有工作的人。僱主會了解你，為何這段時間沒有工作？沒有工作你都在做什麼？很長時間沒有工作，再一次進到工作中，也許會為他產生害怕，他不知道自己能否能勝任這一份工作中，這種焦慮情緒也許會為他產生躲避。是不是前一份工作為他增添了不太好的體驗感，使他無法確定自身能否能勝任這一份工作中。

一部分人找不著令人滿意的崗位，又不願隨意找個班去上。眼高手低 ，導致下崗。沒有去工作並非說舍棄去掙錢，也有可能別人去自主創業了，自己做生意，做買賣來到。經濟環境下滑，眾多領域低迷，及其疫情沖擊，導致失業率提高。堅信多數人都期待著較穩定的工作，在市場競爭激烈的時下，進國企，考編制和國家公務員變成許多人的選擇。有些人願上班沒有稱心的職位，有些人想上班掙錢不順心嫌太辛苦，有人認為工作發不了財做買賣好，有些人讀了個學歷不想進廠打份呆工沒本事，農戶要想去工作有時候還會認為這山望見那山高，往返跳廠不穩定，現在社會領域多，發家致富理想化多數人在追求完美，無法無天的確有些人干，坐享其成發家致富快，萬望每個人走正道，年青人工作修身養性有利於身，積德行善從靠譜領域平穩前行。

H. 失業太久沒工作，人會不會變的慵懶，懶惰，心態發生巨大的變化

或許是失業太久了吧，還真的是心裡歸於平靜了時間太長了，也許就是一種價值的觀念問題出現了互相矛盾的故事。

其實失業太長了心裡為什麼會變得那樣平靜，往往就是一種理念的問題，還是一種自身價值的取向而已。

相信這時候的內心已經缺少了競爭的能力，還是想安於現狀的平靜的心態還真的是過度的了解了人生，或許目前該做的就應該找到新的故事新的創業未來，一定要找回昨日雄心大志才對！
人開始的時候忙碌著，但是一平靜了歇息下來了，就是感覺哪裡不自在，心裡肯定琢磨著有點事干多好啊，至少還有點收入，這些都是一種習慣，，一種每天循環的習慣，當你失業的時候這種習慣已經開始混亂了，肯定就會成為了不習慣，所以你心裡感覺不平靜，但是時間要是久了，這種習慣慢慢的已經開始消失了，，慢慢的你就開始習慣了在家的感覺，所以你現在啊，就是現在的平靜心態，如果當你再次步入工作崗位的時候，也會少有不適應肯定會很累，很乏，但是時間久了，會好的，建議還是去找一份自己理想的工作去充實自己，第一讓自己有點事干，第二十有一份自己的收入。