為什麼都找不到穩定的工作

① 為什麼老實人沒有穩定的工作

老實人在職場中，會很難生存下去，原因在於：
1、職場本身就是這樣的名利回場，老實人本身答沒有錯，老實人最大的問題就是不願意去冒險，甚至一味的採取保守策略，其實我們都知道會當凌絕頂，一覽眾山小，但是老實人沒有這樣的魄力。
2、過分的追求安全感，其實喪失了很多利於自己的大好機會，公司的每一次困難和問題，對於聰明人來說都是一次不可多得的機會，但是老實人過度的追求穩定和安全感，公司是什麼？老闆需要創新，公司需要發展，發展的過程毫無疑問的就需要很多新思維去引領，而這些喜歡吃螃蟹的"好事者"往往會搶得先機，通過一部西遊記我們就可以看到老好人沙師弟雖然非常重要，但是經常被大家所忽視。
3、老實人最大的問題在於情商往往比較低，不善於交際，和大家說話直言相待，不會轉彎，而職場卻恰恰於此相反，職場人拼的是心計，講究的是策略，高手一般都是喜歡用腦子的主，實在人只會用嘴，往往因為表達問題還被大家所恥笑，工作中是大家擠兌的對象，當今社會老實人似乎的確和社會有些格格不入，性格決定命運似乎就是針對這類人的最為中肯的忠告。

② 為什麼，我找不到穩定的工作！

我不明白你指的穩定是什麼？是說你要知道現在很不好找工作，要說穩定，肯定是國企，國企需要關系才能進去，那麼剩下就是私企了，私企需要你有能力，要有一技之長，不過話說回來，你應該先把自己的實際情況說說，我也不知道你的情況是干什麼的，學什麼專業的或者對什麼感興趣？

③ 為什麼越來越多的大學生找不到工作

大學生找不到工作不可能，找到自己理想預期的好工作這倒有可能。

找到好工作是需要一段時間的，這很正常，所以要堅持別氣餒。希望大學生們都能找到好工作，加油！

我是天藍office,職場達人/職業生涯咨詢師，微信公眾號：職場天藍

分享職場經驗，助力升職加薪！歡迎關注！

免責聲明：文中圖片來自網路，如有版權方請聯系刪除！

④ 為什麼現在社會上穩定的工作越來越難找了

隨著我國教育大眾化，大學畢業生逐年增加，學歷逐漸貶值。再加上崗位競爭激烈，找一份適合他們的工作越來越難。還有一些人，因為找不到自己喜歡的工作，會選擇繼續考研升學歷或者出國留學。當這些人大量畢業時，給普通大學生的就業增加了很大的競爭壓力，而且這個循環正在加劇。

另一個主要原因是互聯網的快速發展把實體經濟的份額壓得越來越小。近年來，互聯網行業發展非常快，電子商務以低廉的商品價格，日益增長的銷售對實體經濟的影響。馬雲曾說過，“未來三年，中國將沒有工作，也沒有生意可做.”雖然這可能看起來有點極端，但我們不得不承認，近年來實體經濟受到了互聯網行業的沖擊和沖擊。互聯網產業的快速崛起雖然推動了中國經濟發展，但也瓜分了整個市場的“大蛋糕”，實體經濟的份額會越來越小；未來的經濟肯定是由互聯網經濟為主導的，而實體經濟作為輔助，這也是工作越來越難找的原因。

⑤ 為什麼我找不到一個穩定的工作呢

不知道你現在年齡有多大？ 找不到穩定的工作有以下一些原因： 1、你的能力不夠，會被用人單位選擇； 2、你經常跳槽，不能安份守己； 3、所選擇的用人單位經濟情況不好，總在死亡邊緣； 如果是1，那你要加強能力；如果是2，你就應該平和一下職業心態；如果是3，估計你的職業選擇上比較迷茫，不能正確選擇單位。 以上供參考。

⑥ 為什麼很多人都說找不到好工作呢

之所以很多人總說自己找不到好工作，主要是因為高不成低不就，簡單點來說就是眼高手低，好的工作自己沒有能力做，不好的工作自己又看不上。現代社會經常會出現這樣一種現象，三流大學畢業的大學生出來之後面臨的就是失業，他們總說自己找不到好的工作，難道我們這個社會真的缺少好工作嗎？當然是不可能的了，要知道好的工作數不勝數，這些好工作，工資高待遇好，而且工作還非常輕松，但是問題是這些三流大學畢業的大學生他們真的能夠完全勝任嗎？

如果自己連最起碼的能力都沒有，就在這邊抱怨的話，這樣的人也做不成什麼大事。我們不妨趁著這個機會給自己來一個提升，比方說可以繼續在學校深造，考研究生，考博士等等，這樣出來之後自然會有很多好工作來找你，也就不會擔心工作的問題了。

⑦ 在大學畢業之後，為什麼很多人都找不到工作

金九銀十招聘季，周圍很多應屆生或者剛畢業不久的人，問我最多的問題是：「我什麼都不會，我做什麼工作比較好。」「為什麼我找不到工作？」

每次遇到這種問題，我都有種無力感，雖然我能理解大學生剛畢業對未來還存在迷茫，但是如果你用四年還沒有想清楚自己到底想要什麼，那麼你的大學四年就是虛度的。

人各有志，我不能幫你解決你做什麼工作比較好，但我或許可以給你建設性意見，教你方法如何找到適合自己的工作。

我們除了給自己制定職業規劃，找到自己的就業方向之外，還有一點很重要的是，如何有效的快速找到匹配的崗位。

以下這幾種工作機會，一定不要錯過。

（1）企業宣講

在畢業前期，很多企業都會有校園宣講，這是很好的找工作渠道我們一定不能錯過。

其中不乏一些有實力的大公司，企業宣講能夠最全面、直觀地展現企業文化。

而宣講之後，企業會直接接收應屆生投遞的簡歷，親手把簡歷交到管理者手中，面對面額進行交流，抓住這種機會你就跑贏了很多競爭者。

（2）大型人力資源市場

在人力資源市場隔幾個月會有一次大型的人才招聘，這是我們要留意的。

雖然和校園招聘會相比，可能會有差別，但是可以讓我們更好的了解社會工作的情況，也有利於給自己的定位。

而且有很多招聘會是專門針對畢業生的，會吸引到比較多的企業參加，也是比較好的機會。

所謂細節定成敗，找到合適的工作我們要方方面面都注意到，才能不陷入迷茫。

以上這關於畢業生如何定職業規劃和如何不錯過好的工作機會，給大家提了些許意見，希望對求職者有所幫助。

⑧ 失業幾個月都找不到合適的工作是怎樣一種體驗

上班工作，賺錢糊口，這是我們絕大多數人的常態。

因此，工作對我們大多數人來說至關重要。……擁有一份穩定、收入良好的工作，我們就可以更好地生活。……而如果我們找不到合適的工作，得不到理想的收入，生活就容易陷入困境。

具體來說，如果自己失業了，就會遇到以下幾方面具體的困難：

1，沒有收入，生活拮據。

這方面困難，是最直接的困難。

當自己失業以後，就沒有工作單位給自己開工資了。

這時候，自己將失去收入來源，只能靠自己以往的積蓄來生活了。……如果自己沒有積蓄，生活就會立刻陷入困境當中。這將給自己帶來極大的影響。

2，失業以後，事業無從談起。

有工作，才能有事業。

如果自己失去了工作，事業也就無從談起了。

3，沒有工作，在人前抬不起頭。

每個人都有屬於自己的尊嚴。

擁有一份體面的工作，自己在人前才會有尊嚴。

而如果自己失業了，就會成為能力差、被淘汰的人，如此狀態，自己在人前就抬不起頭了。

4，長期失業，會內心焦躁。

長期失業，自己的經濟來源沒有著落，事業無從發展，在人前沒有尊嚴，這樣的狀態會讓自己非常尷尬，進而陷入內心焦躁當中。

因此，當自己失業幾個月都找不到合適工作的時候，是自己最尷尬、最焦慮，也是最難受的時候。

這時候的自己，應該理智起來，不要再苛求工作是否適合自己的問題了，而應該首先確保就業，這樣才能扭轉局面，讓自己所處的環境得到改善，進而有條件謀求更好的發展前景。

⑨ 為什麼我出社會找不到穩定的工作

大家都一樣，剛出校門，又沒有什麼社會經驗，當然不好找了。別灰心、別喪氣💪

上學時候很容易，每天快樂不生氣
初入社會苦難言，找個工作不輕閑
學歷經驗都需要，一時半會哪裡找
真才實學很值錢，混的文憑靠邊站
暫不如意莫心煩，騎驢找馬是真言
先掙點錢混零花，再謀發展准不差

⑩ 為什麼總是找不到像樣子正經的工作呢

1，不了解自身的價值
如果你連自身在職場的價值是多少都不了解，結果就會是高不成低不就。想找那些高薪的崗位，自己能力又不足以勝任。而那些稍微低一些的，又覺得委屈了自己。就會陷入一個不斷選擇工作的漩渦。
其實一個真正了解自身價值的求職者，往往是更容易找到適合自己的工作，因為他們非常了解自身的工作能力和人脈資源在行業中對應的價值是多少，所以在跟企業要求薪資的時候，可以要求到符合自身的薪資。

2，不懂怎麼寫好簡歷
小編在做獵頭的時候，聽過很多做技術的人會說，「我們做技術的最主要是有能力，技術過硬才是重點，簡歷隨便做一下就可以啦」。孰不知，很多公司HR在看簡歷的時候是大批量的在看，如果你的簡歷做的一般般的話，那麼在你還沒有證明你的能力之前，很有可能你的簡歷已經被HR丟到在垃圾箱里。
所以別以為寫簡歷是一件隨便的事情，其實在現實中，很多求職者都不知道怎麼去寫一份好的簡歷!特別是寫一些缺乏邏輯、條理不清、語義含混等簡歷發到HR的郵箱裡面，HR連看都不會看！更別想說你可以獲得一次面試的機會。

3，不懂運用面試技巧
當我們把簡歷做好，順利獲得一次面試的機會，面試相對於簡歷來講是又一次表現自己的絕佳機會。而現實中很多求職者去不懂得抓住面試機會，總覺得這家面試不上還有下一家，卻沒有認真的對待每一次面試。
在面試的過程中有些面試技巧需要我們牢記，比如說一些離職理由的時候，抱怨前老闆前公司是不能博得面試官對你的同情和理解的，這只會讓面試官覺得你不成熟和缺乏擔當。還有初次面試就要求獲得與你的實際經驗和能力相差甚遠的薪資，這樣只會給面試官留下你是為了金錢而工作的不好印象等等，這些都是不利於你面試上合適的工作。

4，不與獵頭充分溝通
在職場里，隨著我們年齡的增長和工作經驗的積累，你必需要學會和獵頭充分交流，充分溝通。跟獵頭保持一定聯系，這樣比起你自己去投簡歷或者自己去找工作，更省心，很容易找到更合適你的工作。而且他們也想成功推薦到你新公司。肯定會願意，把他們對新企業的了解，及如何寫簡歷，如何面試而更好的應聘上新的企業單位。
一名了解你職場價值、了解你求職意向的獵頭，可以盡快地幫助你找尋到行業更適合你的公司，更適合你的職位，並為你爭取到相對高的薪酬。
而且因為獵頭打交道的人都是高端人士，你與他們多交流，你就能了解到更多的行業內幕，行業知識。對於你是百利而無一害的。

結語:很多人遇到問題都不會反思自己，從自身身上找問題。長期求職不順利的人應要反思自己，了解自己的價值，學習怎麼寫好簡歷，學會運用面試技巧，跟獵頭保持溝通。