有錢的人為什麼沒有時間沒錢

Ⅰ 有錢就沒時間，有時間就沒錢，真的是這樣嗎

一直覺得，時間和錢，都是可以相互轉化的。
只是這個轉化的比例，卻隨著你的地位不同，身份不同而不同，而且，差異巨大。
如果說有錢沒時間，那隻是因為你還不夠有錢；而如果說，有時間沒錢，那是因為，你不知道如何把時間轉化為錢。
人總是需要先知道自己想要什麼，才能更好地活出自己想要的樣子。
如果只是跟著眾生起起伏伏，隨波逐流，那你無論何時都會覺得，錢不夠，而時間，也不夠。
只有當你知道了自己想要的生活，你才能慢慢地去接近那種狀態，慢慢地學會怎麼用自己的時間，去置換你需要的錢。
然後某一天，你會驀然發現，你所擁有的錢已經足以實現當初想要的生活，這時候，如果你恰好有學到了知足，那麼，錢和時間，你便都有了；如果沒有學到，那大概就會進入「有錢沒時間」的狀態吧。
畢竟再多的錢，也無法滿足那份被不斷擴張的慾望。

Ⅱ 為什麼有的人辛苦一輩子也沒有錢，沒有自由的時間

第一種人，雇員什麼叫雇員呢？上班下班，上班要打一個卡，下班要打一個卡，大家想一下，一上一下加起來是個什麼字？就是「卡」字。時間不自由，收入受限制，上班老闆罵，下班罵老闆，早上8點關進去，下午5點放出來，一個月兩三千，吃也吃不飽，餓也餓不死，把時間便宜地賣給老闆了，所以沒有時間也沒什麼錢。如果你是雇員，而且是一個大企業的雇員的話，那麼，你人生最標準的模式就是上學——考高分——上好大學——找到好工作。就這樣，在大企業里工作一輩子，就是雇員的生活。你也可能擁有較好的待遇，加薪的時候就是你認為成功的時候，升遷到更高職位的時候就是你認為非常成功的時候，拿到退休金的時候也許就是你認為這一生最棒的時候。這就是雇員的人生模式。有人認為這樣也還不錯，可是你願不願意多了解一些其他的看法呢？其實，人生不是只有這一種選擇，人生可以有不同的選擇。你應該都看清楚了之後，再去選擇一種比較適合你而且你也比較希望得到的生活，那樣對你來說才是公平的。固然，當雇員的優點是比較穩定、比較有保障，但那已經是過去了。實際上，在現在，當企業效益不好的時候，退休金、勞保、結婚分房這些保障越來越少，而雇員隨時都有下崗的可能。因此現在有很多人都不願意當雇員，因為雇員是用時間換取金錢，為金錢而努力工作，把時間便宜地賣給老闆，既沒有時間也沒有金錢。一旦停止工作也就等於停止收入。第二種人，自由職業者如果你是一個專業人士，不一定需要固定在某個地方上班，可能還是會有很多人願意付錢給你，讓你給他們做策劃或者是咨詢顧問的工作。很多作家在家裡寫文章給報刊，他們憑知名度的高低或者是字數的多少來換取稿費，寫了就有收入，不寫就沒收入。歌手到很多場所去登台表演換取出場費，表演場數越多，收入相應就越高，不表演的時候就沒有收入。還有很多小企業主，例如開個服裝店、美容店，他需要每天去店裡，不然店裡的業績就會不好或者是出現零業績。這些人統統都是自由職業者。我也是個自由職業者，我接受別人的委託，幫他們定製搜索他們所需的資料，並將其實體化。我不需要每天去上班，只需要完成委託，他們就會付給我相應的報酬。同時，我有我自己的產品銷售渠道，天長日久，有很多人會想要藉助我的渠道將他們的產品銷售出去。由此，我也獲得了一些產品的代理權，通過銷售得到相應的傭金。自由職業者的好處是：不像雇員一樣，時間固定了，收入也被固定了。自由職業者希望有挑戰性，這些人的優點是具有冒險精神，努力工作，認真做事，願意加班到很晚，因為他們是為自己工作。自由職業者的好處非常多，但是也有壞處。當我發現當自由職業者有壞處時，就開始轉行了。自由職業者有什麼壞處呢？