為什麼參加培訓找不到工作

⑴ 培訓軟體測試,出來好找工作嗎

培訓軟體測試，出來好找工作的。

因為一個靠譜的測試培訓班是對學員負責的，會有一套成熟的滿足企業需求的培訓課程，在學員培訓的過程期間，培訓老師會保證學員能學到真正的知識，從而獲得一技之長。

另外，考慮到學員的就業率，培訓機構會提供完整的就業服務，比如：模擬面試、就業推薦、雙選會、名企招聘會、企業內推等等。

經過學員和培訓機構的共同努力，學員找到一份工作還是不成問題的，畢竟，現在軟體測試在市場上還處於供小於求的。

我們再來說能不能找到滿意的工作的問題。

每個學員加入到軟體測試測試技術學習的行列中，都是對現在的自己不滿意，希望通過培訓讓自己換一個行業發展，這是的學員都會對自己的未來有比較高的期望，但是，即使你已經掌握了測試技能，你仍是一個行業內的新人。

你要拿著自己微薄的經驗來和行業內的老鳥的薪資進行對比，那麼當然很難達到你的滿意度了，所以，此時的自己應當擺正心態，把自己放空，一步一步、踏踏實實的將所學的東西運用到工作上來，之後在工作中不斷讓自己獲得成長，那麼你的未來將一片光明。

⑵ 為什麼java培訓班出來的學生這么難找工作你們都是多久找到工作的

水平不夠
很多朋友在培訓班學完以後就以為可以馬上就業了，但企業用人需要有經驗的，並不是你這樣一出來就可以馬上參加工作的，還有就是因為培訓班的水平高低不同，很多培訓班老師自己都整不明白，教出的學生有好的?鳳毛麟角。
2. 薪資不滿意
像我們想從事it為的就是it的高薪，但你面試的時候你會發現你自己值不了這么多錢。培訓班動輒和你說1.2W的月薪很容易找，你試試?沒個幾年工作水平，沒點拿得出手的技術你試試你能找到不，除非老闆是你家親戚。
3. 工作量
有的朋友總以為it，java開發之類的隨便敲打敲打就可以了，簡單又省力氣。但上手了之後才發現有的時候工作量確實很大。特別是剛上手的時候，因為不是很熟練，程序老是有寫錯的地方，這時候你回頭翻找簡直比讓你從寫還困難。

⑶ 我這去培訓班學了半年，出來還是找不到工作

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

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⑷ 平面設計培訓班出來好找工作嗎

參加平面設計培訓班出來之後，還是比較好找工作的，但也要看你所選擇的培訓班，實力如何，因為，實力不行的培訓班，參加培訓出來，技能學不到，那肯定是找不到工作的，反之，如果所選擇的平面設計培訓班，實力強，教的技術都很實力，那麼，找一份平面設計工作，是比較好找的，沒大家想像的那麼難。所以在選擇平面設計培訓班的過程當中，一定要看以下的幾點：很多人選擇學習設計其實都是三分鍾熱度，最好在學習之前先來做一個小測試→→點擊測試我適不適合學設計一、看授課老師有沒有豐富經驗如何看平面設計培訓班的授業者有沒有豐富的經驗其實很簡單，只需要看一下，該個老師他有沒有以往的豐富案例、作品，如果有那經驗還是比較豐富的，如果連這些都沒有，也就沒有去學習的必要了。二、看授課老師課程為實戰還是為理論學習平面設計技術，如果都是一些理論化的知識，那不管怎麼學都是學不出來的，所以選擇平面設計培訓班的過程當中，一定要看一下，該個授課老師的課程，是為實戰的，還是為一些理論知識，如果為實戰操作，沒有什麼理論，那這個是可以的，反之，如果都是一些理論，也就沒有選擇的一個必要。大家完全沒有必要擔心平面設計培訓出來不好找工作的問題，相反，跟著有實力，有豐富經驗的授業老師學習，學出來都是好找工作的。在天琥教育培訓機構報班有專業的學習規劃和思路，從零基礎到進階再到高深，有完整的課程體系，有專業的老師授課教學，只要認真跟著課程去學習都能掌握課程。

