為什麼體制內的人不愁找不到對象

1. 公務員不愁找對象

我不同意這個說法。早慶
我是一名公務員，身邊也有公務員還沒有找到對象，不是覺得彼此長得不滿意，就是覺得彼此的為人處世方式不滿意，所以不是很同意這個說法。
說說我的理由，公務員身份、地位、待遇等確實在一個地方是余睜迅不錯的，也是比較令人羨慕的。但是這個跟找對象並沒有優先的關系豎此。找對象除了考慮工作，第一需要考慮的是長相，長相要通過自己的「法眼」，第二就是為人人品，第三才看工作和經濟。所以，公務員這個工作並不是找到對象的通行證。

2. 體制內的女生為啥找對象這么難

我本人是小縣城的體制女，個人感覺確實難。

一、思想觀念影響。

男生大多數出去闖，小縣城機會少，對於自身發展過於局限，應該多去大都市尋求機會。而女孩子，可納鬧裂以不用那麼拼，就在家附近找個穩定的工作，即使小縣城也沒什麼。

最終就形成了，男生往外跑，女生往家跑的一種現象。但是小縣城畢竟沒有什麼特別優質的社會企業，基本都是一些小型私營企業。想留在小縣城，大多會考慮考公務員和編制。最後縣城的體制內女生就多了些，身邊男孩子少了，找對象就困難了些。

二、是自己的眼光問題。

畢竟婚姻是一輩子的事情，肯定想找一個各方面都還可以的，自己也比較喜歡的對象。最主要就是物質條件也要好，畢竟自己的條件也不差，體制內的工作也算是比較體面的。

只是留在縣城的男孩子畢竟是少數的，多半都去了大城市，即使縣城裡算是優秀的男生，職位也不低，如果男生是單位里的領導幹部，對於擇洞閉偶自然也會有自己的要求，相互之下，體制內的單身女性就多了。

三、體制內女性佔比要遠大於同齡男性

某縣2021年新招教師、黨政機關和事業單位新員工共263名，女性職工佔了181名。男女比例的嚴重失調，導致了體制內男性擇偶時優勢要遠大於女性。某教師坦言，學校適齡未婚女性有8人，而男性只有3人，就自己而言，三名未婚男性也不合眼緣，特別是異地編制，沒有親戚朋友介紹，脫單也變成了一件很困難的事情。

四、圈子太小，難遇真愛

隨著經濟的發展，越來越多的年輕人選擇留在大城市，選擇回到小縣城擇業的年輕人越來越少，勢必會導致適婚階段的年輕人可擇偶的圈子越來越小。對於經濟不太發達的小縣城而言，實業較少，對彎悔於體制內女青年而言，各方面較匹配的對象還是體制內員工。

3. 為什麼體制內找對象那麼難呢

難，更難。

我覺得主要是由於小縣城的男女自己的條件比較差勁，而且心裏面會比較自卑，他們接觸不到更好的一些人，但是他們可能見識過那裡的天地，所以說心裏面是比較追求那種比較高質量的生活和另一半的，但是能力又達不到那裡。

這是由於他們找對象的標准比較高，再加上自己的條件也不是特別好，所以才會導致找對象比較困難。

因為他們對於自己沒有清晰的認知，友判察還想找一個非常優秀的對象，所以才會導致自己脫單非常困難。因為男女比例失衡，人們大多數都去了城市工作，所以找對象特別難，高不成，低不就。

想結婚是一回事，能否遇到合適的姻緣也是另一回事，因為在茫茫人海中能夠找到一個相伴一生的人，並不是一件很容易的事情。而且婚姻大事在一生當中是非常重要的事情。

男女的擇偶要求是不同的，自古以來，男性總是能接受比自己條件差的另一半，但是女性不願意嫁給比自己條件差的男性，所以在縣城工作的體制，女孩面臨的問題就是圈子小，但是和自己條件相當的好茄男性不多，所以選擇的擇偶對沖中象就會非常的少。

而且很多人在相親的時候，眼光很高，所以資源不匹配，而且很多優質男性已經結婚了，所以這也和女性的心理預期是有很大關系。女性都希望自己的另一半能夠比自己更優秀，想要更優秀的體制內男性作為婚配對象，但是不管是在數量還是在質量上們都是無法滿足條件的。