為什麼找不到閃光點

⑴ 找不到自己的閃光點了，同學們好厲害，我好迷茫，好自卑，好沒有方向，感覺好對不起我的家人對我的期望

你就是你，世界上只有一個你，你的性格，你的一切。沒有會跟你一樣。所以做好自己就好了。走自己的路，讓別人去說。

⑵ 25歲了找不到自身閃光點

沒有人沒有閃光點的，你覺得自己不好只是你自己是只看到自己的缺點沒有看到自己的有點，我有個朋友就是，她學習特別好，日語專業的英語六級都過了，可是就是覺得自己什麼都不是，其實已經很好了，部隊學校怎麼了？至少管理是好的，不想普通學校的學生那麼散漫，就算你們管理松一點，也是有訓練的吧？至少身體素質好呀，雖然本科證你的是買的 ，至少你還有呢~你想想有多少人還沒有呢~比如我~不能氣餒，你去里幾個企業？被打擊過？試了才知道嘛，就算失敗了怎麼樣，再努力被，怕啥，才25，要是你現在65我還不勸你呢~高層次的不行咱就從低層次做起，現在的公司呀~都要什麼工作經驗，你說他們也不讓咱們工作上哪摸經驗去，所以不管怎樣先找個工作做著，騎驢找馬被~是不是？你要是還想不開就繼續留言，小妹我開導你~

⑶ 每個人的身上都有閃光點 為什麼我找不到自己發光的地方

這樣做很不是辦法。有的事情非要這樣度過的。情況都不是一樣的好了

⑷ 找不到自己的閃光點，覺得別人的永遠比我好，這種不正常的心態還如何矯正

自我矯正。心態不好的時候，如果你有意識到自己的心態不好的話，那麼就得努力自己進行自我的矯正，這種矯正，就是指與普遍的首先規范行為進行對比，與普通的價值觀進行對比，然後把自己不好的心態給大力扭轉到正確的軌道上來。

有時候，一個人的心態可能會因為工作的方向不對而導致出現問題，所以這個時候，你可以試著改變一下方向，從另外的一個角度去看待問題，可能會出現新的轉機，當然，改變方向的時候，你要大量查閱一些資料，以免多走彎路反而更不利。尋朋問友。一般只有朋友或者是親人才不會被你的壞心態所左右，即使你向他們發脾氣，他們還是會好好地與你相處，並能幫助你分析問題，解決問題的。

⑸ 為什麼我身上沒有一處閃光點,自己做什麼都沒別人學的好

人生在世，都想有所作為，但成功者寥寥，很多人因不了解自己而失敗。俗話說「知己知彼，百戰不殆」，要想「不殆」，必先「知己」，「知己」就是了解自己。「人貴有自知之明」嘛！
對於我們每一個人，了解自己非常重要。首先，要了解自己的個人能力。能力可以是指一般的、先天的能力，可以是特殊的能力，例如：有些人特別有學習的能力，表達能力也特別好；有些人領悟性特別強，常有獨到見解；或是辦事沉穩冷靜，富於理性；有些人似乎天生就是當領導的料，擁有領導、管理的好能力。以上所舉的例子，你還能想到很多吧？其實我們每一個人都擁有屬於自己的特別能力。但更重要的是要去了解，認出自己特別的能力是什麼？
我們要怎麼認出自己的能力呢？大家一定發現有些人智力測驗的成績很好，工作學習卻表現不佳;有些人測驗顯示智力平平，但是工作學習表現卻很好。這說明了先天的資質，一定要加上後天的培養，才能增強自己的一般能力，我們可以在生活的各種領域中，多多接觸，體驗，發現並培養自己的特別能力，我們了解了自己的潛力或者是特殊能力，才能知道自己該向哪方面努力，當領導、搞藝術或從事技術工作。
其次，要了解自己的興趣是什麼。常常我們會表示對某些事物感興趣，卻對另一些事物不感興趣，究竟「興趣」是什麼呢？
興趣就是個人的喜愛，它不同於能力，它可以是後天學習的結果。興趣可以激發個人去從事某項活動，但有興趣不代表就有此方面的特別能力，也不一定可以預測在此項事物上會成功，有成就。例如：有些人常喜歡注意四周建築物的美麗和特色，但是不一定有能力成為建築師，因為建築師需對數學和測量有專精的研究。因此，我們需對自己的興趣有明確的了解，並對其內涵有相當的認識。
現今有許多人不知道自己的興趣是什麼，其實我們可以注意一下日常生活中自己喜歡做的是什麼，什麼樣的事物對自己較具吸引力。如果現在不清楚自己的興趣，也可以多方面的嘗試，體會自己的感受，就某些吸引你的事物中做更深、更廣的接觸，如果真是你的興趣，將會因了解越多，越能引發內心的共鳴。如果你的興趣能配合你所從事的工作，不僅能讓自己從工作中享受樂趣，也能使自己在做事時發揮更大的創造力和潛能，達成任務的機會也就大幅提高。興趣與成功具有密切的關系，一個人對感興趣的事物會願意投入更多的時間、精力。遇到阻礙也較願意去克服和突破。
了解了自己的個人能力和興趣愛好，在選擇工作時及在工作中，就會目標明確，就可以揚長避短，放棄不適合自己的機會，頂住金錢、地位的誘惑，逐步走向成功。事實上每一個人在這個世上都有可以發揮自己潛能的空間，但是他必須首先學著了解自己，了解自己的長處，也了解自己的缺點。發現了自己的潛能與長處，就為自己開創了一片事業的天空。
其實，企業也和個人一樣，對於一個企業，了解自己也同樣重要。既要了解自己的長處、特點，也要了解自己的「短木版」是什麼，哪一項是企業實現戰略目標的瓶頸。有些先進、強大、有特點的管理方式，也會有其不利的一面，一個管理成功的老公司，它創新的熱情將不如一個新創的公司，因為隨著人員的沉澱，安於現狀的、保守的人將越來越多，那些原來造就公司成功的舊有工作模式與價值觀，反而變成了公司改革的最大羈絆。管理好的企業更易存在隱患，管理太好，各部門運轉良好，常會使人由於眼前的成功而喪失長期的憂患意識，即使看到了這一點，如果不能明確危險出現的方向，仍是無法進行防範的，而一旦危機真的出現，再進行防範就已經晚了。小企業有小企業的缺點，大企業有大企業的不足，一個市場反應敏銳、上下溝通順暢的小企業，一旦成功了、做大了，成為了集團公司，常會變得上下溝通困難，對市場變化反應遲鈍。建立在功利基礎上的競爭優勢，其實是不牢固的，它將削弱企業全局性的系統思考。為了實現企業目標，需要統一協調，有時候為了爭取企業的最大利益，必須以犧牲某些局部或個人的利益為代價。企業要了解自己擅長什麼、在哪些方面有優勢，哪些方面有弱點，不懂的行業、不能發揮企業核心競爭力的投資、偏離企業目標的項目，不要輕易嘗試。
了解自己，重要的是端正思考問題、面對問題的態度----你的心態會決定你的未來。在這一點上，企業和個人是一樣的。