自由職業者是為自由而創業的，但創業後感覺更不自由了，因為事業沒有了自己就無法正常運轉下去，需要更長的工作時間才能使自己有更高的收入。因此，我必須把我的行程表排滿，每天都在不停的工作，這樣我的收入才能更高。自由職業者通常遇到這樣的問題，為了自由，不想被老闆管理所以才創業，但創業之後卻發現，原來要自我管理必須逼自己做更多的事情，企業才可以賺到錢，自己反而失去了更多的自由。就算你是老闆，你可以離開你的事業一年已然有收入嗎？如果不能的話，你只是一個自由職業者，你只是自己開家公司給自己找份工作而已。對自由職業者來說，越成功等於越忙碌，因為我親自感受過一個月30天，有28天都在收貨發貨，聯系快遞公司，出門的時候電腦還在不停的下載文件。當時我認為自己非常成功，但是實際上卻沒有了時間。我不可能一輩子都這樣做下去，所以我要轉行。停止工作就等於停止收入，這就是自由職業者和雇員共同的缺點。雇員每天用固定的時間獲得固定的薪水，自由職業者用更長的工作時間獲得更高的薪水。這些都是把時間販賣出去、用時間換取金錢的賺錢方法。第三種人，大企業主大企業主是什麼意思呢？與小企業主有什麼差別呢？小企業主自己做所有的事情或者做大部分的事情，僱用的人越少越好，因為他不想發薪水給別人。他自己做事錢歸自己所有，他是靠自己來運轉這個企業的，如果沒有他，企業就運轉不下去了。而大企業主呢？他不為錢工作，他用錢僱用別人為他工作，他建立一個系統並擁有這個系統，讓別人在這個系統中為他工作。他也有可能親自工作過十年，但他在企業中的目的不只是為賺到錢而已，他在打造一個模式，讓別人在這個模式中正常運轉，所以，當這個模式完整地建立之後，他就會離開這個模式而讓別人去做。此時，大企業主即使不工作，也仍然有錢賺，當他離開他的企業後，他的企業會用這個模式自動地為他賺錢。所以，他的企業越壯大，收入就越高。當他僱用更多的人來為他管理這個企業、開枝散葉的分公司越來越多、營銷部門越來越龐大的時候，他的收入也越來越高，時間也越來越多，他越來越成功卻反而能夠越來越輕松。即使他離開企業一年仍然有錢賺，而且收入可能會更高。大企業最大的優點是，老闆停止工作時還有源源不斷的收入。比如我們常常去一些西式快餐店吃飯，到了那裡卻發現老闆並不在裡面賣炸雞、炸薯條，也不在裡面賣漢堡，但是他仍然有錢賺。肯德基的老闆有可能在度假的同時，全中國的肯德基都在幫他賣炸雞，他不用工作就有錢賺。這就是大企業主。大企業主不是一開始就可以不用工作的，他可能一開始辛辛苦苦地工作了很長時間，才可以從企業中撤出來。而小企業主也在工作，但工作了很多年之後也撤不出來。所以，他們工作的性質不一樣。一個是通過工作為自己賺錢，一個是工作賺來錢之後再投入到企業中打造各個部門，讓各個部門制度化、系統化、機構越來越健全。大企業主工作的主要目的是培訓他人，讓企業能夠上軌道，讓更多的人為他工作，知道未來有一天他不用工作。大企業主工作的前十年可能都沒有賺到錢，事實上，並不是他的企業不賺錢，而是他賺了錢不能為自己。那麼，大企業主讓誰賺到錢呢？答案是：雇員。企業沒有賺到錢，老闆也要給雇員付錢。那麼，誰最後賺到錢呢？答案是：老闆。當老闆最後賺到錢的時候，所賺到的錢可能是最多的，可能是一生的，可能是雇員的幾百倍甚至幾千倍。大企業主可能在工作十年之後，當企業正常運轉時，把股份賣給其他人49％，他自己擁有51％。他用49％的股權換回數千萬元，並且還擁有51％的股權，每年不用工作也可以獲得穩定的收入。大企業主擁有的主要是所有權不是經營權，他要的是擁有系統，而不是被系統擁有，他建立系統是讓別人在這個系統中工作，而不是他自己在系統中工作。假設你現在是一個老總的話，你每個月賺到的錢放到口袋裡，每年賺到的錢放到自己的銀行帳戶。