庫克為什麼在發布會砸東西
⑴ 蒂姆·庫克在蘋果做過哪些令人印象深刻的事情
兩年前的蘋果新品發布會開始前,庫克在弗林特中心的後台戴著白色的耳機,用 iPhone 手機聽 OneRepublic 的《I Lived》來鼓勵自己:「希望你勇敢一躍,不必害怕那墜落之感……希望那人群大聲呼喊,呼喊的你的名字。」那天蘋果發布了首款大屏手機 iPhone 6,以及一款新產品 Apple Watch。今年的蘋果新品發布會,庫克是坐在車里唱著歌前往會場的。依然是 OneRepublic 的那首《I Lived》,不過他的狀態已經完全不一樣了。他唱得非常賣力,上身在綁著的安全帶里搖動,還時不時回頭看後排帶著粉色墨鏡不停扭動身體的歌者,熱烈而興奮。這一次,他帶來了新一代 iPhone 以及升級版的 Apple Watch。
⑵ 蘋果數據泄漏,內鬼頻出,真的是庫克的錯嗎
並不是庫克的錯,內鬼的心理是無法揣測的,誰也無法提前知道是否有內鬼,在巨大的利益面前催生出了許多黑暗。
俗話說外敵易御,內鬼難防。即使是像蘋果這樣出了名的保密行家也不例外。6 年前,蘋果供應商之一 Jabil 的一名員工在產品發布之前,在保安幫助下從一家工廠偷走了數千個 iPhone 5C 外殼,iPhone 5C 的圖片出現在互聯網上,破壞了蘋果 9 月份的發布會。從那時起,蘋果公司加大了努力,以減少工廠盜竊和泄密。
對於蘋果內鬼頻出一事,很多人猜測會不會是因為喬布斯卸任後蒂姆•庫克的管理理制度出現了某些紕漏,但大連航遠想說的是,數據泄露、安全隱患,最終映射出的都是人性的丑惡。
蘋果創始人喬布斯就曾經用這樣引用一句二戰名言來描述泄密的嚴重性——Loose lips,Sink Ships。
⑶ 庫克發布會為什麼大發雷霆
氣憤記者扭曲喬尼·艾維的離職的原因。
蘋果發布會上,CEO蒂姆·庫克對關於喬尼·艾維離職原因的分析發出憤怒的斥責。因為很多媒體的報道,都與事實不符。實際上,這表明媒體對蘋果設計團隊和蘋果公司的工作方式缺乏了解,它扭曲了事實,以至於我們根本不認識這些媒體所描述的這個公司。由於蒂姆·庫克通常不與媒體直接討論蘋果公司的內部事宜,因此,他的這個表態,被認為是罕見的舉動。
⑷ 對於余承東三番兩次的「碰瓷」,為什麼庫克始終都沒作回應
庫克作為全球市值第一的蘋果公司CEO還是顯得十分睿智和理性的,其實這個時候不回應余承東,也不碰瓷華為mate20是正確的,首先中國是目前蘋果海外的最大市場,如果沒有中國市場蘋果公司的出貨量目標將大打折扣,而華為在國人心中的口碑早已經根深蒂固,不要說蘋果和庫克了,就連國產手機廠商也不敢碰瓷華為,魅族此前因為碰瓷華為被眾人唾棄,小米現在的碰瓷也顯得極為保守和剋制,華為是各大廠商得罪不起的,庫克也是選擇迴避而不是正面回應。
除此之外,華為mate20系列今年的定價和定位來看,一切都是對標iPhoneXS,無論是先進的3D結構光還是7nm處理器,步步緊逼iPhoneXS,而在和華為mate20系列的切磋下,iPhoneXS幾乎是敗北了,除了iOS系統目前無可替代外,iPhoneXS目前沒有辦法在體驗和黑科技上叫板華為mate20pro,庫克不回應余承東的碰瓷其實就是最好的回應了,惹不起我還躲不起嗎?庫克很聰明!
