為什麼有的聾人找不到工作

㈠ 為什麼聾人畢業生找不到工作

對於聾啞人找不到工作，他們有幾個方面的原因。首先就是他們對於這個社會的需求，並沒有一個全面的認識。

我們都知道一個人活在這個世界上，他們能夠做的事情有很多。就算是一個聾人，他們也能夠找到自己能夠做的一些事情。比如這個網上兼職，現在的網路這么發達，網路上的兼職有很多，並不需要你聽得懂對方說什麼，只要你看得明白就行。

另外一方面就是這個社會對於職位的一種要求，首先我們都知道，如果你在外面的企業進行一個上班的話，那麼肯定是避免不了這個溝通交流的。

另外因為你是一個聾人，沒辦法進行一個面對面的語言溝通，畢竟想要跟你表達一個事情，那麼你又沒辦法聽得明白。那麼就會造成了這個溝通不方便的問題發生，從而會影響這個企業的效率，那麼他們肯定會優先考慮那些能夠更加順暢溝通的人。

㈡ 蕪湖聾啞人身體不好找不到簡單工作怎麼辦

聾啞人不好找工作，這是普遍現象，建議聾啞人自己做一些手工類型的，比如做一些小吃之類的，自己擺攤，也可以自己去做小生意，比如賣菜小攤等等，都可以自己養活自己，甚至是養家糊口。

㈢ 聾人為啥很難找工作

不管是聽人還是聾人，現在總說找不到工作。我想告訴你們，不是找不到工作，而是有很多工作你們不做！！！！！我上大學時，從大一開始就去做假期工，快畢業時家人擔心我找不到工作，我告訴家人不要擔心，我不會閑在家裡，就算什麼好的工作都找不到，我還可以去收廢品，去工地抗水泥。一個有手有腳的年輕人什麼都可以做，如果想找待遇好又不吃苦的工作，那除非你爸是「李剛」了。
我說話不好聽了，不過沒有惡意。請現在還沒有找到工作的人好好想想，放下姿態，工作遍地都是。
對聾人來說，就業的范圍是比聽人小了很多。但是，就目前據我所知的：思念食品公司、三全食品公司、富士康、還有各地都有很多福利企業每年都招收很多殘疾人員工，都是干一段時間就嫌工作辛苦不幹了。我想說：既然知道聾人找工作難，有工作就要好好珍惜，不要攀高求享受。
不管什麼工作，干時間長了都會厭煩。如果你有能力改善你就馬上換工作，如果你沒有這個能力，奉勸你還是老老實實做事吧。

