時間的導數為什麼是工作效率

Ⅰ 修一條公路甲工程隊要11天修完乙工程隊要十三天修完甲乙兩隊的工作效率之比是

根據題目的意思，甲隊要11天修完，乙隊要13天修完，那證明甲隊的效率高一些。由於效率就是所用時間的導數，所以他們工作效率之比就剛好反過來是13:11。

Ⅱ 工作時間，工作速度和工作效率是什麼關系

工作時間=工作效率X工作總量
工作效率=工作總量/工作時間
工作效率和工作速度差不多呢

Ⅲ 為什麼工作效率與工作時間互為倒數

工作效率越高，代表所用的工作時間越少，反之工作效率越低，所用的工作時間越大，所以工作效率與工作時間不成正比。

Ⅳ 時間的比等於工作效率的什麼比

時間的比肯定等於工作效率的反比（前提是工作總量一定）
工作總量相同，假定為1.
時間=工作總量/工作效率
所以時間的比等於工作效率的反比

Ⅳ 數學題中的工作效率是什麼意思

工作量=工作效率×時間. 所以工作效率=工作量除以時間 就是做完一定得工作量需要的時間的長短
希望採納

Ⅵ 工作效率等於什麼工作時間等於什麼工作總量等於什麼求詳細解說

工作效率=工作總量除以工作時間，工作時間=工作總量除以工作效率，工作總量=工作時間×工作效率

工作效率通俗地講就是在進行某任務時，取得的成績與所用時間、精力、金錢等的比值。產出大於投入，就是正效率；產出小於投入，就是負效率。工作效率是評定工作能力的重要指標。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。一個人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。

標准工作時間（標准工時）是指法律規定的在一般情況下普遍適用的，按照正常作息辦法安排的工作日和工作周的工時制度。

我國的標准工時為勞動者每日工作8小時，平均每周工作40小時，每周至少一天休息日。實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據每日工作不超過8小時、平均每周工作不超過40小時的工時制度，合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

(6)時間的導數為什麼是工作效率擴展閱讀：

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

提高工作效率可以增加二者利益。即有利於單位的勞動生產率和經濟效益的提高，增加活力；有利於工作人員個人實現多勞多得，增加收入。

提高工作效率以後，就有可能縮短工作時間，從而有更多的時間讓員工自行支配，去從事學習、娛樂、旅遊、社交和休息。提高工作效率以後，可以克服機構臃腫，人浮於事，浪費時間的現象。提高工作效率之後，在優化勞動組合中，具有更大的競爭優勢。

Ⅶ 工作總量工作效率和工作時間的關系是什麼

工作總量=工作效率×工作時間

在工作量一定的情況下，減少時間就可以提高工作效率

（1）工作量=人數x平均工作效率×工作時間；

（2）工作時間=工作量÷人均工作效率；

（3）人均工作效率=工作量÷（人數x每人工作時間)；

(7)時間的導數為什麼是工作效率擴展閱讀：

通常設完成的總工作量為1，如果一項工作分幾個階段完成，那麼（這幾）個階段工作量的和=1，這是常見的列方程依據。一件工作，甲用a小時完成，則甲的工作量可看成1，工作時間是a小時，工作效率是a分之1，若這件工作甲用b小時完成，則甲的工作效率是b分之1。

Ⅷ 工作效率與時間有什麼關系

就是一分鍾寫一百個字,和一百個字寫半分鍾的區別,當工作效率大於時間時,會感覺壓力大,當工作效率小於時間時會感覺無聊,當兩者相等時,才會感覺生活充實,個人體會.

Ⅸ 為什麼規定的時間和工作效率是變數

咨詢記錄 · 回答於2021-02-09

Ⅹ 工作量、工作效率、工作時間三者之間的關系是什麼

【含義】 工程問題主要研究工作量、工作效率和工作時間三者之間的關系。這類問題在已知條件中，常常不給出工作量的具體數量，只提出「一項工程」、「一塊土地」、「一條水渠」、「一件工作」等，在解題時，常常用單位「1」表示工作總量。

【數量關系】 解答工程問題的關鍵是把工作總量看作「1」，這樣，工作效率就是工作時間的倒數（它表示單位時間內完成工作總量的幾分之幾），進而就可以根據工作量、工作效率、工作時間三者之間的關系列出算式。
工作量＝工作效率×工作時間 工作時間＝工作量÷工作效率
工作時間＝總工作量÷（甲工作效率＋乙工作效率）