經理為什麼找不到工作
1. 一直找不到工作怎麼辦
找不到工作，很有可能是因為你把一件事情給搞顛倒了，好的工作崗位必然有高要求，那些有手有腳就能乾的工作崗位一般都是工資低，幹活累的地方，所以當你找不到工作一籌莫展的時候，別急著撞南牆，先讓自己有一技之長吧，我堅信，這個社會缺的不是崗位，缺的是技術，當你有了能給他人服務的能力，工作會上門來找你的。
我曾經也自己開過一段時便利店，我接手的時候店面已經快倒閉了，後來通過自己的努力讓店面活起來了，我給店面融入新的元素，那就是線上銷售，街坊四鄰都有我的微信，需要什麼在微信吱一聲，直接就給他送上門去。
綜上所述，要麼有技術，要麼創業，不然好工作不會上門找你的。
2. 以前工作了地方,經理說有辦法讓我找不到工作,怎麼回事呢真的假的
他恐嚇你呢，假的，你也太單純了，不過對於這樣的人多個心眼吧
3. 人事經理能說一句話就讓我在外面找不到工作嗎
過於誇張，他只是個經理，不要以為他是總理。
4. 為什麼很牛B的職業經理人，離職後找不到工作
因為牛B的職業經理人是通過努力和被時間的磨練打造成了現在的這個樣子，最後得到晉升。離職出來後發現他的樣子，和世界需要的或者同級別的樣子不相符，所以找不到工作。然後從頭從基層干他又不願意。放不下自尊心、羞恥感。
5. 幾年的軟體開發轉項目經理找不到工作了
這個跟自己應該關系比較大吧，轉你得有拿得出手的證書或是經歷來，最主要的還是個人的能力和口才問題
6. 求職過程中為什麼找不到工作的原因分析
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7. 我為什麼找不到工作
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8. 一個人找不到工作是因為什麼!
1、水土不服
很遺憾你的工作經歷不符合這個城市，也就是這個城市不能提供足夠的能包容你的崗位。這也包括如果你是高精端的人才，譬如一個公司可以提供3個HR崗位，3個會計崗位，N個業務崗位，但只可能提供一個總經理崗位。所以解決的辦法，莫過於放大你的選擇市場，多備用幾個周邊城市。
2、人小鬼大
這個原因往往是最重要的，但是卻最被求職者不能接受的。沒有經驗沒有學歷，楞想應聘人事專員(當然也有成功的，那隻是鳳毛麟角)，剛剛20多歲，楞想應聘經理崗位，周邊許多外地的競爭者，楞想要五險一金。這類的求職者三個月甚至三年找不到工作也是很正常的。解決的辦法是老生常談，先就業後擇業。
3、沒有危機
這樣的想法很可怕，裸辭一時爽，想著先玩一些日子再找工作，不知不覺兩個月過去了，等到想找的時候才發現工作不好找，隨便找找也得1,2個月，結果4個月沒了，然後就陷入惡性循環，時間越長企業越不容易要你，越不容易要你你就越找不到工作。解決辦法，時刻有危機感，裸辭就找工作，哪怕找到後晚入職一些時間。
4、爹媽給力
這就是所謂的啃老族，如果你是李嘉誠的兒子，那不消說，如果你父母只是工薪階層，雖然養得起你，但是你的未來在哪裡?每天就是吃飯上網睡覺，活著又有什麼意思?難道你甘心過一輩子這樣的生活?等你膩了的時候，你發現你已經融入不了這個社會怎麼辦?爹媽授你魚，不如授你漁啊!
這就是為什麼好多家庭請客送禮幾十萬去給孩子買個公務員崗位，而實際上可能他干到退休也掙不回這么多錢。解決辦法：無解。
5、運氣不好
9. 產品經理辭職後一直找不到工作怎麼辦
請不要再幼稚了，人生雖有如戲的比喻，但請不要在戲內擔當只是一味聽從導演安排的臨時演員，因為那樣的話你就只能永遠是臨時的，而不是成功的。我覺得人要做自己人生的導演，要學會去安排每個片段的細節，現在你找不到工作的原因是什麼，從小我的父母就告訴我，不要可憐那些年輕的乞丐，有手有腳的怎麼會導致要去以乞討為生呢?世界上每個人都可以養活自己。。。殘疾人都可以，更何況是四肢健全的人???既然你現在找不到那些你理想中的工作，何不放低身段去嘗試其他的呢?即使這份工作不是那麼光鮮亮麗，但至少，你沒有在白白的浪費光陰，你可以養活自己，接下來就是養活妻兒，家人。。。乃至其他需要幫助的人!!! 不知道我的話對你有沒有用，但是，兄弟，世界的角落裡有著更多比你痛苦的人，請不要放棄自己。。。加油哦~~~~