⑹ 怎麼可以找到自己的閃光點，為什麼不曾發現我有閃光點

每個人都會有閃光點的，之所以自己不知道，可能是習慣了，沒覺得那是有點吧。可以通過家人或者朋友們，對你的評價中發現。

⑺ 在對方身上看不到閃光點還要堅持下去嗎

堅持不下去的愛，那還不如去放手，這樣最起碼沒有活的那麽累。

⑻ 怎麼找到自己人生的閃光點

人生就像一張有去無回的單程車票，沒有綵排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。前途是光明的，道路是曲折的，生活是自己的，成功是拼搏的。把握現在，暢享人生！我們不管做什麼事情都要面對人生，逃避不一定躲的過，面對不一定最難受，孤單不一定不快樂，得到不一定會長久，失去不一定不再有，轉身不一定最軟弱，別急著說別無選擇，別以為世界只有對與錯，很多事情的答案都不止一個，所以我們有路可以走，你能找個理由難過，也可以找個理由快樂! 懂得放鬆的人找到輕松，懂得遺忘的人找到自由，懂得關懷的人找到朋友，天冷不是冷心寒才是寒，心中有愛才不會孤獨!人生短暫，所有一切都是過眼煙雲。生是一次偶然，死是一次必然！何苦為一些不必要的人、事、情、心苦苦追問？得到了如何？得不到又如何？活著的過程，這就是人生！不要求自己走出的每一步都是對的，只要求自己走出的每一步都是無悔的 人生足已！在活著的時候要找到自己存在的價值！讓自己過的充實一點！.既然來到這個世界走一回，就好好的活上他一回！活著一定要屬於自己的「目標」和「夢想」給自己的人生畫上幾道色彩！要是找不到自己存在的價值，就想想 自己如何給自己一個交代 給父母 朋友 心裡最愛的那個他/她一個交代！然後在好好享受夕陽美，傻笑一下 給自己人生畫上一個完美的句號！活著的意義就是為了尋找活著的意義:1)每個人都有自己活著的意義.人,要為自己而活.意義就是為自己的目標而努力.成功須付出汗水.成功,失敗,大笑,痛哭,每一個環節都盡情的去體會,享受.反之一個人如果沒有了理想,做什麼都是做給別人看,自己又能體會到什麼呢,人活著連這些都不能自己去體會,享受,2)用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句「開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心」。3)生容易，活容易，生活卻不容易。別發愁，這個社會的和你差不多還很多，但是都快樂的生活著，並不是每個人都能成功的，只要你努力對待每件事情，對生活認真一點，只要你認真對待每一天，不管你的人生怎麼樣，我相信都是精彩的。一句話：人要活出精彩，加油!，

⑼ 為什麼我看到的都是別人的問題，卻看不到別人的閃光點

說明你這個人很狹隘，很自我，這樣的人是不容易得到大家的認可和進步的。