為什麼鋁材廠找不到人

Ⅰ 現在很多人找不到工作，為什麼工廠也招不到人呢

現在的信息化社會，互聯網時代，廠子招不到人，人又找不到工作。這從表面看是個怪顯像，實際上下細分析，有很多原因，細說費時間，總結下大概是：不相信。是很多人不相信網上的信息，不對稱，難達成協議。這有年齡，學歷，和身體方面，還有工資給付方面，比如有的飯店招人使用期五天，五天後行不行，只要你走人一分錢沒有。

Ⅱ 為什麼現在很多製造業工廠都招不到人

現在很多工廠都找不到人，有些工廠打出八千一萬一萬一的月薪都招不到人，這是為什麼呢？主要有以下幾個原因：

大家常常在短視頻平台上刷到某工廠月薪過萬招不到人，實際上的原因也就是以上幾種原因了。

Ⅲ 我是一家鋁型材工廠做業務的，想和一些外貿公司的人聯系，可是找不到很好的方式，也沒有這方面的朋友，請

可以選擇谷歌推廣，阿里巴巴 參加廣交會和國外展會，這些下來還沒有客戶的話，那中國的鋁材就沒法出口了！！！

Ⅳ 工廠現在為什麼招不到工人

如今很多工廠都出現用工荒的問題，基本上都招不到人，既使招到人，也干不長久，這主要有幾點問題！

1、工廠管理。工廠的管理模式混亂，特別是一些基層的管理員，管理著十多人，就牛逼的不行，員工犯點錯，當著大家的面就開罵，完全不顧及面子，久而久之，所多受不了這種管理模式，就都走了！

2、工廠待遇。在工廠里待遇都是比較低的，底薪更是少的可憐，普工想要多拿點工資，基本上都是沒日沒夜的加班，員工想要賺工廠的錢，而工廠想要員工的命，老闆恨不很員工24的給他幹活！

3、上班時間。很多工廠基本上都是兩班倒的，一天上十幾個小時，白班還好，但是大部分工廠是需要上夜班的，連續上夜班不僅對身體的傷害是巨大的，整個人的精神面貌也會變的「痴呆」！

4、環境問題。工廠是環境基本上都是封閉的，每天就是工廠、食堂、宿舍三點一線的，幾乎就是「與世隔絕」。長期以往，很多人都受不了這種壓抑的環境，只有辭職了！

5、中介。現在工廠的名聲基本上都是中介搞臭了，工廠和中介之間亂搞，中介又了拿介紹費，進去之前就是各種忽悠，無中生有，什麼福利都敢說，結果進去之後很多人都發現被騙了，自然就會走，久而久之，就形成了惡性循環！

Ⅳ 感覺以前工人找不到工廠，為什麼現在工廠找不到工人

不知道大家發現沒有，在很多的新聞里，目前的工廠基本上都有用工荒的情況發生。別的不說，就小胖所打工的東莞市來看，這一現象特別的嚴重。曾經，富士康招工排隊的人可以擠滿整條街，而如今這種現象已然不再。

在90幾年國企改革的時候，抓大放小政策出來時，很多工人丟掉了國企這種鐵飯碗，瞬間下崗了，甚至是因為下崗人數太多導致就業競爭太大，很多工人都找不到工作。而如今，很多工廠不得不打出介紹新員工有獎的廣告，但卻也無法招到人。不由得讓人發生一定的感嘆，到底是工廠變了，還是工人變了？

其實，工人並沒有變，他們依然是想進廠打工；而工廠也沒有變，依舊是想賺錢的。那麼，變的是什麼呢？其實，變的是這一代年輕人，或者說因為時代改變了，所以年輕人的思維也改變了，進工廠已經不再是唯一的選擇了。今天，我們就一起來聊一聊，工廠打工那些事兒。

的確，現在很多工廠真的是用工荒了，所以他們也不得不趁著暑假的時候招聘一批又一批的暑假工，或者不得不提高員工的福利待遇來留住他們。但是，製造業的利潤大家都是看得見的，賺的錢越來越少，工人的工資卻不斷上漲，如果你是老闆，你能不愁嗎？

在小胖看來，我們這一代年輕人或許還願意進工廠上班，運氣好點也能在辦公室里任個職。但是個人覺得，下一代的年輕人想進工廠的怕是少之又少吧。畢竟，擇業的方向多了之後，真心願意去工廠的人真的會越來越少。

Ⅵ 以前工人找不到工作，現在工廠招不到人，為什麼會這樣

以前人們的追求很簡單，只需要解決溫飽就好了。但是今時不同往日了，人們不單單滿足於吃飽和穿暖，而是追求更加精緻的生活，想要買房買車，還想要帶著家人朋友去外面的世界走走看看。

現在的人們太浮躁，老是想著怎樣能夠在很短的時間內賺到更多的錢來滿足自己的各種願望，當然就會越來越挑剔，掙得多累的的看不上覺得太累，掙得少卻又輕松的也看不上覺得錢太少。總是活在自己的空想里。

Ⅶ 為什麼現在很多的工廠都招不到人

這幾年不知道大家有沒有發現這樣的現象。很多工廠在招聘員工的時候，也發現工廠招聘變得真的很有壓力。因為招聘越來越難，很多年輕人不再想去工廠工作。大家對工廠的態度似乎越來越反感和厭惡。以前很多員工都願意去工廠工作，其實考慮到工廠工作的穩定性，但是為什麼現在大多數工廠越來越難招到人了呢？

一般都是初中或者高中畢業。當他們在工廠工作時，他們通常做一些簡單的工作，他們的工作結果很高。所以每個人都可以在行業內繼續堅持，所以工作了三年左右，很多員工在工廠工作了近10年。現在四五十歲了。他們再選擇辭職可能不現實。

Ⅷ 為什麼工廠招不到人呢

為什麼工廠招不到人呢因為現在工廠的工資太低而且加班又累然後老闆又捨不得給錢總是拖欠工資自然就招不到人很正常的