蘇州為什麼暑假工找不到工作

1. 為什麼今年的暑假工這么難找工作

臨時工、暑期工、兼職的工作，你可以按照下列渠道去找找看看，因為在網上不可能告訴你地址的,如果告訴你了多半是騙人的。
1、你也可以到你所在地市的工業區去看看，有的企業在工廠門口招工的；
2、你當地的報紙、報刊也有企業的用工信息，不妨加以留意。
3、其次是中介。（要收費的）
4、各工地、各餐廳都有這樣的工作可找。 求職路上多坎坷，須學會戴眼識人！
希望上述分析對你有所幫助，祝你成功!你按照我說的去看看，絕對能找到的。但是記住，小心被騙哦。如果你是在找不到的話，那麼好好調整一下自己，將你的學習搞上去，比你掙的這么一點點錢實在的多。..........

2. 現在的暑假工為什麼那麼不好找

因為他要找長期工，如果招假期工，第一怕偷東西後找不到人，第二招人麻煩，假期工做的太短，長期工可以長做，省事省力，

3. 暑假工好難找

暑假工難找，是一個不爭的事實。
為什麼暑假工難找呢？
一是因為暑假工工期較短，不具備培養提高價值；
二是因為暑假工都是崗位工作經驗短缺者或是無經驗者，工作上手需要適應時間；
三是因為暑假工大多是第一次投身職場，普遍缺乏端正的職業態度和工作態度；
四是因為暑假工的工作性質尚未達到謀生手段的地位，個人離職和辭職的意願不可控；
五是因為暑假工的工作性質的限定，但是大多數求職者並不願意接受稍稍偏低的工資水平。
總的說，暑假工普遍的特點就是：不懂職場規則、沒有崗位經驗、缺乏踏實肯乾的奉獻精神、不善於接受管理、玩性較強、離職和辭職的隨意性非常大、培養價值和可用性不強。
正是因為存在這些已經被證明了的實際問題，導致了很多用人單位一般不會接納暑假工，除非是在特殊情況下以及一些勞力型崗位急需用人。
當然世事無絕對，還是有些人能夠找到暑假工的工作的，只不過比例較小而已。

4. 為什麼找暑假工那麼難

兩種情況，
一種從用工單位來說，
比較好點的職位基本都有員工，就算沒有也不會招暑期工，
暑期工就最多兩月，用工單位不會多出錢也不願用心培訓，麻煩，
從暑期工來說，
由於提供的職位肯定少，競爭大，
晚點可能就沒有了，
還有就是太挑，
暑期工常見的用工處，
比如，服務生，打雜，發傳單，快遞員，
但給的工資低，還累，
從找工作的人來說不願意受罪。

5. 我朋友說蘇州暑假工非常坑

沒有啊，那看你進的那個中介坑不坑了，一般7月之前進廠的暑假工是不收費的，到了7月5號之後會收取費用，如果收費了就是在坑你了

6. 暑假工為什麼人家不要

這個問題確實存在，很多地方不用暑期工，比如說很多技術企業，師傅帶徒弟，花了大概大半個月甚至更長時間1個月左右教會給你，然後暑期工再工作十幾天就回去上學了，企業還需要重新招人，師傅還要重新帶徒弟，真的很費時費力。但是很多地方不用暑期工，不代表所有用人單位都不用暑期工，比如暑期寒假，電影院是非常火爆的，就需要大量的暑期工或者兼職人員。所以說，找不到暑期工，不要著急，慢慢來，總會碰到適合你的~而且推薦使用高燈自由薪這個平台，微信可以直接搜到小程序,它上面有很多企業招聘兼職，它是一個靈活用工全鏈條的公司，兼職平台很多，它所有的崗位都是人工核實走過結算的，准入機制比較嚴格，所以要是找靠譜的兼職崗位的話，建議去上面找一找試一試。

7. 前兩天在人才市場看到有人招去蘇州的暑假工，那兩個人看起來很土。。。我實在找不到工作就冒險報了個名，

其實我覺得啊，可能就是招去的電子廠作業人員。因為他都敢去人才市場招聘了，再說招了那麼多人，人多比較安全吧。

8. 為什麼暑假工那麼難找，這么找都找不到，以前找寒假工，也沒有那麼難啊

您是招工的，還是找工作的呢？暑假工一般情況下乾的時間都很短，很多廠都不希望自己連續多次培養人，不方便。另一方面即使有招暑假工的的名額也會被中介所佔有，公司只從中介那裡招人，不直招。

9. 為什麼暑假工這么難找

因為暑假工是短期的，剛剛學會就要走了，當然人家也不會拿錢讓你來學會就走人，對他們來說這是虧本的買賣，生意人，都講究怎樣賺錢