到年底一看有100萬元，就要買車子、買房子，似乎是過上了更好的生活，但你的企業卻沒有壯大，你沒有辦法雇更好的人才，企業也沒有辦法因為資金的注入而增長，所以你的企業仍然不可能離開你。你不但要你的企業工作，你還要為你的車子、房子付一定的費用，而這是小企業主通常的做法。我們常常聽說大企業主的生活非常節儉，辦公室非常小，還在用舊傢具，可能一輩子就戴一隻手錶，甚至永遠只穿一套西裝。不是大企業主沒有錢，而是他習慣於把賺來的錢投入到企業中去，讓企業擁有資金去聘請人才，建立更好的模式，讓廣告、市場、生產等各個部門正常運轉之後，自動獲取企業的股權收入。 第四種人，投資者投資者的工作就是不工作，但誰為他賺錢呢？答案是：錢為他賺錢。他習慣於用「錢滾錢」的方法，把錢投資在股票市場、房地產、期貨中，或者投資在黃金買賣等投資工具中，讓這些投資工具為他賺取更多的錢，賺取資本利潤。他有沒有錢？有錢。他有沒有時間？他更有時間。假如他可以投資成功的話，他就會有更多的錢去做投資，所以，他的收入會越來越高，而且時間會越來越多。他把錢投資給系統但不參與經營管理。這是什麼意思呢？企業主創業需要錢，所以，投資者投資給創業者。企業創建一個系統之後，企業主不用工作就有錢賺，當初投資給他的那個人因為擁有這個企業的股權，所以這個投資者也可以賺取企業的收入。 雇員、自由職業者、大企業主、投資者是互相依賴，投資者如果沒有大企業主幫助他經營管理，他怎麼會有時間呢？大企業主如果沒有投資者給他錢，他怎麼能去聘用雇員和自由職業者為他工作呢？如果沒有大企業主，雇員怎麼會有穩定的收入呢？自由職業者也是一樣的，也是靠很多企業給他付錢才有機會貢獻自己的才華的。這四種人在一個經濟系統中相互依賴，有各自的功用和價值，沒有好與壞的差別。我的選擇是：由自由職業者向大企業主進階，因為這不是用時間換取金錢，而我希望獲得自由。我之所以和大家分享這份創業企劃，也是希望有理想並為之付出行動的人有更多的選擇，但並不一定要求你和我一樣。如果你願意當雇員或者是自由職業者也是很好的，因為你已經看清楚了這個經濟系統中的每一個子系統，經過慎重思考之後做出了自己的選擇。世界上也只有這四種人，世界上沒有第五種賺錢方法，你不是雇員就是小老闆，不是大企業主就是投資者，你不可能在第五種范圍之內的。現在我們了解完這四種人之後，我們來研究一下，雇員和自由職業者可能在各位的面前是左邊，我們稱之為左手邊的人，可能在你的右手邊是大企業主和投資者，你現在看看這幅圖，你認為是左邊的人會有錢有閑還是右邊的人有錢有閑呢？你說你想在左邊過一輩子還是在右邊過一輩子呢？今天再看這份創業企劃的朋友，我相信你們都想到右邊去。 雇員用時間換取金錢，為了金錢而努力工作！把時間便宜地賣給老闆，沒錢也沒有時間！時間不自由，收入受限制！上班老闆罵，下班罵老闆！停止工作＝停止收入！ 大企業主他不為錢而工作，他用錢雇別人為他工作！他建立系統，擁有系統，讓別人在系統中工作！系統越壯大，他的收入就越高！ 自由職業者個體戶、專業人士、小企業主有自由而創業，創業後感覺更不自由！更長的工作時間，才能有更高的收入！就算你是老闆，你只是開公司給自己找份工作而已! 投資者用錢滾錢賺取資本所得！有錢又有時間！他拿錢投資給系統，但不經營管理！要學會用錢買別人的時間，而不是用時間去換錢！ 現在你在哪裡不重要，重要的是你將來在哪裡。現在你是哪一種人不重要，重要的是將來你會變成哪一種人。現在你的收入從哪裡來不重要，重要的是將來你的收入從哪裡來。現在你不是團隊一員不重要，重要的是將來你要擁有屬於你自己的團隊朋友想好了嗎？願朋友們成功！請我吃飯呀。。。

