為什麼30多歲找不到工作了

1. 為什麼女人過了30歲就很難找工作了

我們經常會說，保護女性和兒童！

女性和男性現在是對等，人人平等，不要歧視女性！

那麼這個社會對於我們女性真的是公平的嗎？

今天我們一起來說一個朋友的故事，這個女孩生活在廣州，今年32歲，之前一直做互聯網運營，離職之後，失業快一年了，陸陸續續投了近千份睜鍵穗簡歷，不是已讀不回，就是不適合，好不容易有幾個面試，說年齡有點大，但是崗位又需要10年左右的經驗，難道是歧視我是女的？獵頭也不好過，好不容易有HC出來介紹，一看未婚未育，就……
說真的，沒有直接說歧視年齡大，生小孩，性別等，但是女性就是難找工作，因為在簡歷的階段就已經pass掉了，連機會都不給！

這個朋友的故事是我們現實社會中真實存在，且非常常見的事情。女人過了30歲就很難找工作了，無論你已婚還是未婚，沒孩子的害怕你生孩子，有孩子的害怕你事情多。

女人需要做到家庭和工作的平衡，又要做到老闆們的開心！那麼問題來了，我們如何做平衡家庭和工作呢？如果做到又照顧好孩子，又認認真真工作呢？


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有朋友說，女人要知道人家不要你的原因，是因為你沒有足夠的技術，沒有足夠的能力，如果你能力足，那麼別人還是搶著要你的。

這話說的沒毛病，董明珠也是女人，她是如何一步步走向成功的。

現在成功的女士不止董明珠，還有千千萬萬個奮斗在工作上的女同胞們！所以我們只能自省，為何你被PASS了？

有的人說，這個社會對女性的要求太過於苛刻了，一面要我們承擔起社會建設成為獨立女性，一面又要在職場設置種種隱形關卡！

但是其實男人女人都不容易，他們都有自己需要做的。

還有朋友說：我也是啊，34歲，已婚未育，但我去面試的時候，我都說自己有一個幾歲的小孩沒有生活壓力大，沒有打算亮配要二胎，直接就入職了，管他的。我找不到工作，誰來負責我的生活開銷，對吧？所以沒必要為那些人想太多，你就直接說現在自己是單身。實在不行了，你就編個理由嘛，你說你單身主義。

但是相信謊言是一時的，只有真實情況才能是永久的。

我們還是需要做一個獨立有能力的女性。

「誠實的講，全職媽媽悉卜才是世界上門檻最高的工作，首先，要有一個經濟高輸出的老公。第二，有獨立帶娃的技能與智慧。第三，沒有無事生非譏諷她吃白飯的惡毒公婆。第四，有一對獨立養老，有足夠存款給女兒的未來承擔風險的女方父母。第五，夫妻雙方忠誠互信，目標一致，沒有人節外生枝。第六，保持學習能力，孩子長大後 有重返職場的機會和能力。你看那些共公號媽媽，都是全職媽媽，又都把媽媽當成了職業，成為了事業，行成了產業。每一個都非尋常人。全職媽媽才是最高級職業。一般女生夠不上准入門檻。如果有人看不起全職媽媽，那才真是孤陋寡聞，見識淺薄，三觀不正。」

所幸有了這個人的陪伴，我們都只要各自抓好一件事，不用勉勵兩手抓，所謂平衡，也是兩個人調整戰略與步態，達到共贏，不用一個人勉勵去平衡，在我需要照顧的時候，他奮不顧身的辭職，在孩子需要我的時候， 我也能做到。

一切都可以做減法，可以調整，可以平衡，可以放棄，但是家人和愛，絕對不能。

2. 30歲找不到工作很焦慮怎麼辦

找不到合適的工作很焦慮應該放平心態，我們要做的就是放平心態，這個公司不合適，總有下一個公司合適，不要刻意的貶低自己，要時刻保持自己的自信，這樣才能提升面試成功的幾率，也能讓你不再那麼消極。
尋找自己的價值，利用自己的長處，不要好高騖遠，高不成低不就，有機會就上崗，然後汪察猛再去選擇自我需要困橋的工作，如果沒有很好的經驗基礎，工作選擇性會很少，此時要先就業再擇業。
焦慮和壓力，一方面可能來自於周圍的環境，另一方面可能是出於內沒鄭在的自我否定，其實這是沒有必要的，環境如此，自身更需要清晰的自我定位。

