為什麼總是找不到暑假工

『壹』 為什麼找暑假工那麼難

兩種情況，
一種從用工單位來說，
比較好點的職位基本都有員工，就算沒有也不會招暑期工，
暑期工就最多兩月，用工單位不會多出錢也不願用心培訓，麻煩，
從暑期工來說，
由於提供的職位肯定少，競爭大，
晚點可能就沒有了，
還有就是太挑，
暑期工常見的用工處，
比如，服務生，打雜，發傳單，快遞員，
但給的工資低，還累，
從找工作的人來說不願意受罪。

『貳』 找不到暑假工怎麼辦

現在有很多廠都需要暑假工，一般都是做流水線的，因為暑假工老闆開的工資低，老闆可以省下不少的人工成本。做暑假工老闆會給簽訂合同，但是不會給你買五險一金，所以在這里老闆又可以省下一大筆的費用。找暑假工之前你要和公司談好說是做暑假工，如果你騙老闆說是長期工，但是做了兩個月又走了，吃虧的還是你自己，因為一般工廠都會押一個月左右的工資，所以你做兩個月自己離職，你就會損失一個月的工資，這樣就得不償失了。

『叄』 大二暑假找不到工作是我太挑了嘛

不是，一是因為疫情原因一些公司效益不高對用工需求沒之前那麼高，二是因為暑假工為短期工，學生一般到了開學就大批辭職復學，企業一下走掉大批的人會出現短期用工荒，會影響生產線的出產，為了招足人企業又需花費較大的投入，所以企業一般會選擇更為長久的社會工，自然暑假工就會比較難找，三就是現在大學生都回家了都想做暑假工，6月份還需要，7月份基本都收的差不多了

『肆』 暑假工為什麼人家不要

這個問題確實存在，很多地方不用暑期工，比如說很多技術企業，師傅帶徒弟，花了大概大半個月甚至更長時間1個月左右教會給你，然後暑期工再工作十幾天就回去上學了，企業還需要重新招人，師傅還要重新帶徒弟，真的很費時費力。但是很多地方不用暑期工，不代表所有用人單位都不用暑期工，比如暑期寒假，電影院是非常火爆的，就需要大量的暑期工或者兼職人員。所以說，找不到暑期工，不要著急，慢慢來，總會碰到適合你的~而且推薦使用高燈自由薪這個平台，微信可以直接搜到小程序,它上面有很多企業招聘兼職，它是一個靈活用工全鏈條的公司，兼職平台很多，它所有的崗位都是人工核實走過結算的，准入機制比較嚴格，所以要是找靠譜的兼職崗位的話，建議去上面找一找試一試。

『伍』 現在的暑假工為什麼那麼不好找

因為他要找長期工，如果招假期工，第一怕偷東西後找不到人，第二招人麻煩，假期工做的太短，長期工可以長做，省事省力，

『陸』 為什麼暑假工那麼難找，這么找都找不到，以前找寒假工，也沒有那麼難啊

您是招工的，還是找工作的呢？暑假工一般情況下乾的時間都很短，很多廠都不希望自己連續多次培養人，不方便。另一方面即使有招暑假工的的名額也會被中介所佔有，公司只從中介那裡招人，不直招。

『柒』 暑假找暑假工太難了，找不到暑假工是不是就等於廢了呢

已經放假一個月了，暑假工是不太好找了。網上找不到，可以去街上轉轉，說不定有招聘的。
並且找不到暑假工也不一定就等於廢了，不過只是95%廢了，不是因為不去賺錢，而且因為以少年的自製力來說，不去打暑假工的話在家只會躺著玩手機或者坐著玩電腦了。
實在找不到暑假工，就制定一個計劃吧，比如每天上午背十個英語單詞（考英語四六級的時候你會感謝暑假的自己），練半個小時字帖，然後找一本想看的書。下午可以打兩個小時游戲，看一部有意義的電影。然後打打籃球，運動個半個小時。剩下的時間還自己自由。
等收到錄取通知書的時候去將要上的大學里轉轉。
這樣的話，不打暑假工，你也擁有了一個絕對有意義的暑假。

『捌』 大學暑假最好乾啥，為什麼一般都不找暑假工

一般的打雜比較常見，比如服務員，發傳單一類，

還有就是電子廠上班，
好點的也是比較少的的就是做補課老師，
現在用暑期工的也不能說少，不過相對前幾年有少點，
一是大的經濟環境，現在很多都不需要招聘的，大環境不景氣，
一是暑期工的糾紛多，
招聘暑期工雖然給的工資少一些，但暑期工里很多人都是干兩天就不做了，
這給老闆很突然，所以很多小地方就不願意找暑期工了，

『玖』 為什麼我一直找不到暑假工

話說白了，在這個暑假裡面有你這樣滴想法的人很多很多，在暑假裡找工作，不是那麼容易滴，因為時間不夠，第一，沒有好多的工作經驗，更別說有什麼工作能力了，當然了，沒有好多的實力是很難找到工作滴，比方說你做為一地方的老闆，不管經營的是什麼，其結果可能你知道，只做1個多月的人，在自己滴店裡打臨時工，你會答應嗎？多得不說，能幫得上忙更好，要是做不好，不把老闆氣慘，做為進入社會滴我是這么理解滴，你現在是要把書讀好，有文化還怕找不到工作嗎？現在能耍得時候就好好耍哈吧！時間不等人、希望能幫你解決這個問題，對你有幫助