為什麼建立了存貨檔案找不到了
❶ 為什麼用友U8在錄入采購入庫單的時候無法看到存貨檔案,請高手指點
因為存貨檔案里 沒勾選外購這個屬性 采購入庫單里只能看到存貨檔案是外購屬性的存貨
❷ 用友T3中存貨檔案中已經輸入某存貨但是輸入期初余額時怎麼找不到
這要看你建賬時的要求是什麼。比如,是否要求啟用存貨子系統。如果沒有要求啟用存貨系統,那麼你就直接在設置|基礎檔案|財務|會計科目「原材料」,增加甲材料和乙材料兩個明細科目並數量核算,再回到期初余額表中錄入相應的科目余額(錄入明細級即可);如果是啟用了存貨子系統,那也要看你在建時是否設置了要對存貨進行分類。如果是要求對存貨進行分類,你在進行存貨分類時,就要遵循其分類編碼規則(當前賬套中,存貨分類編碼情況,可在設置中找到並查看。並設置存貨檔案。
❸ 倉庫檔案咋看不見呢
一個是設置的許可權有問題二 可能是創立時間不一樣,如甲 登陸時間 是3。19 建立倉庫,乙登陸時間是3月18日 去查看 就找不到甲設立的倉庫我上次也碰到過這樣的問題
❹ 為什麼用友在錄入采購入庫單的時候無法看到存貨檔案,請高手指點
在存貨檔案里 基本頁里有 存貨屬性--外購、銷售、等等 。你的把他打上勾 勾上外購的 采購環節才能參照,記得不要勾選勞務費用
❺ 我的檔案找不到了,該怎麼辦!
你先想想,在畢業的時候有沒有拿著你的報到證去進行檔案的處理,或者說是調檔函,如果確定沒有的,那你的檔案很可能就在學校,不然就只能在以下三個地方了。
第一個:原戶籍所在地。畢業之後,你如果沒有處理你的檔案,那學校可能在你畢業之後就直接將你的檔案發送到了原戶籍所在地,一般可以通過學校的花名冊進行查詢檔案的去向,上面會有調檔的時間和具體的地址。
第二個:工作單位。你們畢業後第一個工作地點,就是需要整理檔案的地方,這種可能性很小,既然你們工作需要,那你們現在一定會記得的,以防萬一,還是大家一起去找吧。
第三個:學校所在地的人才市場。因為在學校的可能性會很小了,如果上述的兩種單位還是找不到的,那你就找找你學校所在地的人才市場,看看是不是託管在該地,逐一的進行排查就可以了。
經過上面三個地方的查找,一定是可以找到你的檔案蹤跡的,只是處理起來會比較麻煩,因為你可能現在都不在當地了,想要去查找就需要你自己去每個地方進行查找才可以,如果自己實在沒有時間的話也可以尋求專業的檔案服務機構幫忙查詢。
❻ 我用U8在基礎檔案裡面設置了存貨檔案,為什麼我打開入庫單准備填寫的時候裡面這個存貨都沒有
應該是你的存貨沒有把外購屬性打上勾
❼ U8存貨檔案看不到數據有誰知道是怎麼回事嗎
查查是否有許可權
用demo進去看看是否有建立過存貨檔案
新增個單據,錄入物品時候參照項看看能過濾出存貨么
❽ 我的檔案找不到了
建議去生源地的人才中心去查哦,檔案不知道在哪,有以下幾個地方可以去查詢:
1、以學校為源頭去查詢
回想下畢業的時候有沒有簽過與檔案有關的字,尤其是和單位簽三方協議的時候。
或者去學校找相應的老師查詢,因為並非所有的學校都會把檔案發走,看看你的檔案是否還在學校,如果不在學校就查詢下畢業時被學校放往到了哪裡。
2、去你的原籍所在地人才中心查詢
一般畢業後你沒有管自己的檔案的話,學校有可能將你的檔案打回了原籍,也就是戶口所在地,如果是更換過戶籍的以參加高考的地點為准去查詢。
3、曾經的工作地
曾經工作過的城市都可以查詢一下,從第一份工作找起。國企、事業單位有人事權,一般保管在單位,私企就保管在單位所在地的人才中心。
4、學校所在地的人才市場
跟第一條有密切的聯系,因為在你畢業後學校可能統一將學生檔案寄存到了當地指定的人才市場。
❾ 檔案找不到了該如何處理
法律分析:首先,你需要到你的工作單位開一個檔案遺失證明,然後按照檔案內的材料到學校一 一補辦。檔案的主要材料有:畢業生登記表、錄取花名冊、成績單等(每個學校標准不一樣,具體以所在學校為准)
法律依據:《中華人民共和國檔案法》
第二十二條 非國有企業、社會服務機構等單位和個人形成的檔案,對國家和社會具有重要保存價值或者應當保密的,檔案所有者應當妥善保管。對保管條件不符合要求或者存在其他原因可能導致檔案嚴重損毀和不安全的,省級以上檔案主管部門可以給予幫助,或者經協商採取指定檔案館代為保管等確保檔案完整和安全的措施;必要時,可以依法收購或者征購。
前款所列檔案,檔案所有者可以向國家檔案館寄存或者轉讓。嚴禁出賣、贈送給外國人或者外國組織。
向國家捐獻重要、珍貴檔案的,國家檔案館應當按照國家有關規定給予獎勵。
第二十三條 禁止買賣屬於國家所有的檔案。
國有企業事業單位資產轉讓時,轉讓有關檔案的具體辦法,由國家檔案主管部門制定。
檔案復製件的交換、轉讓,按照國家有關規定辦理。
❿ 檔案找不到了怎麼辦
法律分析:先到你的戶口所在地,辦理重新建立檔案手續。然後到你原來的學校,補開畢業證明等相關證明,存入檔案內。1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件,到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備案。2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找、復印以下職工檔案要件:工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印件。上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章方能有效。3、職工檔案要件無法補齊的,由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據,出具證明。4、職工檔案補辦,實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則,即經同級勞動和社會保障行政部門審核,材料齊全、內容屬實的,由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關系認定書。
法律依據:《流動人員人事檔案管理暫行規定》 第八條 人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書,向流動人員原單位開具調檔函,原單位接到調檔函十五天內,將流動人員人事檔案隨檔案轉遞通知單轉交人才交流服務機構。轉遞的流動人員人事檔案必須完整齊全,不得扣留材料或分批轉出。人才流動服務機構經審核無誤後,及時將檔案轉遞通知單回執退回原單位。人才流動服務機構發現轉來的檔案材料不齊全或不清楚的,應要求原單位補齊或查清楚。