為什麼找不到合適的工作
① 大學畢業3年了，但一直找不到合適的工作，該怎麼辦
找工作，先問自己幾個問題：1、自己想干什麼？2、自己能幹什麼？3、哪裡能讓你有乾的機會？4、最理想的公司進不去，第二呢？第三呢？騎驢找馬也可以呀。對自己對目標分析清楚，列出計劃一步步去執行，怎麼會找不到工作呢？
做人，需要勇氣和魄力，困苦前不退卻，冷言下不止步，不推諉，不逃避，敢於直面慘淡的現實，負重前行，讓生命有了質感。人生，不是坦途，生活更是處處有壓力，但是從來不會讓你無路可走，只要你願意，處處都是路，自古，兵來將擋水來土掩，很多事情當你真的迎頭直上了，就會發現再多的風雨和磨難最終都會過去。
② 為什麼很多人找不到合適的工作
最近看到一則「就業最難季卻招不到人」的新聞，雖說每年都被稱之為「就業最難季」，但是目前關於就業的社會性問題，已經在人們的心中糾結了很久了。一方面，企業招不到優秀的人才；另一方面，個人也很難找到合適的工作。這個可笑的矛盾就好比在一片生長茂盛的草地上發現了一群餓死的羊。
我以前在做培訓講師的時候，也曾經思考過這個問題。我們的人事部門天天抱怨著公司招不到合適的人才，付出了很多時間和精力，卻收效甚微。而另一邊我在培訓課上和學員互動的時候，也能看得出他們對於目前就業環境的失望，普遍吐槽找到一份自己心滿意足的工作實在太難。雖說網上流傳了很多關於這個社會矛盾產生原因的不同版本，但其實產生這個現象的原因真的比較復雜。（以下觀點部分比較激進，望諒解）
【筆者建議】
對於目前的中國國情來看，我們尚不用糾結社會原因，因為這是我們無法改變的現實，而且也會慢慢得到改觀。就比如「信息時代的大爆發」必然會給我們帶來更多的新的崗位，在互聯網時代，難以置信的改變發生也是極有可能的。對於企業，能否成長為我們心目中的好企業，這也是需要時間的。沒有遇到「伯樂」型的企業實屬正常，如果遇到了可以發掘你潛在的資質，願意栽培並讓你成長的企業，真的是萬幸。
而從我們的自身來看，我們必須要學會調整自己的心態。「先就業再擇業」真的是一條相對靠譜的路。我們必須要從自身做點什麼，你自己不強大的話，連提要求的資格都沒有。有些時候，很多公司只是抱著「結婚」這樣冠冕堂皇的話和我們「約」一下而已，千萬不要因為相信他們所說「愛情」就被蒙蔽了雙眼。所以，所謂合適的工作，都是相對性的，只能你能認清職場的本質，就不會讓自己輕易陷入「找不到工作」的泥沼。等你自己變得強大出色了以後，其實，什麼樣的工作都是合適的工作。
所以，最後一句話，不能改變現狀，就要熟知規則適應現狀，除非，你可以改變現狀。
③ 很多應屆畢業生，為什麼遲遲找不到合適的工作
應屆畢業生頻繁換工作已經屢見不鮮，但是早些年是工作一年兩年後才換，現在的應屆畢業生是一點都不忍耐，可能還沒三個月就先吧老闆給炒了。新聞如此，但這背後，或許實際上是不合適的工作導致的。
我理解的這個應屆畢業生，是高校的應屆畢業生，這個群體受過高等教育後，和過去因為生產力過剩，前往沿海工廠的辛勤打工人不同的是，他們往往從事的是區別於傳統「搬磚」的工作。
近些年倡導的另外一塊，便是自主創業。一方面確確實實今時不同往日，很多大學生在學校已經開始了自己的創業之路，自己當起了老闆，開始了自己的奮斗生涯。
創業本身是一個失敗率高的事，能夠有些起色，最後成功地少之又少。淘汰下來的，也是不合適的吧。
其實無論做什麼工作，合適與否，都是雙方的一個選擇。我更建議大學生可以早早地做生涯規劃，能夠在大學階段，學習本專業知識的同時，能夠將自己的人生規劃得明明白白的，或者最起碼做一份自己的職業規劃。
讓自己領先在起跑線的，不一定是父母的鋪墊，還有自己的努力。但是自己要往什麼方向努力，未來會不會浪費自己時間，是需要規劃的，要開始做預備。這樣才不至於在畢業時，做了一份不適合自己的工作，不僅浪費企業的信任，更是浪費自己的成長時間。
生涯規劃，開始得越早越好，希望將來的應屆畢業生早早找到適合的工作。
④ 找不到合適的工作很焦慮怎麼辦
第一、要相信迷茫是暫時的，同時也是正常的，每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況，建議根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設置一個目標，也就是規劃，然後定一些階段目標。
第二、尋找自己的價值，利用自己的長處，不要好高騖遠，高不成低不就，有機會就上崗，然後再去選擇自我需要的工作，如果沒有很好的經驗基礎，工作選擇性會很少，此時要先就業再擇業。
第三、焦慮和壓力，一方面可能來自於周圍的環境，另一方面可能是出於內在的自我否定，其實這是沒有必要的，環境如此，自身更需要清晰的自我定位。
第四、給自己找事情做，沒有工作的時候，不要因為時間自由，就一味的睡到中午，就算是求職期間也要保持規律的作息，這樣不會因為自己的懶散而更加的討厭自己，會因為自己的勤奮正能量而充滿了干勁，每天除了找工作面試，也留點時間提升自己找點事情做，這樣也會知道自己一直在進步。