⑸ 庫克砸桌子.砸杯子是為什麼
可能是因為華強北導致了蘋果正品銷量嚴重下滑。
庫克在發布會上怒砸桌子,是華強北生產的「AirPods3」賣的比蘋果正品要便宜的多,導致了蘋果正品銷量嚴重下滑。還有就是國產品牌已經在各個單品實現的逐步超越。
⑹ 為什麼說蘋果會「毀於」庫克之手
在新一代7發布之前,蘋果公司律師賣掉了手頭的蘋果股票,接著高管賣掉了股票。最後,就在發布之前幾天,蘋果CEO庫克把自己的蘋果股票也賣了。顯然,連他自己都不看好蘋果未來的發展了。
蘋果發布會之後,蘋果股價應聲大跌,市場很直觀,並不看好新產品。同時,蘋果宣布不再對外公布首周銷量,這還是頭一回。說白了,就是自己也知道會很尷尬,所以都不好意思說了。這次的蘋果新機創新乏力,取消耳機介面無關痛癢,新加了個顏色,好吧。
如果喬布斯復活,第一件事是狂甩庫克一巴掌,立即開除掉!看看庫克領導蘋果以來都搞了什麼。那凸起的攝像頭,要是喬布斯在,絕對不允許這樣的產品發布。當年,就是為兩條天線開口,喬布斯都糾結了很久。
要是喬布斯看到今天的ios系統,一定會被氣死!和喬布斯堅持的理念完全背道而馳,毫無美感可言。而自己一手帶起來的蘋果公司,被庫克搞得烏煙瘴氣。首先,庫克一上台,就把原來堅持喬布斯理念的設計師、高管統統踢出蘋果公司。
於是新的設計師,沒錯,就是設計了其丑無比蘋果表的新設計師上位了,然後,你看到了夾頭發的凸起攝像頭、火癤子一樣的凸起攝像頭。做平很難嗎,國產都能做到,蘋果難道做不到?那是因為蘋果現在的設計師認為,凸起是一種美.......好吧,這種審美無法苟同。蘋果為什麼不換個設計師,你看看人Lehoo智能保溫杯的設計,那才叫精美絕倫。
現在還鍾情於蘋果的用戶,最後的吸引力就是ios系統了,這也是喬布斯最偉大的一筆老本,但是IOS系統也被庫克搞的烏煙瘴氣。
⑺ 庫克掌舵蘋果10年,期間都經歷了哪些問題
九月十六日凌晨,蘋果舉行了2020新品發布會,推出了新一代代平板,手錶等智能產品。而這,都出自蘋果公司首席執行官庫克之手。庫克自2011年接替喬布斯擔任首席執行官,至今以接近十年時間。十年之中,蘋果已經成長為世界市值第一的科技公司。庫克也被人們予以極大的關注,他的一言一行,每一場發布會,似乎都會掀起高潮。
隨著一眾國產手機的崛起,更多新技術的應用,無論是在價格或者體驗,都有了與蘋果手機一較高下的實力。我國的智能手機也逐漸走向世界,對蘋果造成了很大的威脅。庫克在蘋果的十年,產品力的減弱與公司實力的增強有了很明顯的對比。他是一個優秀的實幹家。
⑻ 毀譽參半,庫克是重塑了,還是搞砸了蘋果的企業文化
庫克重塑蘋果公司企業文化
舊金山陽光明媚的周末,在Apple Watch發布會前夕的綵排間隙,54歲的蒂姆·庫克(Tim Cook)坐在遮陽傘下,稍作休息。他顯得很放鬆,雖然外界對他的質疑言猶在耳:「蘋果在蒂姆的統治下失去了創新能力」,「蘋果需要推出廉價iPhone與安卓手機競爭」,「庫克永遠無法復制喬布斯的神奇」……
但庫克早已練就充耳不聞的本領:「我之前想,自己必須要保持理性,但現在必須擅長應對這種局面。當危險與你擦肩而過後,你就能學到某些技能。」如今,他這樣談起自己的心態。
在不久後的Apple Watch發布會上,他的臉上始終洋溢著很自然的微笑。當庫克與時尚模特及母嬰健康運動倡導者、蘋果手錶忠實使用者克莉絲蒂·杜靈頓(Christy Turlington Burns)擁抱時,他也絲毫沒有流露出尷尬之情。