3. 過了30歲以後很難找工作怎麼辦，會不會因為找不到工作餓死

隨著年齡的增長，你會發現找工作是越來越難，尤其在你結婚之後，各種年齡歧視比比皆是，所以，有人說30歲以後就找不到工作了？這不是危言聳聽，因為這有可能是真的。
首先，很多公司可能會更偏向於錄用年輕的員工甚至是應屆畢業生，因為老闆擔心年紀較大的員工比較喜歡安於現狀，缺乏闖勁。盡管年輕員工可能三五年後就會跳槽，但至少擁有更強的創造力。
其次，大部分老闆擔心年長的員工的技能停滯不前，跟不上時代變化，畢竟，十年前的方法在今天就未必管用了，所以，如果你無法滿足現代企業的技術需求，老闆就會對你的能力產生質疑。
當然，如果你發現自己因年齡而受到歧視，你可以生氣，但絕對不要氣餒和放棄，因為年齡不是你能控制的，你要記住，有些事情你可以控制。
不管你現在多大年紀，你都需要提高求職技能。你的簡歷是一份自我營銷文件，而不是僅僅是一個自傳。你需要在簡歷中描述自己的成就，並且保證它的真實性。
再者，你需要利用你年紀的優勢，年長幾年必然就會擁有一些特有的經歷和優勢，比如說，在多年工作中建立的圈子。你完全可以有效地利用你的人際關系，通過與更多資深工作者進行交流，尤其是與目標公司內部人員建立人脈關系，最大限度地為你日後的職業生涯創造更多成功的機會。
最後，祝你好運！

4. 30歲的自己一事無成,找不到工作怎麼辦

30歲一事無成的人很多，不必焦慮，好好生活就是了。年輕人初進入社會，一個個都意氣風發，總想干一番事業，但現實是殘酷的，社會競爭十分的激烈，別說是干一番事業，就是謀生都十分的艱難，生活看不到指望，產生迷茫的情緒是自然而然的事。

所以年輕人首先要認識到自己就是個普通人，踏踏實實面對生活，過正常普通人的日子，你會發現，生活也是挺美好的。

重新做好人生規劃

三十歲的職場依然塌頌迷茫，我認為根本原因是你二十多歲就沒有做好個人的職業發展規劃！首先，你的職業錨還沒有確立。職業錨，指的是一個人在職業生涯歷程中無論如何不會放棄的那個方向。例如，我是做人力資茄衫游源的。那麼無論我失業不失業都不會輕易改變這個定位。

而你目前的情況來看，顫銷顯然剛入職場的頭兩年還沒給自己定位過的！其次，你的職業發展目標感。沒有目標，就如同船在大海中胡亂漂泊一樣，失去了動力。比如我想今年做到主管，明年做到經理，有了這樣的目標，你才知道下一步該怎麼做。

最後，你缺乏對自己的了解。對自己足夠了解的人，很清楚個人的優勢劣勢，也明白興趣點在哪裡。而從提問的內容來看。你顯然還不夠了解自己，我建議可以做個swot分析。

5. 35歲為什麼不好找工作了

對於35歲以上的人來說，的確不是特別的好找工作，因為現在絕大多數的公司更喜歡錄用25歲到30歲左右的人才，而且一定要有技能，不用花費太多的時間培養，否則也是在給公司增加人員成本，所以想要找到一份穩定的工作，也並不是那麼容易的一件事情。

人的一生非常的短暫，我們不要一定停留在以前。即使是我們找不到適合自己的工作，我們也可以選擇自己創業或者是理性的投資，只要能夠養活我們的家人，並且過上我們嚮往的生活就足夠了。何必要給自己施加太大的壓力呢？還不如自己的身體健康重要，希望大家都能夠採納這樣的一種觀念。