為什麼人幾年都找不到工作

❶ 為什麼我一直都找不到工作

其實現在找工作並不難，但是想找到自己非常滿意的工作則特別困難，因為現在很多工作的薪水都不能讓人滿意，而且勞動強度也是我們需要考慮的問題。

❷ 為什麼那麼多人說學到專業技術後還找不到工作，那為什麼我去哪裡都能找到專業工作

專業技術不夠，技術不對口，想找的工作對第一學歷的要求很高，很多原因都有可能發生，找不到工作是不可能的，只是找不到自己想找的工作才是真的

❸ 為什麼有些人經驗豐富但還是找不到工作呢該如何提升自身能力呢

對以後茫然，主要是對自身沒有一個清晰的了解。人較難的是看清自身，假如模糊不清自身，就會眼高手低，定一些非常大的總體目標，通過一段時間的勤奮，發覺沒實際效果，因此就會覺得茫然，不清楚應該怎麼辦。因此處理茫然，最先要正確對待自身，了解自身到底是誰，要想哪些，能做什麼，對自身有一個恰當的分辨，不虛高自身，也不要妄自菲薄。想提升自己的水平也是相同的大道理，看自個喜愛做什麼。

作為這件事情發覺既不可以讓自已有價值，也不可以賺錢，簡易而言例如做家務活，嘿嘿，這一點我們要看清的是便是能為自己身體獲得鍛練，維持更快的魅力，終究身體好才算是真得好。最終沒有基礎理論能歸納繁雜的如今的社會，這三點也是如此，綜合考慮真情、友誼、興趣愛好等以外，針對一件事的分辨期待能夠帶給你協助。那樣你更強竭盡所能反省自己如何提高自己的專業技能。

❹ 為什麼很多人大學畢業後，遲遲都無法找到工作

大學生的擇業觀念雖然在總體上是傾向於務實化與理性化，但由於處於擇業觀念的轉型過程，因此各種不良觀念也存在著，並影響了大學生的健康、順利就業。 還有，就業能力不強， 缺乏就業過程中必要的應對能力，自我感覺良好，眼高手低造就待業一族。

基於上屬幾方面原因，正如提問者所述，現時中大學畢業生不好找工作，一句話：就業難。

❺ 有幾年都找不到工作的人嗎

肯定是有的，現在的經濟條件不好，
而且也是到了年底的時間了，所以說找工作還是有點難的，
有的人半年都找不到合適的工作，所以說不到萬一不能裸辭的。

❻ 裸辭的幾乎都很久找不到工作，這是為什麼

裸辭的幾乎都很久找不到工作，這是因為缺乏積極性。對於裸辭的朋友來說，如果你會遇到一個迷茫期，那說明你在事業發展上肯定有欠缺。要麼是個人工作經驗積累不足，要麼是個人能力儲備不足，要麼是沒有核心競爭力，要麼是野心和能力不匹配，要麼是堅持力不足。其實每個人都經歷過跳槽的階段。跳槽沒有好壞之分，但跳槽對每個人的職業發展都很重要。

3.我們需要考慮很多因素，比如職業生命周期、市場環境、工作需求等等。當一個方向反復碰壁時，我們可能會停一會兒，回到過去的經驗，重新組織思維調整策略，然後再開始。以上就是對裸辭的幾乎都很久找不到工作，這是為什麼這個問題的解答。

❼ 在大學畢業之後，為什麼很多人都找不到工作

金九銀十招聘季，周圍很多應屆生或者剛畢業不久的人，問我最多的問題是：「我什麼都不會，我做什麼工作比較好。」「為什麼我找不到工作？」

每次遇到這種問題，我都有種無力感，雖然我能理解大學生剛畢業對未來還存在迷茫，但是如果你用四年還沒有想清楚自己到底想要什麼，那麼你的大學四年就是虛度的。

人各有志，我不能幫你解決你做什麼工作比較好，但我或許可以給你建設性意見，教你方法如何找到適合自己的工作。

我們除了給自己制定職業規劃，找到自己的就業方向之外，還有一點很重要的是，如何有效的快速找到匹配的崗位。

以下這幾種工作機會，一定不要錯過。

（1）企業宣講

在畢業前期，很多企業都會有校園宣講，這是很好的找工作渠道我們一定不能錯過。

其中不乏一些有實力的大公司，企業宣講能夠最全面、直觀地展現企業文化。

而宣講之後，企業會直接接收應屆生投遞的簡歷，親手把簡歷交到管理者手中，面對面額進行交流，抓住這種機會你就跑贏了很多競爭者。

（2）大型人力資源市場

在人力資源市場隔幾個月會有一次大型的人才招聘，這是我們要留意的。

雖然和校園招聘會相比，可能會有差別，但是可以讓我們更好的了解社會工作的情況，也有利於給自己的定位。

而且有很多招聘會是專門針對畢業生的，會吸引到比較多的企業參加，也是比較好的機會。

所謂細節定成敗，找到合適的工作我們要方方面面都注意到，才能不陷入迷茫。

以上這關於畢業生如何定職業規劃和如何不錯過好的工作機會，給大家提了些許意見，希望對求職者有所幫助。