發布會結束後,蒂姆·庫克又在庫比蒂諾主持了蘋果年會——這種事情對大多數CEO來說,都是一種折磨而非享受。但他顯然也開始迎合股東們的需要。他和藹地回答問題,有意避免他不願意回答的問題。在兩次迴避了蘋果是否會收購當前炙手可熱且與自身很相似的電動汽車製造商特斯拉的問題後,庫克還戲言自己十分機智,沒有中計。「當CEO還是有些好處的。」他打趣說。
從飽受質疑到證明自己,蒂姆·庫克帶領「後喬布斯時代」的蘋果迎接了種種挑戰,最終以獨有的領導風格、出色的業績和新產品向世人證明,他已經徹底走出喬布斯的陰影。喬布斯去世以後,蘋果股價從拆股後的54美元漲至126美元,公司市值超過7000億美元,創下全球巿值最高紀錄。同時,蘋果的現金儲備超過1500億美元,是2010年時的3倍。
其實,庫克在許多方面都不同於喬布斯。喬布斯從不熱衷解決社會問題,但庫克在1998年從康柏加盟蘋果,擁有豐富的公司運營經驗。這意味著,庫克在蘋果並非 「技術專家」,更像是一位信任球員的教練。正是因為庫克的這種領導風格,蘋果管理團隊才始終保持穩定。
「他從未想過要成為另一個喬布斯,他只想做好自己。」蘋果互聯網軟體與服務的高級副總裁埃迪·庫伊(Eddy Cue)這樣評論庫克,「他非常善於讓我們做自己想做的事情,站在一定高度把控全局,只在必要時干涉,而喬布斯則是事無巨細。」庫伊在1989年加盟蘋果。
完美證明自己
史蒂夫·喬布斯的辦公室還是老樣子。在喬布斯於2011年去世之後,庫克決定原封不動地保留位於無限循環路1號4層的這個裝飾樸素的房間。庫克不是把這里當作一個紀念聖地或者默哀之所,他只是覺得沒有人可以或者應該占據這個地方。他說:「我覺得只有保持原樣才合適。那是史蒂夫的辦公室。」
除此之外,位於加州庫比蒂諾的蘋果總部的一切幾乎都發生了變化。曾經,蘋果園區內散發出令人緊張的氣氛,管理者們神經緊綳,努力揣測那位喜怒無常的聯合創始人的奇思怪想。而如今,過道里靜悄悄的,反映出新任老闆身上帶有的南部冷靜作風。樓下的自助餐廳擁擠不堪——員工數量幾乎增加了一倍。距離現在辦公地址的1.6公里之外,圍欄後面的建築工人們正在為圓環形的「宇宙飛船」新總部奠定龐大的地基,這個新總部大樓將在幾年後建成,屆時將能容納1.2萬名員工。
這家公司依然是全球最有價值的。當蘋果公司發布的iPhone 6和超大尺寸iPhone 6 Plus手機的預購訂單數量創下了蘋果誕生以來的最高預售紀錄時,當美國眾多金融機構、主要的信用卡公司和一些全國性的零售商都採用了Apple Pay這種新的移動支付系統時,當Apple Watch也收獲了令人鼓舞的前期反響時,庫克讓我們相信,蘋果正迎來「後喬布斯時代
⑼ 庫克拋售蘋果股票,套現4300萬美元,庫克為什麼要這么做
根據 SEC 文件,蘋果 CEO Tim Cook 今天拋售了 268623 股蘋果股票,價格在 159.27 - 161.43 美元,這意味著 Cook 今天套現了超過 4300 萬美元。
今年8月24日,Cook 獲得了 560000 限制股票,其中 280000 是任期獎勵股票,另外 280000 是績效獎勵股票。限制性股票(又稱 RSU)是根據公司的股票進行補貼,但股票在授予時不發行。 相反,收款人在以後收到股票,通常可以確保員工在一段時間內繼續在公司任職。
根據財報,2017財年前三季度,雖然由於上一財年基數低,蘋果公司的營業收入和凈利潤出現了緩慢的增長,但是依舊低於2015年同期。2017財年前三季度蘋果公司營業收入1766.55億美元,同比增長4.66%;凈利潤376.37億美元,同比增長2.63%。
而且蘋果上市新品對利潤的拉動近兩個財年有所降低。iphone6pius能對公司利潤起很大的提升作用,但是iphone6S/7效果就弱很多。