同一家公司為什麼公積金不一樣

㈠ 為何一個單位員工基本工資一樣。公積金扣款額度卻不一樣

公積金並不是都按個人工資作為繳費基數的，繳費基數不一樣，繳費比例也有可能不一樣，所以最後扣款額度也會不一樣。
繳存比例和繳存基數對公積金的繳納金額有一定關系：
1、如果上一年職工的平均工資上漲了，繳存比例不變的情況下，個人和單位繳納的公積金較多；
2、如果繳納基數一樣，繳存比例高的，個人和單位需繳納的公積金金額較高。
比如，甲方公積金繳存1800元，乙方公積金繳存2000元。根據職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，得到的公積金總額就會不同。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。隨著社保支出缺口的增加，社保的繳納比例和相關政策變化頻繁。

【拓展資料】：
1.住房公積金月繳存分為職工住房公積金月繳存和單位住房公積金月繳存兩部分。
2.職工住房公積金月繳存金額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
3.單位住房公積金月繳存金額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例
4.住房公積金月繳存上限為上一年度北京市全體職工月平均工資的300%，乘以本單位和本年度職工的住房公積金繳存比例之和。
5.每月住房公積金存款金額上限的執行期限為一個住房公積金年度。
6. 住房公積金月繳存額上限，由管委會適時調整並公布。
7.住房公積金和社保屬於不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

㈡ 為什麼同一公司每個月的公積金不一樣

公積金每個月不一樣，可能是你的每月工資收入不一樣，公積金是按你月工資的百分之八到百分之十二扣的。如果你每個月的工資是固定不變的，你的公積金每個月是一樣的。機關事業單位的工作人員每個月的公積金都一樣，一年內基本不會變化。

㈢ 同一個公司同一種職位為何公積金扣款都不一樣！求解答。

公積金是按本人在單位上年平均工資做基數扣除的
如果平均工資一樣，並且單位同樣申報，公積金繳費就一樣
工資不一樣，自然每月繳費不一樣
不過，如果同工不同酬，是可以申請勞動仲裁要求單位同工同酬的

㈣ 公積金，同一個公司，為什麼公積金繳存基數不一樣，但是繳存金額一樣！

原因是：繳存的比例不一樣，導致了公積金繳存基數不一樣，而繳存金額是一樣。

各地區的繳存比例都不一致，以2018年度上海為例，職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，單位可以在各5%至7%范圍內，自主確定公積金繳存比例。

(4)同一家公司為什麼公積金不一樣擴展閱讀

住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。

職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例

住房公積金月繳存額上限，按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和確定。

住房公積金月繳存額上限執行期為一個住房公積金年度。

住房公積金月繳存額上限，由管委會適時調整並公布。