第五、適當的放鬆，找工作也不要把自己逼得太緊，該放鬆的時候也要學會放鬆，可以聽聽歌，看看電影，身心愉悅了，找工作也不會想那麼多。
第六、多和朋友傾訴，有空檔找一兩個知心好友互相傾訴，有時候自己胡思亂想的一大堆，朋友的一句暖心的話，就能讓自己恢復元氣。
⑤ 懷才不遇怎麼辦，老是找不到合適的工作
1、改變自己的思路，去尋找工資低，工作狀態較累的工作。找不到工作大部分原因是不願意吃苦，改變自己思想，在哪裡工作都是可以的。
2、讓空閑時間變成學習時間。找工作不順利，專業不擅長，利用空閑時間去提升自身的能力，尋找工作也能夠順利一些。
3、開闊思維，用自己的頭腦走向「創業」的道路。這條路並不好走，不過在空閑時間多去分析和探索，就能得到良好的思路
不要覺得去往路邊飯店幹活丟臉，人家在用自己的方式創業，而你在用自己的才能，創造更大的價值，工作是平等的，只要有付出就會有收獲
找工作的過程中，不要挑三揀四，「吃苦」是積累經驗的開始，不要把自己的時間浪費掉。
⑥ 很多人明明能力不差，為什麼總是找不到合適的工作
我覺得能力不差卻找不到合適的工作是比較正常的事情，而且有非常多的原因。而最主要的原因我認為還是取決於你自己。
最後可能就是你做過很多的工作，但是都覺得跟你不合適，覺得自己的能力挺好的。我認為這種情況的話，應該就是你沒有明確自己到底喜歡做什麼，如果你知道自己喜歡做什麼，你就會覺得非常的合適自己的能力也能夠勝任。所以在找工作的時候最好找自己喜歡並且是適合的，這樣你的工作才會很愉快的進行下去。
⑦ 總找不到好工作，是因為什麼
今天給大家解答關於總找不到好工作，是因為什麼？很少有人說有江湖有江湖有是非，有糾紛，基本上對自己公司100%滿意。即使公司再好，也只能有人不同意特定情況，所以才會出現這種批評和不滿。公司小，優點是彈性大，誰都可以直接和老闆接觸，很容易看到業績好不好，升職加薪也很快。但是缺點是工資福利比不上大企業。
不管以前的公司是否幫助你證明那是你的作品，在面試過程中也可以談論你的代表作的實質性內容。面試的老闆或主任考官一定有心事。認真思考是否要建立好自己的作品集，而不是只抱怨公司，是沒有用的。而是說。當其他同事在原地踏步的時候，你也不跟著去嗎？當其他同事花一整天時間的時候，你也像他們一樣浪費自己的生命嗎？為什麼你總是找不到好工作，為了改變自己的工作命運，從現在開始要為自己製作代表作，這就是下次找新工作時最好的談判籌碼。
⑧ 為什麼很多人都說找不到好工作呢
之所以很多人總說自己找不到好工作，主要是因為高不成低不就，簡單點來說就是眼高手低，好的工作自己沒有能力做，不好的工作自己又看不上。現代社會經常會出現這樣一種現象，三流大學畢業的大學生出來之後面臨的就是失業，他們總說自己找不到好的工作，難道我們這個社會真的缺少好工作嗎？當然是不可能的了，要知道好的工作數不勝數，這些好工作，工資高待遇好，而且工作還非常輕松，但是問題是這些三流大學畢業的大學生他們真的能夠完全勝任嗎？
如果自己連最起碼的能力都沒有，就在這邊抱怨的話，這樣的人也做不成什麼大事。我們不妨趁著這個機會給自己來一個提升，比方說可以繼續在學校深造，考研究生，考博士等等，這樣出來之後自然會有很多好工作來找你，也就不會擔心工作的問題了。
⑨ 一直找不到合適的工作，該怎麼辦
認清自己調整心態，考慮自己有哪些專業和技能。向身邊的人要要領，暫時從事一份工作，再找一份自己喜歡的工作。考慮你有什麼專業和技能。根據自己的專業和能力找工作，會更容易找到工作，適應工作的要求，可以考慮做英語專業的老師。向你周圍的人要必需品。你真的不確定自己能做什麼，可以向周圍的人學習，看看自己適合做什麼。
你的出發點是對的，就靜下心來不急不躁地想一想。這條路是不是適合你，或者出了問題，一直沒有喜歡的工作。學會思考並改正它可能會幫助你解決問題。換個思路，也許這種工作類型不適合你，但你就是不敢嘗試另一種選擇。沒什麼，你完全可以改變你的想法。沒有誰也做不了的工作，只有做不了的人，所以改變思維可能會扭轉現在的局面。
⑩ 大學生為什麼找不到工作
並不是所有大學生都找不到工作。部分大學生找不到工作的原因有很多，總結起來大致有以下幾類：1、目前的社會經濟受到金融危機等宏觀環境的影響而萎縮，導致工作機會減少，相應能夠提供的大學生的職位也會減少，所以畢業生增加而職位減少，使部分大學生找不到工作。2、部分大學生對自己的目標、定位和職業規劃並不了解，找工作存在很大的盲目性，投遞簡歷像大海撈針一樣沒有針對性，所以導致找工作成功率很低。3、部分大學生對自己缺少准確的定位，眼高手低，不好的職位不想做，好的職位單位又看不上自己，所以成功率很低。4、部分大學生希望從事的工作明顯不適合自己的能力、性格和教育背景，所以基本沒有入職機會。