為什麼找不到一句話的重點

㈠ 為什麼做事總是抓不住重點

有些職場新人往往收到領導這樣的反饋：工作總是抓不住重點。這種情況往往是領導認為重要緊急的事情你沒有高效完成，而把很多時間用在完成很多不重要不緊急的事情。

我們都知道，為了提高做事效率，對事情按照緊急程度和重要程度進行劃分。方法比較通俗易懂，人人都會使用，但往往很多人使用後還是不能達到預期的效果。這是為什麼呢？

可以從兩方面來回答這個問題。

一方面，對事情緊急重要度劃分的能力是否達標。如果你劃分能力缺失，導致判定的結果和領導不一樣，那從目標上就是存在問題的。你花大量時間完成你認為緊急且重要的事情，在領導的判定中這件事情壓根就不緊急不重要。劃分事情的能力往往通過兩個途徑得來，一是通過已有的常識和經驗，二是通過思考能力。已有常識和經驗能夠劃分的事情比較有限，僅限認知范圍內和有限的認知范圍外。優秀的思考能力能夠解決對未知的事情的有效劃分。

另一方面，對事情進行准確的劃分後，推動執行的能力更重要。這是心智問題。你明明知道什麼事情很緊急很重要，但還是拖延不做，卻先著手完成不重要但緊急的事情。這是一種懶惰，以戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。鍛煉思考能力，提升心智，充滿信心面對困難。逃離時間不夠的魔障，平靜泰然解決問題。

㈡ 平時做事情說話總是說不到找不到重點怎麼辦

這是最直接的方式

如果你說不出口的話，那你在說這句話之前可以先在腦子里把要說的話順一遍，找出重點，狠狠的記住重點的那句話。

你這樣的問題，最好就是以後養成一個習慣，做事說話試著去列個提綱，能夠有效的幫你改善語言邏輯性。或者可以嘗試多寫點日記，給自己限定字數，要在規定的字數內把想表達的內容說出來。

㈢ 說話找不到重點，該怎麼辦啊

少說點話， 你說的每一句話都會是重點。

㈣ 說話總是找不到重點廢話一堆，怎樣才能改正啊。

你已經意識到自己的缺點，慢慢提升自己吧。