⑸ 為什麼很多學完了Java，依舊找不到工作

原因一：盲目的參加線下速度培訓班，現在我們常聽說誰誰參加了Java培訓班，花了幾萬塊錢的培訓費用，連個工作都沒有找到。一傳十十傳百，就說這個行業飽和了。

我個人是非常不贊成參加速成培訓班的，一般參加培訓的學生都是曾經沒有學過編程的，有的人是因為快要畢業了，實在沒有學到什麼技術，就想著參加一個培訓班，就可以輕松的把工作搞定，這樣的想法是極其幼稚的。我們這個行業又不是掃大街誰都可以輕易學會的行業，怎麼可能大學幾年多沒有學技術，而參加四個月的培訓班就業呢？而有很多一些專科，高中，初中學歷的人想要改變自己的命運，以為參加一個培訓班就可以改變自己的命運。大哥命運是靠自己努力改的，而不是寄託給外界。

對於一個沒有任何編程基礎，學習能力有一般的學生來說，參加線下速成培訓班無非就是給別人送錢，給線下的培訓班沒有任何底線，連初中學歷的人都收。所以在參加了幾個月的培訓班後，根本找不到工作。而大部分培訓班都是不合格的，沒有稱職的老師，老師不會教會學生學習編程的方法。只是照著PPT乾巴巴的講課，甚至現在很多培訓機構都是讓學習自己看視頻自學，我真的不敢苟同。

原因二：很多人學習Java，從JavaSE到MYSQL數據到JavaWeb以及最後的框架，基本都是看視頻刷視頻這樣的學習。大多數人不懂的學習編程的方法，甚至不懂的學習編程是干什麼的。學習編程是為了可以自己寫代碼，最後可以跟著團隊開發項目，做出更好的互聯網產品，這才是學習編程的最終目的。而我發現很多人所謂的學習Java編程，卻從來沒有寫過代碼，也沒有做過項目，我想問：大哥，你到底在學什麼？你是認真的嗎？你告訴我你這是在學習編程嗎？跟過家家差不多。

雖然學習Java的人非常多，可是真正掌握了適當的學習方法方式進行學習的人寥寥無幾，或者說在100人之中，真正想做這個行業的人不到5個。大多數人只是看著Java高薪的工作，想學著試試，可以在他的心裡，從不想付出比別人更多的努力，那你告訴我，你憑什麼獲得別人更多的收益？

所以在這里，那些真心想做這行拿高薪的人，就用最好的學習方法方式來學習，對自己的事情上點心，找一些專業的人好好溝通交流一下，而不是憑著自己的感覺瞎學。學的方法不對，最後又抱怨這個行業的人太多，找不到工作，請你找下自身原因吧。

原因三：無論做什麼事情，都應該做好事前的准備工作，我發現很多人在學習Java的時候，完全沒有做任何的准備工作，甚至連Java是什麼可能都不知道。比如一個人學完了JavaSE的基礎內容，他居然不知道之後往哪裡學。難道你學一個技術不應該在學之前做一個詳細的學習計劃，連最起碼的學習計劃都沒有，你憑什麼可以學好就業呢？太不長心了吧！

我覺得一個人真正想做事的人，他肯定會把一切都准備好的，然後執行每天的任務，無論中間遇到什麼問題都必須解決，因為他非常清楚，在這個時代，不學習的人早晚被時代遺棄。所以從今天開始無論你是誰，學習技術的時候一定要做好一個完整的計劃，整個計劃在多少時間內完成，外加外界什麼輔助，這些都是需要提前想好的，而不是在學習的過程中去想，沒准備的仗，是不能贏的。

以上的三個原因就是我認為大多數人找不到工作的主要原因：就是不長心啊！

小編給大家提供的Java主要內容：

一：基礎部分

JavaSE部分是學習Java的開端，其實Java的入門還是比較難的，所以學習Java只要挺過兩個月，後面基本就沒有多大的問題了。JavaSE的內容其實非常多的，不需要都學，找到一個不錯的Java教程，學習Java就是學習20%的主要內容解決80%的內容。根據這個教程老師所講的內容進行學習，不用擔心有的內容沒講，大部分內容都是你以後工作後慢慢接觸的。如果你沒有比較好的Java教程，可以加我好友。我這個教程雖然不能說是最好的，但一定是好評比較多。

二：資料庫

目前主流的兩個資料庫一個是MYSQL活Oracle，MYSQL是比較好學的，Oracle的操作要稍微復雜一些，我的建議是這兩個資料庫都必須學。資料庫這塊我認為沒有什麼特別難的。只要多練習就可以。