Ⅲ 有時間的男人沒錢,有錢的男人沒時間

是的，因為有錢的男人他把時間都花在賺錢上面，自然就沒有時間啦。而有時間沒有錢的男人，他把時間都花在玩呀閑聊上，自然就沒有錢啦。

Ⅳ 人為什麼有錢時間就過得很快，沒錢時間過得慢

有錢出去瀟灑就一天過去了。沒錢累在工作，想得多，所以覺得時間慢。

Ⅳ 有錢沒時間，有時間沒錢，真的是這樣嗎

有錢沒時間，一是要麼你還是不足夠有錢，想掙更多的錢；二是你沒有學會管理時間。建議報個效能管理課程，對提高自律能力很有幫助。有時間沒錢，啥也不用說了，好好工作，好好掙錢，實現財富自由什麼都好！

Ⅵ 有錢的人總沒有時間，有時間的人總沒有錢,是什麼原因呢

有時間的人總是在用想的方式在賺錢 `那是空想/。而有錢的人是用時間去賺錢。那是現實。 沒時間沒錢的人有兩種。一種是正在利用時間去賺錢的人。另一種就是白忙活的人

麻煩採納，謝謝!

Ⅶ 有了錢的時候沒時間；有了時間的時候卻沒有錢。你說這是為什麼

時間就是金錢，也就是時間=金錢，即時間與金錢可以相互轉換。當你把時間轉換成金錢時，你就沒了時間；當你把金錢轉換成時間時，你就沒了金錢。

Ⅷ 有錢沒時間，有時間沒錢，真的是這樣嗎

是的。有錢了肯定是需要付出時間才能得到的，有錢了時間就是金錢，每分每秒都安排的滿滿的，不會浪費一點點時間。但你沒錢的時候，不缺的就是時間，感覺生活過的挺空虛，整天無所事事。

Ⅸ 有錢沒時間，有時間沒錢，哪個更慘

我覺得有錢沒時間，有時間沒錢，有時間沒錢這個更慘。因為金錢是經濟基礎，它可以解決很多我們工作、生活中出現的問題。現在不是流行一句話嗎：沒有什麼是金錢解決不了的，如果有，用更多的金錢就可以解決。

比如我們工作很辛苦，顧不上吃飯和做飯，我們就可以點外賣，或者外出去飯店裡吃，不用自己這么辛苦的烹飪。另外上班，如果路途遙遠很辛苦，如果有錢可以買車或者打車，就不用披星戴月，在公交上奔波。還有就是如果家裡家務繁重，我們可以請家政幫忙，老人生病可以請護工照顧，等等等等，一切都是需要金錢的，如果沒有金錢支撐，人就會非常的疲勞，會影響事業，也會影響心情，影響健康。

所以現在很多年輕人都說要財務自由，其實中心意思就是一定要自己有錢，來讓生活變得更好。