為什麼在找工作軟體里找不到工作

A. 這么多人才招聘APP為什麼還找不到工作，是因為我能力不行嗎

個人感覺應該是你的簡歷做得不夠漂亮，應該把你的簡歷更加充實和豐滿一下，把你所獲的獎項，還有你所擅長的專業要多注意點，體現出來這樣用人單位的hr在挑選簡歷的時候會讓他眼前一亮，你這樣的話，會獲得很多遍的機會。

B. 為什麼我會找不到工作呢

求職難主要是因為求職者的能力不足、崗位和人才不匹配、企業對求職者的學歷要求高等原因。

1.求職者的能力不足：對於有工作經驗的人來說，找工作難的一個原因就是自身能力不足，無法勝任招聘崗位的工作，因而找不到自己想要的工作。

2.崗位和人才不匹配：崗位和人才不匹配的原因在於企業對崗位的認識不充分，應聘者對自身認識不清晰，以及應聘者對崗位的了解做基不深入等。

3.企業對求職者的學歷要求高：很多企業在招聘時更傾向於名校的畢業生，因為企業的襪友選擇性，也是讓很多的非名校畢業生很難找到工作。

4. 技能匹配度不足：很多公司都在尋找有特定技能的員工，如果你的技能沒有與招聘職位的要求相匹配，那麼你的工作機會可能會受到影響。

5.如果你在找工作過程中遇到困難，可以考慮調整自己的求職策略並提高自己的競爭力，比如通過學習新技能、增加工純好謹作經驗等來提高自己的專業水平和技能匹配度，以更好地適應當前的就業市場需求。也要耐心等待適合自己的機會，靈活應對機會並不斷擴大自己的求職渠道。