㈣ 聾人為什麼找不到工作,社會為什麼不接受呢

一，因為認為這類人是殘疾人，工作達不到應有的效益；二，同樣是因為殘疾人，工作時候可能出工傷的概率比正常人大！

㈤ 因為實在沒辦法，受不了社會，耳聾又沒學歷，一直找不到工作，所以我很應該死了是不是為什麼呢

這社會上有殘疾的人很多，做出成就的殘疾人更是比比皆是。耳聾並不是你找不到工作的根本原因。只要你夠努力，一定會找到工作的

㈥ 聾人為什麼找工作難聾人應該怎樣應對找工作難的問題

就業難是困擾聾人最嚴重的問題，聾人的就業率甚至遠遠低於盲人和肢殘人，而且再失業比率也高於盲人和肢殘人，這就更不用說和健聽人相比了。造成聾人就業難有多種原因：（1）文化知識薄弱 目前聾人學校的教學質量和進度無法和普通學校相比，聾人掌握的文化知識的也遠遠比不上普通學校學生，聾人學生的素質也遠遠不如普通學校健聽學生；盡管當今聾人可以上大學，但招收聾人的高等學校都是單考單招，考試要求也低於全國統一高考；高等學校的在校聾人學生由於基礎薄弱，能夠掌握的文化和專業基礎也難以和健聽人齊肩。但是，社會是不會給聾人一個單獨標准，目前國家也沒有對聾人就業的特別優惠或傾斜政策。因此，走出學校的聾人面對人口眾多、就業困難的社會，就難以競爭過更強更大的健聽人。社會就業量較大、工作最穩定的部門：公務員、教師招考，聾人也因為文化基礎薄弱，難以過關。少量的聾人進入聾人學校當教師，大多是在他們的家庭人際關系幫助下成功的。（2）學歷相對較低 目前國內還沒有單獨招收聾人研究生的單位。聾人如果要報考研究生，必須和健聽人一比高低。由於聾人的文化特別是英語與研究生考試要求差距過大，考上研究生基本沒有可能。國內現有已經畢業或正在就讀的碩士以上聾人研究生，全是從普通高中畢業而且從小學到大學習一直保持優異的聾人，沒有從聾人學校畢業的聾人。社會對人的學歷要求越來越高，如國家公務員招考的基本要求是學士以上直至博士文憑，幼兒園、小學和初中教師要求本科文憑，高中教師要求碩士文憑，大學教師要求博士文憑。而當今，高等教育已經大眾化，聾人僅僅持有大學專科和本科文憑沒有什麼特別的競爭力，是難以進入精、尖、高的好單位的。（3）專業狹窄 目前招收聾人的高等學校的專業僅僅有美術、計算機應用、園林設計三項。這三項既不是大學熱門專業也不是就業的熱門專業，沒有什麼特別的就業優勢；單考單招的聾人高等學校都是省屬二本三本大學，難以和名牌大學畢業生競爭；全國各地高等學校基本都設立了美術設計和計算機專業，有著龐大的畢業生隊伍。因此，聾人就只能以劣勢條件（聽力、語言和文化不足）涌進社會人山人海的就業大軍中去競爭，得到的多是或收入不高或工作不穩定的殘羹剩飯型工作，甚至於還有不少找不到工作的聾人。（4）聽力語言障礙和部門歧視 聽力語言障礙影響著聾人及時有效地搜集信息，也影響著聾人應聘應試，選擇范圍受到相當大的限制。接納殘疾人的社會環境盡管這幾年有了很大的改善，但與理想還有很大距離。很多部門對聾人的歧視依然存在，拒收聾人的事情不絕於耳。 那麼，聾人怎樣應對就業壓力和困難呢？ （1）進一步提高學歷和文化 家長和聾人學校要花大力氣提高聾人學生的文化水平，從小嚴格抓起，特別是要像健聽人那樣從小重視外語學習。聾人中學和高等學校要抓好聾人學生的外語和政治等相關學科的教學質量，力爭給聾人學生創造報考研究生的條件。進入大學的聾人在刻苦學習各門學科的基礎上，要花大力氣提高自己的外語水平，積極參加大學外語考級，力爭在畢業前報考碩士研究生。同時積極報考公務員、報考教師等國家事業單位，力爭得到這些最穩定的職業崗位。（2）加強品格培養和素質修礪 現代人獲取知識不是特別困難了，持有各種專業文憑的人也多如牛毛。現代生活和產品的極大豐富使各個行業之間的競爭不斷加強甚至白熱化，這使得在各個行業要不斷提升服務水平和產品創意，現代人的生活波動和行業轉換也因此變得頻繁了。因而很多時候，人們看人、單位看人更加註重人的品性。但是個人的品格、修養和素質則需要長時間培養和修礪才能得到。所以，生活習慣、人生態度、性格性情、為人方式、自我管理等等成為決定成功的重要因素。在道德、自律、誠信、敏銳、創意、談吐技巧、動手能力、溝通能力、合作能力、腳踏實地等等方面，聾人要加強鍛煉和磨礪。（3）學習優勢專業技能 聾人在學好大學各科文化和專業的基礎上，要善於審時度勢、善於分析研究社會人才需求、同時還要善於發現自己的長處，努力發展自己的優勢專長，使自己在某一或某些方面能夠「技高一籌」，走在別人前面超出眾人甚至唯我獨有。鍛打自己的專業優長，要像產品設計和製造一樣，「人無我有、人有我優、人優我特、人特我奇。」在現代生活中，靠投機取巧是不能長久的，必須使自己的技能有別人難以達到的含金量，這樣才能使你在就業大軍中脫穎而出。（4）學習創業 就業的機會總是有限的，而創業的機會則是無限的。盡管創業有難以預測的風險，聾人創業也因聽力語言障礙面臨很大的困難，但是還是有一些聾人成功創業並且致富，如劉兆仁、高曉峰、包建新等等。要創業，這就需要聾人及早具有創業意識、鍛煉創業能力、積極積累創業信息和經驗。同時善於尋找和把握時機，勇於嘗試、不怕失敗、不斷創新、矢志不移，直到獲得成功。