三：JavaWeb

這也是Java學習的主要內容，非常重要，包括Web前端的內容，比如HTML、CSS、JavaScript等前端常用基礎。JSP、Server、xml、javabean等技術。

四：框架

這是Java學習過程中的難點，如果前面的Java的基礎沒有學過，後面的框架很難學，所以學習JavaSE的時候一定要掌握好。目前常用的框架是SSH、SMM、Springboot以及SpringCloud主要框架。

以上就是應該掌握的技術，如果可以熟練的掌握這些技術，找到一份8-15K的工作是沒有任何問題的。能找到多少薪資的工作跟能力、公司、城市、運氣都有關系，最主要的還是自身的能力如何。所以提升自身能力才是最重要的。

請記住，無論你是學習哪方面技術的，掌握良好的學習方法是學好技術的關鍵。

⑹ 為什麼說培訓出來找不到工作了

很多人一窩蜂跑來學UI設計，其實並不是對UI設計真的感興趣，而是看到互聯網行業前景不錯，又被程序員勸退就將目光投向了UI設計。為什麼有這么多人學習UI設計卻找不到UI設計的工作呢？

一、初級UI設計市場已經飽和。

其實不止培訓班出來的UI設計不好找工作，很多科班出生的應屆畢業生也很難找到專業對口的工作。因為市面上大多數剛從培訓機構出來的學生和應屆生都只能滿足初級UI設計的工作，但是每年又會有大批的初級UI設計湧入市場，初級UI設計的需求就這么多，就導致了初級UI設計市場已經飽和。

我們用市場招聘的數量去簡單對初級UI設計的市場需求做個簡單的分析。全國UI設計招聘信息一共有21900多條，招聘應屆畢業生大約600條。我們簡單的以工作年限去判斷UI設計的水平，一年工作經驗以內的UI設計我們暫且都算為初級UI設計。市面上一到三年工作經驗的UI設計的招聘信息一共招聘7000多條，我們分一半給一年工作經驗的UI設計，那初級UI設計的招聘信息在所有UI設計的招聘信息中的佔比為（3500+600）/219000=18.7%。

市場對於初級UI設計的需求只有大約20%，卻有這么多地方輸出初級UI設計人員，所以初級UI設計市場已經飽和。

二、培訓機構課程、講師等質量差。

雖然初級UI設計市場已經飽和，市場在變機構也需要變，如果不根據市場需求調整課程大綱與教學計劃的培訓機構不是好機構。

經常看到知乎中有人提問，從培訓機構出來找不到工作，很多人噴說妄想通過幾個月的培訓找到工作根本不可能。但是有些培訓時長長達十五個月，這么長的學習周期學出來還是面臨找工作難的問題。所以找不到工作的最嚴重的因素可能並不在於學習的周期長短，而是在於課程、教學計劃、講師等。

市面上大多數的UI培訓機構學習周期都是4到6個月，通過幾個月的學習你就想達到一定的高度肯定是不可能的。只是說有好的講師去引導你學習，你會盡快找到這個行業的學習方法，提高學習效率。

那培訓機構的講師都如宣傳的那樣好嗎？機構真的能夠請到這么多大牛講師來給學生講課嗎？

宣傳冊上關於教師團隊這一塊全是「XX總監、XX負責人、XX設計師」，擁有10年及以上工作經驗。給人的感覺就兩個字：牛逼！事實上呢？這都是人家自己寫的，當中到底有多少水分誰都不知道，他們真實的教學水平如何你也不知道。之前我也聽說過某機構招聘已經畢業的學員做老師，而且還是高中學歷。你敢信？

就算該機構可能是有很牛的講師，但是可能只是那麼一兩個大牛講師。宣傳的時候用大牛講師宣傳，真正授課的確是其他講師，你也是無福享受大牛講堂的。

其實我認為在培訓行業，老師的背景只是一方面，踏實做事，把學生教好那才是實事，能把自己所掌握的知識用簡單易懂的方式講出來，學生能夠理解到位那就是好老師。

現在市面上UI培訓機構也越來越多，很多UI培訓機構可能並沒有將教育、質量等放在首位，只關注眼前的利益。當一個機構只關注招生，不在乎生源的質量，不在乎講師的質量，也沒有用心做課研，這樣培訓出來的學生質量能找到好工作嗎？

三、學生自身條件一般，個人能力不滿足市場的要求。

很多機構在招生方面沒有任何門檻要求，其實這樣也是對學生不負責任的表現。大多數來培訓UI設計的學員都是想要轉行的學員，但是並不是人人都能夠滿足轉行的條件。為了學生更好的就業，培訓機構應該嚴格去卡一卡招生標准。

在這里申明一下，我並沒有學歷歧視。只是你們自己想想，如果初中、高中、中專學歷去培訓UI設計就業成功的概率是多少？在這里我分享一個關於低學歷是否適合學習UI設計的回答，可以簡單看看低學歷成功就業UI設計的概率有多大。

市場需求量、機構質量都是外界因素，如果已經不能改變外界因素就去提高自身。因為再差的機構也是有成功就業的學生，再好的機構也有就業困難的學員。

「師傅領進門，修行在個人」，機構只能帶給你完整的課程體系、傳道受業解惑的講師，能夠幫助你在學習這條道路上少走彎路。至於要不要細嚼慢咽的吃老師煮好的這一桌飯菜還是你自己的事情，老師如果強制給你灌下去你也無法好好吸收。

UI培訓機構用高薪、前景等宣傳這該行業，一味的想要吸引更多的生源，卻從來沒有將重心放在課程、教學上。所以就算通過了機構系統的學習，課程體系沒有和市場接軌，學生也達不到市場的要求。加上目前市面上初級的UI設計已經飽和，所以培訓機構出來的學生還是很難找到UI設計的工作。

前面說了這么多，既然初級UI設計市場已經飽和，在選擇培訓機構是就要注意人才培養計劃是否滿足目前的市場要求，學習的時候以更高的標准要求自己，只有這樣才能提高自己就業成功、沖刺高薪的概率。

⑺ java培訓完在杭州找不到工作

1、期望值過高。
2、專業技術不熟練。
3、培訓班質量不行。
4、學習內容有問題。
、缺少實戰經驗在工作和生活環境中真正能參與實踐Java的案例太少。

⑻ it培訓完後，一定可以找到工作嗎

現在大部分機構都會在入校時和學員簽訂就業服務，根據學員的意願和要求推薦就業，如果學員有實力，是不難找到一份高薪工作的。

關於參加IT培訓學技能，一直以來爭論的聲音就有很多，一種是感謝培訓，快速高效學到了技能，自己也找到了滿意的工作，開啟了新職場;另一種是不要相信培訓，覺得都是騙人的，根本沒學到技能，找不到工作。到底是什麼情況呢?

以上兩種聲音其實代表著兩個人群，都可以聽一聽，並不存在絕對的誰對誰錯的說法。
第一種，IT培訓出來能夠順利找到工作，滿意就業，這應該是目前培訓市場上的大多數情況，一般靠譜的IT培訓機構學出來的學員對於學習和就業都是挺滿意的。
第二種，現在IT培訓這么火，各個機構層出不窮，難免會出現魚龍混雜的現象，很多對培訓不滿意的人其實就是在選擇培訓機構的時候出了岔子，有些IT培訓機構擺明就是為了騙取學員的學費，在教學和就業方面並不上心，也沒有什麼實力，根本無法提供好的學習和就業條件。

如果想要參加IT培訓出來好就業的話，那就找一家正規的IT培訓機構吧

對比培訓機構的師資力量（重要的是老師的耐心程度），教學環境，硬體條件，管理制度是否嚴格等等

⑼ 培訓出來的程序員真的找不到工作嗎為什麼

培訓出來的程序員真的找不到工作嗎？為什麼？在這里作為一個曾經報過培訓班的過來人來說，不能一概而論，原因有以下幾點。

這才是關鍵之處，現在培訓機構出來的程序員也越來越多了，很多公司也知道，所以才會篩選不是培訓過來的程序員，因為在他們眼裡，培訓出來的程序員，可能連最基本的代碼都不會寫，那這也不能怪誰了，現在程序員培訓已經過去了風口期，培訓只是加快自己對知識點的輸入，而輸出才是最重要的。

如果你有遇見類似的情況，不妨在下方提出討論。也同時建議大家不要去把自己的未來交託給培訓班，重要的是對職責的規劃。

⑽ 為什麼IT培訓半年，出來找不